ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು "ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಲೆಗೆ" ಬಿದ್ದಿದ್ದಾರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮಿಶ್ರ ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ

"ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ", ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ನರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಆದರೆ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಪುರುಷರು - 63 ವರ್ಷ, ಮಹಿಳೆಯರು - 58 ವರ್ಷ

ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ಪುರುಷರಿಗೆ 63 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 58 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 6 ​​ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಇದು ಆರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಅಂದರೆ, 2017 ರಲ್ಲಿ, 60.5 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 55.5 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ - 61 ಮತ್ತು 56 ವರ್ಷಗಳು, 2019 ರಲ್ಲಿ - 61.5 ಮತ್ತು 56.5, 2020 ರಲ್ಲಿ - 62 ಮತ್ತು 57, 2021 ರಲ್ಲಿ - 62.5 ಮತ್ತು 57.5, 2022 ರಲ್ಲಿ - 63 ಮತ್ತು 58 ವರ್ಷಗಳು.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಹಾಗೆ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಲುಕಾಶೆಂಕೊ, ಮಿನ್ಸ್ಕ್ ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಪ್ಲಾಂಟ್‌ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 7 ರಂದು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವು ಉಳಿದಿದೆ. ಅಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಉಳಿಯಿತು.

"ನಾವು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ" ಹೌದು!"

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ (ಹಾಗೆಯೇ ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ವರ್ಗಗಳು).

ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಿಲಿಟರಿ (ವಿಶೇಷ) ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು) ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ (ಅರೆಸೈನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ) ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 3 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟು.

ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೆಜಿಬಿ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಫಾರ್ ಕಾಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕಾನ್ಸ್ಟಾಂಟಿನ್ ಶಾಲ್ಕೆವಿಚ್, ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಹಿಂದೆ 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಕ್ರಮೇಣ 48 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಬೆಲಾರಸ್ನ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮಂತ್ರಿ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ ಇಗೊರ್ ಶುನೆವಿಚ್ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ಇದಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು: "ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅನಿವಾರ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ವರ್ತನೆ ಇದು: ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು - ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಂತೆ. ನಾವು "ಹೌದು!" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನಾವು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ..

2015 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ದೇಶದಲ್ಲಿ 54 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ 83,972 ಮಹಿಳೆಯರು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವರು ಈ ವರ್ಷ 55 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 2016 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲಿರುವ 59 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ 57,700 ಪುರುಷರು. ಬೆಲಾರಸ್ನಲ್ಲಿ 2015 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಗಾತ್ರವು 2 ಮಿಲಿಯನ್ 897.3 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ 141,672 ಜನರು (83,972 ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 57,700 ಪುರುಷರು) ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಉಳಿತಾಯ (ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ) 410 ಶತಕೋಟಿ 494 ಮಿಲಿಯನ್ 620 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಅಥವಾ ಅಂದಾಜು $21.6 ಮಿಲಿಯನ್. ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಸುಮಾರು $ 130 ಮಿಲಿಯನ್ ಆಗಿದೆ.

ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 2 ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ.

ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

• ಸಾಮಾಜಿಕ- ಇದನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ: ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ವರ್ಗವು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಕಾರ್ಮಿಕ- ನಾಗರಿಕನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಸಂಚಿತವಾಗಿದೆ, ಇದು ನೌಕರರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ. ಅವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೇಶವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸೇವೆಗಳು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಈ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ನಾಗರಿಕನು ಉಳಿತಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ, ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವನಿಗೆ ಈ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

1. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ

ಬೆಲಾರಸ್ನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಸೋವಿಯತ್ ಕಾಲದಿಂದಲೂ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ: ಪುರುಷರು - 60, ಮಹಿಳೆಯರು - 55.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನ ಸಾಧ್ಯ - ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಕೃಷಿ, ಜವಳಿ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ.

2. ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಚಿಕ್ಕ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಅಂಗವಿಕಲರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 23 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 1 ವರ್ಷದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, 23-26 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ - 3 ವರ್ಷಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

4. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ

ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾನೂನಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಅದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

5. ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ

ರಾಜ್ಯ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸರ್ಕಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ

ಬೆಲಾರಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಬುಟ್ಟಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸರಾಸರಿಯ 25% ಆಗಿದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ 55% ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದರ ಗಾತ್ರವು ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರೂಢಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಗೋಳವು ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಅದೇ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಭತ್ಯೆ 1,474 ಸಾವಿರ ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಹಣದಲ್ಲಿ 4,422 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಸರಿಸುಮಾರು 20% ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ದೇಶದ ಗ್ರಾಹಕರ ಬುಟ್ಟಿಯ 25% ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 2014 ರಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು.ಇದು 01/01/15 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಭತ್ಯೆಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2015 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸರಾಸರಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ 12.9% ರಷ್ಟು ನಡೆಸಲಾಯಿತು - 1,567,810 BR (4,703 ರಷ್ಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್). ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಮೊತ್ತವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ 202,247 BR (606.7 ರೂಬಲ್ಸ್) ನಷ್ಟಿತ್ತು.

ಬೆಲಾರಸ್ನಲ್ಲಿ 01.01.16 ರಿಂದ, 1,320,000 BR (3,960 ರೂಬಲ್ಸ್) ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ.

2016 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಭಾಗವು ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು, ಆದರೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ.

• ಒಬ್ಬ ಸೇವಕ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಆದಾಯದ ಏಕೈಕ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳು 3 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಆದರೆ ಅವು ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಕೂಡ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದಿಂದ ತೀರ್ಮಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಬೆಲಾರಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ 2017 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ: ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

• ಅವನ ವಯಸ್ಸು ಕನಿಷ್ಠ 45 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು;
• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವು ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು;
• ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕನಿಷ್ಠ 12.5 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು.

ತರಬೇತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಬಹುದು.

ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗೆ, ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಬಹುದು. ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿವರಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವ ಎಂದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಗಮನ

ಇದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಮಿತಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಇತರರ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾದ ಸೇವೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಧಿಗಳು. ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿನ 18 “ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ”, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ, ಜುಲೈ 5, 1993 ರಂದು ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

ಮಿಶ್ರ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ?

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ:

• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ - ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ - ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಮೂಲಕ - ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ;
• ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ.

ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವವು ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ. ಮಿಶ್ರ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮಿಶ್ರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ

ಮಾಹಿತಿ

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ! ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ:

• ನಾವು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ?
• ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳು
• ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?
• ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವ ವಿಧಾನ
• ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಏನು ಬೇಕು?
• ತೀರ್ಮಾನ

ನಾವು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ? ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಮಿಶ್ರಿತ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯು ಹಲವಾರು ಅವಧಿಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ನಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಅಂದರೆ, ನೀವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾಗರಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು.

ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮಿಶ್ರ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ (ನಮ್ಮ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾವು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೂ ಅವರು ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

ಮಿಶ್ರ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ

ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಮಿತಿಯ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ. ಹೆಸರಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸೇವಾ ಉದ್ದದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ “ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ, ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ”3.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ, ತಿಂಗಳಿಂದ ತಿಂಗಳು, ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ.
ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು.
ಈಗ, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಎರಡು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ.

ಆ. ಒಟ್ಟು 12.5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಾಕು. ಗಮನ: ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು, ಅವರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟರೂ ಸಹ. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪದಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
ಅಂದರೆ, ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 25 ರಲ್ಲಿ 12.5 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 12.5 ರಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷಗಳು. ಇದನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 22, 1993 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 941 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ? ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ

ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವೆಂದರೆ ವಿಮಾನ ಮತ್ತು ಹಾರಾಟ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ರವಾನೆದಾರರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, OPTU, ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳು. ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಇತರರು ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ - ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿನ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ಕರೆಯಬಹುದು. ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಯು ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಮಿತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಬೆಲಾರಸ್ನ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಯಾವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ರೋಗಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ: ಅಧಿಕೃತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಮೂಲಕ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಈ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ (ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ.

ಮಿಶ್ರ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಮಿಶ್ರ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ನೌಕರನ ಎಲ್ಲಾ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

• ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಅಥವಾ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, 2002 ರ ಮೊದಲು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದ್ದರೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು 6 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರಂತೆ, ನಂತರದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅನುಭವ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಕೆಳಗೆ, ಅನುಗುಣವಾದ ಉಪಶೀರ್ಷಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಈಗ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡೋಣ:

1. ಇಲಾಖೆಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
2. ದಾಖಲೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆ.
3. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು.
4. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.
5. 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್‌ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕು?

1. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ.

ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸೂಚನೆಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ) ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಪಡೆಗಳ ನಾಗರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನೌಕರರು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಭಾವನೆಗಾಗಿ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗಣರಾಜ್ಯದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಬೆಲಾರಸ್, ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಗಡಿ ಪಡೆಗಳ ರಾಜ್ಯ ಸಮಿತಿ, ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 6, 2005 ರಂದು ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ
ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವೇತನ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿ;
• ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಂತೆ 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವು 72.23% ಆಗಿದೆ. ಈ ಸೂಚಕದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕ್ರಮಗಳು. ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ರಚನೆಯ ಸಾಧನವನ್ನು ಮೊದಲು 2012 ರಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು. ಬಳಕೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಕಡಿತದ ಅಂಶವು 33.7% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅರ್ಜಿಯ ನಂತರದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹಣದ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಅವನು ರಶೀದಿಯನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು. ಕೊರಿಯರ್‌ಗಳು ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ತಲುಪಿಸಬಹುದು. ಈ ಸೇವೆ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ನರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳು, ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನೌಕರರು, ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ತಾಯಂದಿರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.

2013 ರಿಂದ 2015 ರವರೆಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳ ಪರಿಚಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆ.

ಈ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಮಾ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನಿಧಿಗೆ (SPF) ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಿವಿಧ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನಗಳಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ 1.5 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ನಂತರ, ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದು ಹಾಗಲ್ಲ.

2013 ರಿಂದ 2015 ರವರೆಗೆ, ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಏರಿತು ಮತ್ತು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಇದು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈಗ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ (ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳು) ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಬೆಲಾರಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಸಾವಿರ ಜನರು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳಿವೆ. ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೆಜಿಬಿ ಮತ್ತು ಗಡಿ ಸೇವೆಯ ದೇಹಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಅವರು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಂಚಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 19 ವರ್ಷಗಳ ನಿಷ್ಪಾಪ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು ಮತ್ತು ಇಂದು ಕನಿಷ್ಠ 15.5 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು "ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ ಹೆಲ್ಸಿಂಕಿ ಸಮಿತಿ" (BHC) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲಾಯಿತು:

ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಕಾನೂನಿನ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ದುರ್ಬಲರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೀವೇ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ BHC ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್ಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿತು.

- ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಜೀವನೋಪಾಯವಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನೋಡಬೇಕು. ಆಗ ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ ಬರುತ್ತದೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು.

"MP" ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ:

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳು:

1. ಇದರಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ:
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು,
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಗಡಿ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಡಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು,
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆಂತರಿಕ ಪಡೆಗಳು,
   • ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು,
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಇತರ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳು,
2. ಸೇವೆಗಳು:
   • ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು,
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ತನಿಖಾ ಸಮಿತಿ,
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ವಿಧಿವಿಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ರಾಜ್ಯ ಸಮಿತಿ,
   • ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು
   • ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ರಾಜ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಮಿತಿಯ ಹಣಕಾಸು ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು,
   • ಹಿಂದಿನ USSR ನ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು
3. ಅವರು 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ

ಹೀಗಾಗಿ, 3 ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದ ತಾಯಿಗೆ, ಸುಮಾರು 9 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, 4 ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದ ತಾಯಿಗೆ - 12 ವರ್ಷಗಳು (ಅವರು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊರಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡರು. 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು).

1. ಹ್ಯೂಮನ್ ಇಮ್ಯುನೊ ಡಿಫಿಷಿಯನ್ಸಿ ವೈರಸ್‌ನಿಂದ ಸೋಂಕಿತ ಅಥವಾ ಏಡ್ಸ್‌ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ;
2. ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ, ಹಾಗೆಯೇ 80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೀರ್ಮಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ತಾಯಿಯ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ (ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲ), ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಯು 8 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ.
4. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ (ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ)

ಅಲ್ಲದೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ:

1. ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ;
2. ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗದಿದ್ದರೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅಭಾವದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಅವಧಿ.

ಕಳೆದ ಮೇನಲ್ಲಿ, ಲಿಡಾದಿಂದ ಇವಾನ್ ನಿಕೋಲೇವಿಚ್ ಸ್ನಿಟ್ಕೊ ಅವರು ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದು, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಅಪಘಾತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬಾಕುದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದರು ಎಂದು onliner.by ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ 19 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಅವರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಯಿತು. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮೊದಲು, ಅವರು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ 19 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ಅವರು 90 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಂಬಬಹುದು. ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೂ ಸಹ. _ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಂತರ ಸುಮ್ಮನೆ ನುಣುಚಿಕೊಂಡಿತು: ಅಂತಹ ಶಾಸನ, ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗೆ, ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಇತ್ತು - ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬದಲಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಇದು. ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದು ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹೌದು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು 2006 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಆದರೆ ಅಕ್ಷರಶಃ ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅವರು 5 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಬೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಇದು 20 ವರ್ಷಗಳು ಎಂದು ಪೋರ್ಟಲ್ ಬರೆಯುತ್ತದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ, ಹಾಗೆಯೇ ಪದವಿ ಶಾಲೆ, ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಶಾಸನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ನರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ, "ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಬಲೆಗೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವವರೂ ಇದ್ದರು - ಅವರ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯು ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು, ಆದರೆ ಅವರು ಯಾವುದೇ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಸಾಕಷ್ಟು. - ನಿಮಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನಿಮಗೆ 16 ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕು ಎಂಬ ಭಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಇಡೀ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಜೀವಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದೆ,- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘದ "ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ ಹೆಲ್ಸಿಂಕಿ ಸಮಿತಿ" ಯ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ 19 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ, ತನ್ನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪೋಷಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತೊರೆದ ಇವಾನ್ ನಿಕೋಲೇವಿಚ್ಗೆ ಇದು ಏನಾಯಿತು. ಅವರು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯಿಲ್ಲದೆ ಸುಮಾರು 10 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಕನಿಷ್ಠ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಇದು ಸಾಕಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಅವರು 90 ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ ಸಹ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಲೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದರು. - ಇದೇ ರೀತಿಯ ಬಲೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದೇವೆ, "ಮೊದಲ ಉದ್ದೇಶಿತ ನೆರವು". ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಖಾಲಿಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅನುಪಾತದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು,- ಬೆಲರೂಸಿಯನ್ ಹೆಲ್ಸಿಂಕಿ ಸಮಿತಿಯ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಗಮನಿಸಿ.
ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೊಸ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡುವಾಗ, "ನಾಗರಿಕರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪೂರೈಸಬೇಕು, ಶಾಸಕಾಂಗದ ನಿಯಮಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ." ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಒದಗಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ನಿನ್ನೆಯಿಂದ, ಜೂನ್ 29, 2017 ಸಂಖ್ಯೆ 233 ರ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು "ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ" ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. - ಹೌದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಿಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಕೆಲವರಲ್ಲಿ ಇವಾನ್ ನಿಕೋಲೇವಿಚ್ ಒಬ್ಬರು. ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದೇವೆ,- ಲಿಡಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಂಡ್ರೇ ಮಿಮಿಶ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ಅವನಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೋಗದ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇವಾನ್ ನಿಕೋಲೇವಿಚ್ ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ?

- ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದುರ್ಬಲ ಗುಂಪುಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೃದುಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಲೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ,- BHC ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿ. ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ರೀತಿ ಉಳಿದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 233 ರ ಮೊದಲು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳು (08/01/2017 ರವರೆಗೆ)	ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 233 ರ ನಂತರ (01.08.2017 ರ ನಂತರ)
ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ, ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲವು ಜನರು ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಲೆಗೆ ಬಿದ್ದಿದ್ದಾರೆ (ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳು), ಆದರೆ ಹೊಸ ತೀರ್ಪುಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಲುಪುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ 90 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದೆ ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬದುಕುಳಿದ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ. ಈ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವಂತಿಲ್ಲ.	ಈ ಜನರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಜನರಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1 ನೇ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು) ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಬಲೆಗೆ ಬಿದ್ದು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ರಾಜ್ಯವು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಜನರಿಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲ (2017 ರಲ್ಲಿ 16 ವರ್ಷಗಳು, ಹೆಚ್ಚು ನಂತರ). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 1 ನೇ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.	ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ತರ್ಕವನ್ನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಜನರಿಗೆ ವಿಮಾ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಿಜ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಜನರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - ಕನಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷ, ಪುರುಷರಿಗೆ - ಕನಿಷ್ಠ 40 ವರ್ಷ. ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ (2017 ರಲ್ಲಿ 16 ವರ್ಷಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು), ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ 20 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳು. ಹೀಗಾಗಿ, ತೀರ್ಪು ಈ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಮೃದುಗೊಳಿಸಿತು, ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅಡಚಣೆಯಾಗಬಹುದು.
1 ನೇ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಬಲೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಲೂ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ. ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.	ತೀರ್ಪು ಈ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು. ಈಗ ಈ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವವರೆಗೆ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವರ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಸಮಾನತೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆ. ಈ ಜನರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಅವರಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ (ಇದು 20 ವರ್ಷಗಳು), ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದರರ್ಥ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 19 ವರ್ಷಗಳ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾದ ತತ್ವಬದ್ಧ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು ಮತ್ತು ಇಂದು ಕನಿಷ್ಠ 16 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.	ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅವರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಜನರು ಇಲಾಖಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅವರು 10 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು 16 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ, ಮೊದಲು ಇದ್ದಂತೆ ಡಿಕ್ರಿ 233 ರ ಅಳವಡಿಕೆ. ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳು. ಸೇವೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಶಾಂತ ವಿಧಾನವು ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.