ನಾನು ಯಾರಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ. ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು: ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆ
ನಿಮಗಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಮೊದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಸರಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ನಂತರ, ಶಾಲೆ, ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷೆ [ಆಯ್ಕೆ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿ] ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. 12 ರಿಂದ 13 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ನಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ: [ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆರಿಸುವುದು] SMS ಅಥವಾ ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ! ಕೊನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ!
ಪರೀಕ್ಷೆಯು 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ!
ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ:
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು:| ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಹೆಸರು | ವರ್ಗ | ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ||
| 1. | ನಿಮ್ಮ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಐಕ್ಯೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯು 30 ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 40 ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. | ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ | 40 | |
| 2. | ಐಕ್ಯೂ ಪರೀಕ್ಷೆ 2 ಆನ್ಲೈನ್ನಿಮ್ಮ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಐಕ್ಯೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯು 40 ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 50 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. | ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ | 50 | ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: |
| 3. | ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ರಷ್ಯಾದ ರಸ್ತೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಚಾರ(ಸಂಚಾರ ನಿಯಮಗಳು). ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. | ಜ್ಞಾನ | 100 | |
| 4. | ಧ್ವಜಗಳು, ಸ್ಥಳ, ಪ್ರದೇಶ, ನದಿಗಳು, ಪರ್ವತಗಳು, ಸಮುದ್ರಗಳು, ರಾಜಧಾನಿಗಳು, ನಗರಗಳು, ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ಕರೆನ್ಸಿಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ವದ ದೇಶಗಳ ಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ | ಜ್ಞಾನ | 100 | |
| 5. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಎ. | ಪಾತ್ರ | 89 | |
| 6. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಮನೋಧರ್ಮ | 100 | |
| 7. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಮನೋಧರ್ಮ | 80 | |
| 8. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅಕ್ಷರ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಪಾತ್ರ | 30 | |
| 9. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ | ವೃತ್ತಿ | 20 | |
| 10. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ವಾಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ | 16 | |
| 11. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ನಾಯಕತ್ವ | 13 | |
| 12. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಪಾತ್ರ | 12 | |
| 13. | ನಿಮ್ಮ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಸೃಜನಶೀಲತೆನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ. | ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು | 24 | |
| 14. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆತಂಕದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಹೆದರಿಕೆ | 15 | |
| 15. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನಹರಿಸಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಗಮನಿಸುವಿಕೆ | 15 | |
| 16. | ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಬಲವಾದ ಇಚ್ಛೆನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ. | ಇಚ್ಛೆಯ ಶಕ್ತಿ | 15 | |
| 17. | ನಿಮ್ಮ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ದೃಶ್ಯ ಸ್ಮರಣೆನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ. | ಸ್ಮರಣೆ | 10 | |
| 18. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಪಾತ್ರ | 12 | |
| 19. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಪಾತ್ರ | 9 | |
| 20. | ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. | ಪಾತ್ರ | 27 |
ಖಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಖಂಡಗಳ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನದ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿ
ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಿಲ್ಲ: "ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?" ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಕೆಲವರು ಅವರು ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ಇತರರು - ವೈದ್ಯರು, ಇತರರು - ಬಿಲ್ಡರ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಅವರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಜನರ ಒಂದು ವರ್ಗವಿದೆ.
ಏನಾಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು, ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸಂಬಳದ ಚಿತ್ರ. ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಕಷ್ಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಗಣಿತದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಅಥವಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಯಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ವೃತ್ತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು
IN ಇತ್ತೀಚೆಗೆಶಾಲೆಗಳು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಯಾವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಏನಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ವಿವಿಧ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೆಲವನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಇತಿಹಾಸ, ಭಾಷೆ, ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ, ಖಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವುದರಿಂದ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯ.
ಇಂದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಗೆ ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಂಗ್ರಹಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ತಜ್ಞರಿಂದ (ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ) ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಸರಿಯಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರಿಯಾದ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಈ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಜನಪ್ರಿಯ ವೃತ್ತಿಗಳು
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂಬ ವಿಷಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂದೆ ನೋಡುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ - ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಾಲಾ ಮಕ್ಕಳಂತೆ, ಭವಿಷ್ಯವು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ಈಗಾಗಲೇ ಮನವರಿಕೆಯಾದ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ವಿದೇಶಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅವರು ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಯಶಸ್ವಿ ಐಟಿ ತಜ್ಞರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಯುಎಸ್ಎ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ವಿಷಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ, ನೀವು ಕನಸು ಕಾಣಲು ಎಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.
ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳು
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀವು ವಿಭಜಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಂತರದವರು ಹೊರಗಿನ ಪ್ರಪಂಚದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಿಕಟ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಗೆಳೆಯರು, ಬಾಹ್ಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಬಯಕೆ, ಖಂಡನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಭಯ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಆಂತರಿಕ ಕಾರಣಗಳುವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಪ್ರತಿಭೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಯುವಜನರು ಇಂದು ಯಾವುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದಾರೆ?
ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನಾಗಬೇಕು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅನೇಕರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷತೆಯ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ. ಇವೆ ಅಹಿತಕರ ಕ್ಷಣಗಳು. ಹೀಗಾಗಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂಚೆಯೇ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರುವುದು ಫ್ಯಾಶನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಇದೆ: ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಕೀಲರ ಅತಿಯಾದ ಪೂರೈಕೆ ಇದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವವರು. ಅನೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ತಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಳೆಯಬೇಕು. ಬಹುಶಃ ಅದು ಅಲ್ಲ ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ.
ಸಂಬಳದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ
ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲರೂ ಉತ್ತಮ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು ಈ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಜನರಿಗೆ ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಫಲಿತಾಂಶವು ಅವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇಂದು ಉತ್ತಮ ಹಣವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಕೆಲವರಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ತಾಳ್ಮೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹುಡುಗಿಯರು ಪರಿಚಾರಿಕೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಹುಡುಗರು ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೂಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ?
ದೊಡ್ಡ ಬೆಳವಣಿಗೆ ವೇತನಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಮಾರಾಟಗಾರ್ತಿ ಮತ್ತು ಅನನುಭವಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಆದಾಯವು ಒಂದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಇಂಜಿನಿಯರ್ನ ಸಂಬಳವು ಮಾರಾಟಗಾರನ ವೇತನವನ್ನು ಬಹಳ ಹಿಂದೆ ಬಿಡುತ್ತದೆ.
ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಆಸಕ್ತಿ
ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ವಿಷಯದ ಮೇಲಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ಇಂದು 3 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನವು ಯಶಸ್ವಿ ಜನರುಕೆಲಸವು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳುಅವಳು ಪ್ರೀತಿಸಿದಾಗ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಿದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನಾಗಬೇಕು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸ್ವತಃ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಅನೇಕ ಜನರು ಏಕತಾನತೆಯ ಮತ್ತು ಏಕತಾನತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಅದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಾರದು, ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ಮಾಲೀಕರಾಗಬಹುದು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು: ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಅಥವಾ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಿರಿ.
ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮಗಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಮುಖ್ಯ
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದ ವಿಷಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸದಂತೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ಹುಡುಕುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ - ಅದು ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆದರೆ, ಬಹುಶಃ ಇದು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗಾಗಿ ನೀವು ಮನ್ನಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನಿಸದಿರಲು ಮನ್ನಿಸಬಾರದು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಅಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗಮತ್ತು ಯಾರು ಆಗುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮೊದಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡಬೇಕು, ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಜೀವನ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಲಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು.
ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಏನು ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಯಾವ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕು, ಯಾವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕು? ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ: ನಾನು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು? ಈಗ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಮಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅನೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕೆಂದು ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸಿಲ್ಲವೇ? ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಂತೆ ಎಲ್ಲಿಗೆ ತರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಬಹುದು?
ನೀವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮಿ ಅಥವಾ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಆಗಲು ಹೋದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಪರೀತವಾಗಿದೆ. ಅಥವಾ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ, ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಆಸೆಗಳಿವೆ, ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿಷಯವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ: ನಾನು ಮಾಸ್ಕೋ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಭೌಗೋಳಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಅಥವಾ ನಾನು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ನಟನಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ನಂತರ ಏನು, ನೀವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ, ಭೂಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಅಥವಾ ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಅಥವಾ ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಅಥವಾ ನೀವು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗುತ್ತೀರಿ. ಒಂದು ಸೆಕೆಂಡ್ ಊಹಿಸಿ: ನಾನು ಈ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದೇ?
ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆ: ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದೇ? ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ, ಸಂಬಳದ ಮೂಲಕ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯ ವಿಶೇಷತೆಗಳು. ನೀವು Yandex ವೃತ್ತಿಯ ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ Google ಅನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಟೈಪ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಂಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
"ನಾನು ಭೂಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ", "ನಾನು ಪುರಾತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ", "ನಾನು ವೈದ್ಯನಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಅಥವಾ ಇನ್ನೇನಾದರೂ ಹೇಳಿದಾಗ, ಅವರು ಈ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಪದವೀಧರರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ಅಥವಾ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಆಗ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ದಂಡಯಾತ್ರೆಯ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ.
ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಇನ್ನೇನು ಬೇಕು? ಭವಿಷ್ಯದ +5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ಬಹುಶಃ ನೀವು ಐಟಿ ತಜ್ಞರಾಗಬೇಕು. ಅಂತಹ ವೃತ್ತಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ. ಐಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿವಿಧ ದಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈಗ ಬಹಳಷ್ಟು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ ಇವುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿವೆ. ನೀವು ಎಣಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯಗಳು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು. ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಇಲ್ಲಿ ಹಣವಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಆತ್ಮದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರಬೇಕು.
ನೀವು ಆಗಬೇಕಾದ ಆರ್ಥಿಕ ವೃತ್ತಿಗಳಿವೆ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ, ಉತ್ತಮ ತಜ್ಞತದನಂತರ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಒಲವು ಏನು, ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ನನಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒಲವಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನನಗೆ ಮಾನವಿಕ ವಿಷಯಗಳು ಇಷ್ಟವಾಯಿತು, ನಾನು ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ. ಅದಕ್ಕೇ ನಾನು ಪತ್ರಕರ್ತನಾದೆ. ನಾನು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಿ ದಾಖಲಾಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾನು ಪತ್ರಕರ್ತನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ.
ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ! ನಂಬಿಕೆ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನವು ಇತರ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಪೋಷಕರು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿರಬಹುದು. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಬದುಕುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ, ಜೀವನ ಸಂಗಾತಿ, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳು. ಆದರೆ ಈ ಪರಿಹಾರಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ತವೇ? ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ! ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಬೇರೆಯವರ ಜೀವನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬಂತಿದೆ. ಅವರಂತೆ ಇರಲು, ಪ್ರತಿದಿನ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಎಳೆಯುವುದು - ಇದು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು? ನಿಮಗೆ ಒಗ್ಗದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಜೀವನವನ್ನೇ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ! ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊರಗಿನಿಂದ ನೋಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕು, ಏನನ್ನಾದರೂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ!
ಪತ್ರಿಕೆ IQRಆನ್ಲೈನ್ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ " ಯಾವ ಕೆಲಸ ನನಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ " ನಮ್ಮ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತೇವೆ - ಇದು ಕೇವಲ ಎರಡು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕೇಂದ್ರಗಳು ನೀಡುವ ದೊಡ್ಡ, ನೀರಸ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹಣ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ವೃತ್ತಿಪರ ಒಲವುಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಗುರುತಿಸಬಹುದು.
ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು - ಪರೀಕ್ಷೆ
ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದುಈ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾದರಿವೃತ್ತಿಗಳು. 12 ಮಾತ್ರ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ನೀವು ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯನಿಮ್ಮ ಸೈಕೋಟೈಪ್ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಗಳ ಅಂದಾಜು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಭಾವಂತ, ಸಮರ್ಥ ಯುವಕರು ದೊಡ್ಡ ವಿದೇಶಿ ಮತ್ತು ದೇಶೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾನದಂಡಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಸಾವಿರಾರು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ತಡೆಗೋಡೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಅನುಭವಿ ತಜ್ಞರು ಏನನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ "ಸ್ಮಾರ್ಟ್" ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮಲ್ಲಿ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನವು ಅರ್ಧ ಶತಮಾನಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದೆ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ. ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೂರಾರು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಚೇರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪರಿಚಿತ ವಾತಾವರಣದಿಂದಾಗಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ದಕ್ಷತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ, ಜನರು ತಿರುಗಾಡುತ್ತಾರೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಘಟಕಗಳು ಶಬ್ದ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ - ಸಾಕಷ್ಟು ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವಿದೆ, ಆದರೂ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅಂತಹ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಸಹಾಯಕರು ಅಥವಾ Google ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬಾರದು, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಪರಿಶೀಲನೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಡೇಟಾವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ನೀವು ಒಂದೆರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಯಾರೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ, ಅವನು 70-80 ಪ್ರತಿಶತ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ; ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ನೀವು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಗ್ರಹಗಳ ಕಂಪೈಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಲೇಖಕರು ಅವರಿಗೆ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ, ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ "ಪರಿಹಾರ ಪುಸ್ತಕ" ವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಮುಂಬರುವ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಶೇಷತೆಗಳು
ರಿಮೋಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕಚೇರಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೋಟ್‌ಬುಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಕಚೇರಿಗಳು ಸಹ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಇದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲಿಂಕ್ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಂಡೋವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ, ಸಮಯ ಕೌಂಟ್‌ಡೌನ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿರಾಮಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ವಿಭಿನ್ನ ತಯಾರಕರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಅವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಸ್‌ಎಚ್‌ಎಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ, ಬಳಕೆಯಾಗದ ಸಮಯವು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಕ್ಯೂ ಇದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಟೈಮ್‌ಲೈನ್ ಕೂಡ ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳ ಮುಂದೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಉತ್ತರ ಸಮಯ ಮುಗಿಯುವ 30 ಮತ್ತು 15 ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಮೊದಲು ಜ್ಞಾಪನೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆನ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ .
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಹಲವಾರು ಬ್ಲಾಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಯೋಗ್ಯತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಅಥವಾ ತಾರ್ಕಿಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಹ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ. ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮುಂಬರುವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆನ್ಲೈನ್ ಪ್ರಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.
ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು SHL ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ Q. ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು SHL ನಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳನ್ನು Amway, IKEA, BAT, KPMG, UniCredit ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ನಿಗಮಗಳು ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಕ್ಯೂ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಪೆಪ್ಸಿಕೊ, ವ್ಯಾಲಿಯೊ, ಕೋಕಾ-ಕೋಲಾ, ಗ್ಯಾಜ್‌ಪ್ರೊಮ್ ನೆಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಾಗಿವೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ರಷ್ಯಾದ ಪದವೀಧರರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ Sberbank ನ ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಕೆಲವು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ದುಸ್ತರ ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ.
ಪೂರ್ವ ಉದ್ಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ರಚನೆ
ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಹಲವಾರು ಬ್ಲಾಕ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗಣಿತ, ಇನ್ನೊಂದು ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಭಾಗವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
