ಅವರ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಏನು ಬಯಸಬೇಕು. ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟ ಮೇಲೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೀಳ್ಕೊಡುಗೆ ಪತ್ರ
ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು ನಿಮಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಮ್ಡ್ ಬಾಗಿಲಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊಸ, ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ತೆರೆದ ಗೇಟ್ ಆಗಿರಲಿ ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜೀವನ. ಹಳೆಯ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಹೊಸ ಕನಸುಗಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನನಸಾಗಿಸಲು ಈಗ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳು ಇರಲಿ ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಹಂತವು ನಿಮಗೆ ತಾಜಾ ಗಾಳಿಯ ಉಸಿರಾಟವಾಗಲಿ, ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ.
ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ವಿಷಾದಿಸಬಾರದು, ನಿಮ್ಮ ವಿಜಯಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ಬಿಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ತಮ ಕಡೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಇನ್ನಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮುಂದೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರಲಿ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಅದೃಷ್ಟ, ಯಶಸ್ಸು, ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ, ಸಮೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಆಶಾವಾದವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ!
ಅಗಲಿಕೆಯ ಕಹಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು. ನೀವು ಉತ್ತಮ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಧುಮುಕಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯಗಳು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು, ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಜೀವನವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಶುಭವಾಗಲಿ!
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ಈ ಹೊಸ ಹಂತನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅದು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ! ಹೊಸ ವಿಜಯಗಳು, ಯಶಸ್ಸುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಮುಂದೆ ಕಾಯುತ್ತಿರಲಿ! ಮುಂದೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಗಳು ನನಸಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ವ್ಯಕ್ತಿ!
ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು - ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದು. ಉತ್ತಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳು, ಹೊಸ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಹೊಸ ದಿಗಂತಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಶುಭ ಹಾರೈಸುತ್ತೇನೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ, ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಗಳ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನ.
ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು ರಜಾದಿನವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದು ಘಟನೆ. ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗಜೀವನ, ಹೃದಯವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದೃಷ್ಟ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವು ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರಲಿ, ಮನಸ್ಥಿತಿ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಇರಲಿ, ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರಲಿ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವದಕ್ಕೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವಿರಲಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು ಹೊಸ ಎತ್ತರಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿರಲಿ! ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಮಾತ್ರ! ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ!
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು. ಅದೃಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟದ ಗೆರೆಯು ನಿಮಗೆ ಮುಂದೆ ಕಾಯುತ್ತಿರಲಿ, ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಗಳು ದಿಗಂತದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಡಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಂದು ದಿನವೂ ವ್ಯರ್ಥವಾಗದಿರಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷ ಇರಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಕ್ಷಣ.
ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ದುಃಖಿಸಬೇಡಿ, ಬದಲಿಗೆ ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸಗಾರ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಇದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯವನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಮಯ, ಮುಂದೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಇತರ ಅತೃಪ್ತ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಚಾರಗಳು, ಬಹುಮುಖಿ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ದಿನಗಳುಮುಂದೆ!
ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿರಲಿ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಹಾರೈಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಹೊಸ ಜೀವನಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸ್ಮೈಲ್ಸ್ ತಂದಿತು, ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತುಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ತರಲಿದೆ.
ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿದಾಯ)
ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ಗೌರವಾರ್ಥವಾಗಿ, ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬಹುದು ಹಬ್ಬದ ಘಟನೆ. ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹಾಜರಾಗಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು. ರಜಾದಿನವು ನೀರಸವಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಿನೋದವಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಬಹಳಷ್ಟು ಸೇರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಮೋಜಿನ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳುಮತ್ತು ಆಟಗಳು. ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು, ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಸೂಕ್ತವಾದ ಹಾಲ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ. ನೀವು ಕೆಫೆಯನ್ನು ಸಹ ಆದೇಶಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಾಯಕನನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಆಚರಣೆ ನಡೆಯುವ ಸಭಾಂಗಣವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪೋಸ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಕಾಶಬುಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ರಜಾದಿನವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಬ್ಬದ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿರುವ ಸಭಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಆತ್ಮೀಯ ಅತಿಥಿಗಳು. ಇಂದು ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಆತ್ಮೀಯ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಪರ ತಂಡವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಬೇರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ನಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು, ಅದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಾವು ಅವನಿಗೆ ರಜಾದಿನವನ್ನು ಎಸೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಇಂದು ನಾವು ಆನಂದಿಸುತ್ತೇವೆ! ನಮ್ಮ ಕನ್ನಡಕವನ್ನು ತುಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಕುಡಿಯೋಣ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು). ಅವರು ಅದ್ಭುತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಜ್ಞ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತ, ನಿಜವಾದ ಸ್ನೇಹಿತ. (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು), ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಈ ಕನ್ನಡಕಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಎತ್ತುತ್ತೇವೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ನಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಅವರ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ? ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಯಾರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಲ್ಲರು?
ನಂತರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರೆಸೆಂಟರ್ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ. ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು:
- ಅವನು ಯಾವಾಗ ಜನಿಸಿದನು?;
- ನೀವು ಮೊದಲ ತರಗತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾವ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ?;
- ನೀವು ಶಾಲೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮುಗಿಸಿದ್ದೀರಿ?;
- ನೀವು ಯಾವ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಓದಿದ್ದೀರಿ?;
- ನೀವು ಯಾವ ಅಧ್ಯಾಪಕರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?;
- ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸ ಯಾವುದು?
ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಸರಿ, ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಇದೆ ಎಂದು ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತೋರಿಸಿದೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆ. ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ಬಹಳ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಅವನನ್ನು ತುಂಬಾ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈಗ ಯಾವ ಗುಣಗಳನ್ನು (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳೋಣ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಆಟವನ್ನು ಆಡುತ್ತೇವೆ.
ನಂತರ ಆಟವನ್ನು ಆಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಜಾದಿನದ ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಒಳ್ಳೆಯದು, ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಯೋಗ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಸರಿಸುವ ಕೊನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಜೇತ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಾರದು.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಹೌದು, ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ನಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗ. ಅವರು ನಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಿರುವುದು ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ನಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸುತ್ತೇವೆ.
ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ನಂತರ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಕಾಗದದ ಹಾಳೆ, ವಾಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಕಾಗದವನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಆಲ್ಬಮ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬಹುದು. ಅವನು ಅತಿಥಿಗಳ ವೃತ್ತದ ಸುತ್ತಲೂ ನಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರತಿ ಅತಿಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಈ ಆಲ್ಬಮ್ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ರೀತಿಯ ಪದಗಳುಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳು. ನಾನು ಈ ಆಲ್ಬಂ ಅನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಇದರಿಂದ ಅವರು ನಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಪರ ತಂಡಕ್ಕೆ ಕುಡಿಯೋಣ.
ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಗ್ಲಾಸ್ಗಳನ್ನು ತುಂಬಿಸಿ ಕುಡಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಪರ ತಂಡದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ.
ಈ ಪದಗಳ ನಂತರ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಆಗಿರಬೇಕು, ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಪರ್ಧೆಗಾಗಿ ನೀವು ವಾಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಪೇಪರ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕರ್ಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು, ನೀವು ಭಾವನೆ-ತುದಿ ಪೆನ್ನುಗಳು ಅಥವಾ ಪೆನ್ಸಿಲ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಸೆಳೆಯಬೇಕು. ರಜೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಅತಿಥಿಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರು ಎಂದು ಊಹಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸುಳಿವು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯಾರನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವ ಅತಿಥಿಯು ಮುಂದಿನದನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಅತಿಥಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬೇಕು. ಫಲಿತಾಂಶವು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂಡವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಿದ ಚಿತ್ರವಾಗಿರಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ:
- ನಾವು ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಸುಂದರ ಚಿತ್ರ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಈ ಸಂದರ್ಭದ ನಾಯಕನಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಮ್ಮ ಇತರ ತಂಡ ಮತ್ತು ನೀವು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಅದು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸಲಿ.
ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ಹಬ್ಬದ ಭಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ಕುಡಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಈ ಮಗುವನ್ನು ಸ್ಮರಣೀಯವಾಗಿಸಲು, ನೀವು ಮತ್ತು ನಾನು ಕವಿತೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ನಾಯಕನ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕವಿತೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಇದರ ನಂತರ, ಒಂದು ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಕಾಗದದ ಹಾಳೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆ-ತುದಿ ಪೆನ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಹಾಳೆಯನ್ನು ವೃತ್ತದಲ್ಲಿ ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅತಿಥಿಗಳು ಪದ್ಯದ ಮುಂದುವರಿಕೆ, ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ನಾಯಕನು ಪದ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಆವಿಷ್ಕರಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಕಾಗದದ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಮುಂದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ - ಕವಿತೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅತಿಥಿಗಳು ಒಂದು ಸಾಲನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು. ಅತಿಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಪದ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕವಿತೆ ಸಿದ್ಧವಾದಾಗ, ಪ್ರೆಸೆಂಟರ್ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದುತ್ತಾನೆ. ಮುಂದೆ, ಬರೆದ ಪದ್ಯವನ್ನು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸ್ಮಾರಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಮುಂದೆ, ನಾವು ತುಂಬಾ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಪರ್ಧೆ. ರಜಾದಿನದ ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ!
ಮುಂದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೀವು ತಯಾರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಆಕಾಶಬುಟ್ಟಿಗಳು. ಅವರು ಬರೆಯುವ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಅವು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಬಲೂನ್, ಅದನ್ನು ಒಡೆದು ನಂತರ ಅವನಿಗೆ ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಓದಿ. ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯವಾಗಿ ನೀಡಬಹುದು:
- ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ನೆಚ್ಚಿನ ಹಾಡನ್ನು ಹಾಡಿ;
- ಹೇಳು ತಮಾಷೆಯ ಜೋಕ್;
- ನೃತ್ಯವನ್ನು ನೃತ್ಯ ಮಾಡಿ;
- ಟೋಸ್ಟ್ ಹೇಳಿ;
- ಒಂದು ಕವಿತೆ ಬರೆಯಿರಿ.
ಈ ಪಟ್ಟಿಗೆ ನೀವು ಕೂಡ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಬಹಳಷ್ಟು ಚೆಂಡುಗಳು ಇರಬೇಕು.
ಪ್ರಮುಖ:
- ನಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶೇಷತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನಾವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸೋಣ.
ಇದನ್ನು ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ಹೊಸ ಸ್ಪರ್ಧೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಪದಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಮಾಣ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತೋರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪದಗಳಿಲ್ಲದೆ ತೋರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಅತಿಥಿಗಳು ಯಾರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಮುಂದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಲು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
"ನಮ್ಮ ವಿನೋದವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ." ನಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಸಕ್ತರನ್ನು ಮುಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮುಂದೆ, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಜನರು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಟೂತ್ಪಿಕ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸ್ಪರ್ಧೆಗೆ ಒಂದು ಉಂಗುರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ತಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಬಳಸದೆ ಟೂತ್‌ಪಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಂಗುರವನ್ನು ಹಾಕುವುದು, ಹೀಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ರವಾನಿಸುವುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಉಂಗುರವನ್ನು ವೃತ್ತದಲ್ಲಿ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಉಂಗುರವನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವೃತ್ತದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ. ಮುಂದೆ, ಅವರು ಹಾಡನ್ನು ಹಾಡುವುದು ಅಥವಾ ನೃತ್ಯ ಮಾಡುವಂತಹ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಜೇತರು ಎಲ್ಲಾ ಸೋತವರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ.
ಮುಂದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ (ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು) ನಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಸ್ಮಾರಕವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ನಂತರ ಪ್ರೆಸೆಂಟರ್ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮುಂದೆ, ಆಹಾರವನ್ನು ತಿನ್ನಲು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ:
- ಮತ್ತು ಈಗ ಎಲ್ಲರೂ ನೃತ್ಯ ಮಾಡಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ!
ನಂತರ ಸಂಗೀತ ನುಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ನೃತ್ಯ ಮಾಡಲು ನೃತ್ಯ ಮಹಡಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಿಹಿ ಟೇಬಲ್. ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಕೇಕ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮೂಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಅಂದರೆ, ರಜೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ - ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು. ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಸಿಹಿ ಟೇಬಲ್ಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ರಜಾದಿನವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮೇಲೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೀಳ್ಕೊಡುಗೆ ಪತ್ರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತವೆ. ಅದು ಆಗಿರಬಹುದು ತಮಾಷೆಯ ಪಠ್ಯಅಥವಾ ಸ್ನೇಹದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಘೋಷಣೆ. ಅಂತಹ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಬರೆಯಬಹುದು? ಅನುಮೋದಿತ ಬರವಣಿಗೆಯ ನಮೂನೆ ಇದೆಯೇ?
ಪತ್ರ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ವಿದಾಯ ಪತ್ರವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ - ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ನಾವೀನ್ಯತೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊರಹೋಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ದುಃಖವನ್ನು ತರುತ್ತದೆಯಾದ್ದರಿಂದ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂದೇಶವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಬಿಡುತ್ತದೆ.
ಅಂತಹ ಪತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುವ ಆಚರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು, ನಾವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, 5 ಜನರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ಸಣ್ಣ ತಂಡದಲ್ಲಿ, ವಿದಾಯ ಮತ್ತು ಪದಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಲೆಯಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರನ್ನೂ ಅಪರಾಧ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ರಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಹ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸೌಹಾರ್ದ ಸೂಚಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ವಿದಾಯಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿದಾಯ ಪತ್ರದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾದರಿ ಇಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಅಧಿಕೃತ;
- ಸ್ನೇಹಪರ;
- ಕಾಮಿಕ್.
ಶೈಲಿಯ ಆಯ್ಕೆಯು ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಹಾಸ್ಯಮಯ ವಿಭಜಿಸುವ ಪದಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಬಣ್ಣಗಳ ಹಲವಾರು ಸ್ಟಿಕ್ಕರ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಚೇರಿಯ ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ, ಅದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಂತರಿಕ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಬರವಣಿಗೆಯ ನಿಯಮಗಳು
ಪತ್ರವನ್ನು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಓದದೆ ಅಳಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.
ನಿಯಮಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:
- "ವಿಷಯ" ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು, ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಅವರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಪತ್ರವು ಯಾರಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
- ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿಯೇ, ನೌಕರನು ತೊರೆಯಲಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಬೇಕು. ಕ್ರಿಯೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವು ಏಕೈಕ ಸಂಭವನೀಯ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು.
- ನಂತರ ನೀವು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ಧನ್ಯವಾದಗಳು" ಎಂದು ಹೇಳುವುದಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಅವರು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಿದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಿರಿ.
- ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಪದಗಳು. ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಬಯಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದದ್ದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.
- ವಜಾ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬದಲಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ, ಯಾರಾದರೂ ಇದ್ದರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಅವನಿಗೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಜಟಿಲತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಅವರು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಪತ್ರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ - ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾವುದೇ ಬಯಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಬಿಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ಇನ್ನೂ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ. ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ಬದಲಾಗಿದ್ದರೆ ಹೊಸ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಪ್ರಮುಖ! ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ನೀವು "ವಿದಾಯ ಸೋತವರು, ನಾನು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಬಡಿವಾರ ಹೇಳಬಾರದು ಅಥವಾ ಬರೆಯಬಾರದು. ತಮಾಷೆಯಾದರೂ ಕೆಲವರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿರಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ಗೆ ನೀವು ವಿದಾಯ ಹೇಳಬೇಕೇ?
ಬಾಸ್ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಂಡದ ವಾತಾವರಣದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅವರಿಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ, ವಿದಾಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಏಕೈಕ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಅಧಿಕೃತ ಶೈಲಿನಿರೂಪಣೆಗಳು.
ಬಾಸ್ ಹೇಗೆ ರಚಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ನಿಜವಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಅಗತ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇರೆಗೆ ನೀವು ತ್ಯಜಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಏನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು.
ಮೊದಲ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವದ ಮೂಲಕ ಸಂಬೋಧಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು "ಗೌರವಾನ್ವಿತ" ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆಯುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲುವ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ! ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ದೂಷಿಸಿದರೆ ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಕ್ಷಮೆ ಕೇಳಬಹುದು, ನೀವು ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. 34% ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಪತ್ರಗಳ ನಂತರ, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತಂಡಕ್ಕೆ ವಿದಾಯ
ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬರೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿದಾಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಸಂಬಂಧ ಬೆಚ್ಚಗಿದ್ದರೆ ಇಲ್ಲಿ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ವಜಾ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಂತಹ ಉತ್ತಮ ತಂಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನೀವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರುಚಿಕರವಾದ ಕಾಫಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಕ್ಲೀನ್ ನೆಲದ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಮಹಿಳೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಳಾಸ.
ಕಾವ್ಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂದೇಶ.
ತಂಡಕ್ಕೆ ವಿದಾಯ.
ಹೊರಡುವ ಮುನ್ನ ಒಂದು ಸಂದೇಶ.
ಪದ್ಯದಲ್ಲಿ ಹಾರೈಕೆಗಳು.
ಕಾವ್ಯ ಅಥವಾ ಗದ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್.
ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಉಳಿದಿರುವ ಕಿರು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಬಾಸ್ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರೆ ಪತ್ರ ಹೇಗಿರಬೇಕು? ಅಂತಹ ಸಂದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹಾಸ್ಯ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯ ಶೈಲಿಯು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಬೇಕು.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಸಂದೇಶ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಬೆಚ್ಚಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಕಾಗುಣಿತ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ! ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ವಿದಾಯ ಕಳುಹಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತವನ್ನು ಬಿಡಿ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪತ್ರ
ನೀವು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ತ್ಯಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ವಿದಾಯ ಪತ್ರ ಬರೆಯಬಹುದು. ನೀವು ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಂದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಂದ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸಂದೇಶದ ಉದಾಹರಣೆ.
ಪತ್ರವು ಇತರ ವಿದಾಯ ಪತ್ರಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರು ಹೊರಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಗಳುತ್ತಾರೆ. ತಂಡದ ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ನೋಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾನೆ, ಇದು ಹೊಸ ಸಾಧನೆಗಳಿಗೆ ಅವನಿಗೆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆ, ತ್ಯಜಿಸುವವರು ಪ್ರಚಾರದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೋದರೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಿದಾಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು. ಉತ್ತರ, ವಿದಾಯಗಳಂತೆಯೇ, ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ದುಃಖವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ವಿದಾಯ ಪತ್ರಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಮೋಜು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಘನತೆಯಿಂದ ಬಿಡಲು ಮತ್ತು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಅವಕಾಶ.
ಸ್ಮರಣೀಯವಾಗಿರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, .com ಡೊಮೇನ್‌ಗಳು ಅನನ್ಯವಾಗಿವೆ: ಇದು ಈ ರೀತಿಯ ಏಕೈಕ .com ಹೆಸರು. ಇತರ ವಿಸ್ತರಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ .com ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗೆ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಅನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಪ್ರೀಮಿಯಂ .com ಡೊಮೇನ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು, ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ:
ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಟರ್ಬೋಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಿ. ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ
ಉತ್ತಮ ಡೊಮೇನ್ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿರಿ
ವೆಬ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಡೊಮೇನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 73% .coms ಆಗಿದೆ. ಕಾರಣ ಸರಳವಾಗಿದೆ: .com ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಬ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರೀಮಿಯಂ .ಕಾಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಸ್‌ಇಒ, ಹೆಸರು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸೈಟ್‌ಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಇತರರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ
2005 ರಿಂದ, ನಾವು ಸಾವಿರಾರು ಜನರಿಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಡೊಮೇನ್ ಹೆಸರನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ
- ನನ್ನ ಕಂಪನಿಗೆ ಡೊಮೇನ್ ಹೆಸರನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅದ್ಭುತ ಅವಕಾಶ. ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ಜೊತೆಗೆ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಬೆಲೆಗಳಿಗೆ ಬಹು ಆಯ್ಕೆಗಳು. ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಹಾಯದ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಡೊಮೇನ್ ಖರೀದಿಗೆ ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ಡೊಮೇನ್‌ಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. - ಕ್ರೂಜ್ MDLS, 1/7/2019
- ಅದ್ಭುತ ಸೇವೆ! riderone.com ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸಿದೆ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯತೆಗಾಗಿ ವೆಬ್‌ನಾದ್ಯಂತ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡೊಮೇನ್‌ಗೆ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಒಂದೇ ಬೆಲೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಭಾರಿdomains.com ನ ಜನರಿಂದ ನಾನು ಅದನ್ನು 12 ತಿಂಗಳ ಸ್ಪ್ರೆಡ್ ಪಾವತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಶೂನ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಖರೀದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು! ಆಸಕ್ತಿ. ತ್ವರಿತ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ, ವೃತ್ತಿಪರ. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ 5 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು! - ಸ್ಯಾಮ್ ಹೋಯ್ಸ್, 1/7/2019
- ಎಂತಹ ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ. ನನಗೆ ಅನುಸರಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೇಳಿದಂತೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಲುಪಲಾಗಿದೆ. 100% ಶಿಫಾರಸು! - ಯೂಸೆಫ್ ದ್ವಾ, 1/7/2019
- ಇನ್ನಷ್ಟು
ಇಂದು ನಾನು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಪರ ತಂಡವನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಆತ್ಮೀಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೇ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಸಹಕಾರ, ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ವಾತಾವರಣಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸು, ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ.
ಸದಾ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು
ಅವರು ದಣಿವರಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು
ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ
ಈಗ, ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಿಷ್ಪಾಪವಾಗಿದೆ
ಬದಲಿ ಹುಡುಕುವುದು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಲ್ಲ,
ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾನವೀಯತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ
ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು,
ಅವರು ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ,
ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ,
ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದವು ನಿಮಗೆ ಮುಂದೆ ಕಾಯಲಿ!
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ವಿದಾಯ ಹೇಳಬೇಕು
ಜೀವನವು ನಿರಂತರ ನದಿ,
ಎಲ್ಲೋ ಉಳಿಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ
ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಶತಮಾನಗಳಿಂದ.
ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ
ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ತೊಂದರೆಗಳು ಎರಡೂ.
ಮತ್ತು ಅದು ಪರಸ್ಪರ ಬದಲಿಸಲು ಸಂಭವಿಸಿತು
ನಾನು ಅಥವಾ ಊಟವನ್ನು ತರಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು
ಮತ್ತು ರೀತಿಯ ನೋಟ ಮತ್ತು ಉಷ್ಣತೆಗಾಗಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲಿ,
ಮತ್ತು ಸಂಬಳವು ನಿಮ್ಮ ಕನಸನ್ನು ನನಸಾಗಿಸುತ್ತದೆ!
ವಿದಾಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ,
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, "ಧನ್ಯವಾದಗಳು!"
ನಾನು ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ
ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಬಗ್ಗೆ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ,
ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಂತೆಯೇ, ಸಂಬಂಧಿಕರು,
ಯಾವಾಗಲೂ ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದಲ್ಲಿ
ನೀನು ನನ್ನ ಪಕ್ಕದಲ್ಲೇ ಇದ್ದೆ.
ಮತ್ತು ನನ್ನ ವಜಾ
ಸ್ನೇಹಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಲು ಬಿಡಬೇಡಿ
ನಿಮಗಾಗಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾಗಿಲು ಇದೆ
ನಾನು ಅದನ್ನು ತೆರೆದಿಡುತ್ತೇನೆ.
ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂತೋಷವಾಯಿತು,
ಆದರೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಬೇರೆಯಾದರು,
ಈಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅವರದೇ ಆದ ಚಿಂತೆಗಳಿವೆ,
ಮತ್ತು ನಾವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅವರ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ತುಂಬಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು
ದೈನಂದಿನ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ, ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ, ಸಲಹೆಗಾಗಿ,
ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ,
ಮತ್ತು ಅವರು ನೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೂ ಎಲ್ಲರೂ ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿದ್ದರು!
ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಆತ್ಮೀಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು,
ನಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ, ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ!
ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲಿಲ್ಲ,
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಪದಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರು!
ನಾನು ಇಂದು ಬಿಡುತ್ತೇನೆ
ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿರಾಳವಾಗಿದ್ದೇನೆ,
ನಮ್ಮ ಸಹಕಾರಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು,
ನೀವು ಮಧ್ಯಂತರ ನಿಲ್ದಾಣವಾಗಿರುವುದು ವಿಷಾದದ ಸಂಗತಿ!
ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ
ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದ್ಭುತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ.
ಅಂತಹ ನಿಕಟ ತಂಡದಲ್ಲಿ
ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ.
ಸಂಭವಿಸಿದ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಧನ್ಯವಾದಗಳು
ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹೃದಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಿಯರು.
ವಜಾ ಮಾಡುವುದನ್ನೂ ತಿಳಿಯಿರಿ
ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ.
ಜೀವನವು ಬದಲಾಗಬಲ್ಲದು ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ
ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹಣೆಬರಹವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಶಕ್ತಿ ನಮಗಿದೆ!
ಇಂದು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಾನು ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ,
ನಾನು ಇನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ,
ಸಹಾಯ, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಸಲಹೆಗಾಗಿ.
ನಗು ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದಿಂದ ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ,
ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರವಿತ್ತು!
ನಾನು ದುಃಖದಿಂದ ಇಂದು ತ್ಯಜಿಸಿದೆ,
ಆದರೆ ನಾನು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು.
ನಗುಮೊಗದಿಂದ ನಿಮಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳೋಣ
ಮತ್ತು ನಾವು ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ!
ಆತ್ಮೀಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೇ, ನಾವು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ! ನಾನು ಈ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಇದು ವಿದಾಯ ಹೇಳುವ ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಮಾನ, ಜಂಟಿ ಯಶಸ್ಸುಗಳು ಮತ್ತು ಅನೇಕರಿಗೆ ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದಿನಗಳು! ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ಸಾಧನೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏರಿಳಿತಗಳು ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ!
ನನ್ನ ಆತ್ಮೀಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೇ,
ನನ್ನ ಹೃದಯದ ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಧನ್ಯವಾದಗಳು,
ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ,
ಅವರು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯವರು ಎಂದು.
ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ
ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುತ್ತೇವೆ,
ಥಿಯೇಟರ್, ಸಿನಿಮಾಗೆ ಹೋಗೋಣ,
ನಮ್ಮ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬಾರದು!
