Delovna pokojnina je bistveni element socialna varnost, ki deluje v Ruski federaciji. Zato jo ureja celotna pokojninska zakonodaja, sestavljena iz različnih zakonskih in podzakonskih aktov. To vključuje tudi državni zakon zveznega zakona 173, ki določa, kaj je delovna pokojnina, njegovo zadnjo izdajo in njegove spremembe. Toda ta nekoč širok ruski dokument (začetek veljavnosti december 2001), katerega moč se je razširila na večino vprašanj na tem področju, je zdaj senca svojega nekdanjega sebe.

Ker je od leta 2015 v veljavi zakon RF št. 400-FZ, ki navaja, da se zvezni zakon 173, njegova zadnja izdaja, ne uporablja več, to je delovna pokojnina, vsa razmerja v zvezi z njim urejajo drugi zakoni, vendar z izjema so norme, ki navajajo postopek za izračun takih plačil.

173 Zvezni zakon o delovnih pokojninah v Ruski federaciji - glavne določbe

Postavite vprašanje odvetniku

Za vsa vprašanja se obrnite na naše odvetnike preko tega obrazca!

Pokojninski sistem je od sovjetskih časov doživel ogromne spremembe.

Danes se pokojninski sistem vztrajno pomika proti zahodnemu modelu. Izboljšave na tem področju potekajo postopoma in vztrajno. Ob tem se je spremenila tudi sama formacija prihodnosti. socialna plačila. In njihova velikost je zdaj lahko odvisna ne le od višine prejetega dohodka in števila delovnih let, temveč tudi od načinov njihovega oblikovanja.

V letu 2017 lahko vsak državljan sam določi, kako bo oblikoval svoje prihranke za starost. Državi lahko zaupate, tako kot prej, tako da se obrnete na državno družbo za upravljanje. Obstajajo pa tudi druge možnosti, na primer z oblikovanjem varčevanja v nedržavnem pokojninskem skladu ali skupaj z zasebnimi družbami za upravljanje.

Postajanje pokojninska zakonodaja v Rusiji ima jasne časovne mejnike. Do devetdesetih let dvajsetega stoletja je država dodeljevala starostne pokojnine ne glede na višino dohodka, ki ga je prejel nekdanji zaposleni. je bil nameščen enkrat in v vseh naslednjih letih ni bil deležen nobenih sprememb. To stanje je bilo posledica odsotnosti inflacije in dejstva, da so bili sami odbitki oblikovani na drugačen način, in sicer odbitki od podjetij in financiranje proračuna.

Od leta 1990 so se na tem področju začele spremembe, obravnavali so se različni predlogi zakonov, ker je bilo zaradi nenehnega naraščanja cen treba indeksirati pokojnine. Letos je bil oblikovan Pokojninski sklad, v katerega so začeli mesečno prejemati prispevke pravnih in fizičnih oseb, zaradi česar so se redno obračunavale pokojnine. Poleg tega se je bistveno spremenil sam izračun. In že leta 1992 so bili uvedeni nedržavni pokojninski skladi, ki so zaposlenim državljanom omogočili kopičenje sredstev za starost.

V naslednjih letih do leta 2000 je bilo stanje na tem področju kljub številnim izvedenim reformam izjemno težko. Toda z začetkom 11. stoletja je pokojninska reforma dobila nove preobrate in postopoma stabilizirala razmere.

Zakon o delovnih pokojninah v Ruski federaciji.

Zakonodaja o delovnih pokojninah v Ruska federacija dolga leta ureja 173 zveznih zakonov. Zvezni zakon o delovnih pokojninah v Ruski federaciji 3 173-FZ je bil sprejet 17. decembra 2001.

Ta zakon je združil številne račune in predlagal bistveno nov pristop k oblikovanju. Zlasti pokojnine so se začele deliti glede na razloge prejemanja. Jih je mogoče pridobiti ne le z doseganjem upokojitvena starost, temveč tudi za invalidnost in izgubo hranitelja družine.

Koristi so sestavljene iz več različnih delov:

1. Osnovni del je minimum, ki ga je mogoče uveljavljati pod določenimi pogoji.
2. Zavarovanje, ki je neposredno odvisno od trajanja vplačevanja prispevkov v pokojninsko blagajno.
3. , ki vam omogoča samostojno prilagajanje višine sredstev, namenjenih starosti.

V 173-FZ je bil prilagojen koncept obdobij, ki se štejejo za zavarovalne dobe, zato jih je treba upoštevati pri izračunu pokojnin. Po tem zakonu se ne upoštevajo samo dejansko opravljene dobe, ampak tudi čas, ko:

• državljan je služil obvezni vojaški rok;
• ženska je skrbela za novorojenčka;
• zagotovljena je bila oskrba za invalidno osebo prve skupine ali starejšo osebo;
• oseba je bila vodena kot brezposelna oseba in prejemala nadomestilo itd.

Edini pogoj za izvedbo tega pobota v zavarovalni dobi je dejstvo, da uradna zaposlitev pred navedenim obdobjem ali takoj po njem, ne glede na njegovo celotno trajanje.

Zakon "o pokojninskem zavarovanju"

Začel veljati leta 2015 nov zakon"O zavarovalnih pokojninah" št. 400-FZ. Temelji na novem pristopu k oblikovanju pokojnin. Priročnik bo sedaj sestavljen iz dveh delov:

1. Kumulativni zneski.

Zavarovalni del so sredstva, ki jih delodajalec mesečno plačuje v proračun za vsakega svojega zaposlenega. Stopnja takih odbitkov je 22%. Navedeni znesek se samodejno razdeli na dva neenaka dela:

1. 6% - to je znesek, ki se lahko nameni za takojšnje naložbe v različne projekte. To pomeni, da lahko ta denar deluje in ustvarja dobiček, kar lahko pozneje znatno poveča izplačane ugodnosti.
2. 16% - takoj pojdite na zavarovalni del.

Na zahtevo zaposlenega se lahko vseh 22% takoj prenese na zavarovalni del, mimo borze.

Prihranki se lahko kopičijo v državnih ali nedržavnih družbah za upravljanje . Izbira ostaja izključno v rokah državljana. Če so izbrana nedržavna podjetja, potem se ta sredstva naložijo na delniške trge in prinašajo dobiček tako podjetjem kot vlagateljem, torej državljanom, ki te prihranke prispevajo.

Ali se zakon št. 173 trenutno uporablja?

Zakon o dodelitvi delovnih pokojnin št. 173-FZ je dejansko nadomestil zakon o zavarovanju pokojninešt. 400-FZ. To se je zgodilo leta 2015. Toda sprejetje novega zakona ni popolnoma razveljavilo prejšnjega zveznega zakona št. 173. Dejansko sta danes ta dva dokumenta v veljavi. Najnovejša izdaja, št. 400, velja za temeljno. Vse točke, ki sovpadajo s prejšnjim zveznim zakonom, se zdaj razlagajo samo v novi izdaji. Toda tisti odstavki zveznega zakona 173, na katere spremembe niso vplivale, veljajo še danes v istem besedilu. Pravilnik, ki opisuje postopek izračuna višine pokojnine, je ostal nespremenjen.

Upoštevati je treba, da če je katera od prej opisanih norm uvedena v novem zakonu, potem velja tista, opisana v zveznem zakonu 400.

Pravzaprav, čeprav je št. 173-FZ izgubila svoj učinek, se nekatere njene točke še vedno uporabljajo pod.

Morda vas bo zanimalo

Starostne pokojnine so prejemki, ki se izplačujejo vsak mesec. Višina pokojnine se lahko razlikuje. Višina nadomestila je odvisna od dolžine delovnih izkušenj ali drugega dobrodelne dejavnosti koristno za družbo.

Starostna pokojnina je izplačilo, ki se zavarovancem izplačuje vsak mesec.

Njegova velikost se izračuna na podlagi več kazalnikov:

• Magnituda plače;
• Znesek plačila ali drugih plačil;
• Obdobje izgubljene nezmožnosti zaradi invalidnosti in/ali starosti (zvezni zakon o pogojih za invalide).

Struktura pokojninskega sklada za Zadnje čase se je bistveno spremenilo. Zdaj morate za prejemanje starostne pokojnine uradno delati. Po zakonu delodajalci svojim zaposlenim plačujejo mesečne plače. zavarovalne premije. Velikost je odvisna od plače. Od tega se obračunajo obresti na izplačila pokojnin.

Opomba: Višina plačila je odvisna od trenutne plače.

Vsi zakoni o pokojninah v Ruski federaciji so predstavljeni spodaj:

• Zvezni zakon "o zavarovalnih pokojninah", ki je bil sprejet leta 2013;
• Zvezni zakon št. 385 "O odpravi indeksacije pokojnin za zaposlene upokojence";
• Zvezni zakon št. 424 "O financiranih pokojninah";
• Zvezni zakon št. 422 "O zagotavljanju pravic pri oblikovanju in vlaganju pokojninskih prihrankov";
• Zvezni zakon.

Postopek za izračun pokojnine v Ruski federaciji

Zvezni zakon št. 400 vsebuje informacije o izračunu starostnih pokojnin. Ponuja formulo za izračun:

SP = (CPB * SB) + FV

CPB- število točk, ki jih je zavarovanec zbral pred odmero pokojnine. Pokojninske točke- kazalnik, ki bo potreben za izračun pokojnine. Uporabljati se je začela po uvedeni reformi. Višina točk je odvisna od delovne dobe, višine odbitkov in višine uradne plače.

SB— vrednost točke. Ta kazalnik se spreminja vsako leto in ga določi vlada Ruske federacije.

FV- fiksno plačilo za pokojnino. Ustanovi jo država. Njegova velikost v letu 2017 je 4805,11 rubljev.

Kot določa zvezni zakon, se za izplačilo pokojnine obrnite na eno od naslednjih ustanov:

• Podružnica ruskega pokojninskega sklada;

Plačate lahko tudi v osebni račun na portalu državnega pokojninskega sklada Rusije.

Dokumenti za registracijo:

• Vloga za mesečne ugodnosti;
• Osebna izkaznica (potni list);
• SNILS;
• Zaposlitvena zgodovina;
• Drugi dokumenti, ki potrjujejo delovne izkušnje.

Pokojninska blagajna podatkov pred letom 2002 nima. Zaradi tega je potrebno predložiti dokumente, s katerimi se lahko izračunajo točke. Obdobje za izračun je 60 mesecev oziroma 5 let (do leta 2002).

Zakon določa, da se dokumenti preverjajo v 10 dneh. Pokojnina se izplačuje od dneva vložitve vloge. Nemogoče je prejeti plačilo, dokler niso prejete pravice do njega. Vendar pravniki svetujejo predložitev dokumentov pred upokojitvijo.

Nato se pokojnine izplačujejo enkrat mesečno po postopku, ki ga določi vlada.

Kraj izdaje sredstev je odvisen od izbire:

• Ruska pošta: na dom ali v podružnico;
• Banka: na plastični kartici ali na blagajni;
• Posebna podjetja za dostavo plačil.

Ali so delovne izkušnje pomembne?

Dolžina delovnih izkušenj se odraža v višini pokojnine in drugo vladna podpora, namenjen upokojencem. Zato so delovne izkušnje pomembne le za ljudi v upokojitveni starosti. V ZSSR je imel podobne izkušnje višja vrednost. Vendar delo dolgo časa V enem podjetju ni šlo vedno, tudi če želja ostaja. Prednosti stalnih delovnih izkušenj so torej manjše od slabosti.

V bistvu vpliv stalne izkušnje končni znesek plačila je enak običajnemu. Vendar zdaj državljani sami izbirajo, koliko in kje bodo delali. Glavna stvar je imeti potrebno število let izkušenj pred upokojitveno starostjo.

Mnogi se sprašujejo, kako obnoviti svoje delovne izkušnje po zakonu? Informacije o delovne izkušnje se lahko izgubi le, če delovna knjižica niste ga našli ali pa je bil poškodovan. Če je oseba izgubila delovno knjižico, se mora takoj obrniti na delodajalca na zadnjem delovnem mestu.

Opomba: dvojnik se izda v 15 dneh po sprejemu vloge.

Zadnje spremembe zakona za upokojence

Državna duma je 9. decembra 2016 sprejela zvezni zakon »O proračunu pokojninskega sklada Ruske federacije za leto 2017 in za načrtovalno obdobje 2018 in 2019«, 5 dni kasneje pa ga je potrdil Svet federacije. isto leto. Spremembe so bile narejene tudi v zadnji izdaji.

člen 2

Drugi člen zveznega zakona določa glavne upravljavce prihodkov proračunskega sklada, pa tudi:

• Seznam glavnih upravljavcev proračunskih prihodkov Sklada se potrdi v skladu s Prilogo 1;
• Seznam glavnih upravljavcev virov financiranja proračunskega primanjkljaja Sklada je odobren v skladu s Prilogo 2 tega zveznega zakona.

6. člen

6. člen tega zakona določa posebnosti sklepa o porabi proračunskih sredstev. Sredstva državnega sklada prihajajo v proračun za izplačilo zavarovalnih pokojnin. Z drugimi besedami, z njimi se finančno podpira izplačilo zavarovalnih pokojnin.

Prenesi

Zvezni zakon "O proračunu pokojninskega sklada Ruske federacije za leto 2017 in za načrtovano obdobje 2018 in 2019" določa višino izplačil pokojnin za obdobje 2017–2019. Vsebuje natančne zneske dodeljenih sredstev, ki so razdeljena med različne kategorije državljanov.

Če želite izvedeti več o tem Zvezni zakon, analizirajte spremembe in dopolnitve, pojdite na.

Zvezni zakon N 173-ФЗ z dne 17. decembra 2001, spremenjen 28. decembra 2013, s spremembami, ki so začele veljati 1. januarja 2015 o delovnih pokojninah v Ruski federaciji, ureja postopek in postopek za pridobitev delovne pokojnine v Ruski federaciji. Ruske federacije v skladu z zveznim zakonom o obveznem pokojninskem zavarovanju. Isti zakon ureja vrstni red in postopek za registracijo invalidskih pokojnin v Ruski federaciji (8. člen poglavja II in 15. Poglavje III). Zvezni zakon št. 173-FZ velja od leta 2001 in se redno spreminja, da določa obvezno pokojninsko zavarovanje na ozemlju Ruske federacije.

Ruska federacija

ZVEZNI ZAKON z dne 17. decembra 2001 N 173-FZ (kakor je bil spremenjen 28. decembra 2013 s spremembami, ki so začele veljati 1. januarja 2015) "O DELOVNIH POKOJNINAH V RUSKI FEDERATI"

Ta zvezni zakon v skladu z ustavo Ruske federacije in zveznim zakonom "O obveznem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji" določa razloge za nastanek in postopek za uveljavljanje pravice državljanov Ruske federacije do delovne pokojnine.

1. Izgube, povezane s splošno havarijo zaradi izgube ali poškodbe tovora, se določijo glede na vrednost tovora v času njegovega razkladanja, ugotovljeno na podlagi trgovinske fakture, izdane prejemniku, če ni fakture - glede na vrednost tovora v času njegove odpreme.

Vrednost tovora ob razkladanju vključuje stroške zavarovanja in prevoznine, razen če je tovor na tveganje lastnika tovora.

2. V primeru prodaje poškodovanega tovora je izguba, ki se pripiše splošni havariji, razlika med vrednostjo tovora v nepoškodovanem stanju, določeno v skladu s 1. odstavkom tega člena, in čistim izkupičkom od prodaje tovor.

3. Škode zaradi poškodovanja ali uničenja predmetov, naloženih na ladjo brez vednosti ladjarja ali njegovih zastopnikov, kakor tudi zaradi poškodovanja ali uničenja tovora, ki je bil namerno predan v prevoz z napačnim imenom, se ne priznajo kot splošna havarija. Če se tako premoženje reši, so njegovi lastniki dolžni na splošni podlagi sodelovati pri prispevkih za splošno havarijo.

Lastniki blaga, katerega vrednost je ob predaji v prevoz prijavljena nižja od njegove dejanske vrednosti, so deležni skupne havarije v skladu z dejansko vrednostjo blaga, vendar prejmejo nadomestilo za izgubo le v skladu s prijavljeno vrednostjo blaga. .

1. Napake v izračunih, odkrite v povprečni izjavi po njeni registraciji v registru povprečnih izkazov, lahko popravi povprečni regulator na lastno pobudo ali na zahtevo oseb, med katere je razdeljena splošna havarija, tako da sestavi dodatek. k izkazu povprečja (dodatek), ki je njegov sestavni del.

2. Osebe, med katere se razdeli skupna havarija, lahko izpodbijajo haračo pred sodiščem v roku šestih mesecev od dneva prejema havarije ali dodatka k njej, pri čemer morajo o tem obvezno obvestiti izravnalca tako, da mu pošljejo izvod tožbeni zahtevek.

3. Povprečni regulator ima pravico ali, če je potrebno, dolžan sodelovati pri obravnavi spora o povprečnem popravku na sodišču in podati pojasnila o vsebini zadeve.

4. Sodišče, ki odloča v sporu o obračunu povpraševanja, lahko obračun pusti v veljavi, ga spremeni ali razveljavi ter naloži povpraševalcu, da sestavi nov obračun v skladu s sodno odločbo.

1. Če pride do trčenja ladij po nesreči ali zaradi višje sile ali če ni mogoče ugotoviti vzrokov za trčenje ladij, nosi škodo tisti, ki jih je utrpel.

2. Pravilo iz prvega odstavka tega člena velja tudi, če sta bila plovila ali eno od njih v času trčenja zasidrano ali kako drugače zavarovano.

1. Za omejitev svoje odgovornosti za škodo zaradi onesnaženja v skladu s tem zakonikom mora lastnik ladje oblikovati sklad za omejitev odgovornosti v skupnem znesku, ki je enak meji njegove odgovornosti pri sodišču ali arbitražnem sodišču, pri katerem je bil zoper njega vložen zahtevek za povrnitev škode zaradi onesnaženja ali pa se lahko vloži v skladu s pristojnostjo sodišča ali arbitražnega sodišča iz 325. člena tega zakonika. Takšen sklad se lahko ustvari z deponiranjem zneska pri sodišču ali arbitražnem sodišču ali z zagotovitvijo bančne garancije ali drugega finančnega zavarovanja, sprejemljivega v skladu z zakonodajo Ruske federacije, ki ga sodišče ali arbitražno sodišče priznava kot zadostno.

2. Stroški in donacije, kolikor so razumni in jih je lastnik ladje dal prostovoljno z namenom preprečitve ali zmanjšanja škode zaradi onesnaženja, mu dajejo enake pravice v zvezi z omejitvenim skladom kot drugim upnikom.

3. Zavarovatelj ali druga oseba, ki zagotavlja finančno zavarovanje, ima pravico ustanoviti sklad za omejitev odgovornosti v skladu s tem členom pod enakimi pogoji, kot če bi sklad ustanovil lastnik ladje. Takšen sklad se lahko ustanovi, če tudi v skladu s tem kodeksom lastnik ladje ne more omejiti svoje odgovornosti. Ustanovitev takega sklada ne vpliva v tem primeru pravice žrtev v razmerju do lastnika plovila.

4. Za sklad za omejitev odgovornosti, ustvarjen v skladu s prvim odstavkom tega člena, veljajo pravila o razdelitvi sklada za omejitev odgovornosti, ki jih določa ta zakonik.

5. Če je lastnik ladje po nezgodi ustvaril sklad za omejitev odgovornosti v skladu s tem členom in ima pravico do omejitve odgovornosti:

nobena oseba, ki zahteva odškodnino za škodo zaradi onesnaženja, povzročeno zaradi tega incidenta, nima pravice zahtevati izpolnitve takega zahtevka na račun katere koli druge lastnine lastnika ladje;

sodišče ali arbitražno sodišče odredi izpustitev ladje ali drugega premoženja lastnika plovila, ki je bilo zaseženo v okviru zahtevka za odškodnino za škodo zaradi onesnaženja, povzročenega s takšnim incidentom, in prav tako sprosti kakršno koli obveznico ali drugo varščino za preprečitev takega zasega.

Pravila iz tega odstavka se uporabljajo v primeru, da ima oseba, ki zahteva odškodnino za škodo zaradi onesnaženja, pravico do varstva pred sodiščem ali arbitražnim sodiščem, ki upravlja sklad za omejitev odgovornosti, in se ta sklad dejansko lahko uporabi za izpolnitev zahtevka takega oseba.

1. V primeru škode kot posledice dogodka z

(o valutni regulaciji in deviznem nadzoru) ne velja za delovne pokojnine.

Izjema so pravila, ki:

• Urediti izračun delovnih pokojnin;
• Uporablja se za določanje velikosti, ki niso v nasprotju z veljavno zakonodajo.

Zvezni zakon-173 je bil sprejet in nato odobren s strani državne dume 17. decembra 2001. Zadnje spremembe izdaje so bile izvedene 4. junija 2014. Vsebuje 7 poglavij in 32 člankov.

Zakon opisuje postopek izplačila in določa višino delovne pokojnine. Pogoje in standarde za izračun pokojnin, vključno s postopkom izplačila, je mogoče spremeniti z dopolnitvami in spremembami veljavne zakonodaje.

Včasih pravila mednarodne pogodbe morda niso v skladu z zveznim zakonom 173. V tem primeru veljajo pogoji in postopek za izračun pokojnine, določeni v mednarodni pogodbi Ruske federacije.

Zvezni zakon 173 opisuje naslednje vidike:

• Postopek za podelitev pravic državljanom Ruske federacije do obračunanih delovnih pokojnin (več o zakonu o državljanstvu Ruske federacije);
• Navedbe posebnih ukrepov za določene skupine oseb v skladu z zakonom "O delovnih pokojninah" v Ruski federaciji.

Sredstva so plačana od države pokojninski sklad v skladu z zveznim zakonom-173: lokalni proračuni in sredstva organizacij. Postopek plačila je urejen posebna pravila zakoni sveta državne oblasti, pa tudi akti organizacij in organov lokalne samouprave.

Prenesi

Delovna pokojnina je nadomestilo v denarni protivrednosti. Zagotovljeno zavarovancu posamezniki ki so zakonito zaposleni. Lahko se obračuna v obliki drugih prejemkov v primeru izgube zmožnosti za delo v skladu z zveznim zakonom 173: invalidnost ali starost. Invalidni družinski člani so zagotovljeni v obliki plače ali drugih ugodnosti. Znesek se določi v skladu s pravili in predpisi, ki so določeni v veljavnem 173-FZ "O delovnih pokojninah" v Ruski federaciji. Za prenos zakona s spremembami in dopolnitvami kliknite.

Zadnje spremembe zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" - 173-FZ

Zvezni zakon št. 173 "O delovnih pokojninah" je bil spremenjen 4. junija 2014 (študija in). Zdaj se za izračun višine pokojnine glede na spremembo zakona uporablja nova formula. Vsak državljan lahko koristi tako pokojninsko kot zavarovalno kritje. Prav tako se vsako leto indeksira izplačila pokojnin. Spodaj so obravnavani naslednji članki:

St 1 p 1

Denarno nadomestilo ali delovna pokojnina se izplačuje na podlagi veljavnega zveznega zakona-173. V članku je tudi opisano, da se spremembe pogojev, normativov in plačilnega postopka izvajajo samo ob upoštevanju dopolnitev ali sprememb člena. Toda v zadnji izdaji ni bilo sprememb.

člen 9

Ta člen zveznega zakona št. 173 določa, da imajo državljani pravico do delovne pokojnine, če je bil hranilec družine izgubljen. Vendar le, če so v družini invalidne osebe. Če je eden od družinskih članov na seznamu iz 2. odstavka veljavnega člena zakona, se navedeni znesek prenese ne glede na to, ali so bili družinski člani vzdrževani ali ne. Če hranilec družine izgine, je uporabljeni postopek podoben tistemu, ki se uporablja za izgubo hranitelja družine v skladu z zveznim zakonom 173. Obračunano finančno nadomestilo. V zadnji izdaji ni bilo sprememb.

Opisuje, katera obdobja se dodatno vštevajo v zavarovalno dobo. Npr.

• Potovalni čas vojaška služba ali drugo enako veljavna zakonodaja aktivnosti;
• Čas, v katerem se dajatve izplačujejo socialno zavarovanje ali bolniški stalež.

28 Člen 173 zveznega zakona

Člen zakona navaja nekatere kategorije državljanov, ki imajo pravico do predčasne pokojnine:

• Ženske, ki so rodile dva ali več otrok in so dopolnile 50 let;
• Invalidi, če so bili poškodovani med služenjem vojaškega roka;
• Slabovidne osebe s prvo skupino invalidnosti;
• Moški, stari 55 let, in ženske, stare 50 let, če delajo v normalnih podnebnih razmerah;
• Moški, stari 50 let, in ženske, stare 45 let, če delajo v regijah Daljni sever ali v enakovrednih regijah.

V Ruski federaciji se pokojnina vsake osebe oblikuje v skladu z veljavnim zveznim zakonom-173. Obstaja zavarovanje in akumulativni del pokojnine za upokojence ali invalide. Prvi se nanaša na sredstva, ki jih je rezident Ruske federacije zbral samostojno.

V ta namen se v skladu z zakonom odpre poseben račun. Če želite izvedeti podrobne vidike zveznega zakona 173, ga prenesite.