מי יכול לצאת לפנסיה מוקדמת? מהי רשימת המקצועות לפנסיה מועדפת ברוסיה?

31/01/2018, סשקה בוקשקה

איך לחיות, במה לעבוד, כדי לא לחכות עד 55 שנה אם את אישה, ו-60 שנה אם את גבר - לצאת לפנסיה מוקדמת, תוך קבלת פנסיון? בואו להבין מהן העילות והתנאים להקצאת קצבאות ביטוח זקנה מוקדם ברוסיה בשנת 2018.

כן, מגבלות גיל נקבעות בחוק, אך קטגוריות מסוימות של אזרחים יכולות לסמוך על מינוי מוקדם עקב זקנה.

מי זכאי לפנסיה מוקדמת: בקצרה

זכאים לקצבאות ביטוח זקנה מוקדם:

• צוות הוראה;
• עובדים רפואיים;
• נציגי מקצועות מסוכנים (כפי שציין המחוקק במה שנקרא רשימות מס' 1 ו-2);
• אלה שעבדו עבור הצפון הרחוק;
• מומחים שונים של חיל החימוש ששירתו כמלחים או תעופה אזרחית.

כמו גם כמה קטגוריות אחרות של אזרחים, מומחים עם ניסיון מיוחד או ביטוח לא פחות מזה שנקבע בחוק.

רשימה מפורטת של משרות ועובדים עם פרישה מוקדמת

1. עבודות תת קרקעיות, עבודה בתנאי עבודה מסוכנים ובחנויות חמות.
   • גיל: גברים – 50 שנים, נשים – 45 שנים.
   • מינימום ניסיון ביטוחי: גברים – 20, נשים – 15 שנים.
   • אורך ניסיון מינימלי בעבודה כזו: גברים – 10 שנים, נשים – 7 שנים 6 חודשים.
2. עבודה בתנאי עבודה קשים:
   • הובלה: עובדים של צוותי קטר ועובדים מקטגוריות מסוימות המארגנים תחבורה ובטיחות תעבורה על תחבורה רכבתוהמטרו; נהגי משאיות במכרות, מכרות פתוחים, מכרות או מחצבות עפרות לפינוי פחם, פצלים, עפרות וסלע.
   • גיאולוגיה, הידרוגיה, טופוגרפיה וכו': עבודה במשלחות, מסיבות, גזרות, במדורים ובחטיבות;
   • כריתת עצים וכריתת עצים: עובדים, מנהלי עבודה;
   • יורדי ים: עובדים על ספינות ים, צי נהרות וצי תעשיית דיג;
   • טיסות: בקרת טיסה של מטוסי תעופה אזרחית.

   דרישות עבור פרישה מוקדמת:

   • משך שירות מינימלי בעבודה כזו: גברים - 12 שנים 6 חודשים, נשים - 10 שנים.
3. נהגות טרקטור נשיםבחקלאות, נהגי בנייה, כבישים ומכונות טעינה ופריקה דרישות לפרישה מוקדמת:
   • גיל: נשים - 50 שנים;
   • מינימום תקופת ביטוח כוללת: נשים – 20 שנים.
   • ניסיון מינימלי בעבודה כזו: נשים – 15 שנים.
4. עבודה בנמלים:מפעילי מכונות של צוותים מורכבים במהלך פעולות הטעינה והפריקה בנמלים דרישות לפרישה מוקדמת:
   • גיל: גברים - 55 שנים, נשים - 50 שנים;
   • מינימום ניסיון בביטוח: גברים – 25, נשים – 20 שנים.
5. נהגי תחבורה ציבורית.דרישות לפרישה מוקדמת:
   • גיל: גברים - 55 שנים, נשים - 50 שנים;
   • מינימום ניסיון בביטוח: גברים – 25, נשים – 20 שנים.
   • ניסיון עבודה מינימלי: גברים – 20 שנה, נשים – 15 שנים.
6. אחזקת כלי תעופה אזרחית: עבודה בצוות ההנדסי והטכני.דרישות לפרישה מוקדמת:
   • גיל: גברים - 55 שנים, נשים - 50 שנים;
   • מינימום ניסיון בביטוח: גברים – 25, נשים – 20 שנים.
7. עבודה עם אסירים.דרישות לפרישה מוקדמת:
   • גיל: גברים - 55 שנים, נשים - 50 שנים;
   • מינימום ניסיון בביטוח: גברים – 25, נשים – 20 שנים.
   • משך שירות מינימלי בעבודה כזו: גברים - 120 שנים, נשים - 15 שנים.
8. נשים שעבדו בתעשיית הטקסטיל בעוצמה ובקושי מוגבר.דרישות לפרישה מוקדמת:
   • גיל: 50 שנים
   • מינימום ניסיון בעבודה כזו: 20 שנה
9. כרייה תת קרקעית ובורות פתוחיםבהפקת פחם, פצלים, עפרות ומינרלים אחרים ובבניית מכרות ומכרות דרישות לפרישה מוקדמת:
   • מינימום ניסיון בעבודה כזו: 25 שנה, לעובדים במקצועות מובילים - לפחות 20 שנה;
10. עבודה על ספינות חֵיל הַיָםתעשיית דיגלמיצוי ועיבוד של דגים ופירות ים וקבלת מוצרים מוגמרים בדיג דרישות לפרישה מוקדמת:
    • ניסיון עבודה מינימלי: גברים – 25 שנים, נשים – 20 שנים
11. עבודה ב צוות הטיסהתעופה אזרחית.דרישות לפרישה מוקדמת: ניסיון עבודה מינימלי: גברים - 25 שנים, נשים - 20 שנים. כאשר עוזבים את עבודת הטיסה מסיבות בריאותיות: גברים - לפחות 20 שנים, נשים - לפחות 15 שנים בהרכב שצוין (מבחן טיסה או טיסה);
12. טייסי ניסוי.דרישות:
    • ניסיון עבודה מינימלי: גברים – 25 שנים, נשים – 20 שנים. כאשר עוזבים את עבודת הטיסה מסיבות בריאותיות: גברים - לפחות 20 שנים, נשים - לפחות 15 שנים בהרכב שצוין (מבחן טיסה או טיסה);
13. מציליםבשירותי חילוץ חירום מקצועיים ובגיבושים של המשרד למצבי חירום של רוסיה דרישות לפרישה מוקדמת:
    • גיל: 40 שנים
    • מינימום ניסיון בעבודה כזו: 15 שנים;
14. כבאים.דרישות לפרישה מוקדמת:
    • גיל: 50 שנים
15. מורים.דרישות לפרישה מוקדמת:
    • מינימום ניסיון בעבודה כזו: 25 שנים;
16. רופאים. רופאים.דרישות לפרישה מוקדמת:
    • ניסיון מינימלי בעבודה כאמור: לפחות 25 שנה באזורים כפריים ובישובים מהסוג העירוני, לפחות 30 שנה בערים, באזורים כפריים ובישובים מסוג עירוני, או רק בערים;
17. פעילות יצירתית על הבמהבתיאטראות או ארגוני תיאטרון ובידור דרישות לפרישה מוקדמת:
    • גיל: 50-55 שנים
    • מינימום ניסיון בעבודה כזו: 15-30 שנים;
18. אמהות גיבורות- נשים שילדו חמישה ילדים או יותר וגידלו אותם עד שהגיעו לגיל 8 שנים;
19. נכים ותיקי מלחמה.
20. אזרחים שעבדו בצפון הרחוקלפחות 15 שנים או בתחומים מקבילים לפחות 20 שנה.

תכונות של מטרה ותנאים

נכון להיום, החקיקה מכילה 28 סוגי קצבאות, המוקצה לאזרחים עד שהם מגיעים גיל פרישהבעת ביצוע תנאים הכרחיים. במקרה זה, 24 מתמנים בקשר לביצוע פעילות ספציפית. כלומר, כדי להקצות תוכן כזה, עליך להיות בעל ניסיון מיוחד לאורך הנדרש בתנאים שצוינו או בתפקיד שצוין.

לפעמים נדרשת עמידה בכמה תנאים אחרים: למשל, הגעה לגיל מסוים או גם קיום כללי תקופת הביטוח. בנוסף, למשל, מורה נדרש לעבוד במשרה מלאה בתנאים קבועים, למעט מורים כפריים ובתי ספר יסודיים.

אילו תקופות כלולות

קצבת ביטוח זקנה מוקדמת מוקצת על ידי סניפי קרן הפנסיה, ויש לתעד את כל תקופות ניסיון העבודה המיוחד. IN חוויה כוללתנכלל גם הזמן שבו האדם לא ביצע תפקידים מסיבות טובות.

אז, אילו תקופות פעילות נוספות ניתן לכלול:

• להיות בחופשת מחלה;
• בדיקות לפני כריתת חוזה קבע;
• חופשה לטיפול בילד קטין עד גיל 3 שנים.

הזכות להפרשה מוקדמת של קצבה קמה בהתקיים תנאים אלו.

כיצד להגיש בקשה

אזרח פונה לסניף של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית עם בקשה. בנוסף, מומחי קרנות עשויים להצביע על הצורך לאשר ניסיון מיוחד ולבצע מטלות מסוימות בעת כיבוש תפקיד ספציפי.

ניתן לאשר עובדות אלו על ידי אישורים של מעסיקים. תקופות לפני שאדם נרשם כמבוטח במקרה של אובדן מסמכים נחוצים, ניתן לאשר על ידי עדים. על החלטת הקופה לסרב להעניק הטבות לפני המועד ניתן לערער לערכאות המשפטיות.

כִּי ערך רבניתן למסמכים, כדאי לשים לב יותר לשימורם. זה חל על כרטיסים אישיים וכו'. שים עין על זה.

למי יש זכות פרישה מוקדמת? באתר לגמלאים "שנותי" () נמצא כי הגיל המינימלי למתן קצבת זקנה מוקדמת הוא 33 שנים. זאת בתנאי שהגעת לעבודה, נניח, מיד עם הגעת לבגרות ועבדת במקצוע הרלוונטי לפחות 15 שנה. ואם יוצאים למנוחה ראויה מטעמי בריאות, אז ניתן להקצות קצבה מועדפת (עבודה או כפי שקוראים לה כיום, ביטוח) עוד קודם לכן.

מקצועות אזרחיים מסוימים מקנים זכות לקצבת זקנה מוקדמת לאחר 15 שנות עבודה. תמונה goodfon.ru

פרישה מוקדמת

בסך הכל, ישנן 22 קטגוריות מקצועיות המעניקות זכות לשיבוץ מוקדם של קצבת ביטוח זקנה, אך בכפוף להימצאות משך השירות הדרוש בסוגי העבודה הרלוונטיים. לדוגמה, אם אתה נהג טרקטור, אז אתה צריך לעבוד על טרקטור במשך 15 שנים. בנוסף, ניתנת קצבה מועדפת במסגרת מסוימות תנאים סוציאליים.

קצבת ביטוח זקנה

ניתן להקצות קצבת ביטוח זקנה ברוסיה לפני הגעה לגיל הפרישה המקובל (55 שנים לנשים, 60 שנים לגברים). לקטגוריות מסוימות של אזרחים יש זכות זו.

מתוך 22 קטגוריות התעסוקה המועדפות, 12 מעניקות הנחה של חמש שנים, כאשר גברים פורשים בגיל 55 ונשים בגיל 50. זה כולל בעיקר עבודה עם תנאי עבודה קשים. רשימת העבודות הללו אושרה בהחלטת קבינט השרים של ברית המועצות מיום 26 בינואר 1991 מס' 10 - שם מלא "רשימה מס' 2 של ענפים, משרות, מקצועות, תפקידים ומדדים בעלי תנאי עבודה מזיקים וקשים, העסקה בה מקנה זכות לקצבת זקנה (זקנה) בתנאים מועדפים". לעיתים נעשות בה התאמות (כמו גם לרשימה מס' 1, עליה נדון להלן) על פי החלטות משרד העבודה או בית המשפט העליון. עם זאת, לרוב היא נותרה ללא שינוי וכבר 25 שנה היא משמשת לקביעה מי זכאי לקצבת זקנה מוקדמת ברוסיה.

שני סוגים נוספים פעילות עבודהרק נשים רשאיות לפרוש בגיל 50. הסוג הראשון של העבודה הוא נהגי טרקטורים באזורים כפריים או בענפי משק אחרים וכן נהגי בניין, כבישים ומכונות העמסה ופריקה. השני הוא תעסוקה בתעשיית הטקסטיל בעבודה בעצימות ובחומרה מוגברת. נהגי אוטובוסים, טרוליבוסים וחשמליות, גברים ונשים כאחד, העובדים בקווי נוסעים רגילים בעיר, יכולים גם לפרוש חמש שנים קודם לכן.

12 קטגוריות מקצועיות המעניקות לגברים את הזכות לפרוש בגיל 55, ולנשים בגיל 50

סוגי עבודה	גיל פרישה	ניסיון בביטוח חובה
עבודה בתנאי עבודה קשים (רשימה מס' 2)	גברים - בני 55, נשים - בני 50		גברים - לפחות 12 שנים 6 חודשים. נשים - לפחות 10 שנים
עבודה כנהגי טרקטורים בחקלאות ובשאר ענפי המשק, וכן כנהגי בניין, כבישים ומכונות העמסה ופריקה	נשים - בנות 50	נשים - 20 שנים	נשים - לפחות 15 שנים
עבודה בתעשיית הטקסטיל בעבודה בעוצמה ובחומרה מוגברת	נשים - בנות 50	אין דרישה	נשים - בנות 20 לפחות.
עבודה כעובדים, מנהלי עבודה (כולל קשישים) ישירות באתרי כריתת עצים ורפטינג עצים, כולל מנגנוני שירות וציוד
עובדים כעובדי צוות קטר ועובדים מקטגוריות מסוימות המארגנים ישירות תחבורה ומבטיחים בטיחות תעבורתית בתחבורה ברכבת ובתחתית. וגם לעבוד כנהג משאית ישירות בתהליך הטכנולוגי במכרות, מכרות פתוחים או בורות פתוחים לפינוי פחם, פצלים, עפרות, סלעים	גברים - בני 55. נשים - בנות 50		גברים לפחות 12 שנים 6 חודשים. נשים - לפחות 10 שנים
עבודה כמפעילי מכונות (מכנני עגינה) של צוותים מורכבים במהלך פעולות טעינה ופריקה בנמלים	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - בני 25. נשים - 20 שנים
עבודה כחבר צוות בספינות ים, צי נהרות וצי תעשיית דיג (למעט ספינות נמל הפועלות ללא הרף באזור מי הנמל, ספינות שירות ועזר וספינות צוות, ספינות פרבריות ותוך עירוניות)	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - בני 25. נשים - 20 שנים	לפחות 12 שנים 6 חודשים. נשים - לפחות 10 שנים
עבודה כנהג של אוטובוסים, טרוליבוסים, חשמליות בקווי נוסעים רגילים בעיר	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - בני 25. נשים - 20 שנים	גברים בני 20 לפחות. נשים - בנות 15 לפחות
עבודה במשלחות, במסיבות, ביחידות, באתרים ובצוותים ישירות על עבודות חקר גיאולוגי שדה, חיפוש, טופוגרפיה-גיאודטית, גיאופיזית, הידרוגרפית, הידרולוגית, ניהול וסקר יער	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - בני 25. נשים - 20 שנים	גברים לפחות 12 שנים 6 חודשים. נשים - לפחות 10 שנים
עבודה הקשורה לשליטה ישירה בטיסה של מטוסי תעופה אזרחית	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - בני 25. נשים - 20 שנים	גברים לפחות 12 שנים 6 חודשים. נשים - לפחות 10 שנים
העסקה באנשי הנדסה וטכניים לתחזוקה ישירה של מטוסי תעופה אזרחית	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - 25 שנים בתעופה אזרחית. נשים - 20 שנה בתעופה אזרחית	גברים בני 20 לפחות. נשים - בנות 15 לפחות
עבודה עם מורשעים כעובדים ועובדי מוסדות המבצעים עונשים פליליים בצורת מאסר	גברים - בני 55. נשים - בנות 50	גברים - בני 25. נשים - 20 שנים	זכרים בני 15 לפחות. נשים - לפחות 10 שנים

משך השירות

אותה החלטה של ​​קבינט השרים של ברית המועצות מיום 26 בינואר 1991 מס' 10 אישרה רשימה של משרות עם תנאי עבודה קשים במיוחד - "רשימה מס' 1 של ענפים, עבודות, מקצועות, תפקידים ומחוונים בעבודה מחתרתית, בעבודה בתנאי עבודה מזיקים במיוחד וקשים במיוחד, העסקה בה מקנה זכות לקצבת זקנה בתנאים מועדפים".

הרשימה כוללת מקצועות המקנים זכות לפרישה מוקדמת 10 שנים מוקדם יותר מגיל הפרישה המקובל: לגברים בגיל 50, לנשים בגיל 45. יחד עם זאת, על גברים להיות בעלי ניסיון ביטוחי (עבודה) כולל של 20 שנה לפחות, מתוכם ניסיון בסוגי העבודה הרלוונטיים בתנאים קשים במיוחד הוא 10 שנים לפחות; לנשים חובה כללית ניסיון בעבודה– 15 שנים, מתוכן 7 שנים 6 חודשים בתנאי עבודה קשים במיוחד. איזו עבודה זו? בניית מכרות, מכרות, מכרות פתוחים; מיצוי משאבי טבע המכילים חומרים מזיקים 1–3 מחלקות מסוכנות; בקרה על ייצור מתכת ברזל באזורים חמים וכדומה.

רק סוג אחד של עבודה, שאינו נכלל ברשימה זו, מספק אפשרות לפרישה 10 שנים קודם לכן לגברים (לנשים - 5 שנים קודם לכן) - זוהי עבודה בשירות הכבאות הממלכתי. זאת ועוד, אין דרישות לניסיון תעסוקתי כללי בלבד נדרש ניסיון תעסוקתי בשירותי הכבאות - לפחות 25 שנים לגברים ולנשים.

ויש שמונה סוגי משרות שמאפשרות לך לצאת לפנסיה אפילו לפני 10 שנים. זאת בשל העובדה שלמקצועות אלו אין דרישות לא לגיל פרישה ולא לניסיון תעסוקתי חובה – נדרש רק משך שירות בהתמחות הרלוונטית. לפיכך, מצילים של שירותי חירום מקצועיים, גברים ונשים, זקוקים ל-15 שנות ניסיון לפחות בסוגי העבודה הרלוונטיים כדי לצאת לפנסיה. אם הגעתם לעבודה בשירות ההצלה בגיל 18, הרי שבגיל 33 תוכלו להגיש בקשה לקצבה מוקדמת.

בהעדפות כאלה בשירות המדינה, רק רוסים המבצעים פעילות יצירתית על הבמה בתיאטראות או בארגוני תיאטרון ובידור יכולים להשוות עם מצילים (אם כי לא כולם). ללא קשר לגיל, הם יכולים להפוך לגמלאים מוקדם אם יש להם את הניסיון הדרוש בסוגי העבודה הרלוונטיים - לפחות 15-30 שנים, תלוי באופי פעילות יצירתית. לא משנה מה אופי הפעילות של האמן, אם הוא גורם לצופה לחוות קתרזיס עם הופעתו בכל פעם, אז יש לו את כל הזכות להפוך לא רק לאמן מכובד, אלא גם לפנסיונר מכובד בכל גיל שירצה.

8 קטגוריות מקצועיות המעניקות זכות לפרוש ללא קשר לגיל

סוגי עבודה	גיל פרישה	ניסיון בביטוח חובה	חובה ניסיון בסוגי עבודה רלוונטיים
		אין דרישה
עבודה במשרה מלאה בכרייה תת-קרקעית ושטחית (כולל אנשי חילוץ מוקשים) בהפקת פחם, פצלים, עפרות ומינרלים אחרים ובבניית מכרות וממכרות	גברים ונשים - ללא קשר לגיל	אין דרישה	גברים ונשים - בני 20 לפחות
העסקה בספינות של הצי הימי של תעשיית הדיג בייצור ועיבוד של דגים ופירות ים, קבלת מוצרים מוגמרים בדיג (ללא קשר לאופי העבודה שבוצעה), וכן בסוגים מסוימים של ספינות ים. , צי נהרות וצי תעשיית דיג	גברים ונשים - ללא קשר לגיל	אין דרישה	גברים - בני 25 לפחות. נשים - בנות 20 לפחות
עובד כצוות טיסה בתעופה אזרחית	גברים ונשים - ללא קשר לגיל	אין דרישה	גברים - בני 25 לפחות. נשים - בנות 20 לפחות. כאשר עוזבים את עבודת הטיסה מסיבות בריאותיות: גברים - לפחות 20 שנה, נשים - לפחות 15 שנים
עבודה כמחלצים בשירותי חילוץ חירום מקצועיים, יחידות חילוץ חירום מקצועיות של הגוף הפדרלי, ביצוע פונקציות של פיתוח ויישום מדיניות המדינה, רגולציה משפטית בתחום הגנה אזרחית, הגנה על האוכלוסייה והשטחים מפני מצבי חירוםטבעי ומעשה ידי אדם, ואלה שהשתתפו בחיסול מצבי חירום	גברים ונשים - בני 40 או ללא קשר לגיל, בתנאי שיש ניסיון נדרשעל סוגי עבודה רלוונטיים	אין דרישה	גברים ונשים - בני 15 לפחות
ביצוע פעילות הוראה במוסדות לילדים	גברים ונשים - ללא קשר לגיל	אין דרישה	גברים ונשים - בני 25 לפחות
ביצוע פעולות רפואיות ואחרות להגנה על בריאות הציבור במוסדות הבריאות	גברים ונשים - ללא קשר לגיל	אין דרישה	גברים ונשים - לפחות 25 שנה באזורים כפריים ובישובים עירוניים או לפחות 30 שנה בערים, אזורים כפריים ובישובים עירוניים או רק בערים
ביצוע פעילות יצירתית על הבמה בתיאטראות או בארגוני תיאטרון ובידור	גברים - בני 55. נשים - בנות 50. או ללא קשר לגיל, בתנאי שיש לך את הניסיון הדרוש בסוגי העבודה הרלוונטיים	אין דרישה	גברים ונשים - לפחות 15-30 שנים (תלוי באופי הפעילות היצירתית)

פנסיה מועדפת

בנוסף לקטגוריות המקצועיות, ניתן להעניק זכות לפרישה מוקדמת לאזרחים בתנאים סוציאליים מסוימים. הטבה זו ניתנת ל-10 קטגוריות של אזרחים.

אפוטרופוסים של נכים מילדות או אנשים שהיו אפוטרופוסים של נכים מילדותם וגידלו אותם עד גיל 8 שנים. גיל פרישה: הפחתת גיל הפרישה המקובל (60 שנים לגברים, 55 שנים לנשים) בשנה עבור כל שנה ושישה חודשי אפוטרופסות, אך לא יותר מחמש שנים בסך הכל. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 20 שנה, נשים - לפחות 15 שנים.

נשים שילדו 5 ילדים ומעלה וגידלו אותם עד גיל 8 שנים. גיל פרישה: 50 שנים. ניסיון בעבודה חובה: 15 שנים לפחות.

אחד מההורים לנכים מילדות, שגידל אותם עד גיל 8. גיל פרישה: גברים – 55 שנים, נשים – 50 שנים. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 20 שנה, נשים - לפחות 15 שנים.

נשים שילדו שני ילדים או יותר ועבדו לפחות 12 שנים בצפון הרחוקאו לפחות 17 שנים בתחומים מקבילים. גיל פרישה: 50 שנים. ניסיון בעבודה חובה: 20 שנה לפחות.

אזרחים שהפכו לנכים עקב טראומה צבאית.

לקויי ראייה עם מוגבלות קבוצה I. גיל פרישה: גברים – 50 שנים, נשים – 40 שנים. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 25 שנה, נשים - לפחות 20 שנה.

אזרחים הסובלים מגמדות יותרת המוח (ליליפוטים) וגמדים חסרי פרופורציה. גיל פרישה: גברים – 45 שנים, נשים – 40 שנים. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 20 שנה, נשים - לפחות 15 שנים.

אזרחים שעבדו בצפון הרחוק לפחות 15 שנה או לפחות 20 שנה באזורים מקבילים. בעבודה בצפון הרחוק ובאזורים מקבילים, כל אחד שנה קלנדריתעבודה באזורים המשווים לאזורי הצפון הרחוק נחשבת לתשעה חודשי עבודה באזורי הצפון הרחוק. גיל פרישה: גברים – 55 שנים, נשים – 50 שנים. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 25 שנה, נשים - לפחות 20 שנה.

אזרחים שעבדו בצפון הרחוק לפחות 7 שנים קלנדריות 6 חודשים. כאשר עובדים באזורים המשווים לאזורי הצפון הרחוק, וכן באזורי הצפון הרחוק, כל שנת עבודה קלנדרית באזורים המשווים לאזורי הצפון הרחוק נחשבת כתשעה חודשי עבודה באזורי הצפון הרחוק. גיל פרישה: קצבת הביטוח מוקצית עם הפחתה של גיל הפרישה המקובל (60 שנים לגברים, 55 שנים לנשים) ב-4 חודשים עבור כל שנת עבודה קלנדרית מלאה בתחומים אלו. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 25 שנה, נשים - לפחות 20 שנה.

אזרחים המתגוררים דרך קבע בצפון הרחוק ובאזורים מקבילים ועבדו כרועים, דייגים וציידים מסחריים. גיל פרישה: גברים – 50 שנים, נשים – 45 שנים. ניסיון תעסוקתי חובה: גברים - לפחות 25 שנה, נשים - לפחות 20 שנה כרועות איילים, דייגים וציידים מסחריים.

בעת קביעת הזכות ל פנסיה ביטוחיתבאזורים "הצפוניים" נעשה שימוש ברשימת אזורי הצפון הרחוק ואזורים מקבילים המשמשים בייעוד פנסיה של המדינהזקנה עקב עבודה בצפון הרחוק מיום 31.12.01.

למי שעבד לפחות 15 שנה בצפון הרחוק או לפחות 20 שנה בתחומים מקבילים ויש לו משך השירות הנדרש לקצבת זקנה, הגיל שנקבע להקצאה מוקדמת של קצבת ביטוח מופחת בחמש שנים. לפיכך, החקיקה עבור אזרחים כאלה קובעת הפחתה "כפולה" בגיל הקצאת הקצבה שצוינה. לדוגמה, אם יש לך את הכיסוי הביטוחי הנדרש וניסיון בסוגי העבודה הרלוונטיים, ניסיון בעבודה בצפון הרחוק לפחות 15 שנה או בתחומים מקבילים לפחות 20 שנה, ניתן להקצות קצבת זקנה מוקדמת:

בקשר להעסקה בעבודות תת קרקעיות, עבודה בתנאי עבודה מסוכנים ובחנויות חמות - כאשר גברים מגיעים לגיל 45, נשים - 40 שנים (אם היו מעורבות בעבודות אלו לפחות 10 שנים ו-7 שנים 6 חודשים, בהתאמה, ובעלי ניסיון ביטוחי של לפחות 20 ו-15 שנים בהתאמה);

בקשר לעבודה בתנאי עבודה קשים - כאשר גברים מגיעים לגיל 50, נשים בנות 45 שנים (במידה והן מועסקות בעבודות אלו לפחות 12 שנים 6 חודשים ו-10 שנים, בהתאמה, ויש להן תקופת ביטוח של לפחות 25 ו-20 שנים, בהתאמה).

באתר "השנים שלי" ניתן לקרוא פרסומים עדכניים בנושאים רפורמה בפנסיה, כולל:
- עם חדשות מקרן הפנסיה הרוסית;
- לקבל מידע מעשי ממדריך הפנסיה;
- ללמוד עוד על זכויותיהם של גמלאים עובדים;
- להכיר את הניואנסים של הפרשת פנסיה לגמלאים צבאיים.

ולדימיר שפיקאלוב, "השנים שלי"
מבוסס על חומרים מקרן הפנסיה הרוסית

בִּגלַל סיבות אובייקטיביותברוסיה, גיל הפרישה רק יעלה בעשורים הקרובים. ככל הנראה, ההחלטה על העלאת גיל הפרישה תתקבל לפני 2020. לכן, נושא הקצבאות ב הפרשה לפנסיה, הזדמנויות לפרישה לפני הגיל שצוין וחישוב מועדף של משך השירות.

מה אומר החוק לגבי פרישה מוקדמת?

שינויים בתכניות ביטוח לאומירוסים והקימו שיטות חדשות לחישוב הטבות חוק חדשבנושא פנסיה, שנכנס לתוקף ב-1 בינואר 2015. החידושים כוללים הצמדת חובה של יכולת הפרשת קצבה מוקדמת להימצאות מקדם פנסיה פרטני בסכום הקבוע בחוק לאזרח המבוטח.

כדי לשפר את תכנון ההשכלה והקריירה העתידית שלו, דור העתיד צריך לדעת מי יוכל לפרוש מוקדם. בהתאם לחוק, רשימת האנשים שיכולים לעשות זאת היא רחבה למדי, והתנאים לכך אפשרי לקבלהטבות כאלה שונות. רשימת האזרחים היכולים לצאת לפנסיה מוקדמת מובאת בסעיפים של חוק 30-32 מס' 400-FZ מיום 28 בדצמבר 2013 "על גמלאות ביטוח".

רוב המקרים של פרישה מוקדמת עבור קטגוריות מועדפותאזרחות מחייבת לא רק פיתוח משך שירות מסוים, אלא גם הגעה לגיל מסוים - 45-55 שנים. עבור חלק מהמקצועות (מורים, רופאים), הזדמנות זו נקבעה על פי משך השירות, כלומר לאחר שנצבר ניסיון מסוים. אז מי יכול לצאת לפנסיה מוקדמת ואיך עושים זאת?

אנשים שעשויים להיות זכאים להטבה זו

אנשים רבים מעוניינים ללמוד על האפשרות לפרוש מוקדם יותר. תאריך יעד. זה באמת קיים, אבל רק עבור קטגוריות מסוימות של אזרחים:

• לנשים עם לפחות חמישה ילדים. הם יכולים לפרוש עם הגיעו לגיל 50 וסיימו שנתיים תנאים חשובים- תקופת הביטוח שלהם חייבת להיות לפחות 15 שנים, וכל ילד חייב להיות גדל במשך 8 שנים לפחות. זו תהיה קצבה מוקדמת מועדפת.
• גברים מגיל 55, ונשים מגיל 50, כאשר הם נחשבים להורים לילד בעל מוגבלות מילדות. תנאי מוקדם הוא שגבר חייב להיות בעל לפחות 20 שנות ביטוח ואישה חייבת להיות בעלת ניסיון של 15 שנים לפחות בביטוח. לשם כך, יש צורך שהילד הגדל יהיה בן 8 לפחות ובעל כישורי טיפול עצמי. אפוטרופוסים המגדלים ילדים נכים עשויים גם הם ליפול תחת תקן זה. בנוסף, מתוך 1.5 שנות גידול ילד כזה, שנה אחת בלבד נספרת להפחתת גיל הפרישה, ובסך הכל עד חמש שנים.

מי עוד זכאי יציאה מוקדמתלפרוש? אזרחים מובטלים שאין להם הזדמנויות תעסוקה לאחר פירוק מפעל או פיטורין.

קבלת פרישה ראויה לפני המועד לאחר פיטורים מוצעת בדרך כלל על ידי עובד שירות התעסוקה. זה ידרוש את הסכמת האזרח ועמידה בדרישות מסוימות:

• הסיבה לפיטורים לא צריכה להיות כישוריו המקצועיים של העובד (סיבות מקובלות: צמצום מספר העובדים הכולל, הצוות או פירוק הארגון);
• גברים מגיעים לגיל 57 ונשים מגיעות לגיל 53;
• חוסר יכולתו של שירות התעסוקה לספק מקום עבודה מתאים;
• פיתוח מלא של ניסיון בעבודה, המאפשר לך לפרוש בגיל מבוגר.

גם אנשים לקויי ראייה מקבוצה I נכנסים לקטגוריה זו. על בסיס זה, נשים יכולות להגיש בקשה להטבות מגיל 40, וגברים מגיל 50, במקרה בו כבר פיתחו ניסיון המקביל ל-10 ו-15 שנים.

כמו כן, הזכות לקצבה מוקדמת ניתנת לגברים שעבדו 25 שנה לפחות, ולנשים 20 שנה ואשר לאחר מכן הפכו לנכות עקב פציעה צבאית.

אזרחים שהם גמדים או גמדים עקב נוכחותן של מחלות נדירות ובעלי ניסיון עבודה של 20 שנה לגברים ו-15 שנה לנשים. הם יכולים ללכת ל פנסיה מועדפתבגיל 40 ו-45.

אנשים שעבדו בצפון הרחוק לפחות תקופה מסוימת.

וגם לנשים בנות 53 וגברים בני 57 שיש להם ניסיון ביטוחי של 20 ו-25 שנים ומסוגלים לאשר ביצוע של סוגים מסוימים של עבודה:

• עבודות תת קרקעיות;
• פעילות רפואית;
• ייצור טקסטיל כבד;
• פעילות פדגוגית;
• עבודה בתנאי עבודה קשים במיוחד.

איך לצאת לפנסיה מוקדמת ואילו מסמכים נדרשים?

כדי להירשם ולהתחיל לצבור הטבות יש להגיש מספר מסמכים. אלה כוללים:

1. אישורים על הרווחים החודשיים הממוצעים ב-5 השנים האחרונות.
2. דרכון עם צילומים מצורפים של כל הדפים.
3. תעודה מזהה צבאית, במידת הצורך שירות צבאי.
4. ספר עבודה.

מסמכים נוספים

בהתבסס על הנסיבות ששימשו עילה לפרישה מוקדמת, יהיה צורך להגיש ו מסמכים נוספים. אלה יכולים להיות:

• תעודה המאשרת פעילות בצפון הרחוק או השתייכות לעמי הצפון.
• תעודת נכות.
• תעודת לידה וגידול ילד מתחת לגיל שמונה.
• אישור על נכותו של בן משפחה ועל מצבו התלוי.
• אישור על מחלה קשה או לקות ראייה.

מה צריך לעשות?

אז איך יוצאים לפנסיה מוקדמת? הטבה כזו ניתנת בהתאם לתקנות סעיף 32 החוק הרוסי"על תעסוקת האוכלוסייה". החלטה זו מתקבלת על ידי עובדי שירות התעסוקה. כל מקרה ספציפי נבחן בנפרד. אם אזרח זכאי למנוחה ראויה מוקדמת, הוא צריך:

1. כתבו ושלחו בקשה לשירות התעסוקה.
2. קבלו הפניה והצעו להגיש בקשה להטבות.
3. כל המסמכים הללו ואישור תקופות עבודה הכלולות בתקופת השירות נשלחים לגוף העוסק בהפרשה לפנסיה.
4. קרן הפנסיה מחליטה על כדאיות מתן קצבה מוקדמת ומודיעה על כך לשירות התעסוקה.

מַסְקָנָה

במידה ומתקבלת החלטה חיובית, נמנעת מהאדם האפשרות לקבל דמי אבטלה. קרן הפנסיה לוקחת על עצמה את האחריות להחזר עלויות הכרוכות בתשלומים מועדפים.

אם אזרח מוצא עבודה בתקופה זו, לא משולמים קצבאות הזקנה, אלא מתחדשות עם הכניסה לגיל פרישה.

בדקנו איך לפרוש מוקדם. אנו מקווים שתמצא את המידע שימושי.

רישום מוקדם של קצבה במקרה של פיטורים אפשרי רק במקרים בהם נותרו לאדם שנתיים לפני מנוחה ראויה. תנאי זה מוסדר בסעיף. 32 לחוק הפדרלי "על תעסוקה".

פנסיה מוקדמת מחושבת באמצעות נוסחה זהה עם תשלומים על בסיס כללי. בנוסף, האזרח יצטרך לאשר רשמית את מעמדו המובטל. הבה נבחן את ההוראות העיקריות המספקות את הבסיס לחישוב תשלומי הפנסיה.

בהגיעו לגיל

חישוב קצבאות הזקנה מוסדר על ידי סעיף 8 של החוק הפדרלי "על תשלומי ביטוח". החוק קובע שצבירה כזו מגיעה לכל אזרח ברוסיה, בכפוף לדרישות הבאות:

1. הגעה לגיל פרישה;
2. משך השירות הנדרש לתשלומי מינימום;
3. המספר המינימלי המותר של נקודות פנסיה שנצברו.

עכשיו בואו ניתן הסברים מפורטיםעבור כל נקודה. לְפִי החקיקה הנוכחית, גיל הפרישה של אזרחי רוסיה הוא 60 ו-55 שנים, לגברים ולנקבות, בהתאמה. שימו לב שקיימת אפשרות שגיל הפרישה יעלה בעתיד.

כדי לסמוך על קצבת זקנה, תקופת הביטוח חייבת להיות 6 שנים לפחות. עד 2024, המספרים יגדלו ל-15 שנים.

כאן אתה צריך להבהיר מה נלקח בחשבון:

1. העברות בפועל לקרן הפנסיה שבוצעו על ידי המעסיק;
2. תקופות שבהן אזרח לא עבד:
3. שירות ;
4. חופשת לידהטיפול בילדים;
5. מקבל ;
6. לאחר רישום במרכז התעסוקה בעיר.

חָשׁוּב! נקודות פנסיהאו מקדם אישי נקבע על 6.6. בעתיד מתוכנן להעלות את המקדם מדי שנה ל-30 נקודות. הורדה לצפייה והדפסה:

פרישה מוקדמת במקרה של פיטורים

בהתחשב במצב הכלכלי הנוכחי במדינה, קיום עובד במשרה מלאה או מפעל במשרה מלאה רחוק מלהיות נדיר. מניפולציות כאלה משפיעות בעיקר על אנשים בגיל טרום פרישה. מסיבות ברורות, לא סביר שאזרח כזה יוכל לקבל עבודה אחרת עם שכר ותנאי עבודה תואמים.

למי שמוצא את עצמו במצב זה יש שתי אפשרויות:

1. רישום פנסיה מוקדמת.

האפשרות השנייה נראית אטרקטיבית יותר, אבל רישום מוקדםהעברות נדרשות אפשריות בכפוף לעמידה בדרישות מסוימות.

בִּפְרָט:

• המבקש מקבל רשמית סטטוס מובטל;
• תקופת הביטוח היא 25 ו-20 שנים לגברים ולנשים, בהתאמה;
• לא נותרו יותר מ-24 חודשים עד לגיל הפרישה הקבוע בחוק;
• הבורסה לא יכולה להציע משרות פנויות מתאימות.

חָשׁוּב! הפריט האחרון ברשימה הופך לעתים קרובות לבלתי אפשרי להשגה. מרכזי תעסוקה מציעים כל הזמן למחפשי עבודה משרות פנויות. אם אדם עצמו מסרב לאפשרויות המוצעות, פרישה מוקדמת הופכת לבלתי אפשרית.

יש לציין כי ניסיון העבודה בפועל של אזרח עשוי להיות מתחת לרף הקבוע בחוק. תנאי זה רלוונטי למקצועות הקשורים בתנאי עבודה מיוחדים.

פנסיה מוקדמת למובטלים

קודם כל אזרח צריך לפנות למרכז התעסוקה העירוני. זהו תנאי חובה לאישור סטטוס המובטל שלך.

אם נותרו פחות משנתיים לפני גיל הפרישה הקבוע בחוק, עובדי חילופי העבודה עצמם יציעו למבקש להסדיר תשלומים מוקדמים.

נציין כי ההליך אפשרי בהסכמת האזרח, על בסיס פנייה בכתב ערוכה אישית לקרן הפנסיה.

• לאחר קבלת הבקשה, מומחי מרכז התעסוקה מכינים את המסמכים הבאים: להציע בקרן פנסיה
• על תשלומי פנסיה מוקדמת;

תמצית על תקופות העבודה הכלולות בתקופת הביטוח.

הורדה לצפייה והדפסה: עם מסמכים אלו פונה האזרח לקרן הפנסיה שם תתקבל החלטה על מתן פנסיה מוקדמת שימו לב לכךמינימום נדרש

. בעת הגשת הבקשה, עובדי קרן הפנסיה מוסרים למבקש את רשימת המסמכים הדרושים שיש להכין.

סכום הפנסיה המוקדמת לשנת 2019 תשלומים כאלה מחושבים על בסיס כללי, תוך התחשבות בגורמים גדלים. צריך לעשות כאן הבהרה קטנה. במישור החקיקתי, התשלומים מוסדריםחוק פדרלי "על פנסיה ביטוחית" של 2013. בנוסף, קיים חוק תשלומים. התכונה המרכזית היא שהפנסיה ממומנת אזרחים ילידי 1967 ומעלה יכולים לסמוך על כך.

הפנסיונרים של היום יכולים להסתמך רק על החלק הביטוחי.

• תוכל לברר את גובה הפנסיה המוקדמת על ידי יישום הנוסחה SP=PC*S*K+FV*K, שבה:
• SP - פנסיה ביטוחית;
• PC - חיסכון פנסיוני;
• ג - מקדם אישי תקף בעת חישוב התשלום;
• K - הצמדה למדד של חיובים;

FV - תשלומים קבועים. נכון לעכשיו, הגודל שהוקם על ידי המדינהתשלומים קבועיםהוא 4,823 רובל.

בנוסף, כדי לקבל קצבה מוקדמת, אזרח צריך להיות בעל 11 נקודות. הגודל הקבוע של כל אחד מהם הוא 78 רובל.

• נבהיר כי גודל הפנסיה הקבועה גדל עבור קטגוריות האזרחים הבאות:
• אנשים העוסקים בפרנסת תלויים;
• אנשים החיים או עובדים בתנאים צפוניים.

תשלומים קבועים ומקדמים אישיים מוצמדים מחדש מדי שנה, תוך התחשבות באינפלציה.

חָשׁוּב! אם הסכום שהתקבל במהלך החישוב אינו מגיע למינימום שכר מחיה, גודל הפנסיה גדל באופן מלאכותי לנורמה שנקבעה על ידי צבירה תשלומים סוציאליים. הורדה לצפייה והדפסה:

מסמכים

כאמור, הסניף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה הרוסית מזמין אזרחים לאסוף חבילה נוספתתיעוד לפרישה מוקדמת.זה כולל:

• הצהרה בכתב המנוסחת בצורה הקבועה בחוק (ניתן לקחת דגימה במקום);
• דרכון, או כל מסמך זיהוי הכולל פרטי רישום;
• SNILS - מספר ביטוח של חשבון אישי אישי;
• ספר עבודה (מקורי), כמו גם כל תמציות ומסמכים שיכולים לאשר ביטוח וניסיון בעבודה;
• הצהרת גודל מַשׂכּוֹרֶתעבור כל 5 שנות עבודה עד וכולל 2002.

בנוסף, ייתכן שיידרש המידע הבא:

• על תלויים נתמכים;
• מידע על רישום ומקום מגורים בפועל;
• מידע על שינויים בנתונים אישיים: שם פרטי, שם משפחה.

תְשׁוּמַת לֵב! התשלומים הקבועים בחוק מתבצעים ביום כרטיס בנק, מתקבלים באופן אישי ומובאים לביתכם. לאזרח יש את הזכות לבחור בכל אחת מהשיטות המפורטות, מציין אפשרות נוחהבהצהרה.

כמו כן, למקבל הזכות לשנות בכל עת את אופן קבלת התשלומים על ידי הודעה מראש בכתב לקרן הפנסיה.

סיבות לסירוב

פרישה מוקדמת עקב פיטורים מורכבת וחוקית למדי הליך עדין, שבו כל ניואנסים נלקחים בהכרח בחשבון. הגורמים היסודיים המקנים לאזרח את הזכות לבצע תשלומים מוקדמים פורטו לעיל. אי עמידה בסעיף כלשהו עשוי להוות עילה לסירוב.

אם ההחלטה בערעור שלילית, המבקש מקבל הודעה בכתב מהמשרד הטריטוריאלי של קרן הפנסיה. במקרה זה, על מרכז התעסוקה להמשיך ולבחור משרות פנויות להעסקתו של האזרח.

בנוסף, הגורמים הבאים עשויים לשמש עילה לסירוב:

• הפחתה בסכום או הפסקה מוחלטת של התשלומים;
• לאחר פיטורים, הכנסתו של האזרח שווה או עולה גודל בינונישכר עבודה במקום העבודה האחרון (החישוב לוקח בחשבון את גובה דמי הפיטורים);
• האזרח התעלם מהצעות עבודה מהבורסה שלוש פעמים (המידע נלקח למשך 12 חודשים).

כמו כן, ניתן לסרב למבקש אם לא הודיע ​​לקרן הפנסיה על השינויים הבאים בתפקידו:

1. עבודה רשמית או פעילות מקבילה הנכללת בתקופת הביטוח.
2. שינוי במספר האנשים התלויים.
3. שינוי כתובת המגורים בפועל בתוך המדינה.
4. נסיעה לחו"ל.

חָשׁוּב! כאשר אזרח המקבל תשלומים מוקדמים מתקרב לגיל פרישה, הוא צריך לפנות ליחידה העירונית של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית ולמלא בקשה למינוי.

לחלופין, בקשתך עשויה לכלול בקשה להעברה אל מראה חדשתשלומים.

קוראים יקרים!

אנו מתארים פתרונות טיפוסיים סוגיות משפטיות, אך כל מקרה הוא ייחודי ודורש סיוע משפטי פרטני.

כדי לפתור את הבעיה במהירות, אנו ממליצים ליצור קשר עורכי דין מוסמכים של האתר שלנו.