Menettely vanhuuseläkkeen saamiseksi etuajassa. Saajan luokat ja varhennetun eläkkeen rekisteröintisäännöt. Naisten eläkkeellä Venäjällä

Päivitetty viimeksi helmikuussa 2019

Eläkeuudistus aloitettiin kesäkuussa 2018 (16.6.2018 eläkeiän nostamista koskeva lakiesitys jätettiin duumaan).

Uudistuksen pääajatuksena oli lisätä:

• normaali eläkeikä (65 vuotta miehillä, 63 vuotta naisilla);
• vammaisten ikäraja (70 – miehet, 68 – naiset),
• tiettyjen ryhmien ikätaso (lääketieteen työntekijät, opettajat, teatterityöntekijät, Kaukopohjolan työntekijät jne.).

Nyt laki on parlamentaarisessa oikolukuvaiheessa, yleistä mielipidettä arvioidaan ja väestön toiveita ja ehdotuksia kerätään. Se, mitä tapahtui, sai suuren resonanssin. Lakiin on jo tehty joitain muutoksia.

Venäjän federaation presidentti osallistui 29. elokuuta 2018 uudistukseen, jonka tarkoituksena oli pehmentää luonnoksen määräyksiä.

Pääkohdat ovat:

• naisten yleinen eläkeikä on 60 vuotta;
• naiset, joilla on lapsia, saavat oikeuden varhaiseläkkeelle (3 lasta 3 vuotta aikaisemmin, 4 lasta 4 vuotta aikaisemmin, 5 tai useampi lapsi antaa sinun jäädä eläkkeelle 50-vuotiaana);
• uudistus ei vaikuta etuuksiin pohjoisten alkuperäiskansojen, Tšernobylin onnettomuuden uhrien, tiettyjen etuuskategorioiden (kemikaali- ja kuumaliikkeet, kaivostyöläiset jne.);
• varhaiseläkkeelle siirtymisen edellyttämää palvelusaikaa lyhennetään (naisilla 37 vuotta ja miehillä 42 vuotta nykyisten 40 ja 45 vuoden sijaan);
• Parhaillaan eläkkeellä olevilla on oikeus jäädä eläkkeelle kuusi kuukautta odotettua aikaisemmin eli miehillä 59,5 vuoden iässä ja naisilla 54,5 vuoden iässä.

Mutta nämä ovat toistaiseksi vain luonnoksia. Hyväksyvätkö kansanedustajat lain ja missä versiossa aika näyttää. Ja nyt tilanne on sama kuin ennen.

Tällä hetkellä maksetun vanhuuseläkkeen ja tiettyjen etuuksien saamiseksi vaaditaan seuraavat seikat:

• eläkeikä (miehet 60-vuotiaana, naiset 55-vuotiaana);
• vähintään 6 vuoden vakuutuskokemus;
• yksilöllisen kertoimen arvo on alkaen 6,6.

Vaadittava vakuutuskausi kasvaa asteittain: vuoden 2015 6 vuodesta. 15 vuotta vuoteen 2024 mennessä Ja yksilöllinen eläkekerroin kasvaa 2,4 pistettä vuosittain, kunnes se on 30.

Varhaiseläke

Maamme lainsäädäntö takaa kansalaiselle oikeuden maksettuun vanhuuseläkkeeseen ja tiettyihin etuuksiin. Yleisen eläkkeen perusteista säädetään liittovaltion lain nro 400 8 §:ssä.

Mutta on olemassa useita liittovaltion säädöksiä, jotka säätelevät selkeästi työeläkkeiden ennenaikaisen jakamisen perusteita.

Varhaiseläke 50-vuotiaana ja sitä aikaisemmin: henkilöluettelo ja nimitysehdot

Liittovaltion lain nro 400 30, 31 ja 32 artiklat

Liittovaltion lain nro 400 pykälät 30, 31 ja 32 takaavat työeläkkeen myöntämisen kansalaisille, joiden työkokemus sisältää seuraavat ajanjaksot:

• Työskentele erityisissä alueellisissa olosuhteissa;
• Erityisiin työoloihin liittyvät toiminnot;

Pohjien luettelo on yksilöllinen ja melko laaja (). Se sisältää esimerkiksi:

• yli 5 lasta kasvattaneet naiset, vammaisten vanhemmat ja huoltajat lapsuudesta asti.
• Oikeus varhaiseläkkeelle kuuluu vammaisille: sotilaallisen vamman vuoksi, aivolisäkkeen kääpiöisyydestä ja ensimmäisen näköryhmän omaavista.
• Kaukopohjolassa ja vastaavilla alueilla vakinaisesti asuvat tai työskentelevät kansalaiset, maanalaisessa ja kaivosteollisuudessa työskentelevät henkilöt, maaseutualueiden lääkärit jne.

Ammatit, jotka mahdollistavat ennenaikaisen eläkkeelle siirtymisen haitallisuuden vuoksi, on merkitty luetteloihin 1 ja 2, jotka Neuvostoliiton ministerineuvosto on hyväksynyt 26.1.1991.

Varhaiseläkkeen myöntämismenettely

• • Milloin voin ottaa yhteyttä PF:ään? Eläke määräytyy hakemuksen jättämisestä, mutta aikaisintaan sinä päivänä, jona oikeus siihen syntyy. Ennen kuin otat yhteyttä Eläkekassan alueosastoon, on suositeltavaa kuulla sen asiantuntijoita tai henkilöstöosastoa tarvittavasta asiakirjaluettelosta.
  • Kuinka toimittaa asiakirjoja? Varhaiseläkehakemuksen ja tarvittavat todistukset voi jättää joko henkilökohtaisesti tai postitse. Hakemuspäiväksi katsotaan asiakirjojen vastaanottopäivä tai postileimassa oleva päivämäärä. Ne vahvistetaan henkilökohtaisella tai postitse lähetetyllä kuitilla.
  • Entä jos asiakirjaluettelo on epätäydellinen? Henkilöllä on oikeus PF:n työntekijän selityksen perusteella toimittaa puuttuvat asiakirjat. Mikäli 3 kuukauden aika selvityksen vastaanottamisesta noudatetaan, jää eläkkeen hakemispäiväksi hakemuksen vastaanottopäivä.
  • Kuinka kauan Eläkekassalla kestää hakemuksen käsittelyssä? Eläkesäätiö on velvollinen käsittelemään hakemuksen ja tekemään päätöksen nimittämisestä 10 päivän kuluessa.
  • Voivatko he kieltäytyä? Jos kieltäydytään, asiasta on ilmoitettava kansalaiselle 5 päivän kuluessa. Ilmoituksessa on mainittava valituksen syyt ja menettely.

Varhaiseläkkeelle jääminen yrityksen purkamisen tai henkilöstön vähentämisen vuoksi

Nuoret ovat tervetulleita kaikkialle, mutta edellä mainituista syistä työpaikkansa menettäneellä esieläkeiässä työntekijällä on usein vaikeuksia löytää töitä. Tästä tilanteesta on myös ulospääsy - virallistaa eläkkeelle siirtymisesi etuajassa.

Ennenaikaisen tuen määräämisen tärkein ehto on alentuneen henkilön ikä. Vanhuuden vuoksi eläkkeelle jäävä aika ei saa ylittää 2 vuotta. Eli muiden ehtojen puuttuessa varhaiseläke:

• naisille se on saatavilla vain 53-vuotiaana,
• miesten varhaiseläke - 58-vuotiaana.

Myös seuraavat ehdot on täytettävä:

• Irtisanominen johtuu vain henkilöstön vähentämisestä tai yrityksen selvitystilasta. Muita syitä, kuten henkilökohtainen halu tai lääketieteelliset syyt, ei laissa säädetä.
• Vakuutuskokemusta miehiltä 25 vuotta, naisilta 20 vuotta. Palvelusaika voi olla vahvistettua lyhyempi, jos liittovaltion lain 30, 31 ja 32 §:ssä mainitut ehdot täyttyvät.
• Kansalainen on tunnustettava työttömäksi ja rekisteröity työvoimaviranomaisiin.
• Pörssissä ei saa olla avoimia työpaikkoja, jotka vastaavat lomautetun henkilön koulutusta, työpaikkaa ja pätevyyttä.

Kansalaisilta, jotka ovat tehneet rikoksia, jotka ovat johtaneet sosiaalietuuksien lakkauttamiseen (pienentämiseen) tai jotka ovat kahdesti kieltäytyneet työllistymästä sopiviin avoimiin töihin, menetetään oikeus varhaiseläkkeeseen.

Varhaiseläkkeen rekisteröintiä ja määräämistä koskevat säännöt

Työssäkäyvälle kansalaiselle irtisanomisen jälkeen

• Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle erorahaa 2 kuukauden kuluessa.
• Jos tänä aikana ei ollut mahdollista löytää uutta työtä, entisen työpaikan maksut lopetetaan, kansalainen saa työttömän aseman ja oikeuden etuuksiin (jos hän on rekisteröitynyt itsenäisesti työvoimakeskukseen). Sen maksuaika on myös ajallisesti rajoitettu, ja se on enintään 12 kuukautta.

Esieläkeikäisille työttömille

Esieläke-iässä työttömälle, jolla on naisilla yli 20 vuotta ja miehillä yli 25 vuotta vakuutuskokemusta, tämän tuen maksua voidaan jatkaa. Jokainen palvelusajan ylittynyt työvuosi pidentää valtionetuuksia kahdella viikolla.

Jos palvelutyöntekijöillä on vaikeuksia löytää avoimia työpaikkoja, he tarjoavat työttömille kirjallisesti varhaiseläkeoikeutta. Tällä ohjeella henkilön on otettava yhteyttä ROPF:ään. Tämä on tehtävä kuukauden kuluessa, muuten hakemus raukeaa. Ainoa pätevä syy määräajan pidentämiseen on sairaus, joka on vahvistettu työkyvyttömyystodistuksella. Jos eläkesäätiön vastaus on myönteinen, työttömyys lakkaa ja eläke määrätään. Varhennettu eläke maksetaan ennen eläkeiän alkamista, jonka jälkeen vanhuuseläke siirtyy.

Eläkemaksut korvaa eläkekassa työvoimakeskuksen budjetista. Siksi lähetteet usein hylätään, kun kiintiöt ylittyvät. Jos tuleva eläkeläinen kohtaa hänen mielestään perusteettoman kieltäytymisen, hän voi tehdä valituksen työministeriöön tai valittaa päätöksestä oikeuteen.

Jos kansalainen saa työpaikan tai avaa yrityksen

Tällöin varhennetun eläkkeen maksaminen lopetetaan ja sitä jatketaan vasta yksittäisen yrittäjän tai oikeushenkilön irtisanomisen tai lopettamisen jälkeen. Siksi on syytä päättää etukäteen, mikä valinta (eläke tai palkka) tuottaa suurimmat tulot. Kansalaisen tulee ilmoittaa itsenäisesti Eläkekassan konttoreille kaikista muutoksista (mukaan lukien vanhuuseläkkeen saamiseen vaadittava ikä).

Asiakirjapaketti toimitettavaksi eläkekassan aluetoimistolle

Eläkekassan työntekijät voivat pyytää seuraavat lisäasiakirjat vahvistavat:

• Henkilötietojen muutos (koko nimi);
• Vammaisten jäsenten ja huollettavien läsnäolo perheessä (syntymätodistukset, heidän kokopäiväisen koulutuksensa vahvistavat asiakirjat);
• Työkokemus KaukoPohjolassa, erityisen vaikeissa ja vaarallisissa yrityksissä;
• Vammaisuuden määrittäminen jne.

Eläkkeiden maksujen laskenta

Varhennetun eläkkeen määrä lasketaan samalla tavalla kuin vanhuuseläkkeen laskentatapa ja riippuu:

• Eläkerahastoon suoritettujen maksujen määrästä;
• Palkasta.

Myös varhennetut eläkkeet ovat valtion indeksoinnin ja uudelleenlaskennan alaisia. Samanaikaisesti kansalaisella on oikeus saada palkkaa palvelusajasta.

Jos sinulla on kysyttävää artikkelin aiheesta, älä epäröi kysyä niitä kommenteissa. Vastaamme varmasti kaikkiin kysymyksiisi muutaman päivän sisällä. Lue kuitenkin huolellisesti kaikki artikkelin kysymykset ja vastaukset, jos tällaiseen kysymykseen on yksityiskohtainen vastaus, kysymystäsi ei julkaista.

91 kommenttia

Maailmankäytännössä eläkeikä määräytyy eri tavalla sukupuolen mukaan. Naiset Venäjällä jäävät laillisesti eläkkeelle aikaisemmin kuin miehille on normaalisti asetettu.

Keskeisiä faktoja

Vuodesta 2019 alkaen maassa otettiin asteittainen eläkeiän nosto.

Muutosten mukaan venäläiset naiset voivat jäädä eläkkeelle yleisesti 60-vuotiaana. Mutta tämä tapahtuu vasta vuonna 2028. Siirtymäkauden osalta eläkeikä nousee joka vuosi, kunnes määrätty luku saavutetaan.

Millaisia ​​elatusapuja vammaisille naisille on tarjolla?

Pakollisen vakuutusjärjestelmän uudistus on johtanut vakuutustapahtuman sattuessa elatusapumääräyksen perusperiaatteiden muutokseen. Nyt tärkein näyttää tältä:

• Jokainen saa työkyvyttömyyden alkaessa tulokorvauksen, joka on suhteessa omaan panokseensa eläkekassan solidaarisen budjetin muodostamiseen.

Heikompaan sukupuoleen kuuluvien vakuutettujen on kuitenkin ansaittava tietty määrä:

• työkokemus;
• eläkekertoimet (pisteet).

Huomio: Pääehto kaikenlaisen tuen saamiselle Venäjän eläkerahaston (PFR) budjetista on liittyminen pakolliseen eläkevakuutusjärjestelmään (OPS).

Laki nro 400-FZ, 28. joulukuuta 2013, kuvaa kaikentyyppisiä eläkkeitä, joita vakuutetuille tarjotaan. Näitä ovat:

Huomio: naiset voivat luottaa kaikenlaiseen korvaukseen menetetyistä tuloista edellyttäen, että he täyttävät laissa nro 400-FZ asetetut kriteerit. Lataa katselua ja tulostamista varten:

Vakuutussisällön määrittelykriteerit

Tämäntyyppisen etuuden saamiseksi seuraavien ehtojen on täytyttävä:

1. työhön osallistumisen ikärajan saavuttaminen:
   • 60 vuotta naisille;
   • etuuskohteluun oikeudellisten asiakirjojen mukaisesti;
2. Saatavuus:
   • vakuutuskokemus (10 vuotta 2019);
   • 16,2 eläkepistettä (määrä kasvaa asteittain 30:een vuonna 2025).

Myös työkokemuskynnys nousee vähitellen. Vuoteen 2024 mennessä se saavuttaa 15 vuoden iän. Vertailun vuoksi: ennen OPS-järjestelmää piti työskennellä virallisesti vain 5 vuotta.

Tietyt seikat palvelusajan määrittämisessä

Työkirjan merkinnät työskentelyajoista eivät takaa tämän palvelusajan sisällyttämistä eläkkeen laskemiseen. Tämä voi johtua siitä, että asiantuntijat ovat täyttäneet työkirjan väärin. Esimerkiksi: korjaukset, virheelliset tilausten numerot ja päivämäärät, organisaatioiden lukemattomat leimat jne.

Näistä työajoista vahvistetaan joko ote kansalaisen henkilökohtaisesta tilistä tai arkistolaitosten ja -järjestöjen kokemustodistukset.

Huomio: kaikki maksut ajalta 1.1.2015 alkaen on laskettu, muutettu pisteiksi ja talletettu kansalaisten henkilökohtaisille tileille.

Seuraava perusehto on pisteiden määrä. Ne riippuvat kahdesta parametrista:

• työkokemuksen aika;
• tällä hetkellä siirrettyjen maksujen määrä.

Mitä suuremmat määritellyt parametrit ovat, sitä suurempi on kertyneiden kertoimien summa. Ja mahdollinen sisältö vakuutustilanteessa riippuu siitä (alla oleva kaava).

Neuvoja nuorille: sinun on hankittava virallinen työpaikka, jotta sinun ei vanhuudessa tarvitse pelätä tulonmenetystä.

Lisäpisteitä antavat lisäajat

Edellä kuvatut periaatteet eläkkeen koon määrittämisessä ovat epäoikeudenmukaisia. Vauvaa hoitaessaan nainen ei pysty tekemään täysipainoista työtä. Lainsäätäjä piti tätä epäoikeudenmukaisuutta merkityksellisenä. Se on otettu huomioon laissa nro 400-FZ. On siis olemassa lisäaikoja, joille lasketaan eläkekertoimet.

Näitä ovat:

1. jokaisen alle puolentoista vuoden ikäisen lapsen hoito (joku vanhemmista ottaa huomioon);
2. välittää;
3. vammaisten aikuisten valvonta:
   • ne, jotka ovat ylittäneet 80 vuoden iän kynnyksen;
   • vammaiset;
4. vastaanottoajat;
5. puolison kanssa oleskeluaika - alueella, jolla ei ollut mahdollista saada työtä erikoisalalla, myös maan ulkopuolella.

Huomio: syntyvyyden stimuloimiseksi jokaisesta seuraavasta lapsesta myönnetään enemmän pisteitä:

• ensimmäiselle - 1,8;
• toiselle - 3,6;
• kolmannelle ja sitä seuraaville - 5.4.

Kuka on oikeutettu varhaiseläkkeelle?

Lain nro 400-FZ 30 §:ssä luetellaan kansalaisluokat, jotka tietyissä tilanteissa saavat etuoikeuksia vakuutusturvan saamiseksi.

Näihin kuuluvat naiset:

1. Työskenteli kuumissa tiloissa tai maanalaisissa olosuhteissa. Etuuksien hakemisen kriteerit:
   • 45 vuoden iän saavuttaminen;
   • vähintään 7,5 vuoden kokemus määritellyistä olosuhteissa;
   • vakuutuskokemusta vähintään 15 vuotta.
2. Alla olevissa luokissa naisella tulee olla vähintään 10 vuoden työkokemus ja vähintään 20 vuoden vakuutuskokemus. 50 vuotta täyttäneet naiset, jotka ovat työskennelleet:
   • vaikeissa olosuhteissa;
   • rautateillä tai metrossa (joissakin paikoissa);
   • naiskuljettajat ajavat:
     • kuorma-autot kaivoksissa;
     • maakuljetukset matkustajien kuljettamiseen;
     • traktori;
     • rakennusajoneuvot;
   • geologisen tutkimuksen osapuolissa;
   • palokunnalla.
3. Jos sinulla on tietty palvelusaika, ikää ei oteta huomioon eläke-etuuksia määrättäessä:
   • pelastajat;
   • ja muut terveydenhuollon työntekijät;
   • luovien ammattien henkilöt;
   • siviili-ilmailun lentäjät;
   • kaivostyöläiset, maanalaisissa töissä työskentelevät naiset;
   • siviilimerenkulkualan työntekijöitä.

Huomio! Vaarallisten ja vaarallisten teollisuudenalojen työskentelyjaksot sisältyvät erityiseen työskentelyaikaan pakollisen kerrytyksen ja vakuutusmaksujen maksamisen kanssa Venäjän federaation eläkerahastoon. On äärimmäisen tärkeää, että työnantaja laskee ja maksaa lisähintaiset vakuutusmaksut ripeästi, muuten työskentelyä asianomaisissa työlajeissa ei oteta huomioon henkilökohtaisella henkilötilillä. Tämä estää vanhuuseläkkeen varhaisen määräytymisoikeuden muodostumisen.

Tällä hetkellä monilapsilla äideillä on varhaiseläke - jos sinulla on 3 lasta, voit hakea eläkettä 57-vuotiaana, 4-vuotiaana - 56-vuotiaana, 5-vuotiaana tai enemmän - 50-vuotiaana.

Muita etuoikeuksia eläkeiän alentamiseksi

Tämän lain 32 §:ssä asetetaan etusija äideille ja naisille, joilla on terveydellisiä rajoituksia. Ne ovat:

1. Vanhuusvakuutus myönnetään:
   • :
     • sotilasvamman vuoksi - eläkeikä on 50 vuotta;
     • ryhmän 1 vision mukaan - eläkeikä on 40 vuotta;
     • potilaille, joilla on aivolisäkkeen kääpiö (liliputilaiset) ja suhteettomia kääpiöitä - eläkeikä on 40 vuotta.
2. Työntekijät, joilla on 12 vuoden työkokemus Kaukopohjoista tai vähintään 17 vuotta Kaukopohjoista vastaavilta alueilla ja ovat kasvattaneet kaksi lasta, saavat eläkettä 50 vuoden iän jälkeen.
3. 45-vuotiaana pysyvästi pohjoisilla alueilla asuva ja 20 vuotta työskennellyt nainen saa oikeuden lepoon:
   • metsästäjä;
   • poronhoitaja;
   • kalastaja

Huomio: kaikki yllä mainitut etuusehdot on dokumentoitava.

Eläke-etuuksien laskentakaava

Menetelmä eläkkeensaajien kuukausittaisten maksujen suuruuden määrittämiseksi esitetään tämän lain 15 §:ssä. Näin ollen tämän artiklan 1 kohta sisältää laskentakaavan. Se on näin:

• StP = IPK x StIK + BV, jossa:
• StP - haetun etuuden määrä;
• IPC - työtoiminnasta kertyneiden pisteiden määrä (mukaan lukien etuuskohteluun tarkoitetut);
• STIC - yhden pisteen ruplan arvo, joka määritetään edun myöntämishetkellä;
• BV on perus- tai kiinteä osa, jonka koon vahvistaa Venäjän federaation hallitus.

Tärkeää: kaava käyttää vakioita:

• pisteen arvo;
• perusmaksu.

Niiden koko määräytyy lain mukaan, ja se indeksoidaan vuosittain.

Vuonna 2019 niiden arvot ovat seuraavat:

• hinta 1b. = 87,24 hieroa;
• pohjaosan koko - 5334,19 hieroa.

On huomattava, että viimeinen jatkuva lisäys etuuskohteissa. Näitä ovat:

• huollettavien läsnäolo ja heidän lukumääränsä;
• kokemus Kaukopohjoista (vähintään 15 vuotta);
• ja tasa-arvoisilla alueilla (alkaen 20 vuotta).

Esimerkki

Irina Sergeevna saa oikeuden eläkkeeseen heinäkuussa 2019.

1. Hän toimittaa Eläkekassan toimistoon vastaavan hakemuksen ja toimittaa kaikki tarvittavat asiakirjat.
2. Paperien joukossa on kolme todistusta hänen lastensa syntymästä.
3. Irina Sergeevna on kerännyt 120 pistettä henkilökohtaiselle tililleen OPS-järjestelmässä, koska hänellä on kertynyt 21 vuoden kokemus.
4. Lisäksi hän on oikeutettu jokaisen alle puolitoista vuoden ikäisen lapsen kasvattamisesta:
   • (1,8 b. + 3,6 b. + 5,4 b.) x 1,5 g = 16,2 b.
5. Näin ollen Irina Sergeevnalla oli yhteensä 136,2 pistettä.
6. Eläke-etuudet on laskettu heinäkuusta 2019 alkaen seuraavalla kaavalla:
   • 136,2 b. x 87,24 hieroa. + 5334,19 hieroa. = 17216,23 hieroa.

Lataa katseltavaksi ja tulostettavaksi: Huomio: jos kansalainen hakee eläkettä lakisääteisen ajan jälkeen, hänen toimeksiantonsa kasvaa bonuskertoimien soveltamisen vuoksi.

Tarvitsetko tietoa tästä aiheesta? ja lakimiehemme ottavat sinuun yhteyttä pian.

Mitä asiakirjoja eläkekassalle toimitetaan?

Käyttääksesi oikeuttasi vakuutusetuuksiin sinun tulee ilmoittaa halustasi Eläkekassalle. Voit tehdä tämän seuraavasti:

1. Määrätyssä muodossa laadittu hakemus toimitetaan paikallistoimistoon.
2. Oikeuden todistavat asiakirjat on liitetty siihen. Nimittäin:
   • passi (ja oleskelulupa ulkomaalaisille ja kansalaisuudettomille henkilöille);
   • SNILS;
   • työkirja liitteellä (kaikki saatavilla olevat kopiot);
   • viralliset tiedot tuloista kaikilta ennen vuotta 2002 tehdyiltä työjaksoilta (60 kuukautta työlain mukaan ilman aukkoja);
   • lisäpaperit:
     • lasten syntymätodistukset;
     • todistus vammaisista huollettavista;
     • tietoja vammaisten hoidon tarjoamisesta ja paljon muuta.

Tärkeää: jos nainen ei ole oikeutettu vakuutusetuuteen, hänelle tarjotaan hakea sosiaalietuuksia, mutta oikeus maksuihin syntyy aikaisintaan 5 vuoden kuluttua yleisesti vahvistetusta eläkeiästä. Vuonna 2019 sosiaalinen vanhuuseläke määräytyy 65 vuoden iässä.

Hakemuksen käsittely- ja elatusavun maksamismenettely

Eläkekassan asiantuntijat toimivat hyväksyttyjen menetelmien mukaisesti. Tässä ovat sen tärkeimmät säännökset:

1. Kansalainen voi milloin tahansa hakea eläkeoikeuden käyttöä.
2. Hakemus käsitellään 10 päivän kuluessa edellyttäen, että kaikki tarvittavat asiakirjat toimitetaan.
3. Asiakirjapaketin viimeistelyyn on aikaa kolme kuukautta.
4. Rahan kerryttämispäivä on hakemuksen kirjoituspäivä, mutta ei aikaisin kuin oikeus maksuun.
5. Eläke maksetaan kuukausittain asiakkaalle sopivalla tavalla:
   • se määräytyy hakemuksen jättämisen yhteydessä;
   • Haluttaessa menetelmä voidaan vaihtaa toiseen kirjoittamalla uusi hakemus.

Voit vastaanottaa varoja:

• Venäjän postiyhtiön sivuliikkeessä;
• pankkitapahtumien kautta henkilökohtaiselle tilille (kortti);
• erikoistuneen organisaation kautta, joka toimittaa rahaa (jos sillä on sopimus eläkekassan kanssa).

Huomio: eläkeläinen voi tarvittaessa uskoa rahansiirrot toiselle henkilölle. Tämä tapahtuu virallisen asiakirjan - valtakirjan - perusteella.

Asiakirjojen ongelmien välttämiseksi ne on tarkistettava. Tämä tapahtuu seuraavasti:

1. Ennen eläke-etuuksien alkamispäivää kannattaa käydä eläkekassan asiantuntijan vastaanotolla työkirjalla.
2. Työntekijä tarkistaa tiedot ja tunnistaa kaikki kyseenalaiset.
3. Ne on vahvistettava arkiston todisteilla.
4. Lisäksi asiantuntija kertoo, mitä muita asiakirjoja on toimitettava etuuksien vahvistamiseksi.
5. On suositeltavaa kuunnella tarkasti neuvoja ja noudattaa kaikkea tarkasti.

Tärkeää: jos tulevan eläkkeensaajan huomautuksiin ei vastata, Eläkekassa on velvollinen jakamaan etuudet olemassa olevien perusteiden perusteella. Se voi osoittautua odotettua pienemmäksi.

Hyvät lukijat!

Kuvaamme tyypillisiä tapoja ratkaista oikeudellisia ongelmia, mutta jokainen tapaus on ainutlaatuinen ja vaatii yksilöllistä oikeusapua.

Suosittelemme ottamaan yhteyttä ongelman ratkaisemiseksi nopeasti sivustomme päteviä lakimiehiä.

Eläkkeelle siirtyminen on prosessi, jonka jokainen kansalainen tulee ennemmin tai myöhemmin tutuksi. Tämä on eräänlainen vammaisen henkilön aseman saaminen. Tarkemmin sanottuna henkilö, joka on saavuttanut tietyn iän ja voi saada valtion tukea eläkemaksujen muodossa. Venäjällä eläkejärjestelmässä tapahtuu jatkuvasti muutoksia. Siksi siihen on kiinnitettävä erityistä huomiota. Mitä kansalaisten tulee tietää eläkkeistä? Miten maassa voi saada eläkeläisen aseman? Kaikkea tätä käsitellään tarkemmin alla.

Eläkkeelle siirtymisen säännöt

Ensimmäinen asia, joka kansalaisten on ymmärrettävä, on, että eläkkeelle jääminen on laillinen oikeus kaikille. Tietyissä olosuhteissa voit saada taloudellista tukea valtiolta kuukausittain. Puhumme eläkkeiden maksamisesta. Eläkeläisten tukeminen on valtion vastuulla. Ja kaikki voivat luottaa siihen. Tällä hetkellä eläkkeelle (maksujen vastaanottamiseksi) kansalaisen on:

• sinulla on työkokemusta (se vaihtelee vuodesta toiseen);
• saavuttaa tietty ikä.

Naisille

Näiden kriteerien täyttämisen jälkeen voit luottaa valtion tukeen. Miehille ja naisille on erilaisia ​​ikärajoituksia. Tosiasia on, että naispuolinen puolet väestöstä kohtaa Venäjällä sellaisen prosessin kuin eläkkeelle jääminen 55 vuoden iästä alkaen. Nyt hallitus haluaa nostaa eläkeiän 63 vuoteen. Naiset voivat hakea eläkettä milloin tahansa tästä ajanjaksosta alkaen. Ja vastaavasti saada tietyllä paikkakunnalla eläkeläisen asemaan liittyvät etuudet.

Miehille

Venäjällä miehillä on erilaiset säännöt eläkkeelle siirtymiselle. Tosiasia on, että heidän on työskenneltävä pidempään kuin naisten. Eläkkeelle pääsemiseksi sinun tulee olla vähintään 60-vuotias. Miesten eläkeikää on tarkoitus nostaa Venäjällä 65 vuoteen. Mutta toistaiseksi eläkeiässä ei ole tapahtunut muutoksia. Sen korottamista koskeva laki on jo hyväksytty. Mutta käytännössä sitä ei vielä tapahdu. Tietyissä olosuhteissa sekä miehillä että naisilla on oikeus varhaiseläkkeeseen. Milloin tämä oikeus myönnetään väestölle?

Varhaiseläke

Kuten jo mainittiin, eläkkeelle siirtyminen voidaan ajoittaa aikaisemmin kuin määritelty ikäraja. Vain tätä varten sinun on varmistettava tiettyjen vaatimusten noudattaminen. Tällä hetkellä noin 30 väestöryhmällä on oikeus saada valtion varhaista taloudellista tukea. Esimerkiksi yleisimmät tapaukset maassa ovat:

1. Varhaiseläke haitallisuuden vuoksi. Jos kansalaiset työskentelevät vaarallisissa töissä tietyllä palvelusajalla (jokaisessa toiminnassa on omat rajoituksensa), heillä on oikeus ansaituun lepoon.
2. Palvelun pituus. Pääsääntöisesti sotilashenkilöillä ja julkisen sektorin työntekijöillä on oikeus varhaiseläkkeelle. Yleensä vaaditaan jonkinlaista työkokemusta valitulta toimialalta.
3. Paljon lapsia. Suuren perheen äiti, jos siinä on vähintään 5 lasta, joiden vakuutuskausi on 15 vuotta tai enemmän, voi jäädä eläkkeelle 50-vuotiaana. Naisella on oikeus siirtää varhaislepooikeus miehelleen. Sitten hänen on määrä jäädä eläkkeelle 55-vuotiaana.

Eläkemaksujen määräämismenettely

Kuinka rekisteröityä eläkkeensaajaksi ja saada eläkettä? Tätä varten kansalaisen on tultava Venäjän eläkerahastoon ja toimitettava hakemus määrätyssä muodossa. Käytä siihen:

• henkilökortti;
• avioliitto/avioerotodistus;
• kaikkien lasten syntymätodistukset;
• todistukset työpaikalta;
• työkirja;
• työkokemusta todistavat asiakirjat (esimerkiksi ote yksittäisen yrittäjän ylläpidosta);
• hakijan SNILS;
• tilitiedot eläkkeiden laskemista varten.

Tietoja eduista

Eläkkeellä voit saada tiettyjä etuja. Niitä säännellään yleensä aluetasolla. Mutta useimmiten eläkeläisellä on oikeus:

• 50 % alennus asunnon ja asumis- ja kunnallispalvelujen laskujen maksamisesta;
• vapautus liikenneverosta;
• kiinteistöveron alentaminen;
• mahdollisuus matkustaa ilmaiseksi julkisilla kulkuvälineillä;
• varata matkaliput etukäteen.

Nykyisen lainsäädännön mukaan miehet jäävät eläkkeelle 60-vuotiaana ja naiset 55-vuotiaana. On kuitenkin myös tapauksia, joissa tiukasti säädetyin ehdoin voit aloittaa eläkkeen saamisen useita vuosia eräpäivää aikaisemmin. Tarkastellaanpa joitain yleisiä tilanteita, kuten varhaiseläkkeelle jääminen vanhuksella, irtisanomisista johtuva varhaiseläkkeelle jääminen ja muut.

Varhaiseläkettä hakevien henkilöiden luokat

Monet ihmiset ovat huolissaan kysymyksestä: onko mahdollista jäädä varhaiseläkkeelle? Tämä on mahdollista, mutta vain, jos kuulut vähintään yhteen seuraavista ryhmistä, jotka ovat oikeutettuja etuoikeutettuun eläkkeeseen:

1. Naisilla, joilla on vähintään 5 lasta, on oikeus hakea eläkettä 50 vuoden iästä alkaen. On täytettävä 2 tärkeää ehtoa: vakuutuskauden kesto on vähintään 15 vuotta ja jokaisen lapsen kasvatus vähintään 8 vuotta.
2. Yli 55-vuotiaat miehet ja yli 50-vuotiaat naiset voivat hakea varhaiseläkkeelle, jos he ovat lapsuudesta asti vammaisen lapsen vanhempia. Tämä oikeus myönnetään vain yhden sairaan lapsen äidille tai isälle. Pakollinen ehto: vakuutuskokemus on miehillä vähintään 20 vuotta ja naisilla 15 vuotta. Varhennetun eläkkeen myöntäminen edellyttää, että kasvatettava lapsi on saavuttanut vähintään 8 vuoden iän - iän, jolloin itsenäisen hoidon taidot ilmaantuvat. Myös vammaisia ​​lapsia kasvattavat huoltajat kuuluvat tämän standardin piiriin. Lisäksi jokainen 1,5 vammaisen lapsen kasvatusvuotta lasketaan 1 vuoden eläkeiän alennukseksi, mutta yhteensä enintään 5 vuotta. Tällainen helpotus näille ihmisryhmille liittyy merkittäviin taloudellisiin kustannuksiin ja lisääntyneeseen emotionaaliseen stressiin, joka koetaan sairaiden lasten kasvatuksessa.
3. Työttömät kansalaiset, joilla ei ole mahdollisuutta löytää työtä yrityksen supistamisen tai purkamisen jälkeen. Irtisanomistilanteessa varhaiseläkkeelle jäämistä tarjoaa yleensä työvoimatoimisto. Se edellyttää työntekijän itsensä suostumusta ja seuraavien vaatimusten samanaikaista täyttymistä:
   • tietyn iän saavuttaminen: naiset 53 vuotta vanhat, miehet 57 vuotta vanhat;
   • kansalaisen virallinen tunnustaminen työttömäksi;
   • täyden työhistorian kehittäminen, jonka avulla voit jäädä eläkkeelle vanhuudessa;
   • työvoimapalvelun kyvyttömyys tarjota sopivaa työpaikkaa;
   • irtisanomisen syy ei liity työntekijän ammattitaitoon (organisaation purkaminen, henkilöstön vähentäminen tai henkilöstön kokonaismäärä).
4. Näkövammainen. Tämä koskee vain ryhmän I vammaisia. Naiset jäävät tällä perusteella eläkkeelle 40-vuotiaana, miehet - 50-vuotiaana, jos heillä on tähän mennessä 10 ja 15 vuotta palvelusta.
5. Miehet, jotka työskentelivät vähintään 25 vuotta, ja naiset - 20 vuotta, jotka myöhemmin vammautuivat sotilaallisen trauman vuoksi.
6. Henkilöt, jotka harvinaisten sairauksien vuoksi ovat kääpiöitä tai kääpiöitä ja joilla on työkokemusta: naiset - 15 vuotta ja miehet - 20 vuotta. He jäävät etuoikeutetulle eläkkeelle 40-vuotiaana ja 45-vuotiaana.
7. Henkilöt, jotka ovat asuneet ja työskennelleet Kauko-Pohjolassa ainakin jonkin aikaa.
8. 57-vuotiaat miehet ja 53-vuotiaat naiset, joilla on vastaavasti 25 ja 20 vuoden vakuutuskokemus ja jotka voivat vahvistaa seuraavan tyyppiset työt:

• raskaan tekstiilien tuotanto;
• työskentely erittäin vaikeissa työoloissa;
• maanalaiset työt;
• pedagoginen toiminta;
• lääketieteellistä toimintaa.

Asiakirjat varhaiseläkkeelle

Hakeaksesi etueläkettä ja aloittaaksesi sen saamisen, sinun on esitettävä seuraavat asiakirjat:

• passi, johon on liitetty valokopiot kaikista sen sivuista;
• työkirja;
• sotilashenkilöllisyystodistus (jos asepalvelus vaaditaan);
• todistukset keskimääräisistä kuukausipalkoista viimeisten 5 työvuoden ajalta.

Varhaiseläkkeelle jäämisen olosuhteista riippuen toimitetaan lisäksi seuraavat asiakirjat:

• vammaisuudesta;
• perheenjäsenen vamman ja huollettavana olevan aseman vahvistaminen;
• todiste riittävästä eläketurvasta;
• asuin- ja työpaikasta Venäjän federaatiossa tai ulkomailla;
• sukunimen vaihtamisesta;
• näkövamman tai vakavien sairauksien varmistuksesta;
• lapsen syntymästä ja hänen kasvatuksestaan ​​8 vuoden ikään asti;
• luokittelusta pohjoisen kansaksi tai toiminnan vahvistamisesta Kaukopohjolassa.

Miten varhaiseläkkeelle?

Edullisen eläkkeen rekisteröintiä säätelee Venäjän työlain 32 §. Päätöksen tekevät työvoimatoimiston työntekijät. Jokainen tapaus käsitellään erikseen. Jos henkilöllä on oikeus hakea varhaiseläkkeelle, hänen tulee:

1. Täytä ja lähetä hakemus työvoimatoimistoon.
2. Saat tarjouksen ja suosituksen etuoikeutetun eläkkeen hakemiseen.
3. Nämä asiakirjat sekä todistus palvelusaikaan sisältyvistä työjaksoista tulee lähettää eläketurvasta vastaavalle elimelle.
4. Eläkesäätiö päättää, kannattaako varhaiseläkettä määrätä ja ilmoittaa siitä työvoimatoimistolle.

Jos varhennetun eläkkeen määräämisestä päätetään, tämä henkilö menettää mahdollisuuden saada työttömyyskorvausta. Eläkesäätiö vastaa eläkkeiden etuoikeuteen liittyvien kustannusten korvaamisesta. Jos tänä aikana kansalainen onnistuu löytämään virallisesti työpaikan, varhennettua vanhuuseläkettä ei makseta, ja eläkeiän tullessa maksuja jatketaan.