Ինչպես ընտրել ճիշտ աշխատանք ինքներդ ձեզ համար: Այժմ դուք պետք է հասկանաք, թե ինչպես լավագույնս գնալ այս ճանապարհով: Կարծում եմ, որ երկու տարբերակ կա. Ինչի վրա կենտրոնանալ

Յուրաքանչյուր մարդ արժանի է երջանկության հարուստ կյանք. Որևէ բանի կարիք չունենալու և լիարժեք ապրելու համար պետք է հոգու համար աշխատանք ընտրել։

Սա ոչ միայն եկամուտ պետք է բերի, այլեւ հաճույք։ Շատերն իրենց հարց են տալիս. «Ինչպե՞ս ընտրել աշխատանք»: Մենք կփորձենք պատասխանել այս հոդվածում:

Ո՞ր աշխատանքն է ավելի լավ ընտրել:

Հիմնականում աշխատանքի ընտրությունը սերտորեն կապված է ցանկության հետ։ Նույնիսկ այս կամ այն ​​գործունեության մեջ մասնագետի դիպլոմը կարող է արագ փոխվել և այլ բան ցանկանալ: Օրինակ՝ սովորել ես մենեջեր դառնալու համար, բայց հետո շատ էիր ուզում իրավաբան դառնալ։

Արժե կատարել Վիեյրայի առաջարկած հետևյալ հարցերից որոշ արտացոլման վարժություններ.

  • Ինչո՞ւ ընտրեցիք այս մասնագիտությունը։
  • Ի՞նչ կարծիքի եք այս մասնագիտությամբ աշխատելու մասին:
  • Որո՞նք են մասնագիտության առավելություններն ու թերությունները:
  • Ձեր երազանքները զարգացնելու համար նվազագույն աշխատավարձի աջակցություն ստանու՞մ եք:
  • Ո՞րն է ձեր մասնագիտության ապագան:
Փորձագետը դեռ զգուշացնում է, որ որոշ մարդիկ ունեն բազմաթիվ տաղանդներ և կարող են անցնել այլ կարիերայի, քան այն, ինչ սկզբում ընտրել էին: Հաջողություններն ու անհաջողությունները տեղի կունենան, իսկ մասնագետը պետք է պատրաստ լինի մարտահրավերներին՝ չմտածելով հանձնվելու մասին: Ընտրեք մասնագիտություն, որը վերաբերում է ձեր կյանքին, այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս:

Նախքան ձեր բիզնեսը փնտրելը, դուք պետք է հստակ պլան կազմեք, թե կոնկրետ ինչ պետք է բերի այն.

  • Եկամուտ;
  • Ընկերներ;
  • Հանրաճանաչություն;
  • Պրոֆեսիոնալիզմ;
  • Ընդլայնված ուսուցում.

Այս չափանիշների հիման վրա դուք հեշտությամբ կարող եք ներկայանալ կոնկրետ հարցում: Լավ եկամուտկարող է լինել ցանկացած աշխատանքում: Բայց աշխատավայրում լավ ընկերներ ընտրելը դժվար է։ Նման իրավիճակում մրցակցությունն ավելի շատ է շահում, քան հավատարմությունը հաղորդակցության մեջ։

Քաշի տեսք ունեցող մասնագիտության որոշում կայացնելն է ամենավատ ձևով, եզրակացնում է նա։ Որոշ բախտավորների համար մասնագիտություն ընտրելը շատ բնական բան է, թվում է, թե նրանք ծնվել են՝ իմանալով, թե որ կարիերային պետք է հետևեն և չեն կասկածում դրան: Բայց սա չէ մարդկանց մեծամասնության իրականությունը: Այն, ինչի հետ մենք սովորաբար հանդիպում ենք, դա ձանձրույթն ու անորոշությունն է՝ լինի դա քոլեջում դասընթաց ընտրելիս, թե մասնագիտական ​​կյանքի ընթացքում:

Շատ մարդիկ չեն կարողանում եզրակացության գալ և վերջում ընդունվում են քոլեջ կամ չափից դուրս մտածում իրենց ընտրած դասընթացի մասին: Լավ նորությունն այն է, որ կան որոշ խորհուրդներ, որոնք կարող եք սկսել անմիջապես՝ գործընթացը հեշտացնելու և այնպիսի կարիերա ընտրելու համար, որը ձեզ բավարարվածություն և երջանկություն կբերի:

Ինչ վերաբերում է պրոֆեսիոնալիզմին, ապա արժե որոշել, թե ինչպիսի բիզնես եք ցանկանում տիրապետել: Եթե ​​սա շինարարություն կամ վերանորոգում է, դուք պետք է դառնաք դիզայներ: Նման մարդը մեր օրերում շատ տարածված է։ Այն հեշտությամբ կվերածի սովորական սենյակը շքեղ դասական ինտերիերի:

Հեշտ է բարելավել ձեր որակավորումը աշխատավայրում, որը ձեզ հաճույք է պատճառում:

Ստուգեք կարիերայի ուղղորդման խորհուրդները, որոնք մենք պատրաստել ենք ձեզ համար: Մասնագիտություն ընտրելը երկընտրանք չպետք է լինի. Սկսեք այն մտքից, որ կյանքի համար ընտրություն չկա: Սա շատ կարևոր որոշում, բայց մասնագիտության ընտրությամբ հնարավոր չէ կանխատեսել ու պլանավորել մեր ապագան։

Կարիք չկա շատ տարիներ առաջ ընդունված այս որոշման վրա անդրադառնալ, միշտ կա ձեր կարծիքը այլ կերպ փոխելու հնարավորությունը։ Անընդհատ փոփոխվող հասարակության մեջ կարիերայի վերահղումը հաճախ անխուսափելի է: Մեկ այլ գործոն, որը պետք է հաշվի առնել, այն է, որ չկան «ճիշտ» կամ «սխալ» տարբերակներ, այլ հասուն և անվտանգ տարբերակներ:

Նույնիսկ բեռնատար կռունկի օպերատորը ժամանակի ընթացքում բարելավում է շինարարության իր հմտության մակարդակը: Նա հեշտությամբ կարող է հաղթահարել ցանկացած առաջադրանք՝ տուն կառուցել, բարձրացնել ամենածանր բետոնե հատակները, զգուշորեն դնել հսկայական քանակությամբ խողովակներ և այլն:

Նման մեքենայի վարորդը պատասխանատվություն է կրում ոչ միայն այն վարելու իր ունակության, այլև իրեն շրջապատող մարդկանց անվտանգության համար։ Աշխատանքի որակի և փորձառության արդյունքում նկատելիորեն աճում է բեռնատար կռունկի լավագույն մարդու եկամուտը։

Ճիշտ մասնագիտությունը մի բան է, որը կապված է ձեզ հետ և կհամապատասխանի ձեր սպասելիքներին: Դա անելու համար մենք պետք է հաշվի առնենք և հաշվի առնենք երկու ասպեկտ. Ինքնաճանաչում. Սա նշանակում է իմանալ, թե ով եք դուք, ձեր նախասիրությունները, կարողությունները, հմտությունները և ակնկալիքները: Աշխատաշուկա. շուկայի վերլուծությունն օգնում է ձեզ գտնել ձեր ընտրած մասնագիտության մեջ հաջողության հասնելու ուղին: Նախքան սկսեք մտածել, թե ինչ մասնագիտություն ընտրել, մտածեք, թե ով եք դուք։ Դա կարող է չնչին թվալ, բայց մենք սովորաբար մոռանում ենք մեր անձնական նպատակները, երբ փորձում ենք մեզ որակել որպես պրոֆեսիոնալներ:

Այսպիսով, նախ մտածեք ձեր անհատականության, այն մասին, թե ինչ եք սիրում անել, ձեր հմտությունները, ձեր արժեքներն ու հետաքրքրությունները: Կազմեք ցուցակ, թե ինչն է ձեզ երջանկացնում, բոլորը միասին՝ զբաղմունքներ, որոնցից հաճույք եք ստանում ընկերների հետ ազատ ժամանակ, դպրոցում սիրելի առարկաներ, ֆիլմեր և գրքեր, որոնք գրավել են ձեր ուշադրությունը, որքան կարևոր է ֆինանսական կայունությունը ձեզ համար և այլն։

Ներկայացված նկարագրության հիման վրա դուք պետք է որոշեք, թե որ աշխատանքն է ձեզ համար ճիշտ:

Ինչպե՞ս ընտրել հարմար աշխատանք:

Մարդն իր կյանքի գրեթե կեսն անցկացնում է աշխատավայրում։ Ընտրված գործունեությունը պետք է լիովին համապատասխանի մարդուն և՛ ֆիզիկապես, և՛ հոգեպես։ թույլ մարդչի կարողանա իրեն դրսևորել շինարարության մեջ, բայց շատ լավ գլուխ կհանի հաշվապահական պարտականություններից։

Կարևոր է որոշել, թե ինչ եք անում լավագույնս: Մտածեք ձեր պահվածքի մասին առօրյա գործունեության մեջ, օրինակ՝ խնջույք կազմակերպելը: Դուք գործնական և ռազմավարական եք, պլանավորում և հոգում եք այն, ինչ պետք է գնել և պատրաստել: Թե՞ ավելին եք բացահայտում՝ հրավիրելով և դրդելով դասարանին մասնակցելու: Իրավիճակներ առօրյա կյանքսովորաբար ցույց ենք տալիս մեր կարողությունները:

Հաշվեք ձեր ընկերների հետ, խնդրեք նրանց նկարագրել ձեզ և մտածեք այն բնութագրերի մասին, որոնք դուք սահմանել եք ձեր անձնական պրոֆիլի համար: Սա կարող է օգնել ձեզ ընտրել դասընթաց քոլեջում, ինչպես նաև աշխատել մեր մասնագիտական ​​կյանքի այլ ժամանակներում: Շատ համալսարաններ և քոլեջներ առաջարկում են անվճար մասնագիտական ​​ուղղորդում, որը սովորաբար կազմակերպվում է հոգեբանության բաժնի կողմից: Որոշ հոգեբանական կլինիկաներ նույնպես առաջարկում են այս ծառայությունը:

Եվ հակառակը՝ ֆիզիկապես ուժեղ անհատականությունինքն իրեն հիանալի կապացուցի սպորտային մրցումներցանկացած տեսակի սպորտ. Ինչո՞ւ պետք է մարդը բանկում նստի համակարգչի մոտ, եթե արդյունավետ կերպով իրեն դրսևորի լեռնադահուկային սպորտի մրցումներին:

Շատ կարևոր է չստիպել ձեզ անել այնպիսի բաներ, որոնք ձեզ հաճույք չեն պատճառում։ Եթե ​​վստահ եք, որ ավելիին կհասնեք ինչ-որ այլ բանում, ապա անպայման պետք է լսել ձեր սրտին և փոխեք ձեր մասնագիտությունը։ Սրանից կախված է ոչ միայն եկամուտը, այլեւ առողջությունը։

Ձեր պրոֆիլին հետևելուց, նախապատվություններն ու հմտությունները բացահայտելուց հետո դուք արդեն պետք է մտքում ունենաք որոշ կարիերա, որը ձեզ դուր է գալիս: Հիմա ժամանակն է ավելին իմանալ դրանցից յուրաքանչյուրի մասին: Հետազոտությունը դժվար է ձեր ցուցակի յուրաքանչյուր մասնագիտության բոլոր առումներով: Անհրաժեշտ է իմանալ, թե ինչ հմտություններ կպահանջվի մասնագիտությունը, ինչ պաշտոններ կան ոլորտի մասնագետների համար, և ինչպես է աշխատում ներկայիս աշխատաշուկան: Հետևյալ քայլերը կարող են օգնել ձեզ այս հետազոտության մեջ:

Առարկաների մենյու. Սա լավ պատկերացում կտա պահանջվող գիտելիքների մասին: Մասնակցեք ձեր հետաքրքրության ոլորտին առնչվող միջոցառումներին և դասախոսություններին: Խոսեք ոլորտի մասնագետների հետ: Այս հարցի վերաբերյալ սոցիալական լրատվամիջոցների ֆորումները կարող են օգնել: Իմացեք մասին հնարավոր պաշտոններ, որը կարող է զբաղեցնել այս մասնագետը։ Աշխատանքի որոնման կայքերում կարող եք թափուր աշխատատեղեր որոնել ըստ «հետաքրքրությունների տարածքի»: Սա կօգնի ձեզ հասկանալ ոլորտում աշխատանքի առաջարկը և տարբեր գործառույթները, որոնք կարող են իրականացվել ընկերությունում:

Ինչպե՞ս ընտրել աշխատանքի վայր:

Աշխատելու վայր ընտրելն այնքան էլ հեշտ չէ։ Պետք է կշռել դրական և բացասական կողմերը։ Որոշեք, թե իրականում ինչ եք ուզում։ Աշխատավայրկախված է հետևյալ չափանիշներից, որոնք պետք է հաշվի առնել.

  • Տարիքը;
  • Երազանք;
  • Վերացնել այլ մարդկանց կարծիքները;
  • Այլընտրանքային;
  • Ֆանտազիա.

Դուք կարող եք ընտրել ձեր նախընտրած գործունեությունը ցանկացած տարիքում: Այս գործոնը նախ պետք է հաշվի առնել: Երբեք ուշ չէ սկսել զբաղվել այն, ինչ սիրում եք: Եթե ​​լավ բժիշկ ես, բայց ժամանակին անվճար աշխատանք չես գտել, մի կորցրու անգամ քառասուն տարեկանում գտնելու հնարավորությունը։

Շուկայական հետազոտությունների անցկացումը՝ իմանալու համար, թե որ աշխատատեղերն են հագեցած և որոնք են բարձր արդյունավետությամբ, կարող է շատ օգտակար լինել: Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ շուկան կարող է փոխվել ձեր ավարտից հետո: Ավելին, ընտրությունը չի կարող կատարվել բացառապես աշխատատեղերի առաջարկի հիման վրա։ Սա կարող է լինել ևս մեկ գործոն, որը պետք է հաշվի առնել անվճռականության ժամանակ, բայց վերջ:

«Հին հին» ցուցակի գործառույթը ևս մեկ անգամ կարող է շատ օգտակար լինել: Թվարկեք յուրաքանչյուր մասնագիտության դրական և բացասական կողմերը, այնուհետև համեմատեք այդ ցուցակը այն ցուցակի հետ, որն օգտագործել եք առաջնահերթություն: Այնուհետև կարող եք ընտրել այնպիսի կարիերա, որը լավագույնս համապատասխանում է ձեր ապրելակերպին:

Կարևոր գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնել.

Ձգտելը հաջողության գրավականն է: Ինչպես ասում են, եթե ցանկություն կա... Կարևորը չհանձնվելն է, այլ համառորեն հասնել նրան, ինչ ուզում ես։ Չպետք է անտեսել ձեր մանկության երազանքները որպես մեծահասակ: Նրանք կարող են հրաշալի ճանապարհ լինել դեպի ապագա։

Այս ամբողջ գործընթացը կարող է թվալ ժամանակատար, բայց հիշեք, որ հասուն ընտրություն կատարելը կարող է ապահովել ձեր երջանկությունն ու հաջողությունը մասնագիտական ​​կարիերայի ընթացքում: Դիտեք մեր տեսանյութը. Ինչպե՞ս ընտրեցիք ձեր մասնագիտությունը: Կիսվեք ձեր խորհուրդներով այստեղ՝ մեկնաբանություններում:

Մենք բոլորս գիտենք, որ ընկերությունները ստեղծվում են մարդկանց կողմից, հատկապես առողջապահության ոլորտում։ Մենք չենք կարող հիվանդներին օգնություն տրամադրող մասնագետներին փոխարինել ռոբոտներով, ինչպես դա տեղի է ունենում, օրինակ, արդյունաբերության հավաքման գծում: Հետեւաբար, իմանալով, թե ինչպես վարձել ճիշտ մարդկոնկրետ աշխատանք կատարելը կարևոր է մեր հաճախորդներին որակյալ ծառայություն մատուցելու համար:

Ինչպե՞ս ընտրել աշխատանքի միջև:

Ձեզ միաժամանակ մի քանի թափուր աշխատատեղ են առաջարկել, բայց չգիտե՞ք, թե որն ընտրել: Անհրաժեշտ է հիմնվել հետևյալ չափանիշների վրա.

  • Վճարում. Իհարկե, մեկը ամենակարեւոր չափանիշներըընտրությունը աշխատավարձն է։ Բնականաբար, մարդը կընտրի այն թափուր աշխատատեղը, որն ավելի շատ է վճարում.
  • Սոցիալական փաթեթ. Ընտրության երկրորդ գործոնը սոցիալական փաթեթն է։ Արժե հստակեցնել, թե ինչ է ներառված դրանում՝ հետագայում այս հարցերը վերացնելու համար.
  • հեռանկարներ. Գործունեությունը պետք է հանգեցնի առաջխաղացման, կարիերայի աճ, մասնագիտական ​​կատարելագործում, աշխատավարձի բարձրացում։ Այս հեռանկարները կմեծացնեն կոնկրետ այս մասնագիտությամբ զբաղվելու ցանկությունը.
  • Թիմ. Դուք չեք կարող որևէ մեկից թաքցնել այն փաստը, որ վատ թիմն ի վիճակի չէ աշխատողին ներդաշնակեցնել գործընթացին: Հոգեբանական մթնոլորտը բացասաբար է անդրադառնում մարդու աշխատանքի վրա. Եթե ​​անձնակազմը մեծապես տարբերվում է դարավոր կատեգորիաներով, ապա հաղորդակցությունը կարող է չստացվել.
  • Տնից հեռու։ Կարևոր դեր է խաղում աշխատավայրի հեռավորությունը: Եթե ​​քաղաքը մեծ է, իսկ աշխատանքը մյուս ծայրում է, ապա ճանապարհը կլինի երկար և սթրեսային՝ գազի սպառում, խցանումներ կամ հասարակական տրանսպորտ. Լավագույն տարբերակըՏան մոտ կլինի թափուր աշխատատեղ։ Երբ դա հնարավոր է, վաղ առավոտ, քայլել;
  • Ժամանակացույց. Այս չափանիշը խթանում է ինքնակարգապահությունը: Ոմանք ցանկանում են ավելի շատ լինել իրենց ընտանիքի հետ, իսկ ոմանց լրացուցիչ աշխատանքային օր պետք կգա։ Ժամանակացույցը կարող է լինել ստանդարտացված, անվճար, ճկուն: Ընտրեք մեկը, որը ձեզ ավելի հարմար է:

Արդյունքում կարող եք ստեղծել աղյուսակ, որտեղ համեմատում եք առաջարկվող թափուր աշխատատեղերի բոլոր դրական և բացասական կողմերը: Սյունակներում անհրաժեշտ է նշել ընկերության առավելությունները, վերը նշված չափանիշները և թերությունները: Համեմատելով տեղեկատվությունը, դուք հեշտությամբ կարող եք ընտրություն կատարել:

Լավ թիմ ունենալը ցանկացած բիզնեսի հաջողության գրավականն է կամ գոնե դրան հասնելու դյուրանցումը: Բայց ո՞վ է ասում, որ մարդկանց հետ հեշտ է գործ ունենալ։ Մարդն ունի բոլոր հրաշքներն ու ամենատհաճ բաները, որոնք փոխազդեցություններ են ստեղծում հաստատությունների դրախտում և ամեն օրվա քավարանում: Մենք սիրում ենք մարդկանց, հույս ունենք նրանցից յուրաքանչյուրի վրա։ Բայց ոչ ոք չասաց, որ հեշտ է ընտրել, պատրաստել, մոտիվացնել և աջակցել, հատկապես այն մասնագետներին, ովքեր ավելի ընդունակ են և նվիրված են ընկերությանը:

Հավաքագրումն ու ընտրությունը բանալին է, ուստի մարդկանց այս կաթսան տալիս է լավագույն արդյունքը. Աշխատանքի ընդունելու կամ առաջխաղացման իմացություն ճիշտ մարդ, գրեթե արվեստ է։ Կան թեկնածուներ, ովքեր հարցազրույցի են գալիս այս ելույթով, բայց հարցազրույցի կեսից շփոթվում են ու կորցնում աշխատանքին անցնելու հնարավորությունը։

Ինչի վրա կենտրոնանալ

Հարցազրույցի համար ընկերություն այցելելիս պետք է կենտրոնանալ հաղորդակցության վրա: Աշխատակիցներին պետք է վերաբերվել հարգանքով, առանց կոպտության։ Եթե ​​անձնակազմի հետ առաջին հանդիպման ժամանակ նրանք փորձում են ձեզ ինչ-որ կանոններ ու սահմանափակումներ դնել, ապա պետք է մտածել այդ մասին։

Բոլոր մենեջերները, մի օր, հարցազրույց կանցկացնեն ինչ-որ թեկնածուի հետ, և դրա համար մենք մի քանի խորհուրդ կտանք լավ հարցազրույց անցկացնելու և աշխատանքի ընդունելու համար: իդեալական մարդթափուր աշխատատեղի համար. Հարց «այլ ալիքի» մասին. Դա կարող է լինել լավ հարցստուգելու, թե որքանով է թեկնածուն նույնիսկ պատրաստ ընդունելու ձեր առաջարկած աշխատանքը և ոչ միայն ընդունել ավելի բարձր աշխատավարձ: Հարցազրույցի վերջում ասեք թեկնածուին, որ ձեր ընկերությունը կարող է ունենալ նոր պաշտոնմեկ այլ բաժնում։ Եթե ​​մարդն ասում է, որ իրենք նույնպես մեկ այլ գրառման վերջում են, դա կարող է նշան լինել, որ իրեն այնքան էլ չի հետաքրքրում տվյալ առաջադրանքը:

Ընկերության ներկայացուցիչները պարտավոր են խոսել ձեր ուսերին ընկած որոշակի պարտավորությունների կատարման մասին։ Ամեն ինչ խստորեն ըստ դիրքի։ Գործատուն ոչ մի ավելորդ բան չպետք է անի.

Կարելի է ասել, որ հարցի պատասխանը, թե ինչպես ընտրել աշխատանք, ամբողջությամբ բացահայտվել է։ Արեք լավ ընտրությունԴա հեշտ չէ, բայց ներկայացված չափանիշները շատ ավելի հեշտ կդարձնեն ջանքերը: Գնահատելով պարամետրերը և առաջարկները, դուք պետք է համարձակորեն փորձեք ձեր ուժերը, բացահայտեք նոր հմտություններ, մեծացնեք կարողությունները և պարզապես ուրախանաք լավ ընտրությամբ:

Բացատրեք, որ թեկնածուն անպետք է: Իրոք, դա կարող է լինել շատ համարձակ մեկնաբանություն անելը, բայց դա կարող է լավ այլընտրանք լինել մարդկանց փորձարկելու համար, ովքեր պետք է դիմադրեն որոշակի ճնշմանը աշխատանքում: Տեխնիկան սա է՝ հարցազրույցի կեսին ասեք թեկնածուին, որ չի կարող զբաղեցնել առաջարկվող պաշտոնը և մի քանի րոպե լռեք։

Եթե ​​մարդը պարզապես համաձայն է ձեզ հետ, դա կարող է նշան լինել, որ նա ըստ էության չի կարող իրեն թույլ տալ այդ պաշտոնը: Եթե ​​թեկնածուն համաձայն չէ կամ հարցնում է, թե ինչու եք եկել այդ եզրակացության, պարզապես պատասխանեք, որ կատակում եք, ծիծաղում և շարունակում եք զրույցը:

Բարև ընկերներ: Անցյալ շաբաթ մենք սկսեցինք խոսել այն մասին, թե ինչպես օգնել ձեզ հաղթահարել ճգնաժամը: Անհանգիստ ժամանակներում շատերը կամավոր կամ բռնի կերպով թողնում են իրենց սովորական գրասենյակային աշխատանքը և գտնում են իրենց կոչը ինտերնետում: Սա կարող է լինել ձեր սեփական բիզնեսը, վարձով տնից հեռավար աշխատանքը կամ որպես ֆրիլանսեր աշխատելը:

Ինչպես ընտրել ճիշտ ինտերնետ մասնագիտություն (լուսանկարում՝ Մարինա Շամինա)

Ստիպեք նրան խոսել: Մեկ այլ հնարք է թույլ տալ թեկնածուին խոսել իր նախկին փորձի մասին, հատկապես, եթե նրանք գիտեն, որ իրեն աշխատանքից ազատել են նախորդ աշխատանքից: Սպասվում է, որ նրանցից մեկն ուղղակի կասի, որ խնդիրներ են եղել, բայց առանց մանրամասնելու։ Խորհուրդը պետք է հարցնի հարցազրուցավարից ավելի մանրամասն պատասխան: Եթե ​​թեկնածուն, օրինակ, մատնանշում է իր ունեցած խնդիրներից մեկը նախորդ աշխատանքՕրինակ՝ ղեկավարի հետ խնդիրները խնդիր չեն, բայց եթե նա սկսում է վատ խոսել շեֆի մասին, գուցե ավելի լավ լինի այդ աշխատանքի համար մեկ ուրիշի մասին մտածել: զբաղվածություն.

Այսօր ես ուզում եմ կանգ առնել վերջին երկու կետերի վրա՝ հեռավար աշխատանք ինտերնետում (կամ հեռահար աշխատանք) և որպես ֆրիլանսեր աշխատել ինտերնետում: Ես կխոսեմ այն ​​մասին, թե ինչպես ընտրել ճիշտ մասնագիտությունը ինտերնետում աշխատելու համար: Սրանք 10 առաջարկություններ և խորհուրդներ են, որոնք հիմնված են իմ փորձի և այն մարդկանց փորձի վրա, ովքեր հաջողությամբ աշխատում և գումար են վաստակում ինտերնետից:

Հին աշխատանքի մասին չափազանց շատ խոսելը ցույց է տալիս վերահսկողության և արհամարհանքի որոշակի բացակայություն այն մարդկանց նկատմամբ, ովքեր վճարել են իրենց աշխատավարձերը և օգնել նրանց վճարել իրենց հաշիվները: Վարորդի տեխնիկա. Այս մեթոդը կարող է օգտագործվել, երբ թեկնածուն գալիս է այլ քաղաքից: Հնարավորության դեպքում օգտագործեք ձեր աշխատակիցներից մեկին որպես վարորդ և ձեզ կվերցնեք օդանավակայանում կամ հյուրանոցում:

Խաբեությունը վարորդի հետ հարաբերությունները որպես թեկնածուի ընտրության չափանիշ օգտագործելն է։ Ձեռնարկատերը կարող է ցանկանալ միայն կրթված թեկնածուների, ովքեր իրենց հետ վարվել են այնպես, որ կնշանակի խոնարհություն, կամ ովքեր վատ են խոսում ընկերության մասին վարորդի հետ:

Ինչպես ընտրել ինտերնետի ճիշտ մասնագիտությունը

1. Մտածեք, թե ինչ կցանկանայիք անել տնից առցանց աշխատելու ժամանակ:

Գրեք հետաքրքիր տեքստեր, օգտակար ժամանակ անցկացրեք սոցիալական ցանցերում, ստեղծեք եզակի վեբ կայքեր, ստեղծագործաբար աշխատեք լուսանկարների կամ տեսանյութերի հետ, հաջողությամբ վաճառեք ապրանքներ կամ ծառայություններ, հոգ տանեք հաճախորդների մասին, թե՞ կրեատիվ լինեք գովազդում: Թույլ տվեք ինքներդ երազել:

Իմանալը, թե ինչպես ճիշտ գնահատել թեկնածուին, դա առաջին քայլն է, մասնագետի վարձելը, ով մեծ աշխատանք կավելացնի ձեր վրա: աշխատանքային խումբև, հետևաբար, կօգնի ձեր ընկերության հաջողությանը: Ընտրեք այն աշխատանքը, որը սիրում եք, և կյանքում մեկ օր էլ ստիպված չեք լինի աշխատել: Մտածող Կոնֆուցիուսի արտահայտությունը շատերի մանտրան է եղել՝ լրացված այն գաղափարով, որ արհեստին և հաճույքին չի կարելի հակադրել՝ փնտրել ապրելակերպ, որտեղ եկամտի աղբյուրը նաև ուրախության և անձնական բավարարվածության աղբյուր է:

Բանն այն է, որ աշխատանքը միշտ աշխատում է։ Սա կարող է լավ լինել, նույնիսկ զվարճալի, բայց այն չի փոխարինում այն ​​հնարավորությունին, որ միայն ժամանցը պետք է վերցնի առօրյա կյանքի կշիռը՝ սահմանված ժամկետներով, գրաֆիկներով, նպատակներով: Ինչ-որ բան այն չէ՞ այս ամենը ցանկանալու մեջ: Ոչ այն պատճառով, որ նրանք արժանի են և, առաջին հերթին, անհրաժեշտ են արվածի մեջ միջակ չլինելու և լճացումից հրաժարվելու ցանկությունը։

Միանգամայն հնարավոր է, որ դուք ինչ-որ յուրահատուկ ծառայություն մտածեք և կարողանաք լավ գումար վաստակել դրանից։ Փողը գաղափարներ են: Որքան շատ գաղափարներ ունեք, այնքան ավելի շատ գումար կարող եք աշխատել:

Բայց հիշեք, որ ինտերնետում «MOUNT» կոճակ չկա: Եվ եթե դուք պարզապես ցանկանում եք պարբերաբար սեղմել այն, ապա մի փոքր ավելի շատ երազեք:

2. Ընտրեք այն մասնագիտական ​​հմտությունները, որոնք սիրում եք:

Մի սահմանափակեք ձեր ընտրությունը վախով, որ դուք երբեք չեք աշխատել այս մասնագիտությամբ և, ընդհանուր առմամբ, անորոշ պատկերացում ունեք, թե ինչ է պետք անել: Ի վերջո, այս սահմանափակումները կապված են ձեր անցյալի, անցյալի անհաջողությունների հետ։ Բայց հիմա դու ապրում ես ներկայով և կերտում քո ապագան սեփական ձեռքերով։ Անցյալ չկա... գնացել է։

Բացի այդ, շատ հեռավոր մասնագիտությունների յուրահատկությունն այն է, որ նախնական հմտությունները կարելի է ձեռք բերել բառացիորեն 1-2 օրում կամ նույնիսկ մի քանի ժամում։ Եվ դուք կարող եք անմիջապես որոնել նոր աշխատանքկամ պրակտիկա, որը կհամատեղեք հետագա կրթության հետ։

Նաև շատ գործատուներ ինքնուրույն են պատրաստում ապագա աշխատողներին՝ վաճառքի մենեջերներին, առցանց օպերատորներին, հեռախոսային դիսպետչերներին, տեխնիկական աջակցության մենեջերներին:

3. Խոսեք այն մարդկանց հետ, ովքեր արդեն աշխատում են ինտերնետում:

Նրանք ձեզ հստակ կասեն, թե ինչ են իրենց գործունեությունը, ինչպես նաև ձեզ գաղափարներ կտան, թե ինչպես կարող եք արդյունավետորեն առանձնանալ ձեր ընկերակից մրցակիցներից:

Օրինակ, նրանք կարող են առաջարկել, որ իրենց մասնագիտության մեջ կա որոշակի ծրագրերի կամ տեխնոլոգիաների տիրապետող մասնագետների պակաս։ Կամ վերջերս ի հայտ եկավ նոր ծառայությունների պահանջարկը, բայց դեռ շատ քիչ մասնագետներ կան։

Այս կետերը կարող են իմանալ միայն այն մարդիկ, ովքեր զբաղվում են մասնագիտությամբ։ Այսպիսով, փորձեք խոսել նման մարդկանց հետ: Ի դեպ, սա կօգնի «մեծացնել» ձեր հաղորդակցման հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են ինտերնետի բազմաթիվ մասնագիտությունների համար:

4. Աշխատանքի վայրերում և ֆրիլանսերի փոխանակումներում գտեք աշխատանքի նկարագրություններ տարբեր մասնագիտությունների համար:

Որոշ մասնագիտություններ անմիջապես ձեզ համար անհետաքրքիր կդառնան։ Իսկ որոշ պահանջներ աշխատողների և ժամկետների համար կարող են նույնիսկ վախեցնել: «Դակեք» նրանց որոնման համակարգերի միջոցով: Անշուշտ, պրոֆեսիոնալ ժարգոնն այնքան էլ սարսափելի չի լինի։ Եվ նույնիսկ ձեր ընտրած մասնագիտության մեջ կարճատև ուսուցումից հետո կարող եք հեշտությամբ նենգափոխել նման բառերը։

5. Անցեք կարճաժամկետ անվճար առցանց թրեյնինգ կամ դասընթացներ մի քանի մասնագիտությունների գծով, որոնք ձեզ դուր են գալիս:

Սա ձեզ հնարավորություն կտա «զգալ» ձեր ապագա մասնագիտությունը, զգալ մթնոլորտը և մի փոքր ներսից ճանաչել ամբողջ խոհանոցը։ Միգուցե ձեր պատկերացումները մասնագիտության և կյանքի իրականության մասին շատ տարբեր են։ Իսկ հետո ստիպված կլինեք ընտրել այլ մասնագիտություն։

6. Մի մոռացեք այն հմտությունների ու կարողությունների մասին, որոնք ձեռք եք բերել օֆլայն աշխատելու ընթացքում։

Ինտերնետում աշխատելը կյանք չէ մաքուր թերթիկ. Համացանցի հետ կապված շատ մասնագիտություններ ապավինում են այդ պրոֆեսիոնալին կամ կյանքի փորձըորը դուք արդեն ունեք:

Օրինակ, եթե դուք գործունեության կազմակերպման փորձ ունեք մեծ քանակությամբմարդիկ (աշխատակիցներ, կապալառուներ, դասընկերներ կամ ընկերներ), ապա ծրագրի ղեկավարի մասնագիտությունը ձեզ համար հեշտ կլինի։ Եթե ​​դուք ունեք արվեստի կամ դիզայնի կրթություն, կարող եք սովորել՝ դառնալու վեբ դիզայներ: Ամեն ինչ լուսանկարելու կամ տեսախցիկով նկարահանելու ձեր հոբբին կօգնի իրականացնել ձեր կարիերան որպես անկախ լուսանկարիչ և վիդեո խմբագիր:

7. Որոշելիս, թե որ մասնագիտությունն է լավագույնն ընտրել, հաշվի առեք որոշակի մասնագիտության նկատմամբ շուկայի պահանջարկը:

Տեսեք, օրինակ, թե ինչպիսի մասնագետներ են փնտրում աշխատանքի վայրերում և ֆրիլանս բորսաներում։ Այնտեղ կարող եք նաև տեսնել մակարդակը աշխատավարձեր. Եթե ​​պահանջարկը փոքր է, իսկ աշխատավարձը՝ ցածր, ապա ավելի լավ է նման մասնագիտություն չսովորել։ Բայց պետք է հաշվի առնել, որ որոշ մասնագիտություններ (վերագրող, սոցցանցի ադմինիստրատոր) միշտ պահանջված են, բայց մասնագետներին քիչ գումար են վճարում։ Եթե ​​հենց այդպիսի ապագա մասնագիտություն եք ընտրել ձեզ համար, ապա մտածեք, թե ինչպես կարող եք ավելացնել ձեր եկամուտը։

8. Հատուկ ուշադրություն դարձրեք այս մասնագիտությունը սովորելու հնարավորությանը:

Ստացեք 5% զեղչ՝ օգտագործելով պրոմո կոդը p151069_irzhi

Եթե ​​դուք չունեք տարրական գիտելիքներ ձեր ապագա մասնագիտության մասին, ապա ինքնակրթությամբ դժվար թե կարողանաք մրցակցել այն մարդկանց հետ, ովքեր մասնագիտական ​​վերապատրաստում են անցել: Ձեզանից տարիներ կպահանջվեն սովորելու համար այն, ինչ կարող եք սովորել մի քանի ամսում:

Ուստի փորձեք ընտրել այնպիսի մասնագիտություն, որի համար կան մատչելի և կայացած վերապատրաստման դասընթացներ։

Անտեղի չէր լինի այստեղ նշել վերապատրաստման ծախսերը. անմիջապես մի ծախսեք չափազանց մեծ գումարներ ձեզ համար բոլորովին նոր և անհասկանալի մասնագիտություններ ուսումնասիրելու վրա: Իսկ եթե փոխեք ձեր կարծիքը և որոշեք, որ այս մասնագիտությունն այլևս հարմար չէ ձեզ համար:

9. Նախապես մտածեք, թե ինչպես կարող եք բարձրացնել ձեր արժեքը աշխատաշուկայում՝ վերապատրաստվելով հարակից մասնագիտություններով:

Օրինակ՝ ադմինիստրատոր սոցիալական ցանցերկարող է ավելի շատ գումար ստանալ իր աշխատանքի համար, եթե գրագետ և օպտիմալացված տեքստեր գրի։ Տեսանյութերի խմբագրիչի արժեքը կբարձրանա, եթե նա կարողանա ոչ միայն մշակել տեսանյութը և ավելացնել հատուկ էֆեկտներ, այլև ստեղծագործել խզբզոց տեսանյութ.

10. Ստանալով մասնագիտության վերաբերյալ նախնական գիտելիքներ՝ փնտրեք այս մասնագիտությամբ աշխատելու հնարավորություն։

Մի շտապեք անմիջապես լավ աշխատավարձով դիրքի վրա: Թող դա լինի անվճար պրակտիկա։ Իրական աշխատանքում ձեռք բերած փորձը թույլ կտա ավելի լավ յուրացնել այն գիտելիքները, որոնք ձեռք եք բերում աշխատելու ընթացքում:

Հեռավար աշխատանքի շատ տեսակների համար մասնագետի փորձը շատ ավելի է գնահատվում, քան դասընթացը: Դժվար է պատկերացնել հաջողակ հեղինակ կամ վեբ կայքի դասավորության դիզայներ, ով երկար ժամեր չի ծախսում իր հմտությունները հղկելու վրա:

Պրակտիկայի ընթացքում ձեռք բերած պրակտիկ գիտելիքները կդառնան ձեր հսկայական մրցակցային առավելությունն ավարտելուց հետո. կունենաք պահանջված մասնագիտություն, աշխատանքային փորձ և, հնարավոր է, նոր բարձր վարձատրվող պաշտոն:

Հուսով եմ, ընկերներ, այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես ընտրել ճիշտ ապագա մասնագիտությունը հաջողակ մարդու համար առցանց աշխատատեղերինտերնետում։ Եթե ​​ունեք հարցեր կամ, ընդհակառակը, լրացումներ, գրեք դրանք մեկնաբանություններում։

Իսկ հաջորդ անգամ կխոսենք այն մասին, թե ինչպես և որտեղ կարող եք վերապատրաստվել ինտերնետ մասնագիտությունների գծով, ինչին ուշադրություն դարձնել։

Հետաքրքի՞ր է: Ասացեք ձեր ընկերներին: