Աշխատանքային կենսաթոշակն է էական տարր սոցիալական անվտանգություն, որը գործում է Ռուսաստանի Դաշնությունում։ Ուստի այն կարգավորվում է կենսաթոշակային մի ամբողջ օրենսդրությամբ՝ բաղկացած տարբեր իրավական և ենթաօրենսդրական ակտերից։ Սա ներառում է նաև Պետական ​​իրավունք Դաշնային օրենքը 173, որը սահմանում է, թե ինչ է աշխատանքային կենսաթոշակը, դրա վերջին հրատարակությունը և փոփոխությունները: Բայց այս երբեմնի ընդարձակ ռուսական փաստաթուղթը (ուժի մեջ է մտնում 2001թ. դեկտեմբեր), որի ուժը տարածվում էր ոլորտի խնդիրների մեծ մասի վրա, այժմ իր նախկին անձի ստվերն է:

Քանի որ 2015 թվականից գործում է ՌԴ թիվ 400-FZ օրենքը, որը ցույց է տալիս, որ Դաշնային օրենքը 173-ի վերջին հրատարակությունն այլևս չի օգտագործվում, այսինքն՝ աշխատանքային կենսաթոշակը, դրա հետ կապված բոլոր հարաբերությունները կարգավորվում են այլ օրենքներով, բայց բացառությամբ նման վճարումների հաշվարկման կարգը նշող նորմերի:

173 Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին դաշնային օրենք - հիմնական դրույթներ

Հարց տվեք իրավաբանին

Հարցերի դեպքում դիմեք մեր իրավաբաններին այս ձևի միջոցով:

Կենսաթոշակային համակարգը ահռելի փոփոխություններ է կրել խորհրդային ժամանակներից սկսած։

Այսօր կենսաթոշակային համակարգը անշեղորեն գնում է դեպի արեւմտյան մոդել։ Այս ոլորտում բարելավումները կատարվում են աստիճանաբար և անշեղորեն։ Սրան զուգահեռ փոխվել է ապագայի բուն ձևավորումը։ սոցիալական վճարումներ. Եվ դրանց չափն այժմ կարող է կախված լինել ոչ միայն ստացված եկամտի մակարդակից և աշխատած տարիների քանակից, այլև դրանց ձևավորման մեթոդներից։

2017 թվականին յուրաքանչյուր քաղաքացի կարող է ինքնուրույն որոշել, թե ինչպես է ձևավորելու իր խնայողությունները ծերության համար։ Դուք կարող եք վստահել պետությանը, ինչպես նախկինում, կապ հաստատելով պետական ​​մակարդակով կառավարող ընկերության հետ: Բայց կան այլ հնարավորություններ, օրինակ՝ խնայողություններ ձեւավորելով ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամում կամ մասնավոր կառավարող ընկերությունների հետ միասին։

Դառնալով կենսաթոշակային օրենսդրությունըՌուսաստանում հստակ ժամանակային հանգրվաններ կան. Մինչև քսաներորդ դարի 90-ական թվականները ծերության կենսաթոշակները նշանակվում էին պետության կողմից՝ առանց նախկին աշխատողի ստացած եկամտի մակարդակի հիշատակման։ տեղադրվել է մեկ անգամ և ոչ մի փոփոխություն չի կրել հետագա բոլոր տարիների ընթացքում: Իրերի այս վիճակը պայմանավորված էր գնաճի բացակայությամբ և այն հանգամանքով, որ պահումները ձևավորվել են այլ կերպ՝ ձեռնարկություններից պահումներ և բյուջետային ֆինանսավորում:

1990 թվականից այս ոլորտում փոփոխություններ սկսվեցին, դիտարկվեցին տարբեր օրինագծեր, քանի որ կենսաթոշակները պահանջում էին ինդեքսավորում՝ կապված անընդհատ թանկացումների հետ։ Այս տարի ձևավորվել է Կենսաթոշակային հիմնադրամը, որը սկսել է ամսական վճարումներ ստանալ իրավաբանական և ֆիզիկական անձանցից, ինչի շնորհիվ կատարվել են կենսաթոշակների կանոնավոր կուտակումներ։ Բացի այդ, հաշվարկն ինքնին զգալիորեն փոխվել է։ Իսկ արդեն 1992 թվականին ներդրվեցին ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամները, որոնք աշխատող քաղաքացիներին հնարավորություն տվեցին միջոցներ կուտակել ծերության համար։

Հետագա տարիներին՝ մինչև 2000 թվականը, իրավիճակը այս ոլորտում չափազանց ծանր էր՝ չնայած իրականացված բազմաթիվ բարեփոխումներին։ Սակայն 11-րդ դարի սկզբին կենսաթոշակային բարեփոխումները նոր շրջադարձեր կատարեցին՝ աստիճանաբար կայունացնելով իրավիճակը։

«Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» օրենքը.

Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին օրենսդրությունը Ռուսաստանի Դաշնություն երկար տարիներկարգավորվում է 173 դաշնային օրենքներով: «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը 3 173-FZ ընդունվել է 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ին:

Այս օրենքը միավորեց բազմաթիվ օրինագծեր՝ առաջարկելով ձևավորման սկզբունքորեն նոր մոտեցում։ Մասնավորապես, կենսաթոշակները սկսել են բաժանվել՝ ըստ այն ստանալու պատճառների։ Դրանք կարելի է ձեռք բերել ոչ միայն հասնելով կենսաթոշակային տարիք, այլ նաև հաշմանդամության և կերակրողին կորցնելու համար։

Առավելությունները կազմված են մի քանի տարբեր մասերից.

1. Հիմնական մասը նվազագույնն է, որը կարելի է պահանջել որոշակի պայմաններում:
2. Ապահովագրություն, որն ուղղակիորեն կախված է կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող մուծումների տևողությունից:
3. , որը թույլ է տալիս ինքնուրույն կարգավորել ծերության համար հատկացված միջոցների մակարդակը:

173-FZ-ում ճշգրտվել է այն ժամանակահատվածների հայեցակարգը, որոնք համարվում են ապահովագրական ժամանակաշրջաններ, և, հետևաբար, պետք է հաշվվեն կենսաթոշակները հաշվարկելիս: Սույն օրենքի համաձայն՝ հաշվի են առնվում ոչ միայն փաստացի աշխատած ժամանակահատվածները, այլև այն ժամանակը, երբ.

• պարտադիր զինվորական ծառայության մեջ գտնվող քաղաքացին.
• կինը խնամում էր նորածին.
• խնամք է տրամադրվել առաջին խմբի հաշմանդամին կամ տարեց մարդուն.
• անձը նշված է եղել որպես գործազուրկ և ստացել է նպաստ և այլն։

Ապահովագրական ժամանակահատվածում այս հաշվանցման իրականացման միակ պայմանը այն փաստն է, որ պաշտոնական զբաղվածություննշված ժամկետից առաջ կամ դրանից անմիջապես հետո՝ անկախ դրա ընդհանուր տևողությունից։

«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքը.

Ուժի մեջ է մտել 2015թ նոր օրենք«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» թիվ 400-FZ. Այն հիմնված է կենսաթոշակային նպաստների ձևավորման նոր մոտեցման վրա։ Ձեռնարկն այժմ բաղկացած կլինի երկու մասից.

1. Կուտակային գումարներ.

Ապահովագրական մասը այն միջոցներն են, որոնք գործատուն ամեն ամիս վճարում է բյուջե իր աշխատողներից յուրաքանչյուրի համար։ Նման նվազեցումների դրույքաչափը կազմում է 22%: Նշված գումարը ավտոմատ կերպով բաժանվում է երկու անհավասար մասի.

1. 6% - սա այն գումարն է, որը կարելի է հատկացնել տարբեր նախագծերում անմիջական ներդրումների համար։ Այսինքն՝ այս գումարը կարող է աշխատել և շահույթ առաջացնել, ինչը հետագայում կարող է զգալիորեն մեծացնել վճարվող օգուտները։
2. 16% - անմիջապես գնացեք ապահովագրական մաս.

Աշխատողի պահանջով ամբողջ 22%-ը կարող է անմիջապես փոխանցվել ապահովագրական մասին՝ շրջանցելով ֆոնդային շուկան։

Խնայողությունները կարող են կուտակվել պետական ​​կամ ոչ պետական ​​կառավարման ընկերություններում . Ընտրությունը մնում է բացառապես քաղաքացուն. Եթե ​​ընտրվում են ոչ պետական ​​ընկերություններ, ապա այդ միջոցները ներդրվում են ֆոնդային շուկաներում՝ շահույթ բերելով և՛ ընկերություններին, և՛ ներդրողներին, այսինքն՝ քաղաքացիներին, ովքեր ներդրում են այդ խնայողությունները:

Ներկայում կիրառվո՞ւմ է թիվ 173 օրենքը։

Աշխատանքային կենսաթոշակներ նշանակելու մասին թիվ 173-FZ օրենքը փաստացի փոխարինվել է ապահովագրության մասին օրենքով. կենսաթոշակային նպաստներԹիվ 400-FZ. Դա տեղի է ունեցել 2015թ. Բայց նոր օրենքի ընդունումը ամբողջությամբ չեղյալ չի համարել նախկին թիվ 173 դաշնային օրենքը։ Փաստորեն, այսօր այս երկու փաստաթղթերն ուժի մեջ են։ Վերջին հրատարակությունը՝ թիվ 400, համարվում է հիմնարար Բոլոր կետերը, որոնք համընկնում են նախորդ Դաշնային օրենքի հետ, այժմ մեկնաբանվում են միայն նոր հրատարակության մեջ: Բայց 173-րդ դաշնային օրենքի այն պարբերությունները, որոնց վրա փոփոխությունները չեն ազդել, այսօր էլ գործում են նույն ձևակերպմամբ: Կենսաթոշակային նպաստների չափի հաշվարկման կարգը նկարագրող կանոնները մնացել են անփոփոխ։

Պետք է նկատի ունենալ, որ եթե նախկինում նկարագրված նորմերից որևէ մեկը սահմանվել է նոր օրենքում, ապա կիրառվում է 400 դաշնային օրենքում նկարագրվածը:

Իրականում, չնայած թիվ 173-FZ-ն կորցրել է իր ազդեցությունը, դրա որոշ կետեր դեռ կիրառվում են տակ:

Ձեզ կարող է հետաքրքրել

Ծերության կենսաթոշակները նպաստներ են, որոնք վճարվում են ամեն ամիս։ Կենսաթոշակային վճարումների չափը կարող է տարբեր լինել: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժի երկարությունից կամ այլ բարեգործական գործունեությունօգտակար հասարակության համար.

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը այն վճարն է, որը վճարվում է ապահովագրված անձանց ամեն ամիս:

Դրա չափը հաշվարկվում է մի քանի ցուցանիշների հիման վրա.

• Մեծություն աշխատավարձերը;
• վարձատրության կամ այլ վճարումների չափը.
• Հաշմանդամության և (կամ) ծերության պատճառով անգործունակության կորստի ժամանակահատվածը (Հաշմանդամների պայմանների մասին դաշնային օրենք):

Կենսաթոշակային հիմնադրամի կառուցվածքը Վերջերսզգալիորեն փոխվել է. Հիմա ծերության թոշակ ստանալու համար պետք է պաշտոնապես աշխատել։ Օրենքի համաձայն՝ գործատուներն իրենց աշխատողների համար վճարում են ամսական աշխատավարձ։ ապահովագրավճարներ. Չափը կախված է աշխատավարձից։ Դրանից հաշվարկվում են կենսաթոշակային վճարների տոկոսները։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. վճարման չափը կախված է ընթացիկ աշխատավարձից:

Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակային բոլոր օրենքները ներկայացված են ստորև.

• «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը, որն ընդունվել է 2013 թ.
• Թիվ 385 դաշնային օրենքը «Աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորման վերացման մասին»;
• «Կուտակային կենսաթոշակների մասին» թիվ 424 դաշնային օրենքը.
• Դաշնային օրենքը թիվ 422 «Կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման և ներդրման իրավունքի երաշխավորման մասին»;
• Դաշնային օրենք

Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը

Թիվ 400 դաշնային օրենքը պարունակում է տեղեկատվություն ծերության կենսաթոշակների հաշվարկման վերաբերյալ: Այն տալիս է հաշվարկման բանաձևը.

SP = (CPB * SB) + FV

CPB- մինչև կենսաթոշակի հաշվարկը ապահովագրված անձի կողմից կուտակված միավորների քանակը. Կենսաթոշակային կետեր- ցուցանիշ, որը անհրաժեշտ կլինի կենսաթոշակը հաշվարկելու համար: Այն սկսեց կիրառվել ներդրված ռեֆորմից հետո։ Միավորների չափը կախված է աշխատանքային ստաժից, պահումների չափից և պաշտոնական աշխատավարձի չափից։

ՍԲ- միավորի արժեքը: Այս ցուցանիշը փոխվում է ամեն տարի և սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից:

FV- կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճար. Այն սահմանում է պետությունը։ Դրա չափը 2017 թվականին կազմում է 4805,11 ռուբլի:

Ինչպես ասվում է Դաշնային օրենքով, կենսաթոշակային վճարման համար դիմելու համար դիմեք հետևյալ հաստատություններից մեկին.

• Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնաճյուղ;

Կարող եք նաև վճարում կատարել անձնական հաշիվՌուսաստանի պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամի պորտալում:

Գրանցման համար փաստաթղթեր.

• Ամսական նպաստների դիմում;
• Նույնականացման քարտ (անձնագիր);
• SNILS;
• Աշխատանքային պատմություն;
• Աշխատանքային փորձը հաստատող այլ փաստաթղթեր:

Կենսաթոշակային հիմնադրամը տվյալներ չունի մինչև 2002թ. Այդ իսկ պատճառով անհրաժեշտ է ներկայացնել փաստաթղթեր, որոնցով հնարավոր կլինի հաշվարկել միավորները։ Հաշվարկի ժամկետը 60 ամիս է կամ 5 տարի (մինչև 2002թ.):

Օրենքը նշում է, որ փաստաթղթերը ստուգվում են 10 օրվա ընթացքում։ Կենսաթոշակը վճարվում է դիմումը ներկայացնելու օրվանից: Անհնար է վճարում ստանալ մինչև դրա նկատմամբ իրավունքների ստացումը: Այնուամենայնիվ, փաստաբանները խորհուրդ են տալիս փաստաթղթերը ներկայացնել նախքան թոշակի անցնելը:

Հետագայում կենսաթոշակները վճարվում են ամիսը մեկ անգամ՝ կառավարության սահմանած կարգով։

Ֆոնդերի թողարկման վայրը կախված է ընտրությունից.

• Ռուսական փոստ՝ ձեր տուն կամ մասնաճյուղում;
• Բանկ՝ պլաստիկ քարտի վրա կամ դրամարկղում;
• Հատուկ վճարումների առաքման ընկերություններ.

Արդյո՞ք աշխատանքային փորձը կարևոր է:

Աշխատանքային ստաժի տևողությունը արտացոլվում է կենսաթոշակների չափով և այլն կառավարության աջակցությունը, նախատեսված է թոշակառուների համար։ Ուստի աշխատանքային փորձը կարևոր է միայն կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց համար։ ԽՍՀՄ-ում նման փորձ ուներ ավելի բարձր արժեք. Այնուամենայնիվ, աշխատեք երկար ժամանակԴա միշտ չէ, որ ստացվում է մեկ ընկերությունում, նույնիսկ եթե ցանկությունը մնում է: Ուստի շարունակական աշխատանքային փորձի առավելություններն ավելի քիչ են, քան թերությունները։

Հիմնականում ազդեցությունը շարունակական փորձվերջնական վճարման գումարը նույնն է, ինչ սովորականը: Սակայն այժմ քաղաքացիներն իրենք են ընտրում, թե որքան և որտեղ աշխատեն։ Գլխավորը մինչև կենսաթոշակային տարիքի անհրաժեշտ թվով տարիների փորձ ունենալն է։

Շատերին է հետաքրքրում, թե օրենքով ինչպե՞ս վերականգնել իրենց աշխատանքային ստաժը։ մասին տեղեկություններ աշխատանքային փորձկարող է կորցնել միայն այն դեպքում, եթե աշխատանքային գրքույկչես կարողացել գտնել կամ վնասվել է: Եթե ​​անձը կորցրել է իր աշխատանքային գրքույկը, նա պետք է անհապաղ դիմի գործատուին իր վերջին աշխատանքի վայրում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. կրկնօրինակը տրվում է դիմումն ընդունելուց հետո 15 օրվա ընթացքում:

Կենսաթոշակառուների համար օրենքում վերջին փոփոխությունները

«Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի 2017 թվականի բյուջեի և 2018 և 2019 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանի մասին» դաշնային օրենքը Պետդումայի կողմից ընդունվել է 2016 թվականի դեկտեմբերի 9-ին և հաստատվել է Դաշնության խորհրդի կողմից 5 օր անց: նույն տարին։ Փոփոխություններ են կատարվել նաև վերջին հրատարակության մեջ։

Հոդված 2

Դաշնային օրենքի երկրորդ հոդվածը սահմանում է բյուջետային հիմնադրամի եկամուտների հիմնական կառավարիչները, ինչպես նաև.

• Հիմնադրամի բյուջեի եկամուտների գլխավոր կառավարիչների ցանկը հաստատվում է համաձայն Հավելված 1-ի.
• Հիմնադրամի բյուջեի դեֆիցիտի ֆինանսավորման աղբյուրների գլխավոր ադմինիստրատորների ցանկը հաստատվում է համաձայն սույն դաշնային օրենսդրության Հավելված 2-ի:

Հոդված 6

Սույն օրենքի 6-րդ հոդվածը սահմանում է բյուջետային հատկացումների օգտագործման մասին որոշման առանձնահատկությունները։ Պետական ​​ֆոնդից միջոցներ են մուտքագրվում բյուջե ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման համար։ Այսինքն՝ դրանք օգտագործվում են ապահովագրական կենսաթոշակների վճարմանը ֆինանսապես աջակցելու համար։

Բեռնել

«Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի 2017 թվականի բյուջեի և 2018 և 2019 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանի մասին» դաշնային օրենքը սահմանում է 2017-2019 թվականների կենսաթոշակային վճարումների չափը: Այն պարունակում է հատկացված միջոցների ճշգրիտ չափերը, որոնք բաշխվում են տարբեր կատեգորիաների քաղաքացիների միջև։

Այս մասին ավելին իմանալու համար Դաշնային օրենք, վերլուծել փոփոխություններն ու լրացումները, գնալ դեպի.

2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի N 173-ФЗ դաշնային օրենքը, փոփոխված 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ին, 2015 թվականի հունվարի 1-ից ուժի մեջ մտած փոփոխություններով, որոնք ուժի մեջ են մտել Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին, կարգավորում է աշխատանքային կենսաթոշակ ստանալու կարգը և կարգը: Ռուսաստանի Դաշնություն Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին դաշնային օրենքին համապատասխան: Նույն օրենքը կարգավորում է Ռուսաստանի Դաշնությունում հաշմանդամության կենսաթոշակների գրանցման կարգը և կարգը (II գլխի 8-րդ հոդված և 15-րդ հոդված): Գլուխ III) Թիվ 173-FZ դաշնային օրենքը գործում է 2001 թվականից և պարբերաբար փոփոխվում է Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության սահմանման համար:

Ռուսաստանի Դաշնություն

2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի N 173-FZ դաշնային օրենք (փոփոխվել է 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ին, 2015 թվականի հունվարի 1-ին ուժի մեջ մտած փոփոխություններով) «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ».

Սույն Դաշնային օրենքը, Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը և «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան, սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների աշխատանքային կենսաթոշակների իրավունքի առաջացման և իրականացման կարգը:

1. Բեռի կորստի կամ վնասի հետևանքով ընդհանուր միջինի հետ կապված կորուստները որոշվում են բեռի բեռնաթափման պահին այն արժեքին համապատասխան, որը սահմանված է ստացողին տրված առևտրային հաշիվ-ապրանքագրի հիման վրա, հաշիվ-ապրանքագրի բացակայության դեպքում. ելնելով բեռի արժեքից դրա առաքման պահին:

Բեռնաթափման պահին բեռի արժեքը ներառում է ապահովագրության և բեռնափոխադրումների արժեքը, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ բեռը վտանգի տակ է բեռի սեփականատիրոջը:

2. Վնասված բեռի վաճառքի դեպքում ընդհանուր միջինին վերագրվող կորուստները սույն հոդվածի 1-ին կետի համաձայն որոշված ​​չվնասված վիճակում գտնվող բեռի արժեքի և վաճառքից ստացված զուտ հասույթի տարբերությունն է: բեռը։

3. Առանց նավի սեփականատիրոջ կամ նրա գործակալների իմացության նավի վրա բեռնված առարկաների վնասման կամ ոչնչացման, ինչպես նաև սխալ անվամբ փոխադրման միտումնավոր առաքված բեռի վնասման կամ ոչնչացման հետևանքով կորուստները չեն ճանաչվում որպես ընդհանուր միջին: Եթե ​​այդպիսի գույքը պահպանվում է, ապա դրա սեփականատերերը պարտավոր են ընդհանուր հիմունքներով մասնակցել ընդհանուր միջինի վճարումներին:

Այն ապրանքների սեփականատերերը, որոնց արժեքը, երբ հանձնվում է փոխադրման, հայտարարագրվում է դրանց իրական արժեքից ցածր, մասնակցում են ընդհանուր միջին մուծումներին՝ ըստ ապրանքի փաստացի արժեքի, սակայն կորուստների փոխհատուցում են ստանում միայն ապրանքների հայտարարագրված արժեքին համապատասխան։ .

1. Միջին հաշվետվության մեջ հայտնաբերված սխալները միջին հաշվարկների գրանցամատյանում գրանցվելուց հետո կարող են ուղղել միջին կարգաբերողն իր նախաձեռնությամբ կամ այն ​​անձանց խնդրանքով, որոնց միջև բաշխված է ընդհանուր միջինը՝ կազմելով լրացում. միջինի (հավելվածի) հայտարարությանը, որը նրա բաղադրիչ մասն է։

2. Անձինք, որոնց միջև բաշխվում է ընդհանուր միջինը, կարող են միջին քաղվածքը վիճարկել դատարանում միջին քաղվածքը կամ դրան լրացումը ստանալու օրվանից վեց ամսվա ընթացքում՝ այդ մասին պարտադիր ծանուցելով միջին կարգաբերողին՝ նրան ուղարկելով դրա պատճենը. հայցադիմումը.

3. Միջին ճշգրտողն իրավունք ունի կամ, անհրաժեշտության դեպքում, պարտավոր է մասնակցել դատարանում միջին ճշգրտման վերաբերյալ վեճի քննարկմանը և գործի էության վերաբերյալ բացատրություններ տալ:

4. Միջին քաղվածքի վերաբերյալ վեճ քննող դատարանը կարող է հայտարարությունը թողնել ուժի մեջ, փոփոխություններ կատարել կամ չեղյալ համարել այն և հանձնարարել միջին կարգաբերողին դատարանի որոշմանը համապատասխան կազմել նոր ակտ:

1. Եթե նավերի բախումը տեղի է ունենում պատահական կամ ֆորսմաժորային հետևանքով, կամ անհնար է պարզել նավերի բախման պատճառները, ապա կորուստները կրում է նա, ով կրել է դրանք:

2. Սույն հոդվածի 1-ին կետով սահմանված կանոնը կիրառվում է նաև, եթե նավերը կամ դրանցից մեկը բախման պահին խարիսխում են եղել կամ ապահովված են եղել այլ կերպ։

1. Սույն օրենսգրքին համապատասխան աղտոտումից առաջացած վնասի համար իր պատասխանատվությունը սահմանափակելու համար նավի սեփականատերը պետք է ստեղծի պատասխանատվության սահմանափակման հիմնադրամ ընդհանուր գումարի չափով, որը հավասար է իր պատասխանատվության սահմանին այն դատարանում կամ արբիտրաժային դատարանում, որտեղ Նրա դեմ հայց է ներկայացվել աղտոտումից վնասի հատուցման պահանջով կամ կարող է ներկայացվել սույն օրենսգրքի 325-րդ հոդվածով սահմանված դատարանի կամ արբիտրաժային դատարանի իրավասությանը համապատասխան: Նման ֆոնդը կարող է ստեղծվել դատարան կամ արբիտրաժային դատարանում գումար ներդնելով կամ տրամադրելով բանկային երաշխիք կամ այլ ֆինանսական երաշխիք, որը ընդունելի է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան և բավարար ճանաչված դատարանի կամ արբիտրաժային դատարանի կողմից:

2. Ծախսերն ու նվիրատվությունները, այնքանով, որքանով դրանք ողջամիտ են և կատարվում են նավի սեփականատիրոջ կողմից կամովին` աղտոտումից առաջացած վնասը կանխելու կամ նվազեցնելու նպատակով, սահմանափակումային ֆոնդի նկատմամբ նրան տալիս են նույն իրավունքները, ինչ մյուս պարտատերերը:

3. Ապահովագրողը կամ ֆինանսական ապահովություն ապահովող այլ անձ իրավունք ունի ստեղծելու հիմնադրամ պատասխանատվության սահմանափակման համար՝ համաձայն սույն հոդվածի, նույն պայմաններով, ինչ եթե հիմնադրամը ստեղծվել է նավի սեփականատիրոջ կողմից: Նման հիմնադրամ կարող է ստեղծվել, եթե նույնիսկ սույն օրենսգրքի համաձայն, նավի սեփականատերը չի կարող սահմանափակել իր պատասխանատվությունը: Նման հիմնադրամի ստեղծումը չի ազդում այս դեպքումզոհերի իրավունքները նավի սեփականատիրոջ հետ կապված.

4. Սույն հոդվածի 1-ին կետի համաձայն ստեղծված պարտավորությունների սահմանափակման հիմնադրամը ենթակա է սույն օրենսգրքով սահմանված պարտավորությունների սահմանափակման ֆոնդի բաշխման կանոններին:

5. Եթե միջադեպից հետո նավի սեփականատերը ստեղծել է պատասխանատվության սահմանափակման հիմնադրամ՝ համաձայն սույն հոդվածի և իրավունք ունի սահմանափակել պատասխանատվությունը.

ոչ մի անձ, որը պահանջում է փոխհատուցում այս միջադեպի հետևանքով պատճառված աղտոտման վնասի համար, իրավունք չունի այդ պահանջը բավարարել նավի սեփականատիրոջ որևէ այլ գույքի հաշվին.

դատարանը կամ արբիտրաժային տրիբունալը կարգադրում է ազատ արձակել նավի սեփականատիրոջը պատկանող նավը կամ այլ գույքը, որն առգրավվել է որպես այդպիսի միջադեպի հետևանքով պատճառված աղտոտվածության վնասի փոխհատուցման հայցի մաս, ինչպես նաև ազատում է ցանկացած գրավ կամ այլ երաշխիք: նախատեսված է նման բռնագրավումը կանխելու համար:

Սույն կետով սահմանված կանոնները կիրառվում են այն դեպքում, երբ աղտոտման վնասի փոխհատուցում պահանջող անձը իրավունք ունի պաշտպանվելու դատարանում կամ արբիտրաժային տրիբունալում, որը կառավարում է պատասխանատվության սահմանափակման հիմնադրամը, և այդ հիմնադրամը կարող է իրականում օգտագործվել այդ պահանջը բավարարելու համար: մարդ.

1. հետ միջադեպի հետևանքով վնաս պատճառելու դեպքում

(արժութային կարգավորման և փոխանակման վերահսկողության մասին) չի տարածվում աշխատանքային կենսաթոշակների վրա։

Բացառություն են կազմում այն ​​կանոնները, որոնք:

• Կարգավորել աշխատանքային կենսաթոշակների հաշվարկը.
• Օգտագործվում է գործող օրենսդրությանը չհակասող չափերը որոշելու համար:

Դաշնային օրենք-173 ընդունվել և հաստատվել է Պետդումայի կողմից 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ին: Հրատարակության վերջին փոփոխությունները կատարվել են 2014 թվականի հունիսի 4-ին։ Պարունակում է 7 գլուխ և 32 հոդված։

Օրենքը նկարագրում է վճարման կարգը և սահմանում աշխատանքային կենսաթոշակի չափը։ Հնարավոր է փոխել կենսաթոշակների հաշվարկման պայմաններն ու չափորոշիչները, այդ թվում՝ վճարման կարգը՝ գործող օրենսդրության մեջ լրացումներ և փոփոխություններ մտցնելով։

Երբեմն միջազգային պայմանագրի կանոնները կարող են չհամապատասխանել Դաշնային օրենքի 173-ին: Այս դեպքում կիրառվում են Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրում նշված կենսաթոշակների հաշվարկման պայմանները և կարգը:

173-րդ դաշնային օրենքը նախանշում է հետևյալ ասպեկտները:

• Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներին կուտակված աշխատանքային կենսաթոշակների իրավունքներ տալու կարգը (ավելի շատ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիության մասին օրենքի մասին).
• Ռուսաստանի Դաշնությունում «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» օրենքին համապատասխան անձանց որոշակի խմբերի համար հատուկ գործողությունների ցուցումներ:

Միջոցները վճարվում են պետությունից Թոշակային ֆոնդՀամաձայն Դաշնային օրենքի-173. տեղական բյուջեներ և կազմակերպությունների ֆոնդեր: Վճարման կարգը կանոնակարգված է հատուկ կանոններպետական ​​իշխանության խորհրդի օրենքները, ինչպես նաև կազմակերպությունների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների ակտերը։

Բեռնել

Աշխատանքային կենսաթոշակը դրամական համարժեք փոխհատուցում է: Ապահովագրվածին տրամադրվում է անհատներովքեր օրինականորեն աշխատում են. Կարող է հաշվեգրվել այլ վարձատրության տեսքով 173 դաշնային օրենքով աշխատունակությունը կորցնելու դեպքում՝ հաշմանդամություն կամ ծերություն: Հաշմանդամ ընտանիքի անդամները տրամադրվում են աշխատավարձի կամ այլ նպաստների տեսքով: Գումարը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում գործող «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 173-FZ-ում սահմանված կանոններին և կանոնակարգերին համապատասխան: Օրենքը փոփոխություններով և լրացումներով ներբեռնելու համար սեղմեք.

«Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» օրենքում կատարված վերջին փոփոխությունները - 173-FZ.

«Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» թիվ 173 դաշնային օրենքը փոփոխվել է 2014 թվականի հունիսի 4-ին (ուսումնասիրություն և). Այժմ կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար կիրառվում է նոր բանաձեւ՝ օրենքի փոփոխության հիման վրա. Յուրաքանչյուր քաղաքացի կարող է օգտվել ինչպես կենսաթոշակային, այնպես էլ ապահովագրական ծածկույթից։ Նաև ինդեքսավորվում է ամեն տարի կենսաթոշակային վճարումներ. Հետևյալ հոդվածները քննարկվում են ստորև.

Սբ 1 p 1

Դրամական փոխհատուցումը կամ աշխատանքային կենսաթոշակը վճարվում է գործող Դաշնային օրենքի 173-ի հիման վրա: Հոդվածում նշվում է նաև, որ պայմանների, նորմերի և վճարման կարգի փոփոխությունները կատարվում են միայն հոդվածում կատարված լրացումներով կամ փոփոխություններով: Սակայն վերջին հրատարակության մեջ փոփոխություններ չեն եղել։

Հոդված 9

Թիվ 173 դաշնային օրենքի այս հոդվածը սահմանում է, որ քաղաքացիները աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք ունեն, եթե կերակրողին կորցրել են: Բայց միայն այն դեպքում, եթե ընտանիքում կան հաշմանդամ խնամակալներ: Եթե ​​ընտանիքի անդամներից մեկը գտնվում է օրենքի գործող հոդվածի 2-րդ կետի ցանկում, ապա նշված գումարը փոխանցվում է անկախ նրանից ընտանիքի անդամները եղել են խնամյալ, թե ոչ։ Եթե ​​կերակրողն անհետանում է, ապա կիրառվող ընթացակարգը նման է այն ընթացակարգին, որն օգտագործվում է կերակրողին կորցնելու դեպքում՝ համաձայն Դաշնային օրենքի 173-ի: Հաշվարկված ֆինանսական փոխհատուցում. Վերջին հրատարակության մեջ փոփոխություններ չեն կատարվել:

Նկարագրում է, թե որ ժամանակահատվածներն են լրացուցիչ հաշվարկվում ապահովագրության ժամանակաշրջանում: Օրինակ՝

• Ճամփորդության ժամանակը զինվորական ծառայությունկամ այլ հավասար գործող օրենսդրությունըգործունեություն;
• Ժամանակը, որի ընթացքում վճարվում են նպաստները հասարակական Ապահովագրությունկամ հիվանդության արձակուրդ:

28 Հոդված 173 Դաշնային օրենք

Օրենքի հոդվածը թվարկում է վաղաժամկետ կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաներ.

• Կանայք, ովքեր ծնել են երկու կամ ավելի երեխա և հասել են 50 տարեկան.
• Հաշմանդամություն ունեցող անձինք, եթե վնասվածքը ստացել են զինվորական ծառայության ընթացքում.
• Առաջին խմբի հաշմանդամություն ունեցող տեսողական խնդիրներ ունեցող անձինք.
• Տղամարդիկ, որոնց տարիքը 55 տարեկան է, իսկ կանայք՝ 50 տարեկան, եթե նրանք աշխատում են նորմալ կլիմայական պայմաններում.
• Տղամարդիկ, որոնց տարիքը 50 տարեկան է, իսկ կանայք՝ 45 տարեկան, եթե աշխատում են մարզերում Հեռավոր Հյուսիսայինկամ համարժեք շրջաններում։

Ռուսաստանի Դաշնությունում յուրաքանչյուր անձի կենսաթոշակը ձևավորվում է գործող Դաշնային օրենքի 173-ի համաձայն: Կա ապահովագրություն և կուտակային մասկենսաթոշակառուների կամ հաշմանդամ քաղաքացիների համար. Առաջինը վերաբերում է այն միջոցներին, որոնք կուտակվել են Ռուսաստանի Դաշնության բնակչի կողմից ինքնուրույն:

Այդ նպատակով օրենքով սահմանված կարգով բացվում է հատուկ հաշվեհամար։ Դաշնային օրենքի 173-ի մանրամասն ասպեկտները պարզելու համար ներբեռնեք այն: