ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು. ಈ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಹೋಗುವುದು ಎಂದು ಈಗ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಯಾವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂತೋಷಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು ಶ್ರೀಮಂತ ಜೀವನ. ಏನೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದುಕಲು, ನೀವು ಆತ್ಮಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಆದಾಯವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಂತೋಷವನ್ನೂ ತರಬೇಕು. ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: "ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು?" ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ?

ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಬಯಕೆಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಕೂಡ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಬಯಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನಂತರ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಕೀಲರಾಗಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ.

Vieira ಸೂಚಿಸಿದ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಂದ ಕೆಲವು ಪ್ರತಿಫಲನ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

  • ನೀವು ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ?
  • ಈ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?
  • ವೃತ್ತಿಯ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು?
  • ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ?
  • ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಭವಿಷ್ಯವೇನು?
ಕೆಲವು ಜನರು ಅನೇಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮೂಲತಃ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಇನ್ನೂ ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸದೆ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ನೀವು ಆನಂದಿಸುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು, ಅದು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನನ್ನು ತರಬೇಕು ಎಂಬ ಸ್ಪಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ:

  • ಆದಾಯ;
  • ಸ್ನೇಹಿತರು;
  • ಜನಪ್ರಿಯತೆ;
  • ವೃತ್ತಿಪರತೆ;
  • ತರಬೇತಿ.

ಈ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು. ಉತ್ತಮ ಆದಾಯಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಠೆಗಿಂತ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ.

ತೂಕದಂತೆ ಕಾಣುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರಿಗೆ, ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಅವರು ಯಾವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸಬೇಡಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ವಾಸ್ತವವಲ್ಲ. ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎದುರಿಸುವುದು ಬೇಸರ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ, ಅದು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ.

ಅನೇಕ ಜನರು ಒಂದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಏನೆಂದರೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.

ವೃತ್ತಿಪರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿರ್ಮಾಣ ಅಥವಾ ನವೀಕರಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಡಿಸೈನರ್ ಆಗಬೇಕು. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇಂದು ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನೀರಸ ಕೋಣೆಯನ್ನು ಐಷಾರಾಮಿ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಒಳಾಂಗಣವಾಗಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಸುಲಭ.

ನಾವು ನಿಮಗಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿರುವ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ! ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಸಂದಿಗ್ಧತೆಯಾಗಬಾರದು. ಜೀವನಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇದು ತುಂಬಾ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಮಾಡಿದ ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಾಸಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿ ಮರುನಿರ್ದೇಶನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ "ಸರಿ" ಅಥವಾ "ತಪ್ಪು" ಆಯ್ಕೆಗಳಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಆಯ್ಕೆಗಳು.

ಟ್ರಕ್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಸಹ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು: ಮನೆ ನಿರ್ಮಿಸಿ, ಭಾರವಾದ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಮಹಡಿಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬೃಹತ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪೈಪ್ಗಳನ್ನು ಹಾಕುವುದು, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಅಂತಹ ಕಾರಿನ ಚಾಲಕನು ಅದನ್ನು ಓಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅವನ ಸುತ್ತಲಿರುವವರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೂ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದಾಗಿ, ಟ್ರಕ್ ಕ್ರೇನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದಾಯವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾವು ಎರಡು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಸ್ವಯಂ ಜ್ಞಾನ: ಇದು ನೀವು ಯಾರೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ: ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಯಾರೆಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಇದು ಕ್ಷುಲ್ಲಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ವೃತ್ತಿಪರರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತೇವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುವ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ, ಎಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ: ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಆನಂದಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಉಚಿತ ಸಮಯ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಗಮನ ಸೆಳೆದ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳು, ನಿಮಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಥಿರತೆ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಯಾವ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು.

ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು?

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಜೀವನದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಬೇಕು. ದುರ್ಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಎಸೆಯುವಂತಹ ದೈನಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ, ಖರೀದಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೀರಾ? ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸಲು ವರ್ಗವನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತೀರಾ? ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ!

ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಗಣಿತವನ್ನು ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಾಗಿ ನೀವು ಹೊಂದಿಸಿರುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಇದು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳು ಉಚಿತ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗವು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಮಾನಸಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಈ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಬಲವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕ್ರೀಡಾ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳುಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕ್ರೀಡೆ. ಆಲ್ಪೈನ್ ಸ್ಕೀಯಿಂಗ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತೋರಿಸಿದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸದಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಬೇರೆಯದೇನಾದರೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಿರಿ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯವನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು. ಆದಾಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆರೋಗ್ಯವೂ ಇದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಈಗ ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶದಲ್ಲೂ ಸಂಶೋಧನೆ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಯಾವ ಸ್ಥಾನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ವಿಭಾಗಗಳ ಮೆನು. ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನದ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ. ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಸಂಭವನೀಯ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು "ಆಸಕ್ತಿಯ ಪ್ರದೇಶ" ಮೂಲಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು. ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು?

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

  • ವಯಸ್ಸು;
  • ಕನಸು;
  • ಇತರ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ;
  • ಪರ್ಯಾಯ;
  • ಫ್ಯಾಂಟಸಿ.

ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಯಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಮೊದಲು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಎಂದಿಗೂ ತಡವಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಉಚಿತ ಕೆಲಸ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ, ನಲವತ್ತನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಯೂ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸ್ಯಾಚುರೇಟೆಡ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬದಲಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪೂರೈಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರ್ಣಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

"ಹಳೆಯ ಹಳೆಯ" ಪಟ್ಟಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ವೃತ್ತಿಯ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ, ತದನಂತರ ಆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಬಳಸಿದ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ. ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಶೈಲಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:

ಪ್ರಯತ್ನವು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಬಯಕೆ ಇದ್ದರೆ ... ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಾಧಿಸುವುದು. ವಯಸ್ಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಾಲ್ಯದ ಕನಸುಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಾರದು. ಅವರು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಅದ್ಭುತ ಮಾರ್ಗವಾಗಬಹುದು.

ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ನಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ!

ಕಂಪನಿಗಳು ಜನರಿಂದಲೇ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ. ರೋಬೋಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನಾವು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯಮದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೇಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ನಿಮಗೆ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ? ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

  • ಪಾವತಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡಆಯ್ಕೆಯು ಸಂಬಳವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ;
  • ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್. ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅದರಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ;
  • ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು. ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬೇಕು, ವೃತ್ತಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸುಧಾರಣೆ, ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ. ಈ ಭವಿಷ್ಯವು ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ;
  • ತಂಡ. ಕೆಟ್ಟ ತಂಡವು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ಯಾರಿಂದಲೂ ಮರೆಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮಾನಸಿಕ ವಾತಾವರಣವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಯು ವಯಸ್ಸಿನ-ಹಳೆಯ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸಂವಹನವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದೆ ಇರಬಹುದು;
  • ಮನೆಯಿಂದ ದೂರ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ದೂರಸ್ಥತೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಗರವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ಇನ್ನೊಂದು ತುದಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ರಸ್ತೆ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ: ಅನಿಲ ಬಳಕೆ, ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಜಾಮ್ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಮನೆಯ ಹತ್ತಿರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅದು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ, ಮುಂಜಾನೆ, ನಡಿಗೆ;
  • ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ಈ ಮಾನದಂಡವು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಇರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದು, ಉಚಿತ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ. ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದುದನ್ನು ಆರಿಸಿ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದು. ಕಾಲಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಅನುಕೂಲಗಳು, ಮೇಲಿನ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಉತ್ತಮ ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ಶಾರ್ಟ್‌ಕಟ್. ಆದರೆ ಜನರು ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ಯಾರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ? ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿದಿನದ ಶುದ್ಧೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಅದ್ಭುತಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಅಹಿತಕರ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮನುಷ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ನಾವು ಜನರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ನಾವು ಆಶಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು, ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು, ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ಯಾರೂ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು.

ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಜನರ ಈ ಕೌಲ್ಡ್ರನ್ ನೀಡುತ್ತದೆ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶ. ಹೇಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಜ್ಞಾನ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಬಹುತೇಕ ಕಲೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಭಾಷಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ, ನೀವು ಸಂವಹನದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು. ನೌಕರರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬೇಕು. ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗಿನ ಮೊದಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಎಲ್ಲಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು, ಒಂದು ದಿನ, ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಉತ್ತಮ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಆದರ್ಶ ವ್ಯಕ್ತಿಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ. "ಇತರ ಅಲೆ" ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಇದು ಆಗಿರಬಹುದು ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ನೀವು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು. ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಮತ್ತೊಂದು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಂದು ಪೋಸ್ಟ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತಾವೂ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಸಂಕೇತವಾಗಿರಬಹುದು.

ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಬೀಳುವ ಕೆಲವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾನದ ಪ್ರಕಾರ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬಾರದು.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು. ಮಾಡು ಒಳ್ಳೆಯ ಆಯ್ಕೆಇದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಮಾನದಂಡವು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯತಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಆನಂದಿಸಿ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಮಾಡಲು ತುಂಬಾ ದಪ್ಪವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್ ಆಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜನರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ. ತಂತ್ರವು ಹೀಗಿದೆ: ಸಂದರ್ಶನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಉದ್ದೇಶಿತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳವರೆಗೆ ಮೌನವಾಗಿರಿ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ಅವಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಸಂಕೇತವಾಗಿರಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಆ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ತಮಾಷೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ, ನಗುತ್ತಾ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ.

ನಮಸ್ಕಾರ ಗೆಳೆಯರೆ! ಕಳೆದ ವಾರ ನಾವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಹೊರಬರಲು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ತೊಂದರೆಗೀಡಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಬಲವಂತವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಎಂದಿನ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕರೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿರಬಹುದು, ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಮನೆಯಿಂದ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸರಿಯಾದ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು (ಚಿತ್ರ: ಮರೀನಾ ಶಮಿನಾ)

ಅವನನ್ನು ಮಾತನಾಡುವಂತೆ ಮಾಡಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಟ್ರಿಕ್ ಆಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಿವರವಾಗಿ ಹೋಗದೆ. ಮಂಡಳಿಯು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬೇಕು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನು ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬೇರೆಯವರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಉದ್ಯೋಗ.

ಇಂದು ನಾನು ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ವಾಸಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ - ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ (ಅಥವಾ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ) ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ. ಇವು ನನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಹಣ ಗಳಿಸುವ ಜನರ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 10 ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವುದು ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅವರ ಬಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಜನರಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಚಾಲಕ ತಂತ್ರ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಬೇರೆ ನಗರದಿಂದ ಬಂದಾಗ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಚಾಲಕನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಅಥವಾ ಹೋಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯಿರಿ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲು ಚಾಲಕನೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಟ್ರಿಕ್ ಆಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯು ವಿದ್ಯಾವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಯಸಬಹುದು, ಅವರನ್ನು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿಕೊಂಡವರು ಅಥವಾ ಚಾಲಕನಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸರಿಯಾದ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು

1. ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.

ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಪಠ್ಯಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ, ಅನನ್ಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ, ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರುವುದೇ? ನೀವೇ ಕನಸು ಕಾಣಲಿ!

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಾರ್ಯ ಗುಂಪುಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಚಿಂತಕ ಕನ್ಫ್ಯೂಷಿಯಸ್ನ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಅನೇಕ ಜನರ ಮಂತ್ರವಾಗಿದೆ, ಕರಕುಶಲ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಬಾರದು ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ, ಆದಾಯದ ಮೂಲವು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ತೃಪ್ತಿಯ ಮೂಲವಾಗಿರುವ ಜೀವನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು.

ಕೆಲಸವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಿರಬಹುದು, ಇದು ವಿನೋದಮಯವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಗಡುವುಗಳು, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು, ಗುರಿಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ತೂಕವನ್ನು ಬಿಡುವು ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಇದು ಬದಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನೆಲ್ಲಾ ಬಯಸುವುದರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪೇನಿದೆ? ಅವರು ಯೋಗ್ಯರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಗತ್ಯ, ಏನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರಬಾರದು ಎಂಬ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಲತೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.

ನೀವು ಕೆಲವು ಅನನ್ಯ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹಣವು ಕಲ್ಪನೆಗಳು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.

ಆದರೆ ನೆನಪಿಡಿ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ "MOUNT" ಬಟನ್ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಒತ್ತಿ ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಕನಸು.

2. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

ಈ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂಬ ಭಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ, ಹಿಂದಿನ ವೈಫಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿವೆ. ಆದರೆ ಈಗ ನೀವು ವರ್ತಮಾನದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೈಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಹಿಂದೆ ಇಲ್ಲ... ಹೋಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅನೇಕ ದೂರಸ್ಥ ವೃತ್ತಿಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯೆಂದರೆ ಆರಂಭಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ 1-2 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮತ್ತು ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಹುಡುಕಬಹುದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್, ನೀವು ಮುಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ - ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಆನ್‌ಲೈನ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ದೂರವಾಣಿ ರವಾನೆದಾರರು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು.

3. ಈಗಾಗಲೇ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.

ಅವರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೊರಗುಳಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣರಾದ ತಜ್ಞರ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ ಹೊಸ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಪರರು ಇದ್ದಾರೆ.

ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡವರು ಮಾತ್ರ ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಮೂಲಕ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು "ಪಂಪ್ ಅಪ್" ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಅನೇಕ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.

4. ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.

ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿರಹಿತವಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸಹ ಭಯಾನಕವಾಗಬಹುದು. ಹುಡುಕಾಟ ಇಂಜಿನ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಅವುಗಳನ್ನು "ಪಂಚ್" ಮಾಡಿ. ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಭಾಷೆಯು ತುಂಬಾ ಭಯಾನಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ತರಬೇತಿಯ ನಂತರವೂ, ನೀವು ಅಂತಹ ಪದಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡಬಹುದು.

5. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಹಲವಾರು ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಉಚಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಇದು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಗೆ "ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು" ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಇಡೀ ಅಡಿಗೆ ಒಳಗಿನಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಬಹುಶಃ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನದ ನೈಜತೆಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ತದನಂತರ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

6. ಆಫ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಪಡೆದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಜೀವನವಲ್ಲ ಶುದ್ಧ ಸ್ಲೇಟ್. ಅನೇಕ ಇಂಟರ್ನೆಟ್-ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಗಳು ಆ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ ಅಥವಾ ಜೀವನದ ಅನುಭವನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿರುವಿರಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿಜನರು (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಸಹಪಾಠಿಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರು), ನಂತರ ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೃತ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕಲೆ ಅಥವಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವೆಬ್ ಡಿಸೈನರ್ ಆಗಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ಕ್ಯಾಮರಾದಿಂದ ಚಿತ್ರೀಕರಣ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊ ಸಂಪಾದಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

7. ಯಾವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಶೇಷತೆಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ತಜ್ಞರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಹ ನೋಡಬಹುದು ವೇತನ. ಬೇಡಿಕೆ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳು (ಮರುಬರಹ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು) ಯಾವಾಗಲೂ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ. ನಿಮಗಾಗಿ ಅಂತಹ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.

8. ಈ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಅವಕಾಶಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಕೊಡಿ.

ಪ್ರೊಮೊ ಕೋಡ್ ಬಳಸಿ 5% ರಿಯಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಿರಿ p151069_irzhi

ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೂಲಕ, ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನಿಮಗೆ ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೈಗೆಟುಕುವ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿರುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಇಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹೊರಗಿಲ್ಲ - ನಿಮಗಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ತಕ್ಷಣವೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಈ ವೃತ್ತಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಏನು?

9. ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ವಾಹಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳುಅವರು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ಡ್ ಪಠ್ಯಗಳನ್ನು ಬರೆದರೆ ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅವರು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ರಚಿಸಿದರೆ ವೀಡಿಯೊ ಸಂಪಾದಕರ ಮೌಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಡೂಡಲ್ ವಿಡಿಯೋ.

10. ವೃತ್ತಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಈ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೋಡಿ.

ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಇದು ಉಚಿತ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಆಗಿರಲಿ. ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಅನುಭವವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ, ತಜ್ಞರ ಅನುಭವವು ಕೋರ್ಸ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಕಾಪಿರೈಟರ್ ಅಥವಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಲೇಔಟ್ ಡಿಸೈನರ್ ಅನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಳಪು ಮಾಡಲು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಪದವಿ ಪಡೆದಾಗ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನವು ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ - ನೀವು ಬಯಸಿದ ವೃತ್ತಿ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು, ಬಹುಶಃ, ಹೊಸ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸರಿಯಾದ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸಬೇಕೆಂದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳುಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.

ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ!