ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಮೊತ್ತವು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಆಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಹಾರ ದರಗಳಿವೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಬಹುದು? ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚರ್ಚೆಯ ಮಾನ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆಯೇ?

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ಸಂಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಿಗಿಂತ ಮೊತ್ತವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ 140 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗೈರುಹಾಜರಾಗುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ತಾಯಿ ಅವಳಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದರೆ ಅಂತಹ ರಜೆಯನ್ನು 194 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೊಡಕುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 156 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯದ 40% ಆಗಿದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ. ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವೆಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮಹಿಳೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆರವು ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ದೇಶದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯು ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಅವಳು ಇತರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಹಣವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಂಪಿನ ಜನರು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಜನರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

• ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸ ಅಥವಾ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಯಾವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹಾಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು;
• ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ನಿಧಿಯ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ;
• ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಿಂದ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು 30 ವಾರಗಳ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು;
• ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸಾರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರವನ್ನು ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕು;
• ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ತನ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಭವಿಷ್ಯದ ತಾಯಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ದೃಢೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಅಲ್ಲಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ನಿಧಿಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನವಜಾತ ಮಗುವಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು, ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು:

• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರತಿ;
• ಪೋಷಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ನಕಲು;
• ಇತರ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ;
• ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಮಹಿಳೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ದೇಶದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ಹಣವನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 26 ರ ನಂತರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಹಣವನ್ನು ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು.

ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲದವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ನೆರವು

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಇತರ ನಗದು ವರ್ಗಾವಣೆಗಳೂ ಇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಹಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಂದು ಈ ಮೊತ್ತವು 9838.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮನುಷ್ಯನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಾಯಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮದುವೆಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅವರು ಅಂತಹ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತಂದೆಯನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಸಾಕು.

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿಗಳು

ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು

ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲದವರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮೊತ್ತವು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಪಾವತಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಗೆ 300 ರಿಂದ 1300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಮಗುವಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅದು 480 ರಿಂದ 1000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಬೇಕು. ತಾಯಿ 5,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪೋಷಕರಿಂದ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪರಿಹಾರವು ಕೇವಲ 1,200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಮಾಹಿತಿ!ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮೇಲಿನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿನ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯು ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ 12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅವರು ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮಕ್ಕಳು 2500-3000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಹಿಳೆಯರ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವೆಂದು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ, ಈಗ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರು ಯಾವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದವರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ಮಹಿಳೆ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಸರ್ಕಾರವು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದವರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಮಹಿಳೆ ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ ಯಾವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ. ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿಯಾದ ಕಾರಣ ಒಂದು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಬಿಟ್ಟಾಗ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಬಳದ 40% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ 12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವು 613 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ;
• ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಜಾ. ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ ಎಷ್ಟು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದು ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಮೊತ್ತವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 34,474 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
• ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ರವಾನೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ;
• ನಿಧಿಗಳ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿ. ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲದವರಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ 16,350 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳು. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ 3,066 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಮೊತ್ತವು 6,131 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;

ಸತ್ಯ!ಮಗುವಿಗೆ 18 ತಿಂಗಳು ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ದಿವಾಳಿಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ.

ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ

ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ದಾಖಲಾತಿ

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಗೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಫೋಟೋಕಾಪಿ;
• ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಒಂದು ಸಾರ, ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ);
• ಈ ಹಿಂದೆ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅವಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ID ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ತರಬೇಕು. ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾಳೆ, ಅದರ ಆಧಾರವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಹೆಸರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕೆಲವು ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಇನ್ನೂ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಂತಲ್ಲದೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ನಿಜ, ಹಣವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಮೂಲಗಳಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ವರ್ಗದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಇವರಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು:

• ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರು;
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು;
• ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಘಟನೆಯ ದಿವಾಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ, ವಜಾ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯರು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ - ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾದ ಏಕೈಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಅದರ ಆರಂಭದಿಂದ ಅದರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆರಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವಧಿಯು ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು 70 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ 70 ಆಗಿರಬಹುದು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ತೊಡಕುಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ, ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 70 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 86 (ಒಟ್ಟು 156 ದಿನಗಳು). ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವರು 194 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಜನನದ ಮೊದಲು 84 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಜನನದ ನಂತರ 110 ದಿನಗಳು ಎಂದು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರ ಮತ್ತು ಮಾಯಾಕ್ನಲ್ಲಿನ ಅಪಘಾತಗಳ ನಂತರ ಕಲುಷಿತಗೊಂಡ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ 20 ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಅವಧಿಯನ್ನು 90 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಂದರೆ, ಅವಳು ಮನೆಗೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅಯ್ಯೋ, ಅವಳು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರು ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅದೇ ರೀತಿ BiR ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ,

ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯ ನಂತರ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬಿ & ಆರ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಜನರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಅದಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಗಳು.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು, ಉದ್ಯಮದ ಶುದ್ಧ ದಿವಾಳಿ ಅಥವಾ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬೇಕು, ಆದರೆ ಅವರ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ವಕೀಲರು ಅಥವಾ ನೋಟರಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

BiR ಪ್ರಕಾರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ನಾಗರಿಕರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿಶೇಷ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊತ್ತವು ಪಡೆದ ಸಂಬಳದ ಶೇ. ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರೂಢಿಗಳು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಇದ್ದರೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 365 ಮೀರಬಾರದು.

ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನೋಂದಣಿ ನೇರವಾಗಿ ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ನಾವು ಪಾವತಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಿದಾಗ, ಲೇಖನದ ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಮೊತ್ತವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ - ತಿಂಗಳಿಗೆ 613.14 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ;

BiR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾಳೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ:

• ಅಂದರೆ, ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯಾಗಿ 18 ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ);
• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ, ಯುವ ತಾಯಿ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಳೆದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು, ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ರಾಜ್ಯವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿರಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಮೂಲಕ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ: ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಬಿ & ಆರ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅವರ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೂವತ್ತನೇ ವಾರದ ನಂತರ ನೀಡಲಾದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
• ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಒಂದು ಸಾರ;
• ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಹೇಳಿಕೆ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ವಕೀಲ ಅಥವಾ ನೋಟರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರ.

ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ 26 ನೇ ದಿನದೊಳಗೆ, B&R ಪ್ರಯೋಜನದಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆ ಅಂಚೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು, ಹಾಗೆಯೇ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, B&R ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?

ನಾವು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಜನರು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು, ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೀವು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅವರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಅವರು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳವು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಎಣಿಕೆಯ ದಿನವು ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಡೆದ ನಂತರ ಸೇವೆಯು ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಅಂತಹ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಕೇವಲ ಒಂದು ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಹಣವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಂದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರ ಈ ವರ್ಗವು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ವಾಣಿಜ್ಯ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಯು ಈ ವಿಷಯದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಪಾವತಿ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಕು. ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹಣವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಗದು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ಮೂಲವು ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯ ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯು ಹತ್ತು ದಿನಗಳು. ಅರ್ಜಿಯು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕು, ಇದನ್ನು ಮೂವತ್ತು ವಾರಗಳ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರ ಯಾವ ವರ್ಗಗಳು BiR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಒಂದು ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ: ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳಬಾರದು - ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಮುಂಬರುವ ಮಾತೃತ್ವದ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸುದ್ದಿಯು ಮಹಿಳೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ತಾರ್ಕಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವವರಿಗೆ ವಿಷಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಕುಟುಂಬದ ಬಜೆಟ್ಗೆ ಮಹತ್ವದ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ.

BIR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲಿನ ಶಾಸನ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

• ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 255) ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ.
• ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255 "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಮೇ 19, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81 "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ."
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 23, 2009 ರಂದು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1012-n ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ, ಸರ್ಕಾರವು ನಿಯಂತ್ರಣ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮರುಪೂರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಮಹಿಳೆಯರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಹೊಂದಿವೆ.

BIR ಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದ ನಷ್ಟದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾವು ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ:

• ಆರಂಭಿಕ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ);
• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿ.

ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಮಾದಾರರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಮಾದಾರರು (ಫೆಡರಲ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ - ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್) ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಉಂಟಾದ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರು ವಿಮೆ ಮಾಡದ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ

2018 ರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ನಷ್ಟ ಸಂಭವಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಅಪವಾದಗಳಿವೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - ಸಾಂಕೇತಿಕ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಇರುತ್ತದೆ

• ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು 1 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ. ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ನೀವು ಕೇಂದ್ರ ಕಾರಾಗೃಹ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 2018 ರಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ 632.76 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ:
  • ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (140 ದಿನಗಳು) - 2,912.43 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
  • ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಳಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನವಜಾತ ಶಿಶುಗಳು (156 ದಿನಗಳು) - 3,245.28 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
  • ಜನ್ಮ ತೊಡಕುಗಳಿಗೆ (194 ದಿನಗಳು) - 4,035.80 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ನಿಧಿಯಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಾಯಿಯ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲು, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 30 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಖಾಲಿ ಹಾಳೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಈ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಅಮಾನ್ಯೀಕರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ನೋಟರಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವು ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ.

ಜ್ಞಾನದ ಬಾಯಾರಿಕೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ

ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ: ಅದು ರಾಜ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ವಾಣಿಜ್ಯ ಒಂದಾಗಿರಬಹುದು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಆಧಾರವು ಭವಿಷ್ಯದ ತಾಯಿಯನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪಾವತಿ ಆಧಾರವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ (ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?)

ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ನಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮದುವೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ರಾಜ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಗಣನೀಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆರೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಕರೆಯಬಹುದು. 2017 ರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪತ್ನಿಯರಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವು 26,721.01 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಏನಾದರೂ ಆಗಿದೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 26 ವಾರಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಸೈನಿಕ-ತಂದೆಯ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಚಿತ್ರವೆಂದರೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಈ ಸವಲತ್ತಿನಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಫೋರ್ಸ್ ಮೇಜರ್ಗಾಗಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳು

ವಿಶೇಷ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದ ಯಾರೂ ನಿರೋಧಕರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅನಿವಾರ್ಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ 1012-ಒತ್ತಡದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಮೂಲ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಯಾವುವು?

• ಕುಟುಂಬ ಸ್ಥಳಾಂತರದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆ/ಕೆಲಸದ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಂಗಾತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸದ ರೋಗ;
• ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುಂಪು I ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯತೆ;

ಪ್ರತಿ ಸತ್ಯಕ್ಕೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ದೃಢೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಿಯಮಗಳು

ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಔಷಧಾಲಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಕೇತಿಕ ಪಾವತಿ 632.76 ರಬ್. ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವಲಯವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ಇವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿತನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವರ್ಗಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಆರ್ಥಿಕ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಆಧಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ? ತ್ಯಜಿಸುವುದು ವಿರುದ್ಧಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಪಾವತಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ.

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ಮೊತ್ತಗಳು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿವೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ಆದಾಯದ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಪಾವತಿಗಳ "ಫೋರ್ಕ್" ಗರಿಷ್ಠ 282,493 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ತೊರೆಯಬಾರದು. ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹದಗೆಟ್ಟ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಆಡಳಿತದ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ "ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ" ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನವು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು (2018 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು 4,900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಕನಿಷ್ಠ 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) .

ಮಗುವಿನ ಜನನವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಂದು ಡಿಗ್ರಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ತಾಯಿಯ ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಗುವಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ಜೀವನವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಜನನದ ಕ್ಷಣಕ್ಕೂ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ,ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವಳು ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ

. ಅವಳು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾಳೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ?

ಅವಳಿಗಳು ಜನಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಜನನವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದರೆ (ಮತ್ತು ಇದರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದೃಢೀಕರಣವಿದೆ), ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ - ಯಾವುದೇ ತೊಡಕುಗಳಿಗೆ 156 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅವಳಿಗಳ ಜನನಕ್ಕೆ 194 ದಿನಗಳವರೆಗೆ.

ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ತಾಯಿಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ - ಮಹಿಳೆ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭದ 100%(ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ). ಅಂತಹ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.

ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮಹಿಳೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಳೆ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಈಗಾಗಲೇ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ, ಮೂವತ್ತನೇ ವಾರದ ನಂತರ ಅವಳು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯಂತೆ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾಳೆ. ಅವಳಿಗಳ ಜನನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದರೆ, ನೀವು 28 ನೇ ವಾರದಿಂದ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಅನುಗುಣವಾದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಇರುತ್ತದೆ ಕನಿಷ್ಠ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ.

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದಾಗ, ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ತುಂಬಿದ ತಕ್ಷಣ, ಮಹಿಳೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ತನ್ನ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ತನ್ನ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದ ನಂತರ, ಮಾತೃತ್ವ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ).

ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು. ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು:

• ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಬರೆದ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಎರಡು ಪುಟಗಳ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಗಳು - ಮೊದಲ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ);
• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ (ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಪುಟದ ನಕಲನ್ನು ಮೂಲಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಒದಗಿಸಿದ);
• ಮದುವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಮಹಿಳೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು, ಒದಗಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ.

ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಯೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ!

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕು:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ ಪುಟದ ನಕಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ);
• ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ).

ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ನೆರವು

ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಗಳೆಂದರೆ:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ಹಾಲುಣಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆಹಾರ ನೆರವು (ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ);
• ರಿಪೇರಿ, ಸ್ಥಳಾಂತರ, ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಅವನ ಮರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಹಾಯ (ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ);
• ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ;
• ಮಾಸಿಕ

ಮಹಿಳೆಯರ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

• ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳು 16 ಅಥವಾ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಇತರ ವರ್ಗದ ತಾಯಂದಿರಂತೆ 16,412.38 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪತ್ನಿಯರು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 26 ನೇ ವಾರದಿಂದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು 25,990.72 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ, ತಾಯಿಗೆ ಮಾಸಿಕ 11,138.88 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ತಂದೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗೆ).
• ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ಇತರ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆಯೇ ಅದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ (ಭತ್ಯೆಗಳು) ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಮೊತ್ತವು 1,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಔಷಧಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ಅಥವಾ ಆಹಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಂತಹ ಸಹಾಯದ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.