Առավելությունները՝ հիմնված վնասակարության վրա. Վտանգավոր արդյունաբերության աշխատողների աշխատանքային կենսաթոշակ

Համաձայն Ռուսաստանում ընդհանուր ընդունված օրենսդրության, քաղաքացիները կարող են թոշակի անցնել ըստ տարիքի.

• 60 տարեկան տղամարդիկ;
• 55-ից բարձր կանայք.

Վաղ գրանցում արտոնյալ կենսաթոշակհնարավոր է համարվում, եթե աշխատանքի ժամանակաշրջանը տեղի է ունենում առողջության վրա ազդող ծանր կամ անբարենպաստ պայմաններում:

Թոշակի անցնել վնասակարության պատճառով - մասնագիտությունների ցանկ

Որպես կանոն, արտոնյալ վճարի համար դիմում են ներկայացված քաղաքացիները, ովքեր աշխատում են ստորև ներկայացված ոլորտներից մեկում: Դրանք ներառում են գործունեության տարբեր ոլորտներ.

• Առողջապահություն;
• Պայթուցիկ նյութերի արտադրություն;
• Քիմիական արտադրություն;
• Նավթի վերամշակման և գազի վերամշակման արդյունաբերություն;
• Կոքսի արտադրություն;
• Հանքարդյունաբերություն;
• Մետաղագործություն;
• Ատոմային արդյունաբերություն.

Թիվ 1 ցուցակը ներառում է ամենադժվար և վնասակար մասնագիտությունները. Այն ներառում է ստորգետնյա հանքերում կամ տաք արտադրամասերում աշխատող մարդկանց։

Թիվ 2 ցուցակում որոշ մասնագիտություններ կրկնվում են. Միևնույն ժամանակ, դրանք տարբերվում են աշխատանքային պայմաններով, որոնք ավելի քիչ վտանգավոր են բնակիչների առողջության համար։

Վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով մասնագիտությունների ամբողջական ցանկը կարելի է գտնել:

Ինչպե՞ս դիմել հաշմանդամության կենսաթոշակ ստանալու համար:

Հասկանալու համար, թե ինչպես է կազմվում կենսաթոշակը, անհրաժեշտ է խորհրդակցել Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետների հետ: Նրանք ձեզ կպատմեն վնասակարության փոխհատուցում ստանալու կարգի մասին։ Ցանկալի է դա անել կենսաթոշակի անցնելուց մի քանի ամիս առաջ: Նրանք ձեզ մանրամասն կբացատրեն, թե ինչ քայլերի միջով պետք է անցնեք ճիշտ դիզայնփաստաթղթերը և ինչ լրացուցիչ պաշտոնական փաստաթղթեր պետք է նախապես հավաքվեն:

Որոշակի հարցեր պարզաբանելու համար նրանք կարող են լրացուցիչ պահանջել մի շարք փաստաթղթեր։ Դրանք ստեղծելու համար քաղաքացուն տրվում է 90 օր։ Եթե ​​այս ընթացքում նա տրամադրի Պահանջվող փաստաթղթեր, վճարումը կվճարվի դիմելու պահից։

10 օր շարունակ դիմումը քննարկվում է միայն պետական ​​գերատեսչության կողմից։ Եթե ​​դուք չեք կարող տրամադրել ձեր վտանգավոր մասնագիտությունը հաստատող համապատասխան փաստաթղթեր, հիմնադրամն իրավունք ունի հրաժարվել վճարումից:

Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ 2018 թվականին կենսաթոշակ ստանալու համար.

Փոխհատուցում ստանալու ստանդարտ ընթացակարգը բարդ չէ։ Ձեզ անհրաժեշտ է տրամադրել միայն չորս հիմնական փաստաթուղթ.

• Նույնականացման քարտ, ներառյալ անձնագրի տվյալները;
• Վճարման դիմում;
• Աշխատանքային պատմություն;
• Ապահովագրության վկայագիր.

Ինչպես տեսնում եք, փաստաթղթերի նման փաթեթում առանձնահատուկ բան չկա: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դուք պետք է տրամադրեք բոլոր փաստաթղթերի բնօրինակները: Եթե ​​դրանք չկան, ապա ներկայացրեք պատճենները, որոնք նախ պետք է վավերացվեն նոտարի կողմից:

Կենսաթոշակին վնասակար փորձ

Չգիտե՞ք, թե որքան աշխատանք պետք է անեք վաղաժամ թոշակի անցնելու համար: Ծերության փոխհատուցումը հաշվարկվում է մինչև սահմանված տարիքը Գործող դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածը. Այնտեղ ասվում է, որ նման թոշակ կարող են ստանալ 50 տարեկան տղամարդիկ և 45 տարեկան կանայք, սակայն միայն այն դեպքում, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար 10 և 7 ու կես տարի ստորգետնյա, վտանգավոր պայմաններում կամ տաք արտադրամասերում։ , և միևնույն ժամանակ ունեն 20 և 15 տարվա ընդհանուր ապահովագրական փորձ յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար:

Եթե ​​այդ քաղաքացիները փոխհատուցում ստանալու համար իրենց տրված ժամանակահատվածի կեսից պակաս աշխատել են համանման աշխատատեղերում, բայց ունեն ընդհանուր պահանջվող տևողությունը. ապահովագրության ժամկետը, նրանց վճարումը հաշվարկվում է՝ հաշվի առնելով նրանց վերջնական տարիքը։

Ինչպե՞ս հաշվարկել հաշմանդամության կենսաթոշակը:

Ծերության նպաստի վերջնական չափը որոշելու համար անհրաժեշտ է այն հաշվարկել: Դրա համար օգտագործվում է հատուկ բանաձև.

SP = K * SIPC * IPK + K * FV

IPC - կենսաթոշակառուի անձնական գործակիցը.

SP - վճարման ընդհանուր գումարը:

Այս դեպքում IPC-ն ուղղակիորեն կախված է աշխատավարձից և հաշվարկվում է հետևյալ բանաձևով.

PC = SV / SVmax * 10, որտեղ

CBmax-ը մուծումները հաշվարկելիս բազայի տոկոսն է: Այն փոխվում է ամեն տարի;

NE - ապահովագրավճարներ, որոնք գործատուի կողմից փոխանցվել են տարվա համար.

K - բոնուսային գործակիցը կախված է աշխատանքային տարիների քանակից, որի արդյունքում եղել է կենսաթոշակի հետաձգում.

FV-ն վերջնական վճարումն է, որը այս տարվա փետրվարի 1-ի դրությամբ կազմել է 4805,11 ռուբլի։

2018 թվականի մայիսի 1-ին աշխատողը հասնում է որոշակի տարիքի. Նա ամսական ստանում է 30 հազար ռուբլի։

12 ամսվա աշխատավարձը կազմել է 360 հազար ռուբլի։ Հաշվի առնելով, որ սակագինը 16 տոկոս է, ապահովագրավճարների վերջնական գումարը կազմում է 56 հազար ռուբլի։

Մեկ տարում ռեզիդենտը հավաքում է 56000/140160*10 = 4 միավոր։

2015 թվականի սկզբից մինչև թոշակի անցնելը կլինի 9,5 միավոր։

Մինչեւ 2015 թվականը նման միավորները հաշվարկվում են՝ հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի բաժանումը նախորդ տարվա մեկ միավորի արժեքի վրա։ Օրինակ, նմանատիպ օրինակում այն ​​90 միավոր էր։ Այսպիսով, ընդհանուր թիվը կազմում է 99,5 միավոր։

Նմանատիպ միավորներ ավելացվում են ինչպես ծառայության ընթացքում, այնպես էլ հաշմանդամ, երեխայի կամ տարեց մարդու խնամքի ժամանակ։ Ի վերջո, փոխհատուցումը հավասար կլինի.

90*99,5 + 5600 = 14555 ռուբլի:

Այսօր ինտերնետ ռեսուրսներում հաճախ կարելի է գտնել առցանց հաշվիչներ, որոնք կօգնեն արագ հաշվարկել ամսական փոխհատուցումվնասակարությամբ։ Կարևոր է սկզբնական տվյալները ճիշտ մուտքագրել:

Նախագահի կողմից 2018 թվականի հոկտեմբերի 3-ին ստորագրված թիվ 350-ՖԶ օրենքը, որը նախատեսում է. առաջխաղացում կենսաթոշակային տարիք 2019 թվականից, զգալիորեն փոխում է Ռուսաստանում վաղաժամկետ կենսաթոշակների գործող համակարգը։ Մասնավորապես, նոր օրենքնախատեսում է թողարկման ամսաթվերի փոփոխություններ նման արտոնյալ կենսաթոշակների համար, Ինչպես:

Այս կատեգորիայի քաղաքացիների համար աշխատունակության ժամկետը կավելանա. հունվարի 1-ից սկսած 2019թԲոլոր փոփոխությունները կիրականացվեն աստիճանաբար՝ նախատեսելով անցումային դրույթներ, որոնց ընթացքում կլինի կենսաթոշակային ժամկետը աստիճանաբար ավելանալմինչև այն հասնի օրինագծով նախատեսված արժեքներին։

Հարկ է անմիջապես նշել, որ օրենքը փոփոխություններ չի նախատեսումնշանակման պայմաններով.

Բուժաշխատողների և ուսուցիչների արտոնյալ կենսաթոշակների փոփոխությունները 2019թ

Հին օրենսդրության պայմաններով ուսուցիչներն ու բժիշկները հնարավորություն ունեին վաղաժամկետ թոշակի անցնելու եթե ունեք որոշակի աշխատանքային փորձըստ մասնագիտության:

• - 25 տարի դասավանդման փորձ;
• - 25 տարվա մասնագիտացված փորձ գյուղական վայրերում կամ 30 տարի քաղաքում:

2018 թվականի համար կենսաթոշակային օրենսդրությունըՆրանց համար կենսաթոշակային տարիքը կրճատվել է հին, ընդհանուր առմամբ, սահմանված արժեքների համեմատ. նրանք կարող են վաղաժամկետ վճարումներ տալ, երբ հասնեն 55 և 50 տարեկանհամապատասխանաբար արական և իգական սեռի բնակչության համար:

Կենսաթոշակային բարեփոխումը նախատեսում է նրանց համար արտոնյալ կենսաթոշակային տարիքի սահմանված արժեքների բարձրացում՝ սկսած 2019թ. Ամեն տարի այդ արժեքները կավելանան 1 տարով (բացառությամբ 2019-ի և 2020-ի, երբ կգործեն Վ.Պուտինի առաջարկած արտոնյալ պայմանները) մինչև վերջնական տարբերակում հաստատվեն. 60 և 55 տարեկան(այսինքն տղամարդկանց համար նախատեսված է 5 տարով ավելացում՝ կանանց համար)։

Հին օրենսդրությամբ կենսաթոշակային վճարումների գրանցման տարին	Առաջարկվող օրինագծով կենսաթոշակային տարիք		Օրինագծի համաձայն կենսաթոշակի անցնելու տարին
	Տղամարդիկ	Կանայք
2019	+ 0,5 տարի = 55,5	+ 0,5 տարի = 50,5	2019 և 2020 թթ
2020	+ 1,5 տարի = 56,5	+ 1,5 տարի = 51,5	2022
2021	+ 3 տարի = 58	+ 3 տարի = 53	2024
2022	+ 4 տարի = 59	+ 4 տարի = 54	2026
2023	+ 5 տարի = 60 և այլն:	+ 5 տարի = 55 և այլն:	2028

Այսպիսով.

• Տղամարդկանց համարաշխատել Հեռավոր Հյուսիսում և համարժեք տարածքներում, անցումային շրջանկտևի 2019 թվականից մինչև 2023 թվականը - այս ընթացքում նրանց համար տարիքային աստիճանական աճ կլինի։ Սկսած 2023թնրանց համար վերջնականապես կֆիքսվի կենսաթոշակային տարիքի արժեքը. 60 տարի.
• Կանանց համարԱնցումային դրույթները կգործեն նաև 2019-2023 թվականներին, և վերջնական արժեքը կսահմանվի. 2023 թվականին՝ 55տ.

Հարկ է նշել, որ աշխատունակության ժամկետի ավելացումը չի ազդի Հեռավոր հյուսիսի և համարժեք տարածքների աշխատողների վրա, եթե նրանք կատարեն իրենց աշխատանքային գործունեություն(օրինակ՝ սեւ և գունավոր մետալուրգիայի աշխատողներ, հանքագործներ, երկաթուղու աշխատողներ և այլն)։ Նրանց համար դա ընդունված օրենք է փոփոխություններ չեն նախատեսվում.

Հաշմանդամության արտոնյալ կենսաթոշակ 2019թ

Ինչպես նշվել է ավելի վաղ, 2019 թվականից ի վեր նշանակման պայմանների (այսպես կոչված՝ «Ցուցակ 1» և «Ցուցակ 2») փոփոխություններ չկան. Կառավարությունը ծրագրեր չունի. Իրավունք վաղ գրանցումդրանց համար կենսաթոշակային վճարումները պայմանավորված են դժվար և վնասակար աշխատանքային պայմաններ, որի կապակցությամբ գործատուն վճարում է լրացուցիչ ներդրումներկենսաթոշակային հիմնադրամին՝ արտոնյալ կենսաթոշակի ձևավորման համար։

Մասնագիտությունների ցանկ, որոնք իրավունք են տալիս ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ գրանցում, որոշվել է ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի հունվարի 26-ի թիվ 10 որոշմամբ: Նրանց համար 2019 թվականից արտոնյալ կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները դեռ պահպանվում են (տես աղյուսակը).

1. 1-ին և 2-րդ ցուցակների համար առանձին սահմանված կենսաթոշակային տարիքի հասնելը.
2. Առկայություն և պահանջվող քանակություն։
3. Պահանջվող արտոնյալ ծառայության երկարության առկայությունը:

1-ին և 2-րդ ցուցակների աշխատողների համար արտոնյալ տարիքային կենսաթոշակների պայմանները ներկայացված են աղյուսակում.

Հատակ	Վիճակը (տարիներով)
	Կենսաթոշակային տարիք	Ընդհանուր փորձ	Արտոնյալ փորձ
Թիվ 1 ցուցակ
Տղամարդիկ	50	առնվազն 20	10
Կանայք	45	առնվազն 15	7,5
Թիվ 2 ցուցակ
Տղամարդիկ	55	առնվազն 25	12,5
Կանայք	50	առնվազն 20	10

Կենսաթոշակային տարիքի նվազեցում վնասակարության հիման վրա իրականացվում է, եթե կա պահանջվող արտոնյալ ստաժի առնվազն կեսը և լրիվ ապահովագրական (ընդհանուր) ստաժհետևյալ կերպ.

• յուրաքանչյուրի համար ամբողջ տարինարտոնյալ աշխատանք թիվ 1 ցուցակով, կենսաթոշակային տարիքը նվազեցվում է 1 տարով.
• Թիվ 2 ցուցակում աշխատելիս կենսաթոշակային տարիքը նվազեցվում է 1 տարով տղամարդկանց համար արտոնյալ ծառայության յուրաքանչյուր 2,5 տարվա համար, իսկ կանանց համար՝ 2 տարով։

Կարդացեք ավելին այն մասին, թե ինչպես է այն մշակվելու՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակային օրենսդրության ընդունված փոփոխությունները։

Քաղաքացիների 40%-ն ամեն օր վտանգում է սեփական առողջությունը՝ աշխատելով ծանր աշխատանքային պայմաններում. Այս կատեգորիայի քաղաքացիների համար իշխանությունները զարգացել են արտոնյալ կենսաթոշակային համակարգ. Այսպիսով, «վնասակարության համար» աշխատողները պաշտոնականացնում են կենսաթոշակային վճարումներ 50 և 55 տարեկան (համապատասխանաբար կանայք և տղամարդիկ): Բայց ինչպես պետք է այն ֆորմատավորվի: այս կենսաթոշակը? Եկեք նայենք մեր նյութին:

«Վնասակարության համար» կենսաթոշակ ստանալու պայմանները.

Վտանգավոր արդյունաբերություններում աշխատող անձինք իրավունք ունեն դիմել վաղաժամկետ կենսաթոշակի 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի Դաշնային օրենքի 173-ի 27-րդ հոդվածի հիման վրա: Միևնույն ժամանակ, վնասակար գործունեության համար կենսաթոշակային վճարումներ ստանալու ժամկետը մեծապես կախված է զբաղեցրած պաշտոնից։

Առանձնացնենք թափուր աշխատատեղեր, որի հիման վրա քաղաքացիներն իրավունք ունեն դիմել վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելու համար.

• ստորգետնյա աշխատանքներ;
• տեքստիլ արդյունաբերություն;
• բուժաշխատողներ;
• ուսուցիչներ, մանկավարժներ;
• հրդեհային Ծառայություն;
• օդաչուներ;
• մեքենավարներ, վարորդներ հանրային տրանսպորտ;
• վերը նշված օրենքի 27-րդ հոդվածով նախատեսված այլ թափուր պաշտոններ:

Բացի այդ, թափուր աշխատատեղերը բաժանվում են ըստ վնասակարության աստիճանի.Կան 4 մակարդակ, մասնավորապես.

1. Առաջին- աշխատողի մարմնում տեղի են ունենում բացասական փոփոխություններ, որոնք դադարում են աշխատանքային գործունեության դադարեցման դեպքում:
2. Երկրորդ- վտանգավոր աշխատանքում 15 տարվա աշխատանքային գործունեության ընթացքում քրոնիկ հիվանդությունների զարգացում.
3. Երրորդ- աշխատունակության ժամանակավոր կորուստ.
4. Չորրորդ- լիակատար հաշմանդամություն.

Կենսաթոշակային հիմնադրամի աշխատակիցների համար կենսաթոշակային վճարների չափի հաշվարկը հեշտացնելու համար բոլոր աշխատողները բաժանվել են երկու ցուցակի.

Թիվ 1 ցուցակը առանձնացնում է այն մասնագիտությունները, որոնք կապված են վտանգի բարձր աստիճանի հետ: Նման քաղաքացիները իրավունք ունեն ստանալ կենսաթոշակ 50 տարեկանում. Բայց միևնույն ժամանակ ընդհանուր փորձպետք է լինի առնվազն 20 տարի, իսկ վտանգավորը՝ 10 տարի (կանանց համար փորձը 15 տարի է, վնասակարը՝ 7,5)։

Երկրորդ ցանկում ներկայացված են մասնագիտություններ, որոնք ունեն ավելի բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ։ Բնակչության արական սեռի մասն այս ցուցակից կարող է կենսաթոշակ ստանալ 55 տարեկանում (25 տարվա ստաժ, 12,5 տարվա ստաժ), իսկ իգական մասը՝ 50 տարեկանում (10 տարվա ստաժ):

Աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս հաշվի են առնվում հետևյալ ժամկետները.

• ուղղակի աշխատանքային գործունեություն;
• վճարովի արձակուրդ;
• հիվանդության արձակուրդ;
• ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակաշրջաններ;
• կրթություն.

Կենսաթոշակի անցնելու կարգը

համար կենսաթոշակային վճարումներ ստանալու համար «վնասակարություն», պոտենցիալ թոշակառուն պետք է Կենսաթոշակային հիմնադրամին տրամադրել փաստաթղթերի հետևյալ ցանկը.

1. Անձնագիր.
2. Դիմում – պետք է նշեք ստացման եղանակը ապագա կենսաթոշակ.
3. Զինվորական ID.
4. Աշխատանքային պատմություն։
5. SNILS.
6. Պոտենցիալ կենսաթոշակառուի առողջական վիճակի վերաբերյալ բժշկական զեկույց.
7. Վտանգավոր արտադրությունում աշխատելու փաստը հաստատող փաստաթուղթ.
8. Վկայական միջին աշխատավարձի չափի մասին.
9. Կոնկրետ պաշտոնում ընդունվելու պատվեր.
10. Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին փաստաթուղթ (պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրություն).

Վճարումները որոշվում են հաջորդ ամիսդրական որոշում կայացնելուց հետո։

Կենսաթոշակային վճարումները կարելի է նախապես կազմակերպել, սակայն փաստացի վճարումները կկատարվեն համապատասխան կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո:

Մերժման դեպքում կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները պետք է գրավոր բացատրեն պատճառը: ընդունված որոշումը.

Ծանր աշխատանքի համար հիմնական կենսաթոշակի բարձրացում

Համաձայն գործող օրենսդրությունը, այն աշխատողները, ովքեր աշխատել են վտանգավոր աշխատանքում, հավելյալ նպաստներ չեն ստանում։

Նախկինում կենսաթոշակառուները կարող էին վերահաշվարկ պահանջել հնացած օրենսդրության հիման վրա, սակայն վերջնական գումարի չափը աճը կազմել է 30%կենսաթոշակային վճարումների ընդհանուր գումարից. «Վնասակար» գործունեությամբ զբաղվողների թիվը եղել է ավելի քան մեկ միլիոն մարդ. Հետևաբար, պետության համար անշահավետ է դարձել վտանգավոր ճյուղերում աշխատող աշխատողների աճի սահմանումը։

Ծանր աշխատանքի դեպքում կենսաթոշակի վերահաշվարկ

Ինչպես վերը նշվեց, վտանգավոր ճյուղերում թափուր աշխատատեղեր ունեցող քաղաքացիները չեն կարող դիմել վերահաշվարկի և հավելավճարների համար։ Կենսաթոշակային վճարների չափը որոշվում է ստաժի, աշխատանքի վայրի, ինչպես նաև կենսաթոշակային միավորների քանակի հիման վրա։

Այնուամենայնիվ, վերահաշվարկը պետք է կատարվի գործատուների կողմից աշխատողի աշխատանքային գործունեության պահին: Այսպիսով, վնասակարության կատեգորիան պետք է արտացոլվի Կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող մուծումների քանակով։

Պահումների միջին չափը պետք է լինի 25-30% աշխատավարձերաշխատող.Ելնելով 426 դաշնային օրենքից, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին լրացուցիչ վճարումների չափը կախված է ձեռնարկության դասից, որտեղ իրականացվում է աշխատանքը:

Ներկայումս գործում է 4 դասարան, մասնավորապես.

• օպտիմալ;
• ընդունելի;
• վնասակար;
• վտանգավոր.

Ինչի՞ վրա պետք է ուշադրություն դարձնել.

Գործատուների մեծ մասը ձգտում է խնայել աշխատողների վրա հարկային վճարումներ կատարելիս: Իսկ վտանգավոր ոլորտներում աշխատող աշխատակիցները բացառություն չեն: Հետևաբար, յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ուշադիր հետևի հետևյալ կետերին.

1. Աշխատակիցը պետք է հետևի արտադրության վնասակարության մասին եզրակացություններին, որոնք նախատեսված են համապատասխան փաստաթղթերում (աշխատանքային պայմանագիր, աշխատանքային գրքույկ և այլն): Հակառակ դեպքում կենսաթոշակը հաշվարկվում է ստանդարտ ձևով 60 և 55 տարեկան դառնալուց հետո (համապատասխանաբար տղամարդիկ և կանայք):
2. Արժե ուշադրություն դարձնել գրառումներ աշխատանքային գրքում, որտեղ նշվում է պաշտոնի լրիվ անվանումը. Եթե ​​անունը չի համապատասխանում ցուցակներից մեկին (թիվ 1 կամ 2 ցուցակ), ապա կենսաթոշակային վճարներձևավորվում են ստանդարտ ձևով՝ առանց լրացուցիչ առավելությունների։
3. Միշտ արժե վերահսկել անհատականացված հաշվառումը, որտեղ գրված է արտոնյալ ծառայության երկարությունըաշխատող.
4. Ծախսեր տարեկան պատվիրել քաղվածք Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդից, որտեղ գործատուի կողմից վճարված բոլոր ապահովագրավճարները Անցած տարի. Բացի այդ, հայտարարության մեջ նշվում է կենսաթոշակային միավորների քանակը, որոնք դեր են խաղում կենսաթոշակային վճարումների նշանակման հարցում։

Ինչպես պաշտպանել ձեր իրավունքները, եթե աշխատում եք դժվարին պայմաններում, դիտեք այս տեսանյութը.

Եզրափակելով, արժե հիշել, որ վտանգավոր է աշխատանքային պայմաններըբացասաբար է անդրադառնում ցանկացած մարդու առողջության վրա, հետևաբար յուրաքանչյուր քաղաքացի պետք է իմանա վտանգավոր արդյունաբերություններում աշխատելիս իրավունքների մասին, որոնք գրանցված են այս նյութում:

Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր քաղաքացի, հասնելով որոշակի տարիքային սահմանի, կարող է հույս դնել ամսական վճարումներպետությունից։ Անվտանգության այս տեսակը կոչվում է « ապահովագրական կենսաթոշակ« Բայց կան որոշ մասնագիտություններ, որոնք պետության կողմից ճանաչվում են որպես մարդու առողջության համար վնասակար։ Վիճակագրության համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնությունում ձեռնարկությունների ավելի քան 40%-ն ունեն վտանգավոր աշխատանքային պայմաններ: Նրանց աշխատակիցներն իրավունք ունեն օգտվել վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելուց և ստանալ իրենց կենսաթոշակը աշխատանքի ժամանակ վնասվելու պատճառով: Դա օրինականորեն ամրագրված է դեկտեմբերի 28-ի Դաշնային օրենքով։ 2019 թիվ 400-FZ.

Ո՞ր ոլորտներն են համարվում վնասակար:

Հաշմանդամության կենսաթոշակը 2019 թվականին, ինչպես նախկինում, արտոնյալ վճար է պետության կողմից այն անձանց համար, ովքեր ունեն որոշակի. ստաժըվնասակար, վտանգավոր կամ դժվարին պայմաններում աշխատանքի ժամանակ.

Թիվ 400-FZ օրենքի 30-րդ հոդվածը սահմանում է աշխատողների այն կատեգորիաների ցանկը, որոնց տրվում է վաղաժամկետ կենսաթոշակային վճարումների իրավունք՝ կապված աշխատանքի հետ կապված վտանգների հետ:

«Աշխատանքային գործընթացի բոլոր ածանցյալները, որոնցում մարդը պտտվում է, և որն ազդում է նրա առողջության վիճակի և աշխատունակության վրա», - սա է օրենքով սահմանված վտանգավոր պայմաններում աշխատանքի սահմանումը: իրավական ակտեր. Դրանք կարող են ուղեկցվել աշխատողի կողմից իր պարտականությունների կատարման դժվարությամբ, վտանգով, աստիճանի բարձրացումվնասվածքներ։ Սա ներառում է նաև այն մասնագիտությունները, որոնք կարող են բացասաբար ազդել մարդու առողջության վրա, նպաստել քրոնիկ հիվանդությունների զարգացմանը և աշխատունակության ամբողջական կորստին։

Արդյունաբերությունների ցանկը, որոնք համարվում են վնասակար, ներառում են այնպիսի աշխատանքներ, որոնք ունեն հետևյալ բաղադրիչները.

• փոշոտություն, բարձր խոնավություն և օդի աղտոտվածություն;
• բարձրահարկ կամ ստորգետնյա աշխատանք;
• գերագնահատված ճառագայթման մակարդակը;
• բարձր աղմուկ;
• շարժվող մեխանիզմներ;
• քիմիական և մանրէաբանական նյութեր և այլն:

Արվեստում սահմանված դրույթները կյանքի կոչելու համար: Թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի 30-րդ հոդվածը, 2019 թվականի հուլիսին, ընդունվել է թիվ 665 որոշումը, որտեղ հստակ ուրվագծվում են աշխատանքի տեսակները, ինչպես նաև արտադրությունը, որում, հասնելով որոշակի ծառայության երկարության, կարող եք հույս դնել: վաղաժամկետ ելքթոշակի անցնելու մասին։ Կատեգորիաների ամբողջական ցանկը ներկայացված է թիվ 1 և թիվ 2 ցուցակներում, որոնք հաստատվել են դեռևս 1991 թվականի հունվարին ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի թիվ 10 որոշմամբ: Այս ցուցակների միջև հիմնական տարբերությունն այն է, որ առաջինը հնարավորություն չի ենթադրում: վտանգավոր պայմաններ ունեցող այլ մասնագիտություններում աշխատանքային փորձի ամփոփումը. Բայց թիվ 2 ցուցակը հնարավորություն է տալիս ավելացնել արտադրության ստաժը թիվ 1 և 2 ցուցակներից՝ արտոնյալ արտոնությունների իրավունքը որոշելու համար։ կենսաթոշակային ապահովումվնասակարությամբ։

2019 թվականին հաշմանդամության կենսաթոշակի հաշվարկման պայմանները

Որպեսզի 2019 թվականին հաշմանդամության կենսաթոշակը հաշվարկվի, և աշխատողը կարողանա վաստակած հանգստանալ, բավական չէ պարզապես աշխատել նման արտադրական օբյեկտում։

Նախևառաջ կարևոր է, որ աշխատանքային պայմանները գնահատվեն, հետևաբար որոշվեն, որ դրանք վնասակար են աշխատողների առողջության համար: Այդ նպատակով ձեռնարկությունում ստեղծվում է հատուկ հանձնաժողով, որը պետք է անպայման ներառի տվյալ արտադրությունում աշխատանքի պաշտպանության համար պատասխանատու անձին և մասնագիտացված կազմակերպության ներկայացուցիչներ: Նրանք միասին չափումներ են կատարում և հայտնաբերում պոտենցիալ վտանգավոր և վնասակար գործոնները: Հաշվետվությունները ստանալուց հետո գործատուն հայտարարագիր է պատրաստում աշխատանքի տեսչությանը` վտանգի դասը որոշելու համար: Այնուհետև ձեռնարկությունը պետք է վճարումներ կատարի կենսաթոշակային հիմնադրամին որոշակի դրույքաչափերով:

Հետագայում գործատուն պարտավոր է իրականացնել աշխատավայրի հավաստագրում։ Եթե ​​դա տեղի չունենա, և կենսաթոշակային հիմնադրամին անհրաժեշտ մուծումները չկատարվեն, ապա աշխատողները կարող են խնդիրներ ունենալ արտոնյալ կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու հարցում։

Եթե ​​խոսենք այն պայմանների մասին, որոնք սահմանված են աշխատողի համար, ապա դրանք խմբավորվում են երեք հիմնական կատեգորիաների.

• անձի որոշակի տարիք;
• ընդհանուր աշխատանքային փորձի առկայություն;
• ունենալով արտոնյալ փորձ։

Վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք, ըստ թիվ 1 ցուցակի, ունեն 50 տարին լրացած և առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժ, ներառյալ 10 տարվա արտոնյալ ծառայությունը ունեցող տղամարդիկ։ Կանանց համար այս ժամկետը 45 տարի է՝ 15 տարվա ընդհանուր փորձով, որից 7,5-ը՝ վտանգավոր աշխատանքի մեջ։

55 տարեկան տղամարդիկ, ովքեր աշխատել են 25 տարի, որից 12,5-ը՝ աշխատելով վտանգավոր ճյուղերում, 2019 թվականին կարող են ստանալ վտանգավոր աշխատանքային կենսաթոշակ՝ համաձայն թիվ 2 ցուցակի։ Կանանց համար այս տարիքային շեմը 50 տարի է, ինչպես նաև համապատասխանաբար 20 և 10 տարվա ստաժ։

Վնասակար պայմանների պատճառով վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը ձևակերպվում և նշանակվում է դիմումի օրվանից, բայց ոչ մինչև դրա համար անհրաժեշտ գործոնների առաջացումը:

Հաշմանդամության կենսաթոշակ ստանալու համար դիմող աշխատողը պետք է ներկայանա Կենսաթոշակային հիմնադրամի գրասենյակ՝ համապատասխան դիմումով և փաստաթղթերի փաթեթով.

• անձնագիր;
• վտանգավոր պայմաններով պաշտոններում փորձի հաստատում.

գոյությունն ապացուցելու համար պահանջվող փորձ, աշխատանքային գրքույկկարող է բավարար չլինել: Ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել արտադրության վկայականներ, որոնք նշում են աշխատանքի առանձնահատկությունները, աշխատանքային ժամանակի քարտերը և այլն: Նշեք ամբողջական ցանկըԿարող եք կապ հաստատել PF-ի աշխատակիցների կամ ձեռնարկության կադրերի բաժնի հետ:

Անհատական ​​գործակցի հաշվարկ և կենսաթոշակի ինդեքսավորում՝ ըստ վնասակարության 2019թ

Նման կենսաթոշակային կուտակումների չափը որոշելու հիմք է հանդիսանում աշխատողի եկամուտը: 2019 թվականին հաշմանդամության կենսաթոշակի չափի հաշվարկը նկարագրված է թիվ 400-FZ դաշնային օրենքում՝ բազմապատկելով երկու արժեք.

• մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը.
• անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը.

Առաջին ցուցանիշը Կառավարությունը սահմանում է ամեն տարի։ Հետևաբար, դրա չափը համարվում է այն, որը տեղին է վճարումների հաշվարկման օրը: Այսպիսով, վնասակարության պատճառով թոշակի անցած բոլոր անձանց համար, սկսած 01.02.2018թ.-ից, այս ցուցանիշը հավասար է 78,28 ռուբլու:

Անհատական ​​գործակիցը բաղկացած է երկու բաղադրիչից՝ գումարված միասին.

• մասեր սոցիալական կենսաթոշակ 2019 թվականի վերջի դրությամբ;
• 2019 թվականից կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող տարեկան ապահովագրական վճարների կենսաթոշակային գործակիցը.

Անհատական ​​գործակիցը որոշվում է յուրաքանչյուր աշխատողի համար առանձին։

Կենսաթոշակների ինդեքսավորումն ըստ վնասակարության 2019 թվականին տեղի է ունենում ընդհանուր հիմունքներով.