Plačila nosečnicam in porodnicam na leto. Finančna pomoč brezposelnim. Kakšna plačila pripadajo nosečim brezposelnim osebam v izjemnih primerih?

Nosečnost je poseben pogoj, čas sprememb - fizičnih in moralnih, ki korenito spremenijo življenje skoraj vsake ženske. V tem obdobju je zdravje poštene polovice človeštva zelo ranljivo. Vsaka nesreča, najmanjši stres, prekomerno delo - vse to lahko škoduje nerojenemu otroku. Na žalost niso vsi tako spoštljivi do osebe, v kateri se novo življenje. Vsaka mlada mamica bi morala vedeti, do česa so brezplačne nosečnice upravičene.

Nosečnica in porod

Ko deklica izve, da bo kmalu postala mama, je njena duša polna pozitivna čustva. Začne si predstavljati, kako se razvija dojenček v njenem trebuščku, kakšen bo, kakšno ime mu bo dal. Kar ji preprečuje, da bi popolnoma uživala v svojem novem stanju, je delo! Bodoča mati mora nadaljevati delovna dejavnost točno do 30. tedna. Pri tem je pomembno vedeti, do česa so nosečnice upravičene brezplačno:

Zaposleni v katerem koli podjetju, ki se nahaja v zanimiv položaj, morate obiskati zdravnike in opraviti teste. Delodajalec ji je za to dolžan zagotoviti plačane ure.
Če pred nosečnostjo bodoča mamica opravljala težko, škodljivo in nevarno delo, jo je treba prenesti v ugodne pogoje, ne da bi se njena velikost zmanjšala plače.
Tak delavec nima pravice biti poslan na službeno potovanje, zadržan na delu ali poklican na delo ob koncu tedna.
Delavki je treba omogočiti odhod na porodniški dopust, ko dopolni 30 tednov nosečnosti.

Nekatere organizacije imajo širši seznam tega, kar je zakonsko brezplačno na voljo nosečnicam. Med drugim prejmejo znižane obroke. Po zakonu zanimiv položaj ženske ni razlog za njeno odpuščanje ali nezaposlitev. Če bodoči delodajalec reče: »Ti dober specialist, pa nima smisla, da te zaposlimo, saj boš kmalu na porodniški in jo bomo morali plačati mi,« potem ga lahko mirno tožiš.

Registracija in zdravstvene storitve

Kaj je za nosečnice brezplačno? Seveda pomoč zdravnikov specialistov. Takoj, ko začne ugibati možno spočetje, potem takoj pride na pregled k ginekologu na prijavno mesto. Bodočo mamico bo registriral in jo spremljal vseh 9 mesecev. Seznam zdravstvenih storitev vključuje: svetovanje bolnika, naročanje na potrebne preiskave, merjenje krvnega tlaka, obsega trebuha in telesne teže. V prvem trimesečju boste zagotovo morali obiskati zdravnike ozke specializacije: zobozdravnika, terapevta, oftalmologa. Ocenili bodo zdravstveno stanje ženske in ugotovili, ali ji kaj preprečuje poln razvoj plod in naravni porod.

Seznam storitev vključuje tudi:

Ultrazvok pri 19, 30 in 36 tednih;
pregled krvi, blata in urina;
diagnostika za odkrivanje patologij pri plodu;
kardiogram z interpretacijo.

Nekatere klinike ponujajo testiranje za identifikacijo bakterij in mikroorganizmov – za plačilo. To je neposredno neupoštevanje odredbe Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije št. 62. Da ne bi nasedla zvijači prevarantov, mora vsaka bodoča mamica vedeti, da so nosečnice po zakonu upravičene do brezplačnega.

Veljavnost rojstnega lista

Na seznamu, kaj nosečnicam po zakonu pripada brezplačno, je tudi rojstni list. Učinkuje od 30. tedna razvoja ploda do otrokovega 12. meseca starosti. S takim dokumentom lahko bolnik:

izkoristite proračunske zdravstvene storitve;
rodite otroka v katerem koli perinatalnem centru v vašem mestu in ga spremljajte, dokler ne dopolni 1 leta.

Pravzaprav so v tem dokumentu že programirana določena plačila, ki jih bodo strokovnjaki prejeli za opravljene storitve.

vitamini

Zboleti v letu 2017 je drago. In ustvariti družino je še dražje. Telo ženske, ki želi nositi zdravega otroka, mora biti izpolnjen koristne minerale in snovi. Zato je zelo pomembno, da pravočasno dobite nasvet porodničarja-ginekologa ali terapevta o tem, katere vitamine naj nosečnice jemljejo brezplačno. Ta seznam vključuje:

Folna kislina. Potreben je za uravnavanje metabolizma, nastanek fetalne nevralne cevi in polno rast vseh celic in tkiv. Dopolnjuje pomanjkanje vitamina B9, ki sodeluje pri sintezi DNK. Priporočljivo je jemati ga 3 mesece pred predvidenim datumom spočetja in skozi celotno obdobje nosečnosti. Njegovo pomanjkanje se kaže v slabokrvnosti, šibkosti in krčih.
Železo. Predpisano, če se je med nosečnostjo ženska raven hemoglobina v krvi zmanjšala.
Kalijev jodid. Zdravniki priporočajo jemanje jodomarina v celotnem obdobju nosečnosti in dojenja. Ta komponenta je zelo pomembna za bodočo mamo, njeno pomanjkanje lahko povzroči spontani splav, spontani splav ali prezgodnji porod.
Multivitamini. Podpirajo delovanje vseh bolnikovih organov.

V nekaterih klinikah zaposleni ne napišejo navodil za brezplačna zdravila. Takšnim brezvestnim delavcem mora bolnik pokazati naročilo, v katerem je jasno navedeno, kateri vitamini se nosečnicam dajejo brezplačno.

Zdravila

Od zasnove do zaključka delovna dejavnost Na ženskem telesu obstaja dvojna obremenitev. Zato imunski sistem oslabi in postane dovzeten za bolezni, okužbe in bakterije.Oblasti so sprejele ukaz za podporo zdravju bodoče matere. Seznam brezplačnih zdravil za nosečnice za leto 2017 je sestavljen iz 60 postavk. Vključuje zdravila, kot so: "Vitrum", "Hexavit", "Zitrum", "Multi-tabs", "Supradin", "Ferrovit", "Elevit", "Megadin", "Maltofer", "Teravit" in mnogi drugi.

Če bodoča mati trpi kronične bolezni, potem je upravičena do proračunskih obrokov.

Mnogi so ob obisku lekarne neprijetno presenečeni nad visokimi cenami farmacevtskih izdelkov. prejda bi porabili svoje, je priporočljivo pogledati seznam, katera zdravila se nosečnicam predpisujejo brezplačno.Nakup z lastnimi sredstvi opravite le, če določenega artikla ni na seznamu.

Kako do proračunskega zdravila?

Če ženska odkrije, da so ji predpisali zdravila ali vitamine, ki jih nosečnicam daje brezplačno, naj stori naslednje:

Pridite v kateri koli proračun zdravstveni zavod, ki zagotavlja storitve strokovnjakov, ki spremljajo proces rojevanja otroka ali pomagajo pri porodu.
Predložite svojo zavarovalno polico in zahtevajte, da predpišete potrebna zdravila.
Zdravnik mora pregledati pacientko in ugotoviti, ali je to zdravljenje zanjo res primerno. Če bo treba, bo popravil.
Nato specialist sestavi recept na obrazcu v skladu s standardi, kjer navede seznam zdravil in kodo prednostne kategorije.
S tem dokumentom lahko bolnik pride v katero koli socialno lekarno in prejme potrebna zdravila.

Vsak zdravnik bi moral vedeti, ali so nosečnice upravičene do brezplačnih zdravil, in jim po potrebi ponuditi recept zanje. Če iz nekega razloga tega ne stori, ga je vredno spomniti na zakon "O osnovah varovanja zdravja državljanov Ruske federacije."

Enkratne denarne pomoči

Kaj še nosečnice dobijo brezplačno? Seveda, gotovinska plačila. V prvih fazah razvoja otroka mlada mati ne bo imela možnosti delati, zato mora biti v tem obdobju na državni podpori.

Najprej je plačana bolniški dopust. Izračunan je za 140. dan (70 dni pred porodom in 70 dni po porodu). Izjema so zahtevni porodi, večplodne nosečnosti ali nosečnosti z zapleti. Ta znesek se pripiše kot pavšalni znesek. Njegova velikost je odvisna od delovne dobe in povprečne plače.Če ni delala, se ta znesek izračuna na podlagi minimalne plače.

Če je pacientka registrirana pred 12. tednom nosečnosti, ima pravico do doplačila - 581,73 rubljev.

Druga pavšalna pomoč države je zagotovljena ob rojstvu otroka. To je fiksen znesek. Za leto 2017 je njegova velikost 15.512,65 rubljev.

Nekatere regije zagotavljajo tudi guvernerske ugodnosti. Njihova velikost se razlikuje na vseh področjih in se giblje od 5.000 do 15.000 rubljev.

Omeniti velja, da se katera koli od zgoraj navedenih ugodnosti izda na kraju registracije. Nanj lahko računa le en starš. Se pravi, če ga izda mati, mora oče predložiti potrdilo, da mu te dajatve niso bile izplačane.

Dolgoročne koristi

Seznamu, do česa nosečnicam pripada zastonj,vključuje tudi dolgoročna gotovinska plačila, ki se lahko izdajo pri državni agenciji v skladu z socialni problemi, na kraju registracije ali dela. namreč:

Varstveni dodatki za otroke, mlajše od 1,5 leta.
Otroški dodatki do 14. leta starosti. Namenjeno tistim družinam, katerih dohodki so nižji od življenjskega minimuma v regiji.
Če otrok ne pride v vrtec, potem je dodeljeno dodatno plačilo v višini 709 rubljev.
Mnoge matere imajo raje naravno hranjenje. So upravičeni dodatne ugodnosti za to. Pridobijo se, dokler otrok ne dopolni 5 mesecev. Za njihovo pridobitev je treba upoštevati, da je novorojenček na dojenje.

Vse te ugodnosti, tako kot starševski dopust, so dodeljene samo enemu od staršev.

Z moralnega vidika

Vsi smo ljudje. Zato moramo drug do drugega ravnati z razumevanjem. Če oseba v prevozu vidi žensko v zanimivem položaju, ji mora zagotovo dati svoj sedež. Vredno je razumeti, da lahko javni prevoz negativno vpliva na zdravje nerojenega otroka: lahko jo po nesreči potisnejo drugi potniki, ne bi smela iztegniti roke, da bi prijela za ograjo, na hrbtu pa je tudi precejšnja obremenitev.

Z moralnega vidika je treba nosečnicam dovoliti, da gredo v blagajniško vrsto v trgovini brez čakalne vrste in v vseh javni prevoz. Ko vidite gospo, ki nosi otroka, se z njo ne smete pogovarjati s povzdignjenim tonom in je žaliti. V tej fazi je zaradi nestabilne proizvodnje hormonov precej dovzetna za vse.

Če vidite nosečnico z veliko in težko torbo, ji ne oklevajte in ji ponudite pomoč. Če se težko spusti po stopnicah, ji ponudite roko. Če je težko stati, popustite. Nositi otroka je zelo zapleten in dolgotrajen proces. Vredno je spoštljivo ravnati s tistimi, ki povečujejo naš narod!

Prednosti za Moskvo in moskovsko regijo

Prav tako je vredno govoriti o tem, do česa so nosečnice upravičene brezplačno v Moskvi.

Nekatere kategorije državljanov imajo brezplačno hrano. To je približno o bodočih materah s kroničnimi boleznimi, in sicer sladkorna bolezen ali hipertenzijo. V moskovski regiji lahko vsaka ženska zaprosi za takšno ugodnost. Za to mora predložiti potrdilo o nosečnosti in izpisek iz hišne knjige. Seznam hranil vključuje: mlečne izdelke, naravni sok in zelenjavni pire.

Dodatna plačila so namenjena tudi ljudem, ki živijo v moskovski regiji.

Ugodnosti za St. Petersburg

Določeni so bili dodatni privilegiji glede tega, do česa so nosečnice brezplačno upravičene v Sankt Peterburgu. To vključuje tudi dodatno hrano. Lahko ga prejemate skozi celotno obdobje nosečnosti in v 6 mesecih po porodu, pod pogojem, da je otrok dojen. Omeniti velja, da je ta ugodnost zagotovljena le, če se je ženska prijavila pred 12. tednom. Količina izdelkov se izračuna sorazmerno s trajanjem nosečnosti. Za prvo trimesečje - 1,5 kg na mesec, za drugo - 1 kg na mesec, za tretje 0,75 kg na mesec.

Dogovorite se lahko za dodatno prehrano bodočih mamic s prenizko telesno težo, anemijo, osteoporozo, sladkorno boleznijo, pomanjkanjem laktaze in drugimi boleznimi prebavil.

Pomoč tujim državljanom

Pogosto za delo na mestu Ruska federacija se poravnavajo Tuji državljani. Kaj storiti, če taka oseba zanosi in namerava oditi na porodniški dopust? Kakšne ugodnosti je deležna?

Če je bilo uradno urejeno, je treba plačati bolniško odsotnost do 1,5 leta. Ali je upravičena do brezplačne zdravstvene oskrbe? ja Vendar le, če ima začasno registracijo, polico obveznega zdravstvenega zavarovanja in SNILS.

Novorojenček bo upravičen do otroškega dodatka le, če ima rusko državljanstvo. Na primer, če je njegova mati tujka, oče pa Rus ali obratno, se ta status samodejno dodeli. Veljal bo za Rusa, tudi če je bil rojen na ozemlju te države in so ga starši zapustili. V drugih primerih bo njegovo državljanstvo enako državljanstvu njegovih staršev. Državljanstva sta lahko 2, če sta oče in mati domačina iz različnih držav.

Končno

Da bi se izognili nepotrebnim stroškom, vsak bodoča mati bi morali vedeti, kaj je nosečnica upravičena do brezplačnega. Zakaj so te ugodnosti ustvarjene? Podoben projekt so razvile oblasti, da bi naš narod postal večji, močnejši in močnejši. Dandanes je vzgoja otroka in ustvarjanje družine draga. Državne ugodnosti vam omogočajo, da nekoliko zgladite te stroške. Če povzamemo, velja povedati, da proračunski seznam nujno vključuje: gotovinska plačila, skrb za zdravje, prehrana, zdravila in vitamini. Te privilegije lahko pridobite strogo na kraju registracije, če imate potrdilo o nosečnosti.

Pričakovanje otroka je najbolj ganljiv in vznemirljiv proces. Zaradi skrbi države se lahko počutimo varne!

Rojstvo tako želenega otroka v družini je sreča, a preveč stroškov pade na mamo in očeta. Zato je država razvila številne ugodnosti, ki mladi družini olajšajo vzgojo otrok. Ta članek vam bo povedal, kakšna plačila pripadajo po rojstvu otroka, kako se izračunajo in ali obstajajo dodatne ugodnosti za družine z več otroki.

Ko pride čas porodniškega dopusta

Ženske imajo pravico do plačila po porodu, če so odšle na porodniški dopust z uradnega delovnega mesta, pri čemer imajo zavarovalni staž, ki narekuje svoje pogoje: obvezno socialno zavarovanje.

Če ženska ni imela službe, potem bo po porodu priznana kot socialna varnost, vendar le po minimalni stopnji, ki se izračuna glede na uradno minimalno plačo, ugotovljeno v času porodniškega dopusta. To ugotavlja država.

Ob odhodu na porodniški dopust bo bodoča mamica od delodajalca zagotovo prejela izplačila, ki ji pripadajo po porodu. Če je redno študirala ali delala neuradno, ima pravico prejemati denar iz socialne varnosti, na kraju prijave ali na moževem delovnem mestu (ne velja za vse ugodnosti).

Približne številke

Izračunano glede na število dni, navedenih na bolniški. Približni zneski bodo:

če 140 dni, najmanj 28.555 rubljev;
če je bolniški dopust 156 dni - 31.818 rubljev;
194-dnevna bolniška odsotnost - za 39.569 rubljev.

Možno doplačilo

Ko se ženska pravočasno obrne v predporodno kliniko, da se prijavi na zdravniško registracijo za nosečnost, in nosečnost ni več kot 12 tednov, prejme dodatno nagrado, znesek nadomestila je 581 rubljev (znesek je določen iz prvi februar). Ta znesek ženski zagotovi delodajalec. Da bi se izognili nesporazumom, morate pred odhodom na porodniški dopust vzeti izpisek iz potrdila predporodna klinika, ki bo zahtevana kot osnova za plačilo tega zneska.

Kdo plača?

Nadomestila za materinstvo in kasnejša plačila po porodu lahko prejmete na kraju svojega dela - znesek prvega bo sto odstotkov plače. Delodajalec je dolžan plačati to nadomestilo. Od drugih se razlikuje po tem, da ga je mogoče pridobiti ne le na glavnem delovnem mestu, ampak tudi tam, kjer je noseča delala prej, vendar brez upoštevanja plač, ki so jih prejeli v drugih podjetjih.

Tisti, ki so brezposelni, lahko prejemajo takšne ugodnosti, tudi če niso bili odpuščeni po lastni volji, temveč zaradi zmanjšanja števila zaposlenih ali likvidacije podjetja. Zaradi tega so morali. Potem jim bodo to plačali organi socialno varstvo.

Enkratno plačilo po porodu

Rojstvo otroka ne bo prineslo le veselja materinstva, ampak je danes fiksni znesek 15.512 rubljev. Znesek je bil določen 1. februarja 2016.

Na višino tega plačila ne bosta vplivala niti ugotovljena plača niti dolžina delovnih izkušenj. Lahko ga prejme eden od staršev. Če se v družini rodi več kot en otrok, se nadomestilo izračuna za vsakega otroka posebej. Letos je enkratna pomoč za tretjega otroka znašala 15.000 rubljev. Če bo eden od staršev ostal brez službe, jo bo drugi zagotovo dobil od delodajalca. Ko sta oba brezposelna, se obrnite na Sklad socialnega zavarovanja in tam prejemajte nadomestilo.

Pomembno je tudi število porodniških dni

Vsaka ženska ima pravico do porodniškega dopusta. Zakonsko je določeno, da obstaja več vrst rokov, vendar vsaka zahteva obvezno plačilo prejemkov. Število dni takega porodniškega dopusta se izračuna glede na naravo poteka nosečnosti. Porodniški dopust je lahko:

140 dni. Ko se je otrok rodil sam, je porod potekal brez patologij. V tem primeru ima ženska 70 dni pred rojstvom otroka in prav toliko po porodu.
156 dni. Ko je bil porod težak, z zapleti, bo trajalo veliko dlje, da se obnovi zdravje. V tem primeru se dopust podaljša na 86 dni, običajno pa se razdeli takole: 84 dni pred porodom in 72 po njem, kar na koncu znese 156 dni.
194 dni. Če se družina poveča za 2, 3 ali več otrok, se porodniški dopust prizna za daljše obdobje. Ki je razdeljen na 84 dni pred rojstvom otroka, poporodno obdobje pa bo 110 dni.

Vsi ti dnevi bodo zagotovo plačani v obliki plačila za porodniški dopust: sto odstotkov zaslužka, ki ga je imela mati zadnji dve leti pred odhodom na porodniški dopust. Ta znesek se običajno izračuna tako, da se povprečni zaslužki pomnožijo s številom dni. Toda nadomestilo ne more biti nižje od minimalne plače, letos pa ta številka znaša 6.204 rubljev.

Kakšna druga plačila lahko pričakuje mlada mamica po porodu?

Dokler otrok ne dopolni 1,5 leta, mu bo dodeljen mesečni dodatek, ki ga prejme ženska, ki je rodila. Ta znesek se izračuna kot odstotek plače matere, preden je odšla na porodniški dopust. Vendar obstajajo nekatere omejitve: znesek ne sme biti nižji od 2.909 rubljev ob rojstvu prvega otroka, znesek nadomestila ob rojstvu drugega otroka je 5.817 rubljev, tretji - približno 7.000 rubljev (spremembe so začele veljati v poletje 2016).

Nadomestilo do starosti enega leta in pol je lahko odvisno od zaslužka staršev; znesek se izračuna kot 40 odstotkov ugotovljene plače. V skladu z regulativnimi dokumenti obstajata dve vrsti izračunanih zneskov - najvišji in najnižji. Nadomestila se lahko seštejejo tudi ob upoštevanju števila otrok, kar daje pravico do dobrih nadomestil, vendar ti zneski ne smejo presegati skupne plače.

Kakšna plačila lahko pričakuje ženska, ko je njen otrok že star eno leto in pol?

Ko dojenček dopolni 1,5 leta, plačila ne prejemajo več, ostane le majhno nadomestilo v višini 50 rubljev, ki ga dodeli delodajalec. Če pa je tretji otrok, lahko regionalne oblasti dodelijo ugodnosti, dokler ne doseže tri leta star, vendar je vse odvisno od življenjskega standarda na določenem območju. Tisti, ki bodo še naprej prijavljeni na delovnem mestu, bodo prejeli plačilo na delovnem mestu, tisti, ki ne delajo, in študenti pa bodo morali napisati vlogo na ZVZS.

Dobro je imeti kapital. Še posebej, če je po materini strani

Obstaja zakon, ki ga je podpisal predsednik in predvideva posebno plačilo. To je poseben program materinskega kapitala. To je enkratna pomoč države (v obliki potrdila za porabo za določene potrebe), ki se obračuna poleg nadomestila ob rojstvu drugega otroka.

to Vladni program naj bi veljal do konca leta 2018, a kot je bilo predvideno letos ne bo indeksiran. In na koncu bo ostal na enaki ravni, znesek je 453 tisoč rubljev. Toda vlada zagotavlja, da je tak prisilni ukrep enkratne narave, saj zvezni proračun trenutno zahteva polnjenje. Kmalu bo dopolnjen s potrebnimi sredstvi, nato pa v naslednje leto materinski kapital bi se moral povečati v povprečju za šest odstotkov in znašati približno 480 tisoč rubljev. In v enem letu bo zrasel na 505 tisoč rubljev.

Običajno se ta ugodnost dodeli po rojstvu drugega otroka. Če ta znesek ni bil vzet, ima družina pravico do tega po rojstvu tretjega otroka. Ta denar je mogoče prejeti le enkrat, ne glede na število otrok, torej če se na primer rodijo trojčki, se znesek ne poveča. Če želite dobiti ta denar, morate stopiti v stik z vsemi potrebne dokumente v pokojninski sklad.

Materinski kapital ni mogoče porabiti kar tako, izda se zato, da lahko družina izboljša svoje Življenjski pogoji, plačati hipoteko ali plačati otrokovo izobraževanje.

Leto 2016 je težko leto za državo, zato je vlada Ruske federacije prisiljena zmanjšati stroške, ki se vzamejo iz državnega proračuna. Zato družinski kapital ni bil indeksiran, od letos pa je uveden nekoliko drugačen vrstni red indeksacije, ki ne zadeva le otroških dodatkov, temveč tudi druge socialna plačila. Zdaj se izračunavajo drugače: zvišali se bodo glede na dejansko inflacijo z upoštevanjem lansko leto, torej ne pred, ampak kot da dohiteva to stopnjo inflacije.

Pri izračunu nadomestila ob rojstvu otroka materi, ki je rodila, se upoštevajo dohodki za pretekli dve leti, kar bo vplivalo na najvišji znesek izplačil, vendar le za ženske, ki so zaposlene.

Če je družina postala velika

Ob rojstvu tretjega otroka skuša država čim bolj pomagati otroku, ki je postal otrok. velika družina. Vsak mesec poleg glavnega nadomestila pripada še dodaten prejemek, ki gre družini do otrokovega tretjega leta starosti.

Odškodnina ob rojstvu otroka je najpogostejši prejemek. Njegova velikost se razlikuje po različni kraji, vendar obstajajo tudi plačila, ki so enkratne narave, izvajajo jih organi socialnega varstva. Starši novorojenega otroka morajo stopiti v stik z njimi, da bodo natančno vedeli, kakšna plačila jim dolgujejo.

Tretji otrok v družini ima, preden dopolni 6 let, pravico do:

brezplačna zdravila;
vozite se brezplačno z javnim prevozom.

Družina ima pravico:

plačati javne službe s 30 odstotnim popustom;
pridobiti zemljišče za stanovanjsko gradnjo;
plačati prevoznino po nižji ceni.

V vsaki regiji lahko obstajajo posamezne ugodnosti za velike družine.

Zaključek

Vsaka porodnica lahko računa na izplačila po porodu. Velikost in lokacija njihovega prejema je odvisna od delovna doba in uradno delovno mesto v času porodniškega dopusta. A poleg izračunanih zneskov še fiksno plačilo, ki ga prejme mlada mamica, ga lahko prejme tako od delodajalca kot od moževega delodajalca.

V letu 2019 minimalni znesek porodniškega nadomestila za normalna nosečnost za enega delodajalca se bo povečal na 52 tisoč rubljev, najvišja pa bo presegla 301 tisoč rubljev. (z dopustom 140 dni). Kako izračunati porodniško nadomestilo v letu 2019 in napisati vlogo, si lahko preberete v tem članku (s primeri). Od plačila porodniške se dohodnina ne odtegne.

Nadomestila za materinstvo se ne izplačujejo nedelujočim/brezposelnim državljanom.

Porodniški dodatki

Porodniško nadomestilo se izplača skupaj za ves dopust (porodniški dopust), ki traja:

70+70 koledarskih dni(pred porodom + po porodu);
70+86 koledarskih dni v primeru zapletenega poroda;
84 + 110 koledarskih dni za rojstvo dveh ali več otrok.

Porodniški dopust se izračuna kumulativno in se ženski zagotovi v celoti ne glede na število dni, ki jih je dejansko porabila pred porodom, na primer naslednji dopust.

Delo Za ženske, ki so vključene v obvezno socialno zavarovanje, je nadomestilo za materinstvo določeno v višini 100 % povprečne plače. V skladu z normami zveznega zakona št. 255 od 1. januarja 2011 povprečni zaslužkišteje za dva koledarska leta pred letom porodniškega dopusta.

Trajanje porodniškega dopusta v letu 2019

vsota porodniška plačila ne sme biti nižja od 52 tisoč in večja od 301 tisoč rubljev za 140 dni dopusta. Naj pojasnimo: znesek nadomestila se izračuna tako, da se povprečni dnevni zaslužek ženske pomnoži s številom dni dopusta, medtem ko

Največji znesek povprečnega dnevnega zaslužka je omejen. Ne sme presegati vrednosti, določene z deljenjem s 730 vsote najvišjih vrednosti osnove za izračun zavarovalnih premij za dve koledarski leti pred letom porodniškega dopusta (3.3. del 14. člena zakona št. 255-FZ) .

Zakon določa, da delimo s 730 (ne glede na to, ali obdobja padejo na prestopno leto) tj. ob odhodu na porodniški dopust v letu 2019 bo najvišji znesek povprečnega dnevnega zaslužka (755.000+815.000)/730 = 2150,68 rubljev. Za izračun max. velikost plačila, je treba dobljeni znesek pomnožiti s številom dni dopusta. Za izračun lahko uporabite kalkulator porodniških nadomestil.

Ženski z manj kot šestimi meseci zavarovalne dobe pripada porodniško nadomestilo v višini minimalne plače ( najmanjša velikost plače) za vsak mesec dopusta. Od januarja 2019 je minimalna plača znašala 11.280 rubljev. Zavarovalna doba vključuje vsa obdobja, v katerih je bil državljan obvezno socialno zavarovan za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

Kategorije prejemnikov

Razrešen zaradi likvidacije organizacije, nadomestila za materinstvo znašajo 632,76 rubljev na mesec. Če želite to narediti, se morate prijaviti pri centru za zaposlovanje v 12 mesecih od datuma odpusta.

Opomba!
Navedeni znesek nadomestila se indeksira ne od začetka leta 2019, ampak od 1. februarja.

Za brezposelne Za matere porodniška nadomestila niso predvidena, saj gre za nadomestilo za zaslužek, ki ga bodoča mati ne prejme zaradi odhoda na porodniški dopust. in mama doma tega dohodka ni.

Porodniški dopust za samostojne podjetnike posameznike mogoče, če so sestavljeni iz prostovoljnega socialnega zavarovanja za samostojne podjetnike v FSS (sklad socialno zavarovanje) in plačane prispevke za leto pred letom porodniškega dopusta.

Potrebni dokumenti za pridobitev porodniškega nadomestila:

Bolniška odsotnost iz predporodne klinike;
Potrdilo o dohodku iz prejšnje mesto delo (če imate v obračunskem obdobju delovne izkušnje pri drugih delodajalcih).
Če ste bili odpuščeni zaradi likvidacije podjetja, vaše ugodnosti treba dobiti socialnega varstva, vendar se morate za to prijaviti na zavodu za zaposlovanje.
Če delodajalec ne more izplačati porodniškega nadomestila (ni denarja na računu), nadomestilo izplača območni organ zavarovalnice (glej ime zavarovalnice na polici obveznega zdravstvenega zavarovanja).

Roki za uveljavljanje in izplačilo porodniškega nadomestila

Vložite vlogo najkasneje v šestih mesecih po izteku porodniškega dopusta. Nadomestilo se dodeli v 10 dneh po predložitvi vseh dokumentov.

Bodite pozorni na druge otroške dodatke, ki jih določa zvezni zakon št. 81-FZ »O državne ugodnosti državljani z otroki"

Torej ste izvedeli, da pričakujete otroka. Seveda bo ta dogodek v vašem življenju spremljalo ne le veselje, ampak tudi nečimrnost. Torej mora bodoča mati predati vse potrebne teste, se prijavite pri ginekologu in ga redno obiskujte. Pomembna je tudi zbirka dokumentov za prejemanje ugodnosti od države. Materinski kapital, nadomestila za materinstvo in še veliko več. Zdaj vam bomo podrobno povedali, kakšna plačila v Ruski federaciji pripadajo nosečnicam od države od leta 2015, da boste vedeli, na kaj se lahko zanesete.

Torej lahko v zvezi z nosečnostjo in prihajajočim porodom računate na nadomestilo, kot so:

porodniška nadomestila za bodoče matere – redne študentke ali delavke;
dodatek za samostojne podjetnike;
porodniško nadomestilo za brezposelne noseče osebe.

Upoštevajte, da so od začetka predlanskega leta časovne razmejitve in zapadla plačila začeli zaračunavati nosečnice nova shema, in so postali pomembnejši od tistih, ki so se obračunali prej. Torej, po novih pravilih, obračun zapadlih plačil določena s povprečno plačo, ki jih je bodoča mamica zadnji dve leti prejemala v službi.

Pogoji obračunavanja in plačila za nosečnost

Če želite med nosečnostjo pridobiti socialne ugodnosti, morate izpolnjevati naslednje pogoje:

Določitev višine enkratnega nadomestila v zvezi z nosečnostjo

Izraz porodniški dopust v Rusiji je sto štirideset dni. Od tega zneska 70 dni pred rojstvom otroka, preostali dnevi se izračunajo po rojstvu otroka in se lahko zaradi določenih okoliščin razlikujejo. Zato skupna velikost plačila so odvisna od trajanja porodniškega dopusta mlade matere.

Višina porodniškega nadomestila se giblje od minimalne do najvišje plače. Je enaka sto odstotkov povprečnega zaslužka ženske pričakuje otroka, medtem ko delovne izkušnje niso pomembne. Tudi če je vaša zavarovalna doba krajša od šestih mesecev, znesek prejetih plačil ne bo presegel minimalne plače.

Če želite razumeti, do katerih ugodnosti je nosečnica upravičena med porodniškim dopustom, morate izračunati povprečno raven dohodka v zadnjih dveh letih. Tako bodo skupna plačila izračunana ob upoštevanju dohodka za vsak delovni dan. Nato se povprečni dnevni dohodek pomnoži s številom dni porodniškega dopusta.

Približni zneski nadomestil porodnicam bodo naslednji:

V primeru enoplodne nezapletene nosečnosti bo porodniško obdobje 140 dni, znesek nadomestila pa je približno 189 tisoč rubljev;
če je nosečnost enoplodna, vendar zapletena, potem bo porodniški dopust 156 dni, znesek pa je več kot 200 tisoč rubljev;
in kdaj večplodna nosečnost porodniški dopust se obračuna na podlagi 194 dni, plačilo pa je dodeljeno v višini približno 260 tisoč rubljev.

Najnižji znesek porodniškega plačila ne sme biti nižji od minimalne plače 4611 rubljev.

Znesek ugodnosti, ki ga boste prejeli, je torej mogoče izračunati po naslednji formuli. Vzemite standardni porodniški dopust 140 dni, nato 730 koledarskih dni dve leti. Mesečno plačo pomnožite s 24, dobljeno številko delite s 730 in rezultat pomnožite s 140 dnevi. To je približen znesek vaših plačil, do katerih ste upravičeni.

Za razliko od prejšnjega postopka obračunavanja dodeljenih sredstev se izračuni izvajajo na podlagi zaslužka v zadnjih 2 letih. Prej je bilo upoštevano samo eno prejšnje leto.

Plačila nosečnicam: roki za prejemanje nadomestil

Izplačila nosečnicam že temeljijo na zgodnje faze. Torej ste že upravičeni do ugodnosti v 12 tednu nosečnosti pod pogojem prijave v predporodni kliniki v kraju stalnega prebivališča ali v zasebni predporodni kliniki.

Vaš zdravnik mora na zahtevo predložiti potrdilo, da ste bili registrirani predčasno. To bo omogočilo prejem plačila v višini 515 rubljev. Znesek, čeprav majhen, tudi ne bo pretiran.

Za prejem tega plačila vam ni treba napisati vloge. Potrebujete le potrdilo iz porodnišnice in potrdilo o nezmožnosti za delo zaradi nosečnosti, oddate ju v računovodstvo na delovnem mestu ali študiju in pričakujete izplačilo.

Po 28-30 tednih nosečnosti morate na posvetu zahtevati bolniško odsotnost in jo posredovati na delovnem mestu za dodelitev nadomestila, ki ga morate prejeti 10 dni po predložitvi dokumentov.

Seznam dokumentov za prejemanje plačil med nosečnostjo

Seznam zahtevanih dokumentov Naslednji:

Postopek za prejemanje nadomestil za materinstvo za samostojne podjetnike

Če bodoča mamica ni zaposlena ali brezposelna oseba, ampak je sama pravna oseba - samostojni podjetnik posameznik, bo postopek dodelitve porodniškega nadomestila nekoliko drugačen.

Samostojni podjetnik lahko računa na prejem porodniške nadomestila v tem primeru, če je plačala zavarovalne premije v zadnjem letu pred dopustom zaradi nosečnosti in poroda. Višina nadomestila se v tem primeru izračuna glede na višino minimalne plače.

Za prejemanje nadomestila za materinstvo mora oseba – samostojni podjetnik posameznik mora predložiti naslednje dokumente:

Bolniška odsotnost iz kraja registracije zaradi nosečnosti;
Vloga pravne osebe - podjetnika pri SZZ z zahtevo za dodelitev nadomestil v zvezi z nosečnostjo in porodom.

Če podjetnica tudi dela na podlagi pogodbe o zaposlitvi in plača v zadnjih dveh letih prispevke v Sklad socialnega zavarovanja, potem ima pravico do porodniškega nadomestila, pa tudi od delodajalca, ki je z njo sklenil pogodbo pogodba o zaposlitvi.

Postopek zagotavljanja plačil in nadomestil za brezposelne bodoče matere

Višina plačila za brezposelno bodočo mater se v vsakem primeru razlikuje in je enaka minimalni znesek natečenih plačil za materinstvo. Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije prevzame odgovornost za izračun in izplačilo nadomestil za materinstvo za brezposelne.

V nekaterih primerih brezposelne osebe ne morejo biti upravičene do porodniškega nadomestila. To se zgodi v primerih, ko bodoča mamica v času nosečnosti ni bila nikjer uradno zaposlena ali je med nosečnostjo pustila službo.

Izjema je primer odpovedi nosečnice zaradi likvidacije podjetja, v katerem je delala, tudi če je ženska redna študentka. izobraževalna ustanova. V slednjem primeru znesek porodniških plačil enako znesek štipendije in izobraževalna ustanova prevzame odgovornost za prejemanje te ugodnosti.

Poleg tega brezposelne osebe niso upravičene do plačila, če se prijavijo v zgodnji fazi nosečnosti. Vendar se lahko v različnih regijah države plačila razlikujejo od tistih, ki so splošno sprejeta na zvezni ravni.

Če brezposelna oseba živi v Moskvi, ima pod pogojem, da je prijavljena zaradi nosečnosti do dvajset tednov, pravico do enkratne pomoči, ne glede na njeno delovno aktivnost.

Dopust zaradi nosečnosti in poroda: pogoji in značilnosti

Kot piše zvezni zakon RF št. 255-FZ, ki je namenjena imenovanju nadomestil za materinstvo, se pogoji dopusta lahko spremenijo v primeru, ko se porod zgodi prej kot je predviden datum. V takih primerih se dnevi, ki so bili po zakonu izračunani do predporodni dopust, se prenesejo v poporodno obdobje. O trajanju predporodnega in poporodnega dopusta smo že govorili prej. Pri normalni enoplodni nosečnosti je je 70 dni pred rojstvom otroka in enako po.

Ta zakon predvideva tudi ohranitev delovnega mesta za žensko, ki gre na porodniški dopust. Porodniško nadomestilo prejema tudi na delovnem mestu; če uradno ni zaposlena, je za prejemanje nadomestila odgovorna socialna služba.

Včasih lahko odhod na porodniški dopust in prejemanje plačil v zvezi z njim spremlja neprijetna presenečenja iz računovodstva na delovnem mestu. Predvsem vam lahko računovodstvo pove, da boste zahtevana plačila lahko prejeli šele, ko bodo nakazana iz Sklada za socialno zavarovanje, ta postopek pa traja več mesecev.

Ampak ni prav. Ne pozabite, da bodo stroški porodniškega dopusta še vedno povrnjeni podjetju delodajalcu, ženska, ki gre na porodniški dopust, pa ima polno pravico do prejemanja plačil najkasneje v desetih dneh po tem, ko ste vse oddali potrebne dokumente v računovodstvu za prejem plačila.

Ne pozabite, da je pravočasno prejemanje zahtevanih nadomestil za materinstvo vaša stvar. zakonska pravica. In v primeru zavrnitve pravočasnega izplačila nadomestil imate vso pravico tožiti podjetje delodajalca, ki noče pravočasno izplačati nadomestil.

Rojstvo drugega otroka je resna odločitev. Država v celoti podpira matere in očete, ki načrtujejo rojstvo drugega, tretjega in naslednjih otrok. Vendar se je poleg nacionalne pomoči razvila regionalnih programov. Analizirajmo, kakšna plačila pripadajo ob rojstvu drugega otroka.

Zvezne ugodnosti

Plačila za rojstvo drugega otroka, ki jih določajo ruski predpisi, so praktično enaka plačilom za rojstvo prvega otroka.

Na zvezni ravni so zagotovljena denarna plačila za registracijo nosečnice v predporodni kliniki v prvem trimesečju, ki se izvajajo lokalno. uradna zaposlitev mati (ali na zavodu za socialno varstvo - za nezaposlene matere, ki imajo status brezposelne in so prijavljene v sistem zdravstvenega zavarovanja).
Država jamči pavšalna plačila, ki predstavlja plačilo porodniškega dopusta v trajanju 140 dni med normalnim potekom poroda (156 dni, če je bil porod otroka spremljan z zapleti; 194 dni, če Carski rez ali 2, 3 ali več otrok so bili rojeni hkrati).
Znesek takih plačil se izračuna glede na povprečno plačo in znaša 100% povprečnega mesečnega zneska za 2. lansko leto. Če je ženska brezposelna, so plačila zagotovljena v višini minimalne plače (od leta 2017). Izvajajo se tudi, če je bil otrok mrtvorojen ali je umrl kmalu po rojstvu.
Za porodniški dopust mlada mati predloži dokumente najkasneje šest mesecev po izteku porodniškega dopusta. V desetih dneh po predložitvi dokumentov se nadomestila izračunajo, denar pa je mogoče prejeti na dan izplačila plače na delovnem mestu ženske.
V Ruski federaciji je naenkrat zagotovljenih 16.350,33 rubljev. (podatek 2017) za rojstvo otroka, ki ga prejme mati, oče ali oseba, ki mater uradno nadomešča. Zaposlene starše plačuje delodajalec, nezaposlene starše pa Odbor za socialno varstvo v skladu z njihovo prijavo. Ta pomoč velja tudi za rejniki.
To nadomestilo se obračuna najkasneje šest mesecev po rojstvu novorojenčka in ga je treba izplačati v 10 dneh od dneva predložitve dokumentov.
Država zagotavlja nadomestilo za drugega otroka, starega do enega leta in pol, v kraju zaposlitve matere (ali osebe, ki jo uradno nadomešča) in znaša 40% povprečne plače za pretekli 2 leti.

Pomembno! Če že obstaja en dojenček, za katerega mesečne ugodnosti do 1,5 leta, mati pa pričakuje drugo, potem lahko računa na nadaljevanje mesečnih zneskov do 1,5 leta prvega ali porodniško za drugo. Obe ugodnosti se ne izplačujeta hkrati!

V skladu z zvezno zakonodajo zagotavljamo mesečna plačila za nego do 3 let v višini 50 rubljev v kraju zaposlitve matere ali osebe, ki jo nadomešča.
V primeru premajhnega dohodka na družinskega člana (manj kot življenjska plača) družina lahko zaprosi za izplačilo otroškega dodatka, dokler mladoletnik ne dopolni 16 let.

Ta plačila je mogoče prejeti prek Pokojninski sklad Ruske federacije po registraciji novorojenčka in z njim plačati otroško hrano v vrtec. Prav tako lahko izboljšate svoje življenjske pogoje in zagotovite pokojnino ( akumulativni del) mati otroka ali zagotoviti izobraževanje kateremu koli otroku v družini, če ta ni starejši od 25 let in študira v dr. izobraževalna organizacija Ruska federacija. Prejemnik je mati ali oseba, ki jo uradno nadomešča.

Deželne (guvernerjeve) ugodnosti

Regionalna plačila za drugega otroka v družini se izvedejo z odločitvijo posameznega sestavnega subjekta Ruske federacije. Zaračunavajo se poleg zveznih.
Na primer, "otroški denar" za otroke iz družine z nizkimi dohodki, mlajših od 16 let, se lahko z odločitvijo lokalnih oblasti povečajo za 50% ali 100% v primerjavi z zveznimi plačili za matere samohranilke.

Številne regije zagotavljajo finančno pomoč s sklepom guvernerja ob rojstvu 2. novorojenčka ali naslednjih:

v regiji Kaluga je znesek pavšalnih plačil ob rojstvu drugega otroka 2200 rubljev;
v regiji Kursk - mesečno do treh let, 2000 rubljev. na 2. in 3000 rub. na 3.;
v Vladimirski regiji pavšalni znesek 3300 rubljev. 2., za rojstvo dvojčkov - 11.000, za rojstvo trojčkov - 16.500 rubljev;
v regiji Penza - 10.000 rubljev naenkrat;
v avtonomnem okrožju Khanty-Mansiysk - 10.000 rubljev naenkrat;
v regiji Nižni Novgorod - 25.000 rubljev naenkrat;
v regiji Sahalin - enkratno guvernersko plačilo v višini 150.000 rubljev. na drugo in vse naslednje itd.

Po odločitvi uprave regije, kjer so opaženi neugodni demografski statistični podatki, se lahko poleg zveznega nabere regionalni materinski (družinski) kapital.

Sankt Peterburg: finančna podpora družinam z drugim otrokom

V Sankt Peterburgu je na podlagi socialnega zakonika, odobrenega leta 2011, zagotovljena široka paleta ugodnosti, ki se prenesejo na posebne plastične kartice, sredstva iz katerih se lahko porabijo izključno za potrebe "otrokov".
V Sankt Peterburgu so sredstva dodeljena za hrano za nosečnice in doječe ženske.

V severni prestolnici se veliko pozornosti posveča podpori družin, v katerih je otrok invalid ali spada v kategorijo otrok s posebnimi potrebami. Za te kategorije so namenjena sredstva za nakup opreme za tehnično rehabilitacijo in druge ugodnosti.

Vlada Sankt Peterburga zagotavlja finančno podporo revnim oz enostarševske družine z drugim otrokom, vojaško osebje, družine s posvojenimi otroki v težkih življenjska situacija, begunci itd.