ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ

2002 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಆದಾಯದ 22% ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಜನವರಿ 2015 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾ ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ ಹೊಸ ಆದೇಶರಚನೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು. ಇದು ಹಿಂದೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಸತತ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾಗರಿಕರ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಅವರು, ಮೂಲ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭವಿಷ್ಯದ ವೃದ್ಧರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಬೇಕಿತ್ತು.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಪ್ರಸ್ತುತ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, 2017 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

1. ನಾಗರಿಕನ ಘೋಷಿತ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತ.
2. ವಿಮೆ ಅಥವಾ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗ ಮಾತ್ರ ರಚನೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ತನ್ನ ಉಳಿತಾಯವು ಯಾವ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
3. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದ.

ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಈಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ 55. ನೀವು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದೂಡಿದರೆ, ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು 45% ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವು ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡರೆ, ಈ ಭಾಗವನ್ನು NPF ನಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ನೀವು ವಿಮಾ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು 2016 ರಲ್ಲಿ 4,559 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಈಗ 74 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 27 ಕೊಪೆಕ್ಸ್

2017 ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಇತರ ಅಂಶಗಳು:

• ಮೊದಲ ಮಗುವಿನ ಜನನ - 1.6 ಅಂಕಗಳು;
• ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನ - 3.6 ಅಂಕಗಳು;
• ಮೂರನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನ - 5.4 ಅಂಕಗಳು;
• ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆ - 1.8 ಅಂಕಗಳು;
• ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರೈಕೆ - 1.8 ಅಂಕಗಳು.

ನೀವು "ಬಿಳಿ ಸಂಬಳ" ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಧ್ಯ; ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೈಜ ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಕಡಿತವು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮಾಡಲು ತಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿವರ್ಷಕ್ಕೆ 300 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ 148 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇದು ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರಿತು ಮತ್ತು ಆದಾಯವು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೆರಳಿನಲ್ಲಿ ಹೋದ ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವು ತನ್ನ ಆದಾಯದ ಮೂಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ವಿಭಿನ್ನ ತತ್ವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 15 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ರಾಜ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕನಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ 45% ರಷ್ಟು ಗಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಅಂಕಿಅಂಶವು 3% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಗಳಿಕೆಯ 75% ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು:

• 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ;
• ಸಾಧನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು;
• ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ;
• ನೌಕರನ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲದೆ ವಜಾ.

2016 ರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿತು ಅಹಿತಕರ ಆಶ್ಚರ್ಯಒಂದು ಹಂತದ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು. ಈಗ ಪುರುಷರು 60 ಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ 65 ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು 55 ರ ಬದಲಿಗೆ 63 ಕ್ಕೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇನ್ನೂ ಒಬ್ಬರು ಅಹಿತಕರ ಕ್ಷಣ- ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಏಕರೂಪತೆಯ ಕೊರತೆ, ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳುಜನರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ.

ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿ

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, 2015 ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಉಂಟಾಯಿತು ಗಂಭೀರ ಹೊಡೆತಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿಜವಾದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ 4% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 13 ಸಾವಿರ 900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸರಾಸರಿ ಇದು ವೇತನದ 40% ಆಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, 2015 ರಲ್ಲಿ ನೈಜ ವೇತನವು 9.5% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅನಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅದರ ಗಾತ್ರವು 20% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ಫೆಬ್ರವರಿ 20016 ರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಅದನ್ನು 4% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಿತು. ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದ ಹಣಕಾಸಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತೊಂದು ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸದಿದ್ದರೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರು ಹೇಳಿದರು. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ: ಈಗ 120 ಕಾರ್ಮಿಕರು 100 ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಹೀಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

2017 ರಲ್ಲಿ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು

ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಕೊರತೆಯು ನೂರಾರು ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2017 ರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇರುತ್ತಾರೆ. ಅಸಮತೋಲನವಿದೆ. ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದೆ ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರನಿಗೆ ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ವೆಚ್ಚವನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಹೆಗಲಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. 2016 ರ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಉಳಿಸಲು ದೇಶದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

1. ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತರಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು. 2015 ರಲ್ಲಿ, ನೈಜ ಪಿಂಚಣಿಗಳು 4% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಫೆಬ್ರವರಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಕೇವಲ 4% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
2. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ಅಂತಹ ಕ್ರಮ ಅನಿವಾರ್ಯ ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಒಮ್ಮತದಿಂದ ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಚುನಾವಣಾ ಚಕ್ರವು ಮುಂದಿದೆ.

ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿತಿಯು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ರಶಿಯಾ ನಿವಾಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಆಮದು ಮಾಡಿದ ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳ ಬೆಲೆಗಳು ಸಹ ಆಶಾವಾದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ರಾಜ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಸಾಯಲು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ವೀಡಿಯೊ

ಲೇಖನ ಸಂಚರಣೆ

ಇದರರ್ಥ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರ್ಯವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಹ, IPC ಯ ವೆಚ್ಚವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತ

ಸ್ಥಿರ ಪ್ರಯೋಜನ (FB) ಎನ್ನುವುದು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾದ ಖಾತರಿಯ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಲೇಖನ 6 ರ ಪ್ರಕಾರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2015 N 385-FZ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 4805.11 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚದಂತೆ, PV ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ 4982 ರೂಬಲ್ಸ್ 90 ಕೊಪೆಕ್ಸ್.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18 ರ ಭಾಗ 8 ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ PV ಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ". ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಹೀಗಿರಬಹುದು:

• ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು I ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವುದು;
• ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ದೂರದ ಉತ್ತರಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳು;
• ನಂತರ (ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ).

ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅವಧಿಯ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೌಲ್ಯದ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಟೇಬಲ್ ಕೆಳಗೆ ಇದೆ:

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಿದ ಅವಧಿ, ವರ್ಷಗಳು	ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಗುಣಾಂಕ
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,11

ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಡೇಟಾದಿಂದ ನೋಡಬಹುದಾದಂತೆ, ನೀವು ಅದರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ (ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು) ಜೊತೆಗೆ, ನಾಗರಿಕನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ದ್ವಿಗುಣಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.

ಆದರೆ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಜೀವಿತಾವಧಿ 66 ವರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು ನೀವು 70 ರವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು ಎಷ್ಟು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಹೇಗೆ?

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ, ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ;
• ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗದಿರಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಗುಣಾಂಕ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೋಡಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗಡುವುಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ;
• ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಿ;
• ನಾವು ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಪೂರ್ಣ ತೊಂದರೆಯು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, ವೆಚ್ಚದಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಗಳಲ್ಲಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ವೇತನವು ಸ್ಥಿರ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲ: PV ಮತ್ತು IPC ಯ ವೆಚ್ಚವು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ (ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ), ನಂತರ ವೇತನ- ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಹಲವು ಬಾರಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಯಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಂದಾಜು ಸ್ವಭಾವಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವ್, 2017 ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2018 ರಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅವರು 23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಧಿಕೃತ ವೇತನವು ತೆರಿಗೆಗಳ ಮೊದಲು ಸರಾಸರಿ 50 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯವರೆಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅವರು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕೋಣ:

1. ನಾವು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ: 60 - 23 = 37 ವರ್ಷಗಳು;
2. ಇವನೊವ್ ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಾವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ: (50,000 x 12 x 0.16) / (1,021,000 x 0.16) x 10 = 5.877 ಅಂಕಗಳು, ಅಲ್ಲಿ
   • 12 - ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
   • 0.16 - ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದರ (16% ಮಾತ್ರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ರಚಿಸುವಾಗ);
   • 1,021,000 - 2018 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಬೇಸ್ (ನವೆಂಬರ್ 15, 2017 ರ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1378).
3. ಈ ಬಿಂದುಗಳ ರಚನೆಯಾಗುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ: 5.877 x 37 = 217.449 ಅಂಕಗಳು;
4. ನಾವು IPK ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವೆಚ್ಚದ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ (2018 ರ ಡೇಟಾದ ಪ್ರಕಾರ): 217.449 x 81.49.58 = 17719.92 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
5. ಇದಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸೇರಿಸೋಣ: 17719.92 + 4982.9 = 22702.82 - ಇದು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೊತ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಜನವರಿ 1, 2018 ರಂತೆ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದವು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಎರಡರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ನಾವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚುಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ (ಹಣದುಬ್ಬರದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು).

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರ

ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಜಾತಿಗಳುಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆ ಇತ್ತು: ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ. ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳುವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದ 10% ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ, 6% ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2015 ರಿಂದ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಚಿತ ನಿಧಿಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7 ರ ಪ್ರಕಾರ "ನಿಧಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ"ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸೂತ್ರ ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

NP = PN / T,

• NP- ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರ;
• ಸೋಮ- ವಿಮಾದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ವಿಶೇಷ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಗಳ ಮೊತ್ತ (ಸಹಾಯದಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಉಳಿತಾಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ, ರಾಜ್ಯ ಸಹ-ಹಣಕಾಸುಇತ್ಯಾದಿ);
• ಟಿ- 2018 ರಲ್ಲಿ 246 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿ.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 6% ಮಾಡಿ.

ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ, ಅವರ ಉಳಿತಾಯವು 300,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಾಗರಿಕನು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:

300000 / 246 = 1219.50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಶಗಳ ಮಾಹಿತಿಯು ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ:

• ಈಗ ನೀವು ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಹೋಗದೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಬಹುದು.
• ಮತ್ತು ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಮೂಲಕ, ಹಾಗೆಯೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮೂಲಕ (ಸೂಕ್ತ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಲಭ್ಯತೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ), ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು, ಅದನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು.

ನೀಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು?

ಖಂಡಿತ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ - ವೇತನ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರ, ಹಾಗೆಯೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚ. ನಾಗರಿಕನು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಅಥವಾ ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಅವನು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆಯೇ, ಮೇಲಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಭತ್ಯೆಗಳಿವೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಅಂದಾಜು ಸ್ವಭಾವ, ಹಾಗೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವತಃ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.

ಉತ್ತರಿಸಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಮೊದಲು ನೀವು ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೂಲಕ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೇವೆ;
• ಉಳಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ - ನಾವು ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ;
• IPC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಾವು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ;
• MC ಅನ್ನು 0.16 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಗಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ
• ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂಬಳವನ್ನು 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ನಾವು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಭಾಗಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಳವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಕೊನೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೇವೆಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ದದಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಎ ಮತ್ತು ಬಿ ನಾಗರಿಕರು 20 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. A ಅವರು ಸರಾಸರಿ 40 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸ್ಥಿರ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು 22 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. A ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು B ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಇದರಿಂದ ಅವರು ಬಯಸಿದ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು?

ನಾಗರಿಕ A ಗಾಗಿ:

• 20000 - 4982.9 = 15017.1 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಅಲ್ಲಿ:
  • 20000 - ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರ;
  • 4982.9 - ಜನವರಿ 1, 2018 ರಂತೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ.
• 15017.1 / 81.49 = 184.282 (ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ), ಅಲ್ಲಿ:
  • 81.49 - ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ (ರಬ್.) ವೆಚ್ಚ;
• SV = 184.282 x 1021000 × 0.16 / 10 = 3010430.75 (ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊತ್ತ);
• 3010430.75 / 0.16 = 18815192.19 (ಎ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ ಗಳಿಸಿದ ಹಣದ ಮೊತ್ತ);
• 18815192.19 / (12 x 40000) = 39.2 ವರ್ಷಗಳು - ಇದು ನಾಗರಿಕ A ಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಾಗಿರಬೇಕು.

ನಾಗರಿಕ ಬಿಗಾಗಿ:

ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಗಳಿಸಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ (18,815,192.19 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು), ನಿವೃತ್ತಿಯ ತನಕ ಅವನಿಗೆ ಉಳಿದಿರುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ಭಾಗಿಸುವುದು ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿದೆ: 60 - 22 = 38 ವರ್ಷಗಳು. ಈಗ, ಸಾದೃಶ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಾವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ:

• 18815192.19 / (12 x 38) = 41261.39 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಮಾಣಗಳುಪಾವತಿಗಳ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು:

• "ಬಿಳಿ" ವೇತನಗಳು;

ಹೀಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗಣಿತದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ: ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವಅಥವಾ ಪಾವತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಸಂಬಳ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳುಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸದಿರಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ - ವಿಶೇಷ ಜನರು ಇದನ್ನು ನಾಗರಿಕರಿಗಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫಾರ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರನೀವು ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ, ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ, ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ (ಸುಂಕ), ಬೆಳೆದ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಸಮಯದಂತಹ ಆರಂಭಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ- ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸ್ವತಃ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ಗಳ ಬಳಕೆಯು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೂರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಸಂಬಳ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ವಯಸ್ಸು. ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟಕಗಳು ಹೆಚ್ಚಾದಷ್ಟೂ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯೆಂದರೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ (ಅಂದರೆ, ಸಂಚಿತ ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ) ಆದರೆ ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಎಣಿಸಲು, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು. 2019 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವವರಿಗೆ ಇದು 16.2 ಅಂಕಗಳು. ಆದರೆ ಈ ಅಂಕಿ-ಅಂಶ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಇದು 30 ಅಂಕಗಳಾಗಿರಬೇಕು.

ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವ 15 ವರ್ಷಗಳು

ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವ. ಈಗ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಕೇವಲ 10 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಸಾಕು. ಇದು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು 15 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಏರಿಸಿದರು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಈ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು - 2024 ರವರೆಗೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಸಾಕು.

ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ

ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವೂ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ನಂತರ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಉತ್ತಮ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಮಿತಿ ಇದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ 710 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು (ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 60 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು) ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ನೀವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗಳಿಸಬಹುದಾದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಿ 7.9 ಅಂಕಗಳು (2021 ರ ವೇಳೆಗೆ ಇದು 10 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ). ನೀವು ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳವನ್ನು (60 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು) ಪಡೆದರೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕಗಳು

ಸರ್ಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ನಾಮಮಾತ್ರವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು 60 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 65 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು 2028 ರ ವೇಳೆಗೆ ಕ್ರಮೇಣ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಉಳಿಯುತ್ತವೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗುಣಾಂಕಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡಿದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯು ಸರಿಸುಮಾರು ಒಂದೂವರೆ ಪಟ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇದ್ದರೆ - ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿವಿಧ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫಾರ್ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳು. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಯುವ ತಾಯಂದಿರು ಗರಿಷ್ಠ ಎರಡು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು - ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ 1.5 ವರ್ಷಗಳು, ಅಂದರೆ ಒಟ್ಟು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು. ಹೊಸ ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, 4.5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - ಪ್ರತಿ ಮೂರು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳ ಆರೈಕೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ಏಕೆ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ?

ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರಷ್ಯನ್ನರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದಿಂದ 30% ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ. ನಿಧಿಯ ಭಾಗವು ಉಚಿತ ಔಷಧ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಈ 30% ರಲ್ಲಿ 16% ಮಾತ್ರ ಉಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಈಗ ಈ ಹಣವನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಮೆ - 10% - ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಡಕೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗ - 6% - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಮೂಲಕ (NPFs). 1967 ಮತ್ತು ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, 2018 ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಹಣ ಹೋಗುತ್ತದೆ ವಿಮಾ ಭಾಗ, ಅಂದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ. ಜೊತೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸುಮಾರು 20% ರಷ್ಯನ್ನರು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಅಂದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲಕೋಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದರರ್ಥ ಒಂದೇ ಒಂದು ವಿಷಯ - ಈ ಜನರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಏಕೀಕೃತ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿತು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ರಷ್ಯನ್ ಈಗ ತನ್ನದೇ ಆದದ್ದನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೋಡಲು, ನೀವು ನಾಲ್ಕು ಸರಳ ಹಂತಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

✔ ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ (gosuslugi.ru) ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ತೆರಳಿ.