מה כלול בהתנסות בהוראה וכיצד זה מחושב. מהו משך השירות המועדף לעובדי הוראה?

החקיקה הרוסית מאפשרת למורים ולעובדים חינוכיים אחרים לצאת לפנסיה מוקדמת, רק על בסיס 25 שנות ניסיון בהוראה.

בעיקרו של דבר זה כמו היתר עבודה, רק לעובד שפעילותו נופלת בתנאים מסוימים יש זכות לקבלו.

מסגרת חקיקה ושינויים אחרונים

לעובדי חינוך יש הזדמנות לצאת לפנסיה חוקית בגיל מבוגר הרבה יותר מוקדם מקטגוריות אחרות של אזרחים.

זכות זו מסומנת על ידי הזרם חקיקה רוסית. למי שלקח פנסיה לפני שנת 2001, הבסיס היה:

כְּלָלִי ניסיון בהוראההעובד הוא בן 25 ולגיל אין שום קשר לזה.

השינויים הראשונים במסמכים הרגולטוריים הנוגעים לעבודה ו הפרשה לפנסיהמורים התקבלו לעבודה בשנת 2001. ואז, לראשונה, בוטלו הצבירה לתקופת השירות - הם הוחלפו בתשלומי קצבת זקנה מועדפים. המדינה שמרה על זכותו של המורה לצאת לפנסיה מוקדמת.

בשנת 2015, שינויים שוב השפיעו על עובדי החינוך. השכר שנצבר למורה אינו נלקח בחשבון בחישוב השכר הפנסיוני כולו. כמו קטגוריות אחרות של אוכלוסיית המדינה, ניתן להשפיע על קצבאות המורים כספים בלבד הפרשות לפנסיה - ככל שיש יותר, קצבאות הגיל גבוהות יותר.

בפברואר 2016 בוצעו תיקונים בחקיקה הקיימת בעבר, לפיה 25 שנות ניסיון יכללו רק את השנים שהמורה השקיע בהשכלתו, כלומר, תקופת לימודיו במוסדות להשכלה גבוהה ברוסיה. במקביל עבודה פדגוגיתיש לבצע הן לפני תחילת הלימודים והן בסיומם.

אם כבר משולמים קצבאות פנסיה, על התובע לחדול פעילות עבודה, ובעתיד אובדת זכותו לעבודה חינוכית. עקרון חישוב הפנסיה לא השתנה.

קטגוריות של עובדי הוראה

באופן מוזר, לא לכל הקטגוריות של עובדי ההוראה עשויה להיות הזכות לקצבה מועדפת. רשימת המקצועות קבועה בחוק מס' 173.

זה כולל הקטגוריות הבאותעובדים:

בנוסף לרשימת המקצועות, קובע החוק גם רשימה של מוסדות חינוך:

• בתי ספר וליסיאומים;
• גימנסיות עם לימוד מעמיק של נושאים;
• חיל צוערים;
• בתי ספר ימיים (סובורוב ונחימוב);
• בתי יתומים;
• פנימיות לילדים מתחת לגיל;
• בתי ספר מסוג סנטוריום;
• גני ילדים ומשפחתונים;
• בתי ספר למוזיקה ובלט;
• מוסדות השכלה נוספת.

לפיכך, לפני שמתחילים להגיש בקשה לקצבה מועדפת, כדאי לשים לב למקום עבודתך. לפי מקצוע אתה עשוי להיות זכאי כמקבל הטבות, אך לפי שם המוסד לא. רק בדיקה יסודית של הערכים בספר העבודה והשוואתם לרשימת החקיקה יכולה להגן מפני מצב כזה.

כמעט מדי שנה מתבצעים תיקונים ושינויים בחוק, שהוא בתוקף באופן קבוע. שמות המוסדות והתפקידים משתנים ומשלימים, למשל:

• אֶל קטגוריה מועדפתמחנכים כוללים את כל סוגי התפקידים האלה: מורה בבית ספר, מורה לאחר בית ספר, גַן יְלָדִים, פעוטון, פנימייה וכדומה;
• תואר עבודה עובד מוזיקהעשוי להיות בעל התואר המודרני של מורה למוזיקה או מנהיג כיתת מוזיקה;
• השם גימנסיה כולל גם שמות כמו בית ספר-ליציאום ובית ספר-גימנסיה;
• החל משנת 2007, לפנימייה לילדים עם פיגור שכלי יש גם שם שני - פנימייה פסיכונורולוגית לילדים.

מאז 2001, לא רק מורים, אלא גם מורים לחינוך נוסף, שיש להם בו זמנית את התנאים הבאים:

• ניסיון בעבודה החל מתאריך 01/01/01 חייב להיות לפחות 16 שנים ו-8 חודשים. יתרה מכך, כל שנות העבודה חייבות להיות בתפקיד ובמוסד המתאימים הקבועים בחוק;
• יש לאשר את עובדת העבודה בתחום החינוך הנוסף בתקופה שבין 01.11.99 עד 31.12.2000.

תנאי יציאה

עובד הוראה יוכל להגיש בקשה לקצבה מועדפת רק אם במהלך חיי עבודתו התקיימו התנאים הקבועים בחוק:

1. ראשית, ניסיון בעבודה בתחום החינוך לא צריך להיות פחות מ-25 שנים.
2. שנית, כל השנים, האדם היה צריך לעבוד במשרה מלאה, והמעסיק היה צריך לשלם דמי ביטוחלקרן הפנסיה של רוסיה. תשלום דמי ביטוח חל על שתי תקופות כושר העבודה הזמני.
3. שלישית, עבור נשים, משך השירות אינו כולל יותר משנה וחצי. אבל אם תרגול הוראההחלה לפני ספטמבר 2000, כל זה ייכלל בחוויה.

שעות עבדו

עד ליום 1.9.2000, בעת הגשת הבקשה לקצבה מועדפת, לא נלקחו בחשבון שעות העבודה הנדרשות בתקן.

התחשבנות בעומס הלימודיםהלך אחרי התאריך הזה. על פי חקיקת העבודה, עובד המבקש קצבת זקנה מועדפת היה צריך לעבוד 6 שעות שבועיות, 240 שעות בשנה.

אותם מורים העובדים במוסדות מקצועיים תיכוניים חייבים לעבוד 360 שעות בשנה. עם זאת, כמות עומס זה אינה חלה על מורים ביסודי ועובדים בחינוך ואינה משפיעה בשום צורה על חישוב הפנסיה.

פרקי זמן שנלקחו בחשבון בעת ​​יציאה לפנסיה מוקדמת

אחד התנאים לקבלת קצבה מועדפת הוא אורך ניסיון ההוראה הכולל. הוא חייב להיות בן 25 לפחות.

לפי החקיקה הקיימת החוויה כוללתאת תקופות הפעילות הבאות:

• זמן פעילות שווה ערך למשרה מלאה יום עבודהומאושר על ידי ניכויי ביטוח;
• תקופת אבטלה זמנית;
• זמן שהוקצב לחופשה שנתית;
• זמן הלימודים במוסדות חינוך, אם המורה עבד בתחום החינוך לפני ואחרי ההכשרה, ותפקידו נקבע בחוק הפדרציה הרוסית.

הליך חישוב

חישוב הקצבה המועדפת למורה מבוסס על התעודה שהוגשה המשקפת את שכרו של האדם.

בשנים האחרונות נערכו חישובים לפי גודל החלק הממומן והחלק הביטוחי. זאת בשל המעבר למערכת פנסיה חדשה.

בכל מקרה ספציפי, הקצבה מחושבת בנפרד, אך התשלומים אינם יכולים להיות פחות מ-40% מהשכר הממוצע של המורה.

נוהל קבלת ורשימת המסמכים הנדרשים

על מנת להתחיל בהליך קבלת קצבה מועדפת, על עובד הוראה לבקר משרד אזורי קרן פנסיה הפדרציה הרוסית או היכן הוא רשום, או היכן הוא גר בפועל, ולהגיש את המתאים במקרה זהמסמכים. זאת ועוד, ניתן לעשות זאת הן באמצעות פנייה אישית לקופה או באמצעות שליחת נציג לשם, אשר מעמדו יאושר על ידי יפוי כוח מוסמך כדין. לָאַחֲרוֹנָהניתן להימנע כלל מביקור בארגון, אלא להשתמש בשירותי הממשלה דרך האינטרנט בפורטל בעל אותו השם.

כדי שניתן יהיה לפתור את סוגיית מתן הפנסיה בתנאים מועדפים, פנסיונר לעתידחייב לספק לקרן הפנסיה חבילת המסמכים הבאה:

• דרכון רוסי המוכיח זהות;
• ספר עבודה של עובד הוראה, המשקף רישומים בהתאם לחקיקה הנהוגה במדינה;
• תעודת זהות צבאית (עבור גברים המבקשים פנסיה, המסמך הוא חובה);
• תעודת רישום לידת ילד;
• בקשה להטבות מוקדמות בצורת תשלומי פנסיה.

חבילה זו היא סטנדרטית עבור כל המחוזות הטריטוריאליים של רוסיה. עם זאת, עליך להיות מוכן לכך שעובדי הקרן עשויים לבקש ממך לספק מסמכים ואישורים המבהירים את אופי פעילותך בעבודה.

בקשה שהוגשה וחבילת מסמכים מצורפת, מבוססת על החקיקה הנוכחית, נבדק תוך 10 ימים.

לכן, לכל מורה או עובד חינוך נוסף יש הזדמנות לפרוש הרבה יותר מוקדם אם הוא עומד בתנאים הקבועים בחוק. לרוב, הזכות שנותנת המדינה חשובה. לרוב, מורים פורשים לפנסיה מועדפת בגיל 40-45, אך לא כולם מוכנים לעזוב את העבודה האהובה עליהם.

שאלות נפוצות

נשים מורות מודאגות לעתים קרובות בשאלה: האם חופשת לידה וחופשת הורות כלולות בהתנסות בהוראה?, הדרוש לקביעת תקופת פעילות ההוראה.

במקרה זה, יש סעיף 21 של ההסברים של משרד העבודה של הפדרציה הרוסית מתאריך 22 במאי 1996 "על הנוהל להחלת רשימות ייצור, עבודה, מקצועות, תפקידים ואינדיקטורים, הנותנים בהתאם לסעיפים 12, 78 ו-78.1 לחוק RSFSR "על פנסיה של המדינהב-RSFSR "הזכות לקצבת זקנה בקשר עם תנאי עבודה מיוחדים ולפנסיה עבור שירות ארוך", שאושרה על ידי הצו של משרד העבודה של הפדרציה הרוסית מיום 22 במאי 1996 (עורך) מס' 29, לפיו ותק מיוחד המקנה זכות לקצבה בקשר לתנאי עבודה מיוחדים, נכללת התקופה בה שוהות נשים בחופשת לידה, אם התקיימה חופשה זו. עד ה-6 באוקטובר 1992 , כלומר לפני כניסתו לתוקף של חוק הפדרציה הרוסית מ-25 בספטמבר 1992 מס' 3543-1 "על הכנסת תיקונים ותוספות לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית". משך הזמן שאישה נמצאת בחופשה כזו לאחר 06.10.1992 אינו נכלל עוד בהוראה.

בנוסף, לפי הסבר המליאה בית המשפט העליוןר"פ מיום 20.15.2005 מס' 25 "בסוגיות שעלו לבתי המשפט בבואם לדון במקרים הקשורים למימוש הזכות לפנסיה על ידי אזרחים" בעת פתרון מחלוקות שהתעוררו בקשר לאי שילוב נשים בעבודתן. ניסיון בהתמחותם בתקופה בה היו בחופשת טיפול בילדים במהלך הקצאה מוקדמת של קצבת זקנה, נקבע כי אם התקופה הנקובת התקיימה לפני 06.10.1992, אזי היא כפופה להיכלל במשך השירות בהתמחות, ללא קשר לזמן שהאישה הגישה בקשה לקצבה ולזמן הזכות אליו מינוי מוקדםקצבאות זקנה.

השאלה השנייה המעסיקה את האזרחים היא האם תקופת הלימודים במוסדות חינוך להשכלה גבוהה ותיכונית נכללת באורך ניסיון ההוראה. גם בעניין הזה הכל לא כל כך ברור.

קיימת תקנה בדבר נוהל חישוב משך השירות להקצאת גמלאות לתקופת שירות לעובדי חינוך ובריאות, שאושרה בהחלטת מועצת השרים של ברית המועצות מיום 17 בדצמבר 1959 מס' 1397. לפי סעיף 2 של ברית המועצות. התקנה האמורה, משך השירות של מורים ומחנכים אחרים הזמן המושקע בלימודים במוסדות חינוך פדגוגיים ואוניברסיטאות נכלל בניסיון עבודה מיוחד , מתן זכות לקצבה בקשר לתנאי עבודה מיוחדים, אם מיד קדמה לה ומיד אחריה פעילות הוראה. החלטה זו לא יושמה בשטח הפדרציה הרוסית מאז 1 באוקטובר 1993 עקב אימוץ אותו חוק RF מס' 3543-1 ב-25 בספטמבר 1992, הליך זה לחישוב משך השירות בוטל. מיום 1.10.93 תקופת הלימודים אינה כלולה בהוראה.

מורים גברים מודאגים מהשאלה של האם השירות הצבאי ייכלל ב משך שירות מועדף , וכאן התשובה היא כדלקמן. עד שנת 1991 היו בתוקף התקנות הנוהל לחישוב משך שירות להקצאת קצבאות משרה לעובדי חינוך ובריאות, שאושרו בהחלטת מועצת השרים של ברית המועצות מיום 17.12.1959 מס' עבודה במומחיות. , למעט עבודה במוסדות, ארגונים ותפקידים שבהם העבודה מעניקה זכות לפנסיה עבור שירות ארוך, השירות בכוחות המזוינים של ברית המועצות נספר. כלל זה לא הוחל מתחילת 1991.

מה הסדר ב-2019?

בקשר לקנה מידה גדול רפורמה בפנסיה, החל משנת 2019 דרישות משך השירות של עובדי הוראה לא ישתנה, אבל לאחר השלמתו תקופת מעבר(2019-2023) מורה יוכל להפוך לפנסיונר רק 5 שנים לאחר השלמת 25 שנות ניסיון.

התנאי החדש יוצג בהדרגה. אם עובד הוראה סיים 25 שנות ותק בשנת 2019, אזי הזכות לקצבה מועדפת נדחית עד 6 חודשיםמהתאריך שבו הניסיון הפך ל-25 שנה בדיוק. בשנת 2020, הזכות לקצבה תתעכב ב 18 חודשיםבשנת 2021 על 3 שנים, בשנת 2022 - על 4 שניםונדחה החל משנת 2023 במשך 5 שנים.

לדוגמה, ב מורה בבית הספרב-20 במאי 2019 מלאו בדיוק 25 שנים לתחילת קריירת ההוראה שלו הזכות לקצבה קמה רק ב-20 בנובמבר 2019 (+6 חודשים).

דוגמה נוספת, גננת מגיעה ל-25 שנות ניסיון בהוראה ב-10 בינואר 2020, ולכן הזכות לקצבה מועדפת קמה ב-10 ביולי 2021 (+18 חודשים).

כמה תכונות של חישוב פנסיה מועדפת למורים מתוארות בסרטון הבא:

לאזרחי הפדרציה הרוסית העובדים בתחום החינוך יש הרשאות מיוחדות בעת חישוב משך השירות הנדרש לפרישה. בחישוב ניסיון ההוראה נלקחים בחשבון מספר גורמים: נוכחות של תארים אקדמיים, כמות העומס המושלם בשנה בשעות ועוד.

מה כלול בהתנסות בהוראה?

רשימת המקצועות שניתן לקחת בחשבון בעת ​​חישוב משך שירות כזה היא נרחבת למדי. הבה נבחן את התפקידים העיקריים בהם ממלא עובד ואת הארגונים בהם הוא צריך לבצע את פעילות עבודתו:

• ארגונים בעלי אופי חינוכי, ביטוח לאומי והכוונה רפואית (בתי הבראה, בתי יתומים וכו'): מורים, ראשי חינוך גופני, מתודולוגים, מנהלי מוזיקה, מאמנים, פסיכולוגים, מנהלים וסגניהם, ראשי מחלקות בודדות במוסד, מורים-מתודולוגים, מדריכי טיולים.
• אוניברסיטאות המכינות מומחים ומאסטרים - כל צוות ההוראה.
• מוסדות צבאיים המייצרים מומחים בעלי השכלה גבוהה ותיכונית הם עובדים בעלי תפקידים של פרופסורים ומורים.
• מוסדות שעבודתם קשורה לשיפור רמת הכישורים, מוסדות מתודולוגיים (ללא קשר למחלקה אליה הם משתייכים): משרד הרקטור, מנהלים וסגניהם, מורים, ראשי מחלקות בודדות (מחלקות, מעבדות, מגזרים), מתודולוגים.
• גופי ניהול וניהול של מגזר החינוך - ראשי מחלקות, מפקחים, מדריכים (לא נכללים תפקידים הקשורים לבנייה, אספקה, פעילויות פיננסיות וכלכליות).
• לשכות הדרכה טכנית, מחלקות משאבי אנוש בארגונים שונים, יחידות השתלמות - ראשי מחלקות, מורים, מדריכים, מתודולוגים.
• ארגונים הקשורים לתחום תעופה אזרחיתו-ROSTO - ראשי מוסדות ומחלקותיהם, מדריכים, מאסטרים.
• מעונות של ארגונים שונים, מתחמי דיור לנוער, מוסדות תרבות ארגוניים וילדים - מחנכים, מדריכים, פסיכולוגים.
• מתקני כליאה לכולם קטגוריות גיל(ילדים ואנשים שהגיעו לגיל הבגרות) - ראשי קבוצות, מפקחי הוראה, מנהלי עבודה, מתודולוגים, ראשי מחלקות חינוך (במידה והעובד בעל השכלה פדגוגית).

איך לספור ניסיון בהוראה לפרישה

לחישוב הניסיון החינוכי בעת פרישה יש את התכונות הבאות:

• מאז שנת 2000, חישוב משך השירות מתבצע תוך התחשבות במספר השעות שעובד מסוים עבד - בסך הכל שנה קלנדריתמספר השעות הללו חייב להיות לא פחות מ-240, ומספרן לכל שבוע עבודהלא צריך להיות פחות מ-6 שעות.
• במקרה שהמבקש פרישה מוקדמת עבד במוסדות חינוך שסיימו תלמידים עם השכלה מקצועית תיכונית, שיעור הייצור החובה כבר גבוה יותר - הוא יעמוד על 360 שעות לפחות.
• יש משרות מיוחדות שלא נלקח בחשבון המינימום המותר של שעות עבודה - אלה כוללות מורים כיתות יסודואותם מומחים בתחום החינוכי שביצעו את עבודתם באזורים כפריים.

בנוסף לתנאי החובה של מספר שעות העבודה, בעת חישוב ניסיון הוראה לאפשרות פרישה, נלקחים בחשבון הגורמים הבאים:

• זמינות של מקדם פנסיה פרטני מינימלי (IPC). ב-2017 זה אמור להיות 11.4 ולכל אחד בשנה הבאהערכו עולה ב-2.4 (מתודולוגיה זו תשמש עד 2025, כאשר ערך ה-IPC יגיע ל-30).
• זמינות הפונה למינוי תשלום פנסיהתואר אקדמי או עבודה בתנאים קשים במיוחד (בצפון הרחוק). במקרה זה, האזרח יכול לסמוך על תוספת פנסיה.
• קטגוריית מורים (לפי סיווג בינלאומי).
• קיבלה פרסים ותארים מיוחדים לפעילות בתחום החינוך.

משך שירות מועדף לעובדי הוראה בשנת 2017

מיד ראוי לציין שהכל תקנים קיימיםוהכללים תקפים עד שנת 2030, שכן החל מהשנה כל מי שעבדו בתחום החינוך יוכלו להגיש בקשה לקצבה באופן כללי בלבד. מטבע הדברים, עצם המתודולוגיה לחישוב משך שירות חובה וקביעת חודשי תשלומים סוציאלייםגם הגמלאים יעברו שינויים משמעותיים.

החל משנת 2017 הנוכחית, על פי נוהל חישוב קצבאות מועדפות בקשר עם נוכחות ניסיון בהוראה, ניתנת זכות כזו למי שעבדו 25 שנה לפחות בתפקידים הקשורים לחינוך. מידע נוסף על משך שירות מועדף -.

קטגוריות כלליות של תקופות עבודה ותקופות שאינן עבודה שעשויות להיכלל בהוראה הן:

• תקופת העבודה עצמה (בכפוף לעמידה בשעות התקן);
• תקופות של אי כושר עבודה זמני של עובד הקשורות למצב בריאותו, הריון ולידה, טיפול בילד או קרוב משפחה חולה;
• תקופות של שהייה בחופשה שנתית מתוכננת;
• זמן שבו אמא (אבא, סבתא, אחר קרוב משפחה) נמצאת בחופשת לידה;
• מהשנה השוטפת נכללת בחוויית ההוראה גם התקופה שבה קיבל העובד השכלה מיוחדת או שיפור רמת כישוריו. תנאי מוקדם במקרה זה הוא עבודה בתחום החינוך לפני ואחרי הכשרה.

סוגיות וניואנסים שנויים במחלוקת בקביעת ניסיון ההוראה

הבה נבחן את התשובות לכמה שאלות שנויות במחלוקת שעולות בעת קביעת וחישוב ניסיון ההוראה:

• בחישוב ניסיון בהוראה נלקחות בחשבון תקופות העבודה המצוינות בספר העבודה. אם יש סתירות באחד מהנתונים שצוינו, ניתן לפנות למחלקת כוח אדם של הארגון שערך את ההזנה. אם המוסד אורגן מחדש או פורק, ניתן לפתור סכסוכים המתעוררים באמצעות פנייה לבית המשפט.
• אם העובד עבד במוסד שאינו ממלכתי, עובדה זו אינה משפיעה כלל על מתודולוגיית החישוב. חישובים נעשים לפי סדר כללי, כמו גם עבור ארגונים ממשלתיים.
• אם בחישוב הניסיון בהוראה נלקחות בחשבון תקופות המתוארכות לקיומה של ברית המועצות, שיטת החישוב מאומצת בהתאם לחוקים ולתקנות של אותה תקופה, גם אם כרגעהם כבר בוטלו.

בעת חישוב ניסיון ההוראה לפרישה, נלקחות בחשבון תקופות עבודה שבוצעו בתפקידים המפורטים בחקיקה. אם יש צורך להבהיר נקודות כלשהן, אזרח הפדרציה הרוסית יכול לבקש ייעוץ מקרן הפנסיה ולקבל תשובות מקיפות לשאלות מעניינות.

על פי חוק "על פנסיה לעבודה בפדרציה הרוסית", ניסיון בהוראה (לפחות עשרים וחמש שנים) מקנה את הזכות לקבל קצבה מועדפת. ההליך לחישוב משך שירות כזה מתבצע בהתאם לכללים לחישוב תקופות עבודה, המעניקים את הזכות להקצות פנסיה מוקדמת, המאושרים על ידי הצו של ממשלת הפדרציה הרוסית. הפעילות הפדגוגית כוללת עבודה בתפקידים מסוימים באותם מוסדות, אשר רשימתם מאושרת ברמת החקיקה. יוצאת דופן היא תקופת העבודה בתפקידי מנהיגות במוסדות המסווגים כחינוכיים.

שלום. בבקשה תגיד לי אם זה ייכלל ב ניסיון בהוראההגיע הזמן לטפל בילד עד גיל שנה?

תשובת עורך דין:

רומשקינה אירינה סרגייבנה(07/09/2014 בשעה 15:11:52)

צהריים טובים!

כן, זה ייכנס.

מבוסס על החוק הפדרלי על פנסיות עבודה בפדרציה הרוסית N 173-FZ

סעיף 11. תקופות אחרות שנספרו בתקופת הביטוח.

חלק 1. תקופת הביטוח שווה לתקופות העבודה ו(או) פעילויות אחרות המפורטות בסעיף 10 לעניין זה. חוק פדרלי, נספרים:

עמ' 3) תקופת הטיפול של אחד ההורים לכל ילד עד הגיעו לגיל שנה וחצי, אך לא יותר מארבע שנים וחצי בסך הכל;

אֲנוֹנִימִי

אני עובד כמורה במוסד חינוכי לגיל הרך. מ-2008 עד 2012 - ניסיון שהושג ברפובליקה של קזחסטן (אזרח R, K). משנת 2012 עד 2014, הניסיון של המורה באיילה כבר היה ברוסיה (CITIZATION OF THE RF). האם זה נחשב? ניסיון בהוראהמאז 2008 או שניסיון עבודה ברפובליקה אחרת לא נספר? תודה לך

תשובת עורך דין:

Vasily M (07/03/2014 בשעה 10:39:02)

שלום,…

תקנות רגולטוריות בתוקף בשטח הפדרציה הרוסית פעולות משפטיותישנם סוגים רבים של ניסיון, שבזמינותו תלוי אזרח במתן אמצעים מסוימים לו תמיכה חברתית, הטבות, ערבויות ופיצויים. לכל האזרחים העובדים ללא יוצא מן הכלל יש סוגים מסוימים של ניסיון (למשל ניסיון שנותן זכות לעזוב), וישנם סוגים מאוד ספציפיים של ניסיון (למשל ניסיון בעבודה רציפה עם נשק כימי).

כל סוג של משך שירות נלקח בחשבון למטרות ספציפיות ומחושב על פי הכללים שלו.

ספציפית לגבי שאלתך, אני יכול לומר שלפי אמנות. 4 הסכמים לשיתוף פעולה בתחום הגירת עבודה ו הגנה סוציאליתמהגרי עבודה (מוסקבה, 15 באפריל, 1994) נקבע כי -

"...כל אחד מהצדדים מכיר (ללא לגליזציה) בתעודות, תעודות השכלה, מסמכים רלוונטיים על הקצאת תואר, קטגוריה, כישורים ומסמכים אחרים הדרושים לביצוע פעולות עבודה ותרגומם מאושרים באופן שנקבע בשטח של מפלגת היציאה לשפת המדינה של מפלגת התעסוקה או השפה הרוסית.

ניסיון בעבודה, לרבות ניסיון בתנאים מועדפים ובמומחיות, מוכר הדדי על ידי הצדדים.

עם עזיבתו הסופית של מהגר עבודה ממפלגת העבודה, המעסיק (דייר) מנפיק לו אישור או מסמך אחר המכיל מידע על משך העבודה והשכר החודשי..."

בהתבסס על האמור לעיל, העסקה שלך ניסיון בהוראהמורה ברפובליקה של קזחסטן נספר...

אני מאחל לך בהצלחה, מקווה שהצלחתי לעזור לך...

תשובות נוספות מעורכי דין בנושא זה

אֲנוֹנִימִי

שלום. אני עובד כמורה בבית ספר יסודי בבית ספר בכפר. השנה הם מגייסים את כיתה א' והתברר שהעומס השעתי שלי יהיה 17 שעות ומכיוון שאין תעריף השנה לא נכלל ב ניסיון בהוראה. הובלת מעגל (שעה) לא נחשבת. האם זה נכון? תודה לך.

תשובת עורך דין:

בליאקוב אנטולי אנטוליביץ'(24/06/2014 בשעה 18:28:18)

סעיף 27. שמירת הזכות למינוי מוקדם פנסיית עבודה
1. קצבת עבודה זקנה מוקצית לפני שהגיע לגיל הקבוע בסעיף 7 לחוק פדרלי זה לאנשים הבאים:

19) מי שביצעו פעילות הוראה במוסדות לילדים במשך 25 שנים לפחות, ללא קשר לגילם;

עם זאת, עליך לקחת אישור מהעבודה על כך שעסקת בפעילות הוראה במהלך כל יום העבודה.

במקרה של מחלוקת עם קרן הפנסיה של רוסיה, אישור זה יהיה ראיה כאשר התיק ייפתר בבית המשפט.

תשובות נוספות מעורכי דין בנושא זה

צהריים טובים האם שירות צבאי כלול בהעדפה ניסיון בהוראה? ערך בספר העבודה: 24/06/1985 - 14/05/1987. שירות בשורות הצבא הסובייטי.

תשובת עורך דין:

בליאקוב אנטולי אנטוליביץ'(24/06/2014 בשעה 12:28:03)

פסיקת ערעור של ועדת החקירה לתיקים אזרחיים של בית הדין האזורי במוסקבה מיום 14 במרץ 2013 בתיק מס' 33-5893/2013 צו ממשלת הפדרציה הרוסית מס' 781 מיום 29 באוקטובר 2002 אישר את רשימת התפקידים. ומוסדות שבהם העבודה נחשבת כניסיון תעסוקתי הנותן זכות להקצאה מוקדמת של קצבת עבודה זקנה למי שביצעו פעילות הוראה במוסדות לילדים, וכן הכללים לחישוב תקופות עבודה המעניקות זכות. להקצאה מוקדמת של קצבת עבודה זקנה למי שביצעו פעילות הוראה במוסדות לילדים, שאינה מאפשרת לזכות ניסיון מיוחד של עובדי הוראה בתקופות שירות צבאי, לרבות בתנאים מועדפים.
לפי פסקה אחת של סעיף 3 של סעיף 10 של החוק הפדרלי "על מעמדם של אנשי צבא", הזמן שאזרחים מבלים על שירות צבאיעל פי החוזה נספר בסך ניסיון העבודה שלהם, נכלל בתקופת שירותו של עובד מדינה ובניסיון העבודה בהתמחותם בשיעור של יום שירות צבאי אחד עבור יום עבודה אחד, וזמן שהייה על ידי אזרחים בשירות צבאי עם גיוס (כולל קצינים שנקראו לשירות צבאי בהתאם לצו של נשיא הפדרציה הרוסית) - יום שירות צבאי אחד עבור שני ימי עבודה.
מניתוח שלטון החוק לעיל עולה, כי על בסיס מועדף, כיום שירות צבאי אחד עבור יומיים עבודה, נספר זמן השהות של אזרחים בשירות צבאי בעת הגיוס בחישוב הכולל. משך השירות, משך שירות בשירות המדינה של עובד מדינה, לא מיוחד ניסיון בהוראהבעת הקמת קצבת פרישה מוקדמת.

תשובות נוספות מעורכי דין בנושא זה

אֲנוֹנִימִי

שלום. אני עובר למקום מגורים אחר. מציעים לי עבודה במרכז נוער ונוער ומשרה חלקית בבית ספר לטייל עם הילדים. הניסיון שלי הוא 23 שנים, נותרו 2-3 שנות שירות. האם עבודה זו תיכלל בהטבה המועדפת? ניסיון בהוראהאו לא? תודה מראש.

תשובת עורך דין:

בליאקוב אנטולי אנטוליביץ'(19/06/2014 בשעה 13:38:11)

על מנת לענות על שאלתך, יש צורך להבהיר האם העבודה במרכז הנוער והנוער היא פעילות הוראה, שבגינה יש לפנות לקרן הפנסיה.

תשובות נוספות מעורכי דין בנושא זה

למורים יש זכות לפרוש מוקדם יותר מאזרחים אחרים. כלל זה נקבע בחוק החדש "על גמלאות ביטוח", שנכנס לתוקף בשנת 2015. לפי החוק, מי שעבד בתחומו 25 שנה לפחות זכאי לקצבה כזו. יש לקחת בחשבון גם את גילו של המורה בזמן שהדבר מוקצה לו.

צו הממשלה מס' 781 מציין מוסדות, התמחויות ותפקידים שבהם העבודה מאפשרת קבלת קצבת משרה.

זה מקל על זיהוי אלה שיש להם זכות משפטיתלקבל הטבות. לדוגמה, הרשימה מכילה:

• מנהל עבודה בייצור
• מארגן עבודה חינוכית חוץ בית ספרית
• פסיכולוגים חינוכיים
• מרפאות תקשורת
• מחנכים
• מורים
• ראשי חינוך
• דירקטורים או מנהלים

אם השם במציאות שונה מזה הרשמי, לא ניתן להעניק קצבה מועדפת. או כאשר המוסד עצמו אינו ברשימת הממשלה הרשמית.

אילו תקופות עבודה כלולות במשך השירות?

- לעבוד בתפקיד שנכלל רשמית ב רשימה מועדפת. ולהיות בממסד מסוים. אם צברת 25 שנות ניסיון, הזכות לקצבה מופיעה אוטומטית.

אך ישנם מספר תנאים, בכפוף אליהם נצבר משך שירות מועדף:

1. ביצוע עבודה עבור אחד יום שלם. ותשלום הפרשות לקרן הפנסיה על כך במלואו. למורים יש סטנדרטים נפרדים שנקבעו על ידי הכיתות שבהן הם מלמדים. בדרך כלל מספר השעות המינימלי בשנה הוא 240, ב בֵּית סֵפֶר תִיכוֹן– 360. רק מי שעובד באזורים כפריים אינו נופל תחת כלל זה.
2. רישומים נשמרים לתקופות של נכות זמנית אם היו העברות לקופת הביטוח הלאומי.
3. שְׁנָתִי חופשה דחופה, או חופשת לידה.

אך משך השירות אינו כולל זמן חופשה לאחר לידת תינוק של יותר משנה וחצי. לדוגמה, אם כרצוננו החופשה מתארכת לשלוש שנים, היא אינה כלולה יותר.

סכומי פנסיה, חישוב נכון

הכלל הוא כי קצבאות מועדפות מחושבות בשיעור של לפחות 40 אחוז משיעור השכר הכולל. מה שחייב להתאים ניסיון כללי. קצבאות נוספות ניתנות עבור תארים ותארים אקדמיים. ולמי שעבד עבור הצפון הרחוק, עם משטר מיוחד.

לחישובי תשלום מהירים ומדויקים יותר, מומלץ להשתמש במחשבונים מקוונים. ניתן לפנות לנציגי קרן הפנסיה לקבלת מידע מדויק יותר.

אילו מסמכים נדרשים

הבקשה המלאה מוגשת לעיון עובדי קרן הפנסיה.

רְשִׁימָה ניירות נחוציםמורכב מ:

• ספר עבודה
• תעודות לידה של ילדים
• תעודות הכנסה עבור אֶשׁתָקַדבטופס
• כרטיס חשבון אישי
• בקשה שנכתבה על פי הדוגמאות שסופקו
• דרכונים

עשוי לדרוש גם מסמכים נוספיםלאשר עובדות בעלות משמעות משפטית. למשל, חובה החלטות בית המשפט, תעודות נישואין, תעודות משתתפים במבצעים צבאיים.

אנו מבקשים פנסיה

בדרך כלל, נציגי מחלקת משאבי אנוש מודיעים לך על מועד חישוב הפנסיה המועדפת. אבל המידע שהם מספקים לא תמיד מהימן.

הגשת מסמכים מאוחרת היא טעות שמתרחשת לעתים קרובות יותר מאחרות.

ישנם מצבים שבהם, באופן עקרוני, החישובים של מומחי המחלקה אינם נכונים. למשל, תקופת השהות בחופשת הורות אינה מנוכה. גם אם זה קרה לפני ינואר 2000.

הליך הבדיקה מתחיל לאחר שקרן הפנסיה מקבלת את חבילת המסמכים במלואה. בתום הסקירה הם מקבלים החלטה על מתן או סירוב לקצבה מועדפת, או דורשים ניירת נוספת.

ניתן להקצות קצבה אם המבקש סבור שהסירוב אינו חוקי.

לגבי הליך המינוי

עובדי קרן הפנסיה בודקים את המידע בספר העבודה עם הרשימה מקצועות מועדפים, באישור הממשלה. העיקר לוודא שכל המידע הדרוש ממולא כהלכה. כרטיס הנהלת החשבונות המותאם חייב להכיל את כל מה שקשור להטבות.

מינוי במשרה חלקית

גם עבודה במשרה חלקית נכללת בסך ניסיון העבודה לפי הכללים הרגילים, מתי אנחנו מדברים עלעל מינוי קצבה מועדפת. הבסיס נמצא בספר העבודה לגבי העבודה שבוצעה. במסמך זה יש לרשום את משך השירות לפי לוח השנה.

על מנת שעבודה חלקית תילקח בחשבון לקצבה מועדפת, יש לבקש מהמעסיק לבצע רישום מתאים במסמך.

תכונות אחרות של הקצאת פנסיה

בשנת 2004 בוטלה ההגבלה לפיה רק ​​מי שעבד במוסדות עירוניים וממלכתיים לילדים יכול היה לסמוך על קצבה מועדפת.

זמן העבודה רק במוסדות להשכלה גבוהה אינו יכול להיחשב לפרישה מוקדמת. כמו כן, בתחום זה ישנם שני מושגים הנבדלים זה מזה: עבודת הוראה רציפה, וכן משך ניסיון ההוראה לפרישה מוקדמת.

תיקון טעויות של מעסיקים באמצעות בתי המשפט

תיקים רבים בבתי המשפט עוסקים בהחזרת הוותק במיוחד לעובדי הוראה. לרוב, עובדים פועלים כנתבעים. הרי לא פעם הם מפרשים את נורמות התקנות בחומרה.

בדרך כלל, המעסיקים אשמים בעובדה שעובדי קרן הפנסיה לא לקחו בחשבון תקופת עבודה מסוימת. במיוחד אם זה שנוי במחלוקת. זה קורה בגלל שמות שצוינואינם תואמים לרשמיים.

ואז פנימה הליך שיפוטילדרוש לקבוע כי התפקידים בוצעו בתפקיד התואם רשימה רשמית. וצריך להוכיח שהרישום אינו נכון. העיקר הוא לאסוף כמה שיותר ראיות לעמדתך.

פונים לשופט במקרה של תביעות רכוש, שמחירן אינו עולה על 50 אלף רובל. למשל, כאשר הם גובים קצבה שנצברה אך לא שולמה בפועל. בית המשפט המחוזימטפל בתיקים הנוגעים לתביעות שאינן רכושיות.

הבקשה מוגשת במקום הרשות שתהיה אחראית לדון בתיק.

עדיף לפנות לארגון האיגוד המקצועי לפני תחילת ההליכים. אינו אוסר על המשך עבודה לאחר שנקבעה קצבת שירות ארוך. הקצאת קצבה אינה משתווה לסיום מיידי של יחסי העבודה. העובד, אם רוצים, ממשיך לצאת בכוחות עצמו מקום עבודה. לא הוא ולא המעסיק נדרשים למלא מסמכים נוספים.

עבור קטגוריות מסוימות של אזרחים ברוסיה, ניתנת קצבת עבודה מועדפת. בהתאם לכך, ניתן לקבל תשלומי ביטוח מהמדינה מוקדם יותר תאריך יעד(55 לנשים ו-60 לגברים). זכות זו חלה גם על מורים שעובדים עם ילדים למעלה מ-25 שנה. הזכות מעוגנת בחוק "על גמלאות ביטוח". בואו להבין מה זה אומר עבור מורים.

משרות הוראה המעניקות זכות לקצבה מועדפת

החוק מגדיר תפקידים המתאימים לקטגוריה של תשלומי ביטוח מועדפים. הוֹצָאָה לְפוֹעַל אחריות בעבודהלתפקידים הבאים מקנה ערובה לקבלת קצבה פדגוגית:

• במאים מוסד חינוכיבעת ביצוע פעילויות חינוכיות;
• סגן מנהל, אם הפעילות קשורה לילדים;
• קצין תורן, לרבות קצין בכיר;
• מורה, לרבות מורה בכיר;
• מורה, תוך התחשבות בבכיר ובמתודולוגית;
• מארגן עבודה נוספת עם ילדים;
• מורי מקצוע;
• מורה לקלינאי תקשורת;
• פתולוג דיבור;
• מנהל מוזיקלי;
• מדריך פיזי הַשׂכָּלָה;
• מורה חברתי;
• פסיכולוג חינוכי;
• מדריך עבודה.

תִקוּן

הנוסח "עבודה עם ילדים" אינו כולל עבודה מנהלית ואינו מקנה את הזכות לכך פרישה מוקדמת. לפיכך, תפקיד "מנהל" ללא שעות הוראה אינו נכנס לקטגוריה הזכאית לקצבה מועדפת למורים.

כמו כן, ראש גן ילדים וסגניו אינם נכנסים לקטגוריה של "עבודת הוראה". אמנם סגן הראש לעבודה חינוכית ומתודולוגית קשור ישירות לתהליך החינוכי.

האם מקום עבודתו של מורה משפיע על הזכות לקבל הטבות?

בנוסף לרשימת התפקידים, קבע החוק שמות של מוסדות, עבודה שבה מבטיחה צבירת קצבה מועדפת למורים. אלה כוללים:

• כל הארגונים המיישמים תוכניות חינוך כלליות (בתי ספר, ליקיאומים, בתי ספר צבאיים, מרכזי חינוך), לרבות פנימיות;
• מוסדות שבהם יתומים וילדים ללא טיפול הורי מקבלים חינוך;
• בתי הבראה עם פעילויות חינוכיות;
• סוגים סגורים ופתוחים מיוחדים;
• לגיל הרך ארגונים חינוכיים, לרבות גני ילדים;
• רמות תיכוניות ויסודיות של חינוך מקצועי;
• מערכת ארגונים מיוחדים לילדים הזקוקים למגוון שירותים.

קריאה מדוקדקת של הרשימה תאפשר לכם להימנע מביקורים תכופים בקרן הפנסיה. אין די בתואר המשרה שמילאה כדי לצבור קצבה מועדפת למורים.

לכן, המרכז הרפואי אינו מאפשר לך להשתמש בשירות.

כיצד משפיע עומס הלימודים על הפנסיה המועדפת?

מסגרת חקיקהקבעו את שעות התקן לתעריף, והחל מיום 1.9.00 תנאי זה מעיד על ההחלטה בדבר זמינות משך שירות מועדף. תקני זמן נקבעים בצו משרד החינוך מיום 24.12.2010 מס' 2075.

עד שנת 2000, עומס ההוראה לא השפיע על הקצאת קצבה מועדפת למורים, ונלקח בחשבון כל משך השירות, ללא קשר למספר שעות העבודה. החל מיום 1.9.00 חלה חובת עבודה במשרה מלאה בהתחשב בתקן הזמן הקבוע בצו.

מה לעשות בשילוב עמדות?

אם עובד במשרה חלקית עובד במשרה מלאה, ותחומי אחריותו בעבודה כוללים אינטראקציה עם אנשים מתחת לגיל 18, אזי זכותו לבקש להקצות קצבה מועדפת למורים. בכפוף לעמידה בתקני יחסי עבודה וניכוי חובה של דמי ביטוח.

העובד משתלב שעות עבודה, והעסקתו מאפשרת לו לשלב תחומי אחריות של שני תפקידים מבלי לפגוע במקום עבודתו העיקרי. לחוק קצבאות מועדפות למורים אין זכות לסרב למתן קצבה מוקדמת.

מה צריך כדי להגיש בקשה לקצבה מועדפת למורה?

על מנת להבטיח שהקצבה שלכם תוקם בזמן, יש לפנות מראש לקרן הפנסיה לאיסוף מסמכים. אם אין ניואנסים בערכים של ספר העבודה, החבילה תהיה מוגבלת לדברים הבאים:

• בקשה (את הטופס ניתן למצוא באתר PF);
• דרכון של אזרח הפדרציה הרוסית;
• SNILS - תעודת ביטוח פנסיוני חובה פרטנית;
• צילום עמוד אחר עמוד של פנקס העבודה או חוזה העבודה באישור המנהל;
• אישור רואה חשבון המעיד על הבסיס להפרשת קצבה מועדפת;
• תעודה 2-NDFL ממקום העבודה;
• תעודות לידה של ילדים, אם קיימות;
• לגברים - תעודת זהות צבאית.

במשך שני עשורים וחצי, מוסדות שינו את שמם החוקי יותר מפעם אחת. זה מבצע התאמות ברשימת המסמכים המבוקשים. כך, עובדי קרן הפנסיה יכולים לבקש מסמך על אותו מקוםלפעול להבהרת השם החוקי הנוכחי, עובדת עבודתו של העובד, תפקידו ועומס העבודה השבועי.

איך מגישים מסמכים?

שיפור מערכת זרימת המסמכים גרם לבעיות ארגוניות להיפתר בצורה נוחה:

• ביקור עצמאי במשרד קרן הפנסיה.
• באמצעות נציג, מילוי ייפוי כוח נוטריוני.
• באמצעות מרכזים רב תכליתיים (עבודה מהירה).
• בפורטל שירותי המדינה בו מועלים מסמכים למאגר ולאחר מכן אימות. אם עולות שאלות או חסרים מסמכים, מומחה ייצור איתך קשר בטלפון או בדוא"ל.

מה חריג מהתקופה המועדפת?

מדי רבעון עורכת מחלקת כוח אדם במוסד דוח עבור קרן הפנסיה על עובדי הוראה. זרימת מסמכים כזו מאפשרת לך לבצע שיטתיות של מידע על זמינות משך השירות המועדף ולציין במועד את מועד הפרישה המוקדמת.

באיזו תדירות מחושבים מחדש פנסיה מועדפת למורים? שינויים מתרחשים באופן קבוע. צריך לפקח עליהם.

ההטבה אינה כוללת תקופות עבודה שאינן מערבות אנשים מתחת לגיל 18. אלה כוללים:

• וימי הכשרה בקורס;
• ימי היעדרות המגיעים לעובד ללא תשלום מַשׂכּוֹרֶת;
• ימי ביצוע מטלות עבודה שלא כל היום (2/3 מזמן העבודה מסיבה שאינה בשליטת העובד והמעסיק);
• חופשה הקשורה לטיפול בילדים;
• זמן השירות הצבאי;
• תקופות של חופשת מחלה.

במקרים מסוימים, ניתן לפתור מחלוקות כתב תביעהלבית המשפט במקום העבודה. למשל, עבודה בפנימייה סוג סגורשם לומדים גם מבוגרים. במקרה זה, אתה צריך להוכיח ש-50% מהאוכלוסייה הם מתחת לגיל 18.

האם מקצוע "מחנך-פסיכולוג" זכאי לקצבה מועדפת?

מתי מורה סוציאלי ופסיכולוג חינוכי זכאי לקצבה מוקדמת?

הכל יהיה תלוי במקום שבו מבוצעות חובות העבודה. לפי הרשימה, מורה סוציאלי ופסיכולוג חינוכי זכאים להטבות מועדפות פנסיה ביטוחיתבמקרה של ביצוע תפקידים רשמיים באותם ארגונים הדורשים השתתפות ישירה של מורה סוציאלי ופסיכולוג. במילים אחרות, הם מובילים פעילות חינוכיתוהם זכאים לקצבה מועדפת למורים.

ארגונים כאלה כוללים מוסדות סגורים מיוחדים לילדים נכים, שללא תנאים מאורגנים לא יוכלו להסתגל לסביבה. מורה סוציאלי במוסד כזה לא עובד רק עם שותפים חיצוניים, אלא גם מלמד את התלמידים שירותים חברתיים (מקצועות SBE).

כלומר, אם מורה הוא גם מחנך סוציאלי, תוקצבה לו קצבה מועדפת.

במקרים אחרים, העבודה בתפקידך הנוכחי אינה מאפשרת לך לנצל את ההטבות. מאז קבלת השכלה מיוחדת מאפשרת לך לבצע פעילויות מקצועיות רק במוסדות מיוחדים.

קצבה מועדפת למורים לחינוך נוסף

העסקת חובה ניתן למצוא ברשימת המוסדות מחוק פדרלי מס' 781. הדרישה רלוונטית משנת 1999, 1 בנובמבר:

• בתי ספר לאמנות, לרבות מוזיקה ואמנות;
• מרכזי פיתוח יצירתיות של ילדיםוחינוך הומניטרי;
• מרכזי תיירות וטיולים.

אם מומחה בתחום זה עומד בדרישות הבאות, במקרים אלו זכאים מורים להשכלה נוספת לקצבה מועדפת:

• עבד עם אנשים מתחת לגיל 18;
• ביצע תפקידי עבודה במוסדות ברשימה;
• עומד בתקני זמן העבודה.

פנסיה מועדפת למורים - שינויי חקיקה וסיכויי פיתוח

עם כניסת הרפורמה במערכת הביטוח הפנסיוני נעשה שימוש במקדם הפנסיה (PC), או ליתר דיוק נקודות, שגדלות עם הזמן, להקצאת תגמולים. אז, בשנת 2015 המחשב האישי היה 6.6 וב-2016 - 9.

משנת 2016 ניסיון ההוראה כולל השתלמויות לתפקיד. זכות זו הוכחה הודות לפרסום התקנים הפדרליים החינוכיים והחוק "על חינוך", שבו מוטלת על המורה החובה לעבור הכשרה בקורס אחת ל-3 שנים. תקופת קבלת המקצוע במוסד לימודים תיכלל במשך השירות המועדף.

סכום הפנסיה יעמוד על 40% מהשכר הממוצע בתוספת תוספת של 11%. שכר נחשב ללא קצבאות. נכון להיום, הפנסיה תלויה בגובה דמי הביטוח ומעט בשכר.

אנחנו מדברים על הגדלת משך השירות המועדף למורים, כמו גם על הגדלת גיל הפרישה של כל אזרחי הפדרציה הרוסית. המסגרת החקיקתית עדיין בפיתוח. אנחנו עוקבים אחר השינויים. כך מעובדים פנסיה מועדפת למורים.