Tuotantokalenterissa näkyy normaalit työajat kuukausille, vuosineljännesille ja 2014 kokonaisuutena 40-, 36- ja 24-tuntisille työviikkoille sekä työpäivien ja vapaapäivien lukumäärä viisipäiväiselle työviikolle, jossa on kaksi työviikkoa. vapaapäiviä.

Venäjän federaation työlain (jäljempänä Venäjän federaation työlaki) pykälän 112 mukaan (sellaisena kuin se on muutettuna liittovaltion lailla nro 35-FZ, 23. huhtikuuta 2012) työttömät vapaapäivät Venäjällä Liitto ovat:

Venäjän federaation työlaissa säädetään, että jos vapaapäivä osuu vapaapäivään, vapaapäivä siirretään loman jälkeiseen työpäivään. Poikkeuksena ovat viikonloput, jotka osuvat tammikuun vapaapäiviin. Art:een tehdyt muutokset Venäjän federaation työlain 112 pykälässä, liittovaltion laissa nro 35-FZ, päivätty 23. huhtikuuta 2012, säädetään, että Venäjän federaation hallituksella on oikeus siirtää kaksi vapaapäivää niistä vapaapäivien määrästä, jotka ovat yhtä aikaa tammikuun pyhäpäivistä muihin päiviin seuraavan kalenterivuoden aikana.

Artiklan viidennen osan mukaisesti. Venäjän federaation työlain 112 §:n mukaan Venäjän federaation hallitus voi siirtää viikonloput muille päiville, jotta työntekijät voisivat käyttää järkevästi viikonloppuja ja vapaapäiviä. Samalla vapaapäivien siirtomenettelyä säännellään selkeästi. On todettu, että Venäjän federaation hallituksen säädös vapaapäivien siirtämisestä muihin päiviin seuraavan kalenterivuoden aikana on julkistettava virallisesti viimeistään kuukautta ennen vastaavan kalenterivuoden alkua. Vapaapäivien siirtämisestä muihin päiviin kalenterivuoden aikana annettujen säädösten antaminen on sallittua edellyttäen, että nämä lait julkaistaan ​​virallisesti viimeistään kaksi kuukautta ennen vahvistetun vapaapäivän kalenteripäivää.

Venäjän federaation hallituksen 28. toukokuuta 2013 antama asetus N 444 "Vapapäivien siirrosta vuonna 2014", koska lomapäivät 4. ja 5. tammikuuta sattuivat lauantain ja sunnuntain sekä 23. helmikuuta sunnuntain kanssa. , säätää vapaapäivien siirtämisestä lauantaista 4. tammikuuta perjantaihin 2. toukokuuta, sunnuntaista 5. tammikuuta perjantaihin 13. kesäkuuta ja maanantaista 24. helmikuuta maanantaihin 3. marraskuuta.

Näin ollen, kun otetaan huomioon vapaapäivien siirto vuonna 2014, työntekijöiden uudenvuoden loma-aika on 8 päivää - 1. - 8. tammikuuta 2014. Toukokuussa 2014 työntekijöiden kevääseen ja työhön liittyvä lepoaika Festivaali on 4 päivää - 1. - 4. toukokuuta, ja voitonpäivän viettoon liittyvät lepoajat ovat 3 päivää - 9. - 11. toukokuuta ja kansallisen yhtenäisyyden päivänä - 4 päivää (1. - 4. marraskuuta). Tässä tapauksessa art. Venäjän federaation työlain 110 §:n mukaan viikoittaisen jatkuvan lepoajan on oltava vähintään 42 tuntia.

Liittovaltion laki, annettu 22. heinäkuuta 2008, N 157-FZ Venäjän federaation työlain 91 artiklaa täydennettiin kolmannella osalla seuraavasti:

"Työaikanormin laskentamenettelyn tietyille kalenterijaksoille (kuukausi, vuosineljännes, vuosi) riippuen vahvistetusta työajan kestosta viikossa määrittää liittovaltion toimeenpaneva elin, joka harjoittaa osavaltion politiikan ja oikeudellisen sääntelyn kehittämistehtäviä. työkenttä."

Tällä hetkellä on olemassa menettely työaikanormien laskemiseksi tietyille kalenterijaksoille (kuukausi, vuosineljännes, vuosi) riippuen vahvistetusta työajan kestosta viikossa, joka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön elokuussa annetulla määräyksellä. 13, 2009 N 588n.

Tämän menettelyn mukaisesti tämä normi lasketaan viiden päivän työviikon arvioidulla aikataululla, jossa on kaksi vapaapäivää lauantaina ja sunnuntaina, perustuen päivittäisen työn (vuoron) kestoon, esimerkiksi 40 tunnin työajalla. työviikko - 8 tuntia, kun työviikko on 36 tuntia, se on 7,2 tuntia; 24 tunnin työviikon kanssa - 4,8 tuntia.

Välittömästi vapaapäivää edeltävän työpäivän tai työvuoron pituus lyhennetään yhdellä tunnilla. Vuonna 2014 tällaisia ​​pyhäpäiviä ovat 7. maaliskuuta, 30. huhtikuuta, 8. toukokuuta, 11. kesäkuuta ja 31. joulukuuta. Työn kestoa maanantaina 24. helmikuuta lyhennetään myös yhdellä tunnilla, koska nykyisen menettelyn mukaan tapauksissa, joissa Venäjän federaation hallituksen asetuksen mukaisesti vapaapäivä siirretään työpäiväksi. , työn keston tänä päivänä (entinen vapaapäivä) tulee vastata sen työpäivän kestoa, johon vapaapäivä siirrettiin (tässä tapauksessa 3.11. oli ennen lomapäivää).

Määritellyssä järjestyksessä laskettu normaali työaika koskee kaikkia työ- ja lepojärjestelyjä.

Esimerkiksi tammikuussa 2014 viisipäiväisellä työviikolla, jossa on kaksi vapaapäivää, olisi 17 työpäivää ja 14 vapaapäivää.

Työajat tässä kuussa ovat:

40 tunnin työviikkolla - 136 tuntia

(8 tuntia x 17 päivää);

36 tunnin työviikkolla - 122,4 tuntia

(7,2 tuntia x 17 päivää);

24 tunnin työviikon kanssa - 81,6 tuntia

(4,8 tuntia x 17 päivää).

Vuonna 2014 viiden päivän työviikolla ja kahdella vapaapäivällä työpäiviä on 247, mukaan lukien edellä mainitut 6 työpäivää yhdellä tunnilla lyhennettynä sekä 118 viikonloppua ja vapaapäiviä.

Vakiotyöajat vuonna 2014 ovat:

40 tunnin työviikkolla - 1 970 tuntia

(8 tuntia x 247 päivää - 6 tuntia);

36 tunnin työviikko - 1 772,4 tuntia

(7,2 tuntia x 247 päivää - 6 tuntia);

24 tunnin työviikkolla - 1 179,6 tuntia

(4,8 tuntia x 247 päivää - 6 tuntia).

Tuotantokalenteri vuodelle 2014 ja sen selostus

Venäjän federaation 1. luokan neuvonantajan kehittämä

IN tuotantokalenteri vuodelle 2014 esittelee henkilöstöasiantuntijalle tärkeimmät tiedot työpäivistä ja vapaapäivistä sekä tunnilla lyhennetyistä esilomista vuonna 2014. Tuotantokalenterimme kertoo kuinka kauan uudenvuoden lomat kestävät ja miten toukokuun pyhät ajoitettiin. Kalenteri auttaa myös henkilöstöpäällikköä seuraamaan työaikaa kätevien taulukoiden ansiosta, joissa on tilastotietoja kuukausilta, vuosineljänneksiltä ja koko vuodelta 2014. Vuoden 2014 tuotantokalenterin ovat laatineet HR-lehden asiantuntijat. Tuotantokalenterin tietoja päivitetään säännöllisesti työlainsäädännön muutosten mukaisesti.

Siinä tapauksessa, että Venäjän federaation hallitus siirtää vapaapäivän työpäiväksi, sen keston on vastattava sen päivän kestoa, jolle vapaapäivä siirrettiin (normin laskentamenettelyn 6 kohdan 1 alakohta). työaika tiettyinä kalenterijaksoina (kuukausi, vuosineljännes, vuosi) riippuen vahvistetusta viikon työajan kestosta, joka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 13. elokuuta 2009 päivätyllä määräyksellä nro 588n). Näin ollen helmikuun 24. päivänä venäläiset työskentelevät saman verran kuin 3. marraskuuta, eli tunnin vähemmän.

Tuotantokalenteri sisältää tiedot työpäivistä, viikonlopuista, vapaapäivistä, ennen lomapäivistä, joissa työpäivä on lyhennetty tunnilla, sekä vapaapäivien siirroista. Lisäksi se sisältää työaikastandardit 40, 36 ja 24 tunnin työviikkoille jokaiselle kuukaudelle, vuosineljännekselle, kuudelle kuukaudelle ja vuodelle.

Tuotantokalenteria käytetään henkilöstöpäällikön, kirjanpitäjän työssä työaikataulua laadittaessa, palkkoja laskettaessa jne.

Venäjän tuotantokalenteri 2014

Työkalenteri kertoo kuinka työskentelemme ja lepäämme ympäri vuoden.

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	1	2
3	4	5	6	7	8	9

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
24	25	26	27	28	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
1	2	3	4	5	6	7

ma	W	ke	to	pe	la	Aurinko
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Huomautus:
Viikonloput ja pyhäpäivät on merkitty punaisella.
Ennen lomapäivät on merkitty oranssilla (työpäivää lyhennetty yhdellä tunnilla)

Työaikastandardit

	tammikuu	helmikuu	maaliskuuta	1. neljännes	huhtikuu	toukokuuta	kesäkuuta	2. neljännes	vuoden 1. puolisko
Päivien lukumäärä
Kalenteripäivät	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Työpäivät	17	20	20	57	22	19	19	60	117
Viikonloput ja vapaapäiviä	14	8	11	33	8	12	11	31	64
40 tuntia työviikko	136	159	159	454	175	151	151	477	931
36 tuntia työviikko	122,4	143	143	408,4	157,4	135,8	135,8	429	837,4
24 tuntia työviikko	81,6	95	95	271,6	104,6	90,2	90,2	285	556,6

	heinäkuu	elokuu	syyskuu	3. neljännes	lokakuu	marraskuu	joulukuu	4. neljännes	vuoden 2. puolisko	vuosi
Päivien lukumäärä
Kalenteripäivät	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Työpäivät	23	21	22	66	23	18	23	64	130	247
Viikonloput ja vapaapäiviä	8	10	8	26	8	12	8	28	54	118
Työaika (tuntien lukumäärä)
40 tuntia työviikko	184	168	176	528	184	144	183	511	1039	1970
36 tuntia työviikko	165,6	151,2	158,4	475,2	165,6	129,6	164,6	459,8	935	1772,4
24 tuntia työviikko	110,4	100,8	105,6	316,8	110,4	86,4	109,4	306,2	623	1179,6

Venäjän federaation vuoden 2014 tuotantokalenterin mukaan maassa on 247 työpäivää (mukaan lukien 6 juhlapyhiä edeltävää päivää) ja 118 viikonloppua ja pyhäpäivää.

Työaikastandardit vuonna 2014 ovat:

• 40 tunnin työviikkolla: 1970 tuntia (247 * 8 - 6, missä 247 on työpäivien lukumäärä vuodessa, 8 on työpäivän pituus, 6 on työtuntien määrä, joka on lyhennetty esi- lomapäivät);
• 36 tunnin työviikko: 1772,4 tuntia (247 * 7,2 - 6);
• 24 tunnin työviikko: 1179,6 tuntia (247 * 4,8 - 6).

Vapaapäivät Venäjällä vuonna 2014

• 1.-6. tammikuuta ja 8. tammikuuta - uudenvuoden lomat;
• 7. tammikuuta - joulu;
• 23. helmikuuta - Isänmaan puolustajan päivä;
• 8. maaliskuuta - kansainvälinen naistenpäivä;
• 1. toukokuuta - kevät ja työpäivä;
• 9. toukokuuta - Voitonpäivä;
• 12. kesäkuuta - Venäjän päivä;
• 4. marraskuuta on kansallisen yhtenäisyyden päivä.

Venäjän federaation työlain mukaan vapaapäivä siirtyy loman jälkeiseen työpäivään, jos loma osuu samaan aikaan vapaapäivän kanssa. Venäjän federaation hallituksella on oikeus tehdä muutoksia tuotantokalenteriin, siirtää vapaat vapaapäivät ja viikonloput muihin päiviin työajan järkeistämiseksi.

Siten Venäjän federaation hallituksen 28. toukokuuta 2013 päivätyn viikonlopun siirrosta vuonna 2014 antaman asetuksen nro 444 mukaisesti seuraavat vapaapäivät siirretään:

• lauantaista 4. tammikuuta 2014 perjantaihin 2. toukokuuta 2014;
• sunnuntaista 5. tammikuuta 2014 perjantaihin 13. kesäkuuta 2014;
• maanantaista 24. helmikuuta maanantaihin 3. marraskuuta 2014

Näin ollen, kun otetaan huomioon vapaapäivien siirto, työntekijät lepäävät tammikuussa 2014 8 päivää: 1. - 8. päivää, toukokuussa - 7 päivää: 1. - 4. ja 9. - 11. päivää Marraskuu - 4 päivää: 1. - 4.

Lomat 2014.
Loman kalenteri.
Viikonloput: lomakuljetusjärjestelmä.

HUOMIO! Tämä on arkistoitu sivu, joka löytyy sivulta: .

Tällä sivulla esittelemme Venäjän federaation hallituksen hyväksymän kalenterin vapaapäivistä, lomapäivistä ja viikonloppuisin vuodelle 2014.

Kalenteri
Lomat ja viikonloput vuonna 2014

(Venäjän federaation hallituksen päätös "Viikonloppujen lykkäämisestä vuonna 2014", päivätty 28. toukokuuta 2013, nro 444, hyväksynyt Venäjän federaation hallituksen puheenjohtaja D. Medvedev 1. kesäkuuta 2013)

Suurenna kalenterikuvaa klikkaamalla sitä!

Viitteeksi:

Vuonna 2014 Venäjällä on 247 työpäivää (joista 6 on lyhennetty) ja 118 vapaapäivää.

- Säännöt vapaapäivien siirtoon: Venäjän federaation työlaki määrää 14 vapaapäivää vuodessa - nämä ovat 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. tammikuuta - yleiset uudenvuoden lomat, 7. tammikuuta - joulu, 23. helmikuuta - Isänmaan puolustaja Päivä, 8. maaliskuuta - Kansainvälinen naistenpäivä, 1. toukokuuta - Kevät- ja työpäivä, 9. toukokuuta - Voitonpäivä, 12. kesäkuuta - Venäjän päivä ja 4. marraskuuta - Kansallisen yhtenäisyyden päivä.
Jos vapaapäivä osuu työttömäksi, vapaapäivä siirtyy loman jälkeiseen työpäivään. Viikonloppujen siirtosuunnitelma vuodelle 2014 näkyy kalenterissa - siirrot on merkitty läpikuultavilla nuolilla. Tänä vuonna tällaisia ​​lykkäyksiä ei ole niin paljon - yhteensä 3 viikonloppua on siirretty:
vaaleansininen nuoli - 4. tammikuuta (lauantai) - 2. toukokuuta (perjantai);
vaalea violetti - 5. tammikuuta (sunnuntai) - 13. kesäkuuta (perjantai);
vaaleanpunainen - 24. helmikuuta (maanantai) - 3. marraskuuta (maanantai)

- Tietoja lyhennetyistä työpäivistä: Työpäivän pituus yleensä suoraan ennen vapaata lomaa, vähennetään 1 tunnilla. Tänä vuonna on syntynyt epätavallinen tilanne: 24.2. lyhennetty työpäivä tulee loman jälkeen! Tosiasia on, että vapaapäivä siirrettiin tältä päivältä, juuri lyhyelle esivapaapäivälle (3.11.) ja valtioneuvoston asetuksissa säädettyjen siirtosääntöjen mukaan tämä päivä on sama työaika kuin korvattava, ts. 1 tunnin lyhyempi. (Uskomme, että ymmärtäväiset esimiehet siirtävät työpäivän alkamista tälle tunnille... :)

Tuotantokalenteri– tämä on tärkeä apulainen kirjanpitäjän työssä! Tuotantokalenterissa esitetyt tiedot auttavat välttämään virheitä palkanlaskennassa ja helpottavat työajan, sairausloman tai loman laskemista.
Yhdelle sivulle, joka on suunniteltu kalenterin muodossa kommentteineen, yritimme kerätä kaikki työssäsi tarvittavat perustiedot joka päivä!

(Vuoden 2014 tuotantokalenterin teksti julkaistiin "Venäjän federaation työ- ja sosiaalilainsäädännön tiedotteessa", nro 6 2013.)

Ensimmäinen neljännes

		TAMMIKUU						HELMIKUU						MAALISKUU
ma			6	13	20	27			3	10	17	24*			3	10	17	24/31
W			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
ke		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
to		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
pe		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
la		4	11	18	25			1	8	15	22			1	8	15	22	29
Aurinko		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30

	tammikuu	helmikuu	maaliskuuta	I neljännes
Päivien lukumäärä
Kalenteri	31	28	31	90
Työntekijät	17	20	20	57
Viikonloput, lomat	14	8	11	33
Työajat (tunteina)
40 tuntia. viikko	136	159	159	454
36 tuntia. viikko	122,4	143	143	408,4
24 tuntia. viikko	81,6	95	95	271,6

Infografiikka

Infografiikka

Infografiikka

Toinen neljännes

		HUHTIKUU						TOUKOKUU						KESÄKUU
ma			7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
ke		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
to		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
pe		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
la		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Aurinko		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	huhtikuu			II neljännes	1. p/v
Päivien lukumäärä
Kalenteri	30	31	30	91	181
Työntekijät	22	19	19	60	117
Viikonloput, lomat	8	12	11	31	64
Työajat (tunteina)
40 tuntia. viikko	175	151	151	477	931
36 tuntia. viikko	157,4	135,8	135,8	429	837,4
24 tuntia. viikko	104,6	90,2	90,2	285	556,6

Infografiikka

Infografiikka

Infografiikka

Kolmas neljännes

		HEINÄKUU						ELOKUU						SYYSKUU
ma			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
ke		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
to		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
pe		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
la		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Aurinko		6	13	20	27			3	10	17	24	31		7	14	21	28

				III neljännes
Päivien lukumäärä
Kalenteri	31	31	30	92
Työntekijät	23	21	22	66
Viikonloput, lomat	8	10	8	26
Työajat (tunteina)
40 tuntia. viikko	184	168	176	528
36 tuntia. viikko	165,6	151,2	158,4	475,2
24 tuntia. viikko	110,4	100,8	105,6	316,8

Infografiikka

Neljäs neljännes

		LOKAKUU						MARRASKUU						JOULUKUU
ma			6	13	20	27			3	10	17	24		1	8	15	22	29
W			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
ke		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
to		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
pe		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
la		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27
Aurinko		5	12	19	26			2	9	16	23	30		7	14	21	28

	lokakuu	marraskuu	joulukuu	IV neljännes	2. p/v	2014
Päivien lukumäärä
Kalenteri	31	30	31	92	184	365
Työntekijät	23	18	23	64	130	247
Viikonloput, lomat	8	12	8	28	54	118
Työajat (tunteina)
40 tuntia. viikko	184	144	183	511	1039	1970
36 tuntia. viikko	165,6	129,6	164,6	459,8	935	1772,4
24 tuntia. viikko	110,4	86,4	109,4	306,2	623	1179,6