ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ A4 ಗಾಗಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿ. ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಐದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2017 ರ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಇಲ್ಲಿದೆ:
30 ಕೆಲಸದ ದಿನ
30 ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು
| ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ | ||||||
| ಸೋಮ | ವಿಟಿ | SR | ಗುರು | ಪಿಟಿ | ಎಸ್.ಬಿ | ಸೂರ್ಯ |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು | 30 |
|||||
| ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು | 21 | |||||
| ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು | 9 | |||||
| ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳು (ಗಂಟೆಗಳು): | ||||||
| - 40-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ | 168 | |||||
| - 36-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ | 151,2 | |||||
| - 24 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ | 100,8 | |||||
ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ
ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 113). ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ / ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು, ತುರ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಂದಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಮೂಲಕ, ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ / ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ ಅವನಿಂದ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದೆ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ದುರಂತ / ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಅಥವಾ ದುರಂತ / ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತ / ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 113).
ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಹಾಗೆಯೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳು, ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 153).
ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ/ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತದ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ, LNA, ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.
ರಜೆಗಾಗಿ ಡಬಲ್ ಪಾವತಿಯ ಬದಲಿ
ಒಂದು ದಿನ ರಜೆ/ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ನೀಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಇಚ್ಛೆಯಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮವಲ್ಲ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ದಿನದ ರಜೆ/ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಂದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದಿನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (
ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ 2017 ರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ನ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ, ನಿಮಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ತಿಂಗಳುಗಳು, ವಾರಗಳು, ಭಾಷೆ, ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳ ಪಟ್ಟಿ. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಡ್ರಾಪ್-ಡೌನ್ ಮೆನುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನೀವು ಒತ್ತಿದಾಗ " ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ 2017 ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು"ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ವಿಂಡೋ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.
ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮತ್ತು ಲೇಔಟ್
ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ 2017 5 ಮುದ್ರಣ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ: A4, A5, A3, ಪತ್ರ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಭಾವಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಭೂದೃಶ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಎರಡರಲ್ಲೂ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು.
ರಜಾದಿನಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ರಜಾದಿನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು 2017 ರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ಪಟ್ಟಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರಜಾದಿನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ವಾರದ ದಿನಗಳು
ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಸಂಭವನೀಯ ನಿಯೋಜನೆ
ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಸೆಲ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್
6 ವಿವಿಧ ತಿಂಗಳ ಬ್ಲಾಕ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ಗಳ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕೋಶಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸದೇ ಇರಬಹುದು.
ಹಾಲಿಡೇ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಾರ
ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ 2017 ಅಧಿಕೃತ ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಯಾವುದೇ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಅಥವಾ "ರಜಾದಿನಗಳ ಪಟ್ಟಿ" ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಯ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ.
ವಾರದ ಸ್ವರೂಪ
2017 ರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ನ 2 ವಾರಗಳ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ರಷ್ಯನ್ ಅಥವಾ ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ (ವಾರಗಳು ಭಾನುವಾರದಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ).
ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಬಣ್ಣ
10 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಬಣ್ಣ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಂದ ಆರಿಸಿ
ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ನಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳು
ಈ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಗ್ರಿಡ್‌ನಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಭಾಷೆ
2017 ರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ರಷ್ಯನ್, ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಜರ್ಮನ್, ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಅಥವಾ ಇಟಾಲಿಯನ್ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು.
2017 ರ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ 40-, 36- ಮತ್ತು 24-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳುಗಳು, ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳು ಮತ್ತು 2017 ರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಐದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 112 ರ ಪ್ರಕಾರ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 35-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2012 ರಂದು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ), ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳು ಫೆಡರೇಶನ್ ಇವೆ:
- ಜನವರಿ 1, 2, 3, 4, 5, 6 ಮತ್ತು 8 - ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಜಾದಿನಗಳು;
- ಜನವರಿ 7-ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ದಿನ;
- ಫೆಬ್ರವರಿ 23 - ಫಾದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ದಿನದ ರಕ್ಷಕ;
- ಮಾರ್ಚ್ 8-ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನ;
- ಮೇ 1 - ವಸಂತ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ದಿನ;
- ಮೇ 9 - ವಿಜಯ ದಿನ;
- ಜೂನ್ 12-ರಷ್ಯಾ ದಿನ;
- ನವೆಂಬರ್ 4 ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಏಕತಾ ದಿನ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯು ಒಂದು ದಿನ ರಜೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾದರೆ, ರಜೆಯ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದ ದಿನಕ್ಕೆ ರಜೆಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2017 ರಲ್ಲಿ, ವಾರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ:
- ನವೆಂಬರ್ 4 ಶನಿವಾರದಿಂದ ನವೆಂಬರ್ 6 ಸೋಮವಾರದವರೆಗೆ.
ವಿನಾಯಿತಿಯು ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜಾದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 112 ರ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಜನವರಿ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಮುಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಇತರ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 4, 2016 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 756 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ದಿನಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:
- ಜನವರಿ 1 ಭಾನುವಾರದಿಂದ ಶುಕ್ರವಾರ 24 ಫೆಬ್ರವರಿ;
- ಜನವರಿ 7 ಶನಿವಾರದಿಂದ ಮೇ 8 ಸೋಮವಾರದವರೆಗೆ.
ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ "ವಾರಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲವು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ (ತಿಂಗಳು, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ವರ್ಷ) ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ" ರಶಿಯಾ ದಿನಾಂಕ ಆಗಸ್ಟ್ 13, 2009 ಸಂಖ್ಯೆ 588n, ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ (ಶಿಫ್ಟ್) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶನಿವಾರ ಮತ್ತು ಭಾನುವಾರದಂದು ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಐದು ದಿನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕೆಲಸದ ವಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಈ ರೂಢಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
- 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ - 8 ಗಂಟೆಗಳು;
- 36-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ - 7.2 ಗಂಟೆಗಳು;
- 24-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ - 4.8 ಗಂಟೆಗಳು.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ರಜೆಗೆ ಮುಂಚಿನ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಅಥವಾ ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಉದ್ದವನ್ನು ಒಂದು ಗಂಟೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಪೂರ್ವ ರಜೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು:
- ಫೆಬ್ರವರಿ 22;
- ಮಾರ್ಚ್ 7;
- ನವೆಂಬರ್ 3.
ನಿಗದಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಐದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ ನವೆಂಬರ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ (ಆರಂಭಿಕ ಡೇಟಾ: 21 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು, ನವೆಂಬರ್ 3 ರಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು 1 ಗಂಟೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ):
- 40-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:
(8 ಗಂಟೆಗಳು x 21 ದಿನಗಳು) - 1 ಗಂಟೆ = 167 ಗಂಟೆಗಳು;
(7.2 ಗಂಟೆಗಳು x 21 ದಿನಗಳು) - 1 ಗಂಟೆ = 150.2 ಗಂಟೆಗಳು;
(4.8 ಗಂಟೆಗಳು x 21 ದಿನಗಳು) - 1 ಗಂಟೆ = 99.8 ಗಂಟೆಗಳು.
2017 ರಲ್ಲಿ, 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 247 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಒಂದು ಗಂಟೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಐದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ 2017 ರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:
- 40-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ:
(8 ಗಂಟೆಗಳು x 247 ದಿನಗಳು - 3 ಗಂಟೆಗಳು) = 1973 ಗಂಟೆಗಳು; - 36-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ:
(7.2 ಗಂಟೆಗಳು x 247 ದಿನಗಳು - 3 ಗಂಟೆಗಳು) = 1775.4 ಗಂಟೆಗಳು; - 24-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ:
(4.8 ಗಂಟೆಗಳು x 247 ದಿನಗಳು - 3 ಗಂಟೆಗಳು) = 1182.6 ಗಂಟೆಗಳು.
