נוהל חלוקת קצבאות לעובדי מדינה. הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה

ניווט במאמר

תשלום קצבאות לעובדי מדינה

פנסיה של המדינה עובדים מועברים כל חודש. הגמלאי יכול לבחור את הארגון שיעביר את התשלום וכן את האפשרות לקבלו. יתרה מכך, פנסיונר יכול לקבל תשלום אִישׁ סוֹד, במקרה זה הקצבה תשולם על ידי מיופה כוח.

שיטות מסירה לפנסיה:

• פוסט רוסי- ניתן לקבל קצבה בדואר במקום הרישום או בבית. במקרה זה, מועד קבלתו נקבע בהתאם ללוח האספקה. אם לא קיבלת תשלום פנסיה תוך חצי שנה, הוא מושעה, ויש לכתוב לקרן הפנסיה בקשה לחידושו;
• בַּנק- ניתן לקבל פנסיה בקופה של הבנק או להנפיק כרטיס ולמשוך כסף דרך כספומט;
• על ידי שימוש ארגוניםעוסק מסירת הטבות- אתה יכול לקבל קצבה בבית או בעצמך מעמותה זו. כל הרשימה של ארגונים כאלה נמצאת בקרן הפנסיה.

כדי לבחור שיטת משלוח או לשנות אותה, עליך לכתוב בקשה למשרד הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, שהיה אחראי להקצאת תשלומי הפנסיה שלך.

מַסְקָנָה

קצבת משרה היא קצבת עבודה שיש להרוויח בעבודה ממושכת. ערכו נקבע לפי משך הזמן שהפעילות הרלוונטית נמשכה:

• אם יש לך ניסיון ממשלתי. שירות לא פחות 15 שניםהקצבה מוקצית בסכום 45% מהרווחים החודשיים הממוצעיםמְדִינָה עובד פחות ו תשלום קבועלָה.
• עבור כל שנת שירות מעל 15 שנים, הטבות גדל ב-3% מהרווח החודשי הממוצע, בעוד שסכום הקצבה הכולל עבור שנות ותק לא יכול להיות יותר 75% מהרווחים הממוצעיםמדינה פדרלית עוֹבֵד.
• קצבת שנות ותק לא נצברת בתקופת היותו בשירות הציבורי, מה שמקנה הזדמנות לקצבה זו.

12 127

הערות (81)

מוצג 81 מתוך 81

• data-id="115" data-respond="comment">
  • data-id="116" data-respond="comment">
• data-id="113" data-respond="comment">
  • data-id="114" data-respond="comment">
• data-id="405" data-respond="comment">
  • data-id="406" data-respond="comment">
• data-id="460" data-respond="comment">
  • data-id="461" data-respond="comment">
  • data-id="462" data-respond="comment">
  • data-id="464" data-respond="comment">
  • data-id="471" data-respond="comment">
• data-id="469" data-respond="comment">
  • data-id="470" data-respond="comment">
• data-id="735" data-respond="comment">
  • data-id="737" data-respond="comment">
• data-id="956" data-respond="comment">
  • data-id="1918" data-respond="comment">
• data-id="1081" data-respond="comment">
• data-id="1205" data-respond="comment">
  • data-id="1212" data-respond="comment">
  • data-id="1221" data-respond="comment">
  • data-id="1227" data-respond="comment">
  • data-id="3453" data-respond="comment">
• data-id="1261" data-respond="comment">
• data-id="1369" data-respond="comment">
  • data-id="1371" data-respond="comment">
• data-id="1453" data-respond="comment">
• data-id="1727" data-respond="comment">
• data-id="1754" data-respond="comment">
• data-id="1853" data-respond="comment">
  • data-id="3264" data-respond="comment">
• data-id="1869" data-respond="comment">
• data-id="2222" data-respond="comment">
• data-id="2724" data-respond="comment">
  • data-id="3619" data-respond="comment">
• data-id="2960" data-respond="comment">
• data-id="2964" data-respond="comment">
• data-id="2965" data-respond="comment">
• data-id="3175" data-respond="comment">
  • data-id="3618" data-respond="comment">
• data-id="3265" data-respond="comment">
  • data-id="3617" data-respond="comment">
  • data-id="7425" data-respond="comment">
• data-id="3454" data-respond="comment">
  • data-id="3534" data-respond="comment">
  • data-id="3566" data-respond="comment">
  • data-id="3569" data-respond="comment">
  • data-id="3616" data-respond="comment">
  • data-id="7502" data-respond="comment">
  • data-id="8591" data-respond="comment">
  • data-id="3741" data-respond="comment">
  • data-id="4313" data-respond="comment">

בין כל סוגי תשלומי הפנסיה השונים תופס סוג זה של תשלום מקום מיוחד. פנסיה זו ניתנת לאזרחים מסוימים, בכפוף לזמן עבודה בתפקידים ממשלתיים. הוא שונה מאחרים בכך שכאשר מעצבים אותו, זה לא נלקח בחשבון בריאות גופנית. לתשלום זה מספיק להיות בעל ותק מסוים בתפקיד ממשלתי.

קצבת עובדי מדינה– צירוף הסכום המגיע בגין משך השירות ותשלומי הנכות. סכומו נקבע על פי ממוצע השתכרות בעת הפרישה.

קורא יקר! המאמרים שלנו מדברים על פתרונות טיפוסיים סוגיות משפטיות, אבל כל מקרה הוא ייחודי.

אם אתה רוצה לדעת איך לפתור בדיוק את הבעיה שלך - צור קשר עם טופס היועץ המקוון בצד ימין או התקשר בטלפון.

זה מהיר ובחינם!

עובדי ממשלה הם מנגנון גדול שפועל בכל הערים מדינות שונות. תשלומים אלו מוסדרים בתקנות חקיקה הפדרציה הרוסית. בהתאם להם מוענקים תמריצים פנסיוניים כאמור לעובדי מדינה שהגיעו לגיל ועבדו זמן נכון. לאחר מכן תוכל להגיש מסמכים למחלקת הנהלת החשבונות או לשירות כוח אדם לעיבוד תשלומים.

הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה: מבנה

תשלום זה ניתן לאנשים שבגלל פעילותם המקצועית לא יוכלו עוד לעבוד לפני הגיעו לגיל. על פי החוק הפדרלי מס' 340-1, אזרחים כאלה הם הבאים:

1. עובדי שירותי בריאות.
2. כורים.
3. עובדי צי הים או הנהר.
4. טייסים ועובדי תעופה אזרחית אחרים.
5. מורים, מחנכים ומחנכים אחרים המלמדים ילדים.
6. עובדי שירותי חירום.
7. דמויות תיאטרון.
8. ספורטאים.
9. אנשי צבא.
10. שוטרים.
11. עובדי הפרקליטות.

מי זכאי לקצבת משרה לעובדי מדינה?

כדי לקבל תמריץ פנסיוני מסוג זה, על אזרח לעמוד בדרישות הבאות:

1. הוא חייב להיות בן 55 (לנשים) או 60 (לגברים).
2. ניסיון בעבודה בשירות המדינה חייב להיות לפחות 15 שנים.
3. לפני היציאה, אזרח חייב לשרת ברציפות במשך שנה לפחות.
4. כאשר כוח האדם מצטמצם.
5. חיסול או ארגון מחדש של איבר.

הסיבות לפיטורין עשויות להיות הבאות:

• בהסכם שלום.
• לפי המאמר "רצון עצמי".
• שינויים חוזיים והתאמת תנאים.
• מגיעים לגיל הלא נכון לשירות המדינה.
• עקב הידרדרות הבריאות.

איך עובדת הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה?

אזרח יכול לקבל תשלומים כאלה אם עבר את רף הגיל המרבי המותר ועבד פרק זמן מסוים. אם סוג זה של תשלום עבור עובדי מדינה פדרליים ועובדי עירייה מוסדר על ידי החוק הפדרלי, אז עבור עובדי מדינה של הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית - על ידי חוקים אזוריים על שירות המדינה.

החל מהשנה החדשה, עובדי מדינה יכולים לקבל תמריץ לפנסיה ביטוחית אם עבדו במהלך תקופת כושר העבודה שלהם והפרשות ביטוח הועברו לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, עובד מדינה יכול לבחור רק סוג אחד של תשלום:

1. לפי משך השירות;
2. ביטוח

אבל בישויות מרכיבות רבות של הפדרציה הרוסית, אם עובדי מדינה בוחרים בסוג הראשון, אז הם יכולים לקבל גם חלק מהביטוח תשלום פנסיהאם זה הונפק בעבר על ידי קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

התמריצים הפנסיוניים לתשלום מסוג זה צמודים מדי שנה (ב-3%). אבל כדאי לזכור את זה גודל כוללזה לא צריך להיות יותר מ-75% מהשכר החודשי הממוצע שלו.

הליך קביעת גובה קצבת משרה

התרגול מוכיח כי הכנת התיעוד ופעילויות אחרות מתבצעת על ידי קציני כוח אדם של סוכנות ממשלתית. הם מכינים ומגישים מסמכים. פעולה זו מתרחשת במספר שלבים:

1. זיהוי ורישום אזרחים שחצו את רף הגיל.
2. יידוע העובד על גיל הפרישה וקביעת תפקידים משפטיים.
3. איסוף והכנת התיעוד הדרוש.
4. בקרת ביצוע.

לאחר הגשת בקשה של העובד, שירות כוח אדם:

1. בודק את תקינות המסמכים.
2. בודק את מקוריות המסמכים שהוגשו ורושם אותם בתוכנית.
3. מחייב אותך לספק מסמכים נוספים אם הם חסרים.
4. רושם את כל התיעוד הנכנס.
5. מבקש מסמכים מעובד ממשלתי פדרלי.
6. מעניק סיוע בהשגתן.
7. מבהיר את הנתונים.
8. עושה הצהרה לגבי המיקום הנוכחי.

עליך לספק את המסמכים הנדרשים עם הבקשה שלך:

1. דַרכּוֹן.
2. מידע על גודל הממוצע מַשׂכּוֹרֶתעם כל הפרטים שנקבעו בחוק הפדרלי.
3. מידע על התפקיד.
4. תעודת תקופת שירות.
5. אישור הקצאה מוקדמת של הטבות פנסיה.
6. עותק של מסמך העבודה, מאושר על ידי הרשות האחראית.
7. העתק של תעודה צבאית.
8. תעודות אחרות המאשרות עבודה ברשויות ממשלתיות.

קטגוריה זו של תמריץ פנסיה משולמת בשילוב עם פנסיית עבודהלזקנה על בסיס צו של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. אין לו זכות לקבל שכר בזמן עבודה בתפקיד ממשלתי בשירות הפדרלי. עובד כזה מחויב לדווח על קבלת קצבה תוך חמישה ימים. היא תידרש להשעות ממועד המינוי לתפקיד החדש.

כדי לחשב נתונים מדויקים, הכנסה נלקחת עבור אֶשׁתָקַד, בתוך 2.8 שכר. חופשת לידה, חופשה ללא תשלום ומחלה אינן נכללות בתקופת החיוב.

חישוב מחדש והצמדה למדד

שיוך תשלומי הפנסיה, כמו גם הצמדה למדד, מתבצע באמצעות בקשה בכתב מאת אזרח. חישוב מחדש מתרחש רק במקרים הבאים:

1. שינויים בקצבת הזקנה.
2. ניסיון מוגבר בשירות הציבורי.
3. עם עלייה ריכוזית של התגמול הכספי, קטגוריה זו של אזרחים.

ההצמדה למדד מתרחשת בעלייה ריכוזית, באופן שקבעה הממשלה.

דוגמה לחישוב גובה הפנסיה לעובדי מדינה לתקופת שירות

נתונים לחישוב:

1. עובד המדינה פרש ב-2008.
2. פנסיית עבודה - 4433.74 רובל.
3. חיי העבודה הם 25 שנים.
4. משכורת - 3287 רובל.
5. השכר החודשי הממוצע הוא 7294.27.

אנו קובעים את גובה תשלומי הפנסיה:

• על פי החוק, השכר החודשי הממוצע אינו עולה על 2.3 משכורות. הסכום הוא 7560 רובל (3287 * 2.3).
• סכום הפנסיה הוא 45% מהשכר החודשי הממוצע אם תקופת העבודה היא לפחות 15 שנים ובנוסף עולה ב-3% עבור כל שנה מעל נתון זה. אבל לא יותר מ-75%.
• יחס שירות: 45%+3%*10=75%
• סכום הפנסיה: 5470.70 (75% מ-7294.27 רובל).

חישוב קצבאות משרה לעובדי מדינה

לחישוב תמריצים פנסיוניים יש צורך בשכר לשנה הקודמת לפני הפרישה, תוך פי 2.8 מהשכר למשרה ממשלתית. החישוב אינו כולל חופשה ללא תשלום וחופשת לידה:

1. אם אין מצבים כאלה, אז רווחים ממוצעיםמחושב על ידי הוספת כל השכר עבור כל חודש והסכום כבר מחולק ב-12.
2. אם מצבים כאלה זכאים להיכלל בהיסטוריית העבודה של השנה האחרונה, הסכום השנתי הכולל מחולק במספר ימי העבודה ומוכפל ב-12.
3. תושבי הצפון הרחוק יכולים לסמוך על תשלומי פנסיה מוגדלים על ידי הגדלת המקדמים הנדרשים.

כיצד פועלת הפנסיה של עובדי ציבור בפועל

למרות התכונות החיוביות של מערכת זו, יעילותה אינה ברמה הנדרשת. מְאוֹד במשך זמן רבגובה תשלומי הפנסיה היה נמוך מהחלק הביטוחי של קצבת העבודה המשולמת לאזרחים מן השורה. מסיבות אלה, אזרחים לא פנו לקבלת תמריץ פנסיוני זה.

מערכת הספירה הייתה כה מורכבת שהובילה לרבים מצבים שנויים במחלוקתבארץ. הם נפתרו באמצעות בתי המשפט. לעתים קרובות ארגונים כאלה לוקחים בחשבון את החלטות הרשויות העירוניות.

בתי משפט, המקבלים ציות לתקנות המקומיות, נחשבים לערבות נוספת עבור אזרחים רוסים. בהתבסס על תיעוד זה, אזרחים שיש להם ניסיון נדרשבתפקיד מסוים לפני היציאה לגמלאות, מקבלים תשלומי פנסיה מקטגוריה זו, אבל מי שמתפטר לפני לוח הזמנים, כבר לא יכול לטעון זאת. מי שעבד בתפקיד ממשלתי במשרה חלקית או חלקית גם אינו יכול לזכות בתשלום.

בחישוב תשלומי הפנסיה על פי משך השירות יש לקחת זאת בחשבון פנסיה ביטוחית. ולעיתים, כאשר הסכומים הללו אינם ודאיים, נוצרות מחלוקות בין גמלאים למעסיקים ציבוריים, שכבר נפתרו בבית המשפט.

כל האזרחים המשתייכים לקטגוריה זו יכולים להגיש בקשה לכך בהתקיים תנאים מסוימים. עוד יידונו התנאים וההליך למינוי כעובדי מדינה וכן נוהל הליך זה.

קצבת שירות ארוך היא תשלומים מסוימים מהמדינה שקטגוריות מסוימות של אנשים זכאיות לקבל רק אם יש להם מוסד חוקי משך השירות.

בהקצאה לא לוקחים בחשבון את גילו של האזרח, כמו גם את כושר העבודה שלו, רק עבודה בפועל בתחום מסוים. תשלומים של פנסיה זו מתבצעים מתקציב המדינה הפדרלי.

הזכות לקבל תשלומי שירות ארוך היא ערבות סוציאלית נוספת, אשר מסופק מטעם המדינה לעובדי מדינה פדרליים. כדי להשיג אותו, עליהם לעמוד בקריטריונים רבים, כלומר:

1. 1. 1. יפוטר מאחת מהסיבות הבאות:
         • צמצום כוח אדם;
         • הסכמת הצדדים;
         • רצון משלו;
         • נסיבות שאינן תלויות ברצון הצדדים;
         • שינויים בתנאי הזרם חוזה עבודה(חוֹזֶה);
         • הגעה לגיל המקסימלי האפשרי;
         • חיסול סוכנות ממשלתית.
      2. בעל ניסיון של 15 שנים לפחות בשירות המדינה. עם זאת, במקרים מסוימים, החקיקה מאפשרת אפשרות לפרישה גם עם פחות משך ותק.
      3. להחזיק בתפקיד עובד מדינה ללא הפרעה לפחות 12 חודשים לפני פיטורים.
      4. לְהַגִיעַ טווח מקסימלי, שבמהלכו תוכל להישאר בשירות הציבורי. משך הזמן שלו הוא 60 שנה.

כדאי לקחת בחשבון שלאזרח אין זכות לעבוד בשירות המדינה ולקבל במקביל קצבת משרה. דרישה נוספת נוגעת לתקופת השירות שממנו עובד מדינה יכול לפרוש. הוא הוקם בנפרד עבור גברים ונשים והוא בן 60 ו-55, בהתאמה.

אם משך השירות הוא 25 שנים והעובד עבד בשירות המדינה 7 שנים רצופות לפני הפיטורים, הרי שזכותו לפרוש על בסיס משך השירות בכל עת, גם בטרם הגיע לגיל הקבוע בחוק.

הליך חישוב

חישוב הקצבה לעובד מדינה מושפע ממספר גורמים, המובאים להלן.

שכר ממוצע ב-12 החודשים האחרונים לפני הפרישה

במקרה זה נלקחים בחשבון רק אותם תשלומים ששולמו לאזרח בשירות הציבורי. כלומר, אם עבד בתקופה זו במקום אחר, לא יובא בחשבון השכר שהתקבל בו.

למעסיק אין זכות להפר את המועדים לתשלום דמי לידה. קרא עוד על זכויותיהן של נשים בהריון לקבל הטבות.

קצבאות נוספות

קצבת הוותק מוקצית בנוסף ומשולמת יחד איתה. החקיקה קובעת את תקופת הביטוח המינימלית הנדרשת לקבלת הפנסיה האחרונה. זה עולה מדי שנה ובשנת 2016 זה 7 שנים.

עובד מדינה אפשרי אם בנוסף עבד רשמית במקומות אחרים ושילם תשלומים ממשכורתו דמי ביטוח. במקרה זה, גובה התשלום הנוסף נקבע מגובה הונו ומשך כהונתו וכן מהמקדם שנקבע. לחישוב תשלום נוסף שכזה עדיף לפנות לסניף קרן הפנסיה שכן רק עובדי הקרן יוכלו לחשב בצורה מדויקת ונכונה את גובה התשלום הנוסף בהתחשב בכל מאפייני הפנסיונר.

קצבת ותק מוקצית לקטגוריות מסוימות של עובדים, בכפוף לכך שיש להם ותק מסוים. אחת מהקטגוריות הללו כוללת עובדי מדינה שיש להם זכות לפרוש אם יש להם לפחות 15 שנות ניסיון בעבודה בשירות זה. גודלו נקבע על פי הרווחים החודשיים הממוצעים ונע בין 45 ל-75% מערכו.

עובדי מדינה הם אנשים שמשרתים את המדינה שלהם. מגוון הפעילויות והמקצועות נקבע רק על פי האינטרסים של המדינה.

קוראים יקרים! המאמר מדבר על דרכים טיפוסיות לפתרון בעיות משפטיות, אך כל מקרה הוא אינדיבידואלי. אם אתה רוצה לדעת איך לפתור בדיוק את הבעיה שלך- צור קשר עם יועץ:

בקשות ושיחות מתקבלות 24/7 ו-7 ימים בשבוע.

זה מהיר ו בחינם!

כל אזרח כשיר של הפדרציה הרוסית שיש לו את רמת ההשכלה המתאימה וכישורים רלוונטיים יכול להפוך לעובד מדינה. ולכל עובד יש זכות חובה לקבל פנסיה הוגנת. מהן התכונות של קבלת תשלומי פנסיה על ידי עובדי מדינה וכיצד היא מחושבת?

הַצָעַת חוֹק

לאחרונה יחסית, ב-21 באוקטובר 2019, אישר ראש ממשלת הפדרציה הרוסית ד' מדבדב הצעת חוק פדרלית בנוגע להגדלה גיל פרישהעובדי מדינה.

בהתאם להוראות חוק זה ישונה גיל הפרישה של עובדי מדינה משישים לשישים וחמש שנים.

במקביל, ניתנת עלייה הדרגתית טווח מינימוםשירותים ברשויות ממשלתיות.

בכך נקבעת הזכות להפריש קצבה לפי משך השירות ולקבוע את גודלה מחמש עשרה שנים קודם לכן שנים נדרשותעד עשרים שנה לפי החוק החדש.

תקופת המעבר להוראה החדשה בחוק החלה ב-2019. פקידים יכולים לצפות להגדלה הדרגתית של גיל הפרישה שישה חודשים יתווסף מדי שנה. במקביל, הוא גם יגדל בהדרגה מינימום ניסיוןלקבל קצבת שירות ארוך.

עד כה לא היו דרישות אחידות למשך שירות מינימלי. כל נושא של הפדרציה הרוסית יכול לקבוע באופן עצמאי תקנים.

על פי החלטת הנשיא, ניתן להאריך את תקופת שירות המדינה, אך לא יותר מאשר עד הגיע עובד המדינה לגיל שבעים. במקרה בו פקיד פרש אך לאחר מכן חזר לשירות המדינה, תשלומי הפנסיה מוקפאים.

חידושם מתבצע בתקופת השחרור מהתפקיד, אך לא יותר משלוש שנים הקודמות לחודש העוקב לחודש פנייתו של עובד המדינה.

איך זה מחושב?

הפרשה לפנסיהעבור עובדי סוכנויות ממשלתיות המשמעות היא תשלום הפנסיה עקב משך ותק וגידול מסוים. זהו חלק מתשלום הפנסיה הביטוחית או חלק מסוים מקצבת הנכות, אם ישנה.

גובה תשלום הפנסיה הוותק נקבע על בסיס השכר החודשי הממוצע במועד הפסקת העבודה פעילות עבודה.

גובה תשלום פנסיית עובד מדינה נקבע על ארבעים וחמישה אחוזים מהשכר.

במקרה זה, צבירת קצבאות פנסיה אפשרית רק אם תקופת העבודה היא לפחות חמש עשרה שנים. ארבעים וחמישה האחוזים הנדרשים כוללים גם חלק מקצבת הביטוח הנדרשת.

בחישוב גובה קצבת משך השירות, לא נלקחים בחשבון תשלומי פנסיה ביטוחית שהרוויח האזרח לאחר פיטוריו משירות המדינה.

כמו כן, תשלומים מועדפים המהווים חלק קבוע מהקצבה הביטוחית, בפרט אלו המוקצבים לנכים תלויים או בהגיעם לגיל שמונים, אינם כפופים לחשבונאות.

מדי שנה גובה קצבת השירות עולה בשלושה אחוזים. אך יחד עם זאת, סכום הביטחון הכולל לא יכול לעלות על שבעים וחמישה אחוזים משכר עובד המדינה.

בחישוב גובה קצבת משרה נלקחת בחשבון הכנסתו של עובד מדינה במשך שנים עשר החודשים האחרונים לתפקידיו הרשמיים לפני פיטורים או פרישה.

הנהלת חשבונות מתנהלת בתוך 2.8 משכר התפקיד או, אם נלקח בחשבון תגמול כספי, בתוך 0.8 מהסכום.

תקופות של חופשת לידה, מחלה, חופשה ללא תשלום וכו' אינן נלקחות בחשבון. אם אין תקופות כאלה, סכום ההשתכרות הממוצע נקבע על ידי הוספת ההכנסה למשך שנים עשר חודשים וחלוקתה ב-12.

אם יש תקופות שלא נלקחות בחשבון, אזי הרווח החודשי הממוצע נקבע על ידי קביעת סכום ההכנסה השנתית בניכוי התקופות שצוינו, חלוקת ערך זה במספר ימי העבודה והכפלה ב-12.

עבור תושבי אזורי העדפה של הארץ והצפון הרחוק, גובה תשלום הפנסיה גדל על ידי החלת המקדמים התקפים לאזור הנתון.

חלקה של הפנסיה הביטוחית שפנסיונר יכול לקבל הוא אותו חלק ממנה, שקבלתו מתאפשרת בעת הגשת בקשה לקצבת משרה. בינואר האחרון 2019 הופיעו כמה תיקונים בחוק בנוגע להליך חישוב הפנסיה.

לכן, בהתאם לחוק, חלק הביטוח מוגדר כיחס בין הגודל הון פנסיוניותקופת התשלומים הצפויים בחודשים.

במקרה זה, נלקח בחשבון גודל ההון הפנסיוני לתקופה שמתחילה הקצאת קצבת השירות ועד לפרישה בפועל.

עַל כרגעחישוב הקצבה מתבצע בהתאם לחקיקה החדשה תוך שימוש בחישוב חלקו של החלק הביטוחי בקצבה ובכמה מקדמים.

אם עובד מדינה ממשיך בעבודתו, ההון המשוער שלו גדל, ולכן, חלקה של קצבת הביטוח מחושב מחדש בהתחשב בגידול בגודלה.

יתרון נוסף של רפורמת הפנסיה החדשה היה ההכללה בזמן תקופת הביטוחתקופת חופשת הלידה עד להגעת הילד לשנה וחצי, אך לא יותר מארבע וחצי שנים בסך הכל.

יְצִיאָה

נכון לעכשיו, גיל הפרישה ברוסיה הוא חמישים וחמש שנה לנשים ושישים שנה לגברים. רפורמת הפנסיה החדשה קובעת העלאת גיל הפרישה רק לעובדי מדינה.

כך, החל מיום 1 בינואר 2019 הועלה גיל הפרישה לעובדי מדינה לשישים וחמש שנים עם עלייה הדרגתית של הנתון הנוכחי.

אם בעבר עובד מדינה היה יכול לסמוך על קבלת קצבת שירות ארוך אם היה לו ניסיון תעסוקתי של חמש עשרה שנים, כעת הוא יצטרך לעבוד עשרים שנה.

הוראות חדשות בחוק השפיעו גם על סגני דומא וסנאטורים. מבחינתם, הוגדל משך הזמן המינימלי של תפקידיהם הרשמיים.

אם בעבר, כדי לקבל את הזכות לתוספת תשלום של חמישים וחמישה אחוזים לקצבת ביטוח הזקנה, הם נדרשו לעבוד שנה אחת, הרי שלפי החוק החדש תקופה זו שווה לחמש שנים.

מצבם של סנאטורים מסובך במקצת בשל העובדה שתקופת הבחירה של סנטור לתקופת כהונה היא ארבע שנים. זאת ועוד, על מנת לקבל סכום תשלומים מוגדל בסך של שבעים וחמישה אחוז, תצטרכו לעבוד עשר שנים לעומת שלוש שנים שנדרשו קודם לכן.

הצעת החוק החדשה אינה חלה על סנאטורים שכיהנו בתפקידם לפחות שנה לפני 1 בינואר 2016, על עובדים שיש להם כבר חמש עשרה שנות ניסיון ועל פקידים שפוטרו לפני כניסת החוק לתוקף.

האם אפשר לעשות את זה מוקדם?

למרות העלאת גיל הפרישה לעובדי מדינה, יישארו להם הטבות לפרישה מוקדמת. זה משמר את האפשרות יציאה מוקדמתלפרישה ל"צפוניים".

אנשים שעובדים עבור הצפון הרחוקאו בתחומים "שליליים" אחרים שנקבעו בחוק, יש להם את הזכות לפרוש לפנסיה מוקדמת - בגיל חמישים לנשים, בגיל חמישים וחמש לגברים.

בהתחשב בחקיקה שהשתנה, סביר להניח שמגבלת הגיל לפרישה מוקדמת תשתנה. צפוי להעלות בהדרגה לחמישים וחמש שנה לנשים ולשישים שנה לגברים.

שינויים אלו ייכנסו לתוקף מלא רק לאחר עשר שנים לגברים ולאחר עשרים שנה לנשים, שכן העלאת גיל הפרישה המועדף תתרחש בהדרגה. יש לזכור שאם אזרח פרש משירות ציבורי, הוא יפרוש לפי הנוהל הכללי.

תשלומים והטבות לעובדי מדינה בעת פרישה

קצבאות שירות ארוך ניתנות לעובדי מדינה שהגיעו גיל מבוססאם יש להם את הניסיון התעסוקתי הנדרש. קצבת שירות משולמת מתקציב המדינה, האזורי או העירוני.

על פי הוראות החוק הכלליות, ניתן לבחור רק סוג יחיד של הפרשה לפנסיה לעובד מדינה - קצבת משרה או פנסיה ביטוחית.

אבל בין היתר, עובד מדינה בדימוס עשוי לקבל את הזכות לקבל את החלק הביטוחי של קצבת נכות או זקנה מקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית אם לאחר שעזב את שירות המדינה, הוא עבד בתחום אחר ודמי ביטוח שולמו עבורו.

האם ניתן לשלם תוספת?

פריבילגיה כללית לעובדי מדינה היא האפשרות לקבל תוספת פנסיה בגובה משכורת כספית אחת, המחושבת לפי השווי הממוצע על פני עשר שנים.

אז אם ניקח בחשבון את רשימת ההטבות וההטבות של עובדי מדינה בדימוס תוך שימוש בדוגמה של הבירה הרוסית, נקבל את הדברים הבאים:

• לעובד מדינה בדימוס יש זכות לקבל תוספת פנסיה חודשית בגובה של חמישים וחמישה עד שמונים אחוז מהשכר החודשי;
• כֹּל ערבויות מדינהנשמרים;
• לפנסיונר ולבני משפחתו יש זכות לקבל טיפול רפואי;
• שוברים שלא נוצלו מקבלים פיצוי;
• הוצאות קרובי משפחה להלוויית הפנסיונר מוחזרות.

כדאי לבדוק את האפשרות לקבל תוספת תשלום לקצבה במקום הוצאת הקצבה שכן תנאי קבלתה עשויים להיות שונים באזורים שונים.

תשלום נוסף אפשרי אם בנוסף לשירות ברשויות הממשלתיות, האזרח עבד תקופה מסוימת בתחום אחר, ונעשו עבורו כל הניכויים הנדרשים.

שינויים ב חקיקת הפנסיהשעובדי מדינה שנפגעו הם לא יותר מההתחלה רפורמות בפנסיה. העלאת גיל הפרישה הופכת לאמצעי בלתי נמנע.

תוחלת החיים גדלה והמשמעות היא שמספר הגמלאים יגדל יותר ויותר, מה שיוצר עומס מסוים על תקציב המדינה.

אבל יותר מדי שינויים פתאומייםעלול ליצור חוסר איזון במצב הנוכחי. לכן, עובדי המדינה היו הראשונים שהושפעו מהשינויים. לטענת מפתחי הצעת החוק החדשה, רוב האוכלוסייה המסוימת הזו ממשיכה לעבוד גם לאחר הגיעם לגיל הפרישה.

ראש ממשלת רוסיה דמיטרי מדבדב אמר כי למרות שצעד זה אינו פופולרי, הוא בלתי נמנע. רק על ידי העלאת גיל הפרישה ניתן לספק לכל האזרחים פנסיה ראויה בגיל מבוגר.

עובדי מדינה זכאים לקצבת שירות ארוך. נקבעים התנאים והכללים למינוי, חישוב ותשלום גמלאות עבור משך שירות לעובדי מדינה. חוק פדרלי N 166-FZ "על הפרשת פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית" (להלן חוק 166-FZ).

מתי עובדי מדינה זכאים לקצבת משרה?

אנו מפנים את תשומת הלב לנסיבות חשובות. החוק שצוין 166-FZ חל רק על פֵדֵרָלִיעובדי מדינה מדינה, כלומר. עבור אנשים שבזמן שירות המדינה עבדו בתפקידים לתקופה מסוימת פֵדֵרָלִיגופים ממלכתיים או אנשים בעלי תפקידים ממשלתיים בפדרציה הרוסית. לפיכך, קצבאות לעובדי מדינה פדרליים מוקצות בהתאם לחוק 166-FZ.

חוק 166-FZ אינו חל על עובדי מדינה שהיו בשירות הציבורי ברשויות אזוריות או עירוניות ולא עבדו ברשויות פדרליות. קצבת הוותק לעובדי מדינה אלו מוקצית ומשולם בהתאם לחקיקה האזורית.

חשוב לזכור את הנסיבות הבאות. קצבת הוותק מוקצית בנוסף לקצבת ביטוח הזקנה עם מימוש תנאים הכרחיים, שעליו נדון להלן.

קצבת משרה לעובדי מדינה מוקצית אם יש ניסיון נדרשבשירות המתאים. לפיכך, עבור עובדי מדינה פדרליים, משך השירות הזה בשנת 2019 הוא 16.5 שנים, ולאחר מכן עלייה שנתית של 6 חודשים עד הגעה ל-20 שנות שירות בשנת 2026.

לפיכך, על מנת לקבל קצבת משרה לעובד מדינה בשנת 2019, יש לעמוד בתנאים הבאים:

• קיומן של עילות להענקת קצבת ביטוח זקנה (נכות) לעובד מדינה, שכן קצבת הוותק נקבעת בנוסף לקצבה שצוינה. עילות כאלה הן קיומה של תקופת ביטוח של עשר שנים לפחות ומקדם פנסיה פרטני של 16.2 לפחות;
• עובדי מדינה מגיעים לגיל 56.5 שנים (נשים) ו-61.5 שנים (גברים);
• בעל ניסיון של 16.5 שנים לפחות בשירות המדינה;
• שהייה בשירות המדינה לפחות 12 חודשים ברציפות לאחר הפיטורים;
• פיטורים אינם באשמת עובד המדינה עצמו.

במקביל עובדי הממשלה הפדרליתבעל ניסיון של 25 שנים לפחות בשירות המדינה ופיטורים משירות עקב הפסקת חוזה שירות לפי יוזמה עצמיתיש להם זכות לקצבה עבור שירות ארוך לפני מינוי קצבת ביטוח זקנה (נכות), אם מיד לפני הפיטורים הם מילאו תפקידים בשירות הציבורי הפדרלי במשך 7 שנים לפחות.

ישנו עוד תנאי שמופיע לאחר הקצאת קצבת משרה: אזרח אינו יכול לעבוד בתפקיד ממשלתי לאחר שנקבעה לו קצבה כזו.

יוֹתֵר מידע מפורטאת התנאים למתן קצבה לשירות ארוך ומשך השירות בשירות הציבורי ניתן למצוא במאמרים שלנו:

על התנאים להפרשת קצבת משרה, ב ניסיון בפנסיה, על גודל הפנסיה לשירות ארוך והליך קבלת קצבת משרה לעובדי מדינה פדרליים ניתן לקרוא במאמרים, קישורים פעילים אליהם ניתנים להלן.

סכום פנסיית שירות ארוך

אם לאזרח, בעת הגשת בקשה לקצבת משרה, יש משך שירות מינימלי של 16.5 שנים, אזי גובה הקצבה שלו נקבע כ-45 אחוז מהשכר החודשי הממוצע ב-12 חודשי העבודה האחרונים בניכוי הישן- קצבת ביטוח גיל, תשלום קבוע לקצבת ביטוח זקנה, שנקבע על פי חוק "על גמלאות ביטוח".

לכל אחד שנה שלמהאם לעובדי מדינה יש יותר מ-16.5 שנות ניסיון בשירות המדינה, קצבת הוותק לעובד מדינה עולה ב-3 אחוזים מהשכר החודשי הממוצע. יחד עם זאת, הסכום הכולל של קצבת פנסיה וביטוח זקנה והתשלום הקבוע לפנסיית הביטוח לא יכול לעלות על 75 אחוז מהרווחים החודשיים הממוצעים של עובד מדינה פדרלי.

ניתן לברר פרטים נוספים על חישוב קצבת ותק מהמאמר שלנו

הליך חישוב קצבאות משך שירות לעובדי מדינה

כדי לחשב את גודל הפנסיה, העיקר הוא לקבוע את ההשתכרות החודשית הממוצעת של עובד מדינה. לצורך כך נקבעת ההכנסה החודשית הממוצעת לשנה, אך לא יותר מפי 2.8 מהשכר החודשי של עובד מדינה.

יחד עם זאת, בעת קביעת ההכנסה החודשית הממוצעת, תקופות מחלה, חופשה אישית ו חופשת לידה. אם יש תקופות כאלה, אז ההכנסה לשנה בניכוי חופשת מחלה ו תשלומי לידהחלקי מספר ימי העבודה ומכפילים ב-21.

עבור תושבי אזורים מסוימים ברוסיה, גודל הפנסיה לשירות ארוך עשוי להיות גדול יותר בשל מקדמים אזוריים.

לעובדי מדינה יש זכות לקבל קצבת ביטוח זקנה. כדי לקבל קצבת ביטוח זקנה, עובד מדינה צריך להגיע לגיל פרישה, שהוא בשנת 2019 61.5 שנים (גברים) ו-56.5 שנים (נשים).

עם זאת, לפי כלל כלליאזרח יכול לבחור רק באחת מהפנסיות - או שירות ארוך או ביטוח זקנה. אמנם ישנם חריגים המאפשרים קבלה חלקית של חלק מקצבה נוספת בנוסף לעיקרית.

יש לציין שמערכת הכללים לתשלום פנסיה עבור שירות ארוך היא מורכבת למדי. נסיבות אלו הופכות לעתים קרובות לגורם למחלוקות ולליטיגציה.

אתה יכול לגלות עוד על פנסיה במאמרים שלנו: