Lasketaanko sopimuspalvelu sisäasiainministeriössä palveluspituuteen? Uuden eläkelainsäädännön mukaan sotilashenkilöstö, hätätilanneministeriön, sisäasiainministeriön työntekijät ja heitä vastaavat henkilöt joutuivat "vakuutuskokemusloukkuun" Sotilaiden sekapalvelusaikaan perustuva eläke

"Eläketurvan parantamisesta", joka nosti kaikkien valkovenäläisten eläkeikää kolmella vuodella. Mutta virkapukuiset jäävät silti eläkkeelle paljon aikaisemmin kuin useimmat työntekijät.

Miehet - 63-vuotiaana, naiset - 58-vuotiaana

Presidentin asetuksella määrättiin, että 1.1.2017 alkaen eläkeikää nostetaan 6 kuukaudella vuosittain, kunnes se saavuttaa miesten 63 vuoteen ja naisten 58 vuoteen. Tämä kestää kuusi vuotta.

Eli vuonna 2017 eläkkeelle jäävät miehet, jotka ovat täyttäneet 60,5 vuotta, ja naiset, jotka ovat täyttäneet 55,5 vuotta. Vuonna 2018 - 61 ja 56 vuotta, vastaavasti, vuonna 2019 - 61,5 ja 56,5, vuonna 2020 - 62 ja 57, vuonna 2021 - 62,5 ja 57,5, vuonna 2022 - 63 ja 58 vuotta.

Tietyt eläkeiän edut on säilytetty. Ihan kuin Aleksanteri Lukashenko kommunikoimalla 7. huhtikuuta Minskin autotehtaan työyhteisön edustajien kanssa, etu jäi vaarallisten teollisuudenalojen työntekijöille. Myös näiden työntekijöiden eläkeikää nostettiin kolmella vuodella, mutta ero säilyi.

"Me sanomme "Kyllä!"

Myös tavallisten työntekijöiden ja sotilashenkilöstön (sekä niitä vastaavien ryhmien) eläkeiän välillä on ero.

Asetuksessa todetaan, että sotilashenkilöiden (työntekijöiden) asevelvollisuuden (erikois-) riveissä everstiluutnantti mukaan lukien asepalveluksen (palvelus puolisotilaallisissa järjestöissä) ikärajaa korotetaan vuosittain 1. tammikuuta alkaen kuudella kuukaudella, mutta enintään 3 vuodella. yhteensä.

Korotus koskee myös sisäministeriön, KGB:n ja hätätilanneministeriön työntekijöitä.

Kuten kommentissa todettiin verkkosivuilla Sisäasiainministeriön tiedotus- ja suhdetoimintaosaston päällikkö Konstantin Šalkevitš Asetuksen mukaan aiemmin 45-vuotiaana eläkkeelle oikeutettujen sisäasiainviranomaisten eläkeikä nousee asteittain 48 vuoteen.

Muistutetaan, että Valko-Venäjän sisäministeri Igor Shunevich Eläkeiän mahdollisesta noususta hän sanoi, että sisäministeriö on valmis tähän: ”Uskon, että tämä prosessi on väistämätön. Asenteeni on tämä: meidän on säilytettävä sisäisten elinten työntekijöiden eläkekaava. Ja nostaa eläkeikää - kuten viranomaiset päättävät. Sanomme "Kyllä!" ja toteutamme kaikki valtiomme päätökset".

Vuoden 2015 alussa maassa asui 83 972 54-vuotiasta naista, joka täyttää tänä vuonna 55 vuotta, ja 57 700 59-vuotiasta miestä, joiden oli määrä jäädä eläkkeelle vuonna 2016. Keskimääräinen vanhuuseläkkeiden koko vuoden 2015 lopussa Valko-Venäjällä oli 2 miljoonaa 897,3 tuhatta ruplaa.

Jos oletetaan, että kaikki 141 672 henkilöä (83 972 naista ja 57 700 miestä) lähtevät kuuden kuukauden kuluttua, niin säästöt kuukaudessa (olettaen, että kaikki saisivat keskimääräistä eläkettä) olisivat 410 miljardia 494 miljoonaa 620 tuhatta ruplaa eli noin 21,6 miljoonaa dollaria. Ja kuudessa kuukaudessa tämä on jo lähes 130 miljoonaa dollaria.

Kaikki Valko-Venäjän tasavallan kansalaiset ovat eläkkeensaajia. Lisäksi maassa pysyvästi asuvilla kansalaisilla on oikeus saada eläkemaksua. Vuonna 2017 valtion tasolla perustettiin 2 eläketyyppiä: sosiaaliset ja työvoimat, mukaan lukien sotilaallinen.

Niiden vastaanottaminen edellyttää tiettyjen ehtojen täyttymistä:

• Sosiaalinen– sen saavat vammaiset kansalaiset: vammaiset lapset tai vammaiset lapset. Sosiaalieläkemaksujen luokkaan kuuluvat myös perheille suoritettavat maksut elättäjän menettämisestä.
• Työvoimaa— kertynyt sen jälkeen, kun kansalainen saavuttaa tietyn iän, muodostuu työntekijöiden vakuutusmaksuista. Työnantaja on velvollinen suorittamaan heidän puolestaan ​​kuukausimaksuja eläkesäätiöön. Työeläkettä laskettaessa tulee huomioida työskentelyaika.

Maan hallitus indeksoi eläkemaksut vuosittain. Indeksointi koskee kaikkia sosiaalimaksuja, mukaan lukien sotilaiden eläke-etuudet.

Maalla on ohjelma, jonka perusteella maan kansalaiset voivat kerätä lisävaroja. Nämä palvelut ovat valinnaisia.

Nämä mahdollisuudet tarjoavat vakuutusyhtiöt. Jos kansalainen valitsee minkä tahansa vakuutusyhtiön säästääkseen, hänen työnantajansa on suoritettava maksuja tähän rahastoon hänen puolestaan.

1. Vanhuus

Valko-Venäjän kansalaisten eläkeikä on säilynyt neuvostoajasta lähtien, eikä se ole muuttunut sen jälkeen: miehet – 60, naiset – 55.

Joissakin tapauksissa varhainen poistuminen on mahdollista - toiminta-alueilla, joilla on vaaralliset olosuhteet, sekä maatalous-, tekstiili- ja kuljetusaloilla työskenteleville kansalaisille.

2. Elättäjän menettämisestä

Tällaista eläkettä maksetaan vammaisille ja alaikäisille huollettaville, jotka ovat menettäneet elättäjänsä.

3. Vammaisille

Maksujen saamiseksi vammaisilla tulee olla työkokemusta vammaisryhmän perustamishetkellä. Esimerkiksi alle 23-vuotiaat kansalaiset tarvitsevat 1 vuoden kokemuksen, 23-26-vuotiaat - 3 vuotta jne.

4. Palvelun pituus

Siellä on luettelo ammateista, jotka kuuluvat vanhuuslain piiriin. Maan eläkesäätiö käyttää sitä eläkkeiden myöntämisessä.

5. Palveluista valtiolle

Eläkkeiden laskeminen valtiolle myönnetyille kansalaisille on valtion vastuulla.

Armeijan eläkkeiden suuruudesta

Vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä Valko-Venäjällä keskittyy kuluttajakorin tasoon ja on 25 % sen keskiarvosta. Vanhuuseläkkeen määrä on 55 % maan keskimääräisestä kuukausiansiosta.

Sen kokoon vaikuttavat ansioiden määrä, vaaditun normin ylittävä palvelusaika sekä työntekijän ammattiala.

Sotilashenkilöstön eläketurvaa säätelevät osavaltion lait. Sotilashenkilöstön palkat lasketaan samojen parametrien mukaan kuin siviileille: palvelusaika, vanhuus, elättäjän menetys, vamma.

Sotilashenkilöstön vähimmäiskorvaus on 1 474 tuhatta Valko-Venäjän ruplaa eli 4 422 ruplaa Venäjän rahassa. Vanhuuseläke lasketaan ottamalla noin 20 % keskipalkasta ja lisäämällä siihen 25 % maan kulutuskorista.

Joulukuussa 2014 presidentti antoi asetuksen sotilashenkilöstön eläke-etuuksien nostamisesta. Se tuli voimaan 1.1.2015. Sotilaslisät indeksoitiin marras- ja joulukuussa 2015 12,9 prosentilla siviiliväestön keskimääräisestä toimeentulotasosta - 1 567 810 BR (4 703 Venäjän ruplaa). Indeksoinnin määrä oli lopulta 202 247 BR (606,7 ruplaa).

Valko-Venäjällä 01.01.16 alkaen uusi peruspalkka on 1 320 000 BR (3 960 ruplaa).

Tämä luku huomioon ottaen määritetään sotilashenkilöstön palkat arvo- ja asemakohtaisesti. Tämän perusteella sotilaseläkeläisten eläkkeet lasketaan uudelleen.

Vuoden 2016 ensimmäisellä puoliskolla perusosa nousi maaliskuussa, mutta indeksointia ei tehty.

• Jos varusmies oli perheen ainoa toimeentulonlähde, hänen hoidossa olleille alaikäisille lapsille tai vammaisille huollettaville maksetaan perhe-eläkettä.
• Kansalaisella, joka on saanut työkyvyttömyysryhmän palveluksen aikana tai 3 kuukauden kuluessa irtisanomisen jälkeen, on oikeus saada eläkettä. Jos ongelmat ilmenivät yli 3 kuukauden kuluttua, mutta niiden osoitetaan liittyvän palvelukseen, maksetaan myös eläke. Eläkkeen saamiseksi vaaditaan lääketieteellisen komission johtopäätös.

Mahdollisuus nostaa Valko-Venäjän sotilashenkilöstön eläke-etuuksia riippuu jatkossa talouden tilasta vuonna 2017, kullekin väestöryhmälle määritellystä elinkustannustasosta.

On kuitenkin olemassa melko vakavia syitä, jotka voivat estää tämän, ja vain kaikkien vaatimusten noudattaminen ja erityispiirteet voivat taata, että eläkehakemus hyväksytään. Tärkeää: Jos sisäministeriön työntekijällä tai sotilashenkilöstöllä on kokemusta eri organisaatioista, hänen on täytettävä seuraavat kriteerit saadakseen sekakokemuksesta eläkkeen:

• hänen ikänsä on oltava vähintään 45 vuotta;
• Työkokemuksen kokonaispituuden tulee olla vähintään 25 vuotta;
• Palvelusajan sisäasiainministeriön työntekijänä tulee olla vähintään 12,5 vuotta.

Korkeakoulussa opiskeluaika voidaan laskea sisäasiainministeriön palvelusaikaan, jos sotilasarvo on hankittu koulutuksen aikana.

Muutokset Venäjän kansalaisten eläketurvassa tapahtuvat vuosittain ja koskevat myös sisäasiainministeriön työntekijöitä. Valtiota palveleville etuuksia määrätään erityisohjelman mukaisesti.
Henkilöstä voi tulla eläkeläinen 25 vuoden julkisessa palveluksessa olon jälkeen. Lue lisää eläkekassasta ja muista yksityiskohdista, mitä menetelmiä eläkkeiden laskentaan käytetään entisille sisäministeriön työntekijöille, joilla on täysi- ja sekakokemus.

Mitä tämä tarkoittaa sisäministeriön eläkeläisille sekakokemus viranomaisissa ja muissa siviiliyrityksissä työskentelyn yhdistelmää? Näin ollen henkilö, joka on työskennellyt sisäministeriössä tietyn määrän vuosia ja sitten työskennellyt siviiliyrityksissä eläkeikään asti, voi luottaa valtion tukeen.

Huomio

Tämä koskee myös eläkeikää. Siten sotilashenkilöstön, sisäasiain elinten ja valtion turvallisuuskomitean komentavien henkilöiden palvelusaika on sotilas- ja muiden virkojen kokonaiskesto (vuosina, kuukausina, päivinä). palvelus edellä mainituissa elimissä sekä yksittäiset palveluskaudet, jotka lasketaan asianmukaisin laissa säädetyin edullisin ehdoin. Art. Valko-Venäjän tasavallan lain "Sisäasioiden elinten sotilashenkilöstön, komentajan ja riveissä olevan henkilöstön eläkkeistä" annetun lain 18 pykälä, palvelusajan laskentamenettely virkamiehille, upseereille, palvelusaikaeläkkeiden myöntämiseksi, 5. heinäkuuta 1993 päivätyllä Valko-Venäjän ministerineuvoston päätöksellä määrättyjen sisäasioiden elinten välimies- ja sotilashenkilöstö, joka palvelee sopimuksen mukaisesti.

Kuinka jäädä eläkkeelle sisäasiainministeriöstä sekalaisella palvelusajalla?

Valitettavasti sivu puuttuu armeijan virkamiehillä, jotka ovat oikeutettuja seuraaviin eläkkeisiin:

• vammaisille - tarjotaan, kun työntekijä saa vammoja virkatehtäviä suorittaessaan;
• elättäjän menettämisestä - määrätään töissä kuolleen työntekijän perheelle;
• palvelusajan mukaan - sisäasiainministeriössä vaaditun palvelusajan omaavilla henkilöillä on oikeus työskentelyeläkkeeseen;
• ristiriitaisten kokemusten mukaan.

Valintaperusteet Eläkkeen sekapalvelusaika on luettelo tietyn henkilön kaikista työtehtävistä eri tehtävissä eri organisaatioissa. Sisäasiainministeriön sekapalvelueläkkeen määräytyy äärimmäisen tiukat määräykset, joissa luetellaan kaikki mahdolliset syyt kieltäytyä eläkkeestä.

Eläke seka-asepalveluksesta

Tiedot

Se on nopeaa ja ilmaista! Sisällysluettelo:

• Mistä me puhumme?
• Erityisehdot poliiseille
• Mitä palveluvuosiin sisältyy?
• Menettely lomalle
• Mitä toteutukseen tarvitaan?
• Johtopäätös

Mistä me puhumme? Sisäasiainministeriön eläkkeen sekapalvelusaika on yhdistelmä useista ajanjaksoista, joiden aikana henkilö on työskennellyt sekä erityisolosuhteissa tai paikkakunnilla (meillämme sisäasiainministeriössä) että tavallisilla työpaikoilla. Eli et voi vain palvella yksikössä, vaan sinulla on myös kokemusta "siviilielämästä".

Tätä ajanjaksoa kutsutaan myös erityiseksi. Sekatyöiän karttumisen ansiosta sisäasiainministeriön työntekijällä (jos otamme ammatin artikkelissamme) on oikeus jäädä varhaiseläkkeelle palvelusajan saavuttuaan, vaikka hänellä on aikaa työskennellä myös muualla. viranomaiset.

Sekatyöeläke

Palveluksen kokonaiskesto on sotilaiden, sotilaiden ja sisäasioiden elinten ja valtion turvallisuuskomitean komentajien palvelusaika. Tällaisen palvelusajan olemassaolo nimettyjen henkilöiden joukossa on yksi välttämättömistä edellytyksistä subjektiivisen oikeuden syntymiselle palvelusajan eläkkeeseen Valko-Venäjän tasavallan lain "Sotilashenkilöstön eläketurvasta ja sisäasiainelinten rivihenkilöstö”3.

Itse asepalvelus, samoin kuin palvelus sisäasioiden elimissä ja valtion turvallisuuskomiteassa, lasketaan kalenterijärjestyksessä - päivä päivältä, kuukausi kuukaudelta, vuosi vuodelta.
Erityisehdot poliisille Venäjällä on hiljattain toteutettu eläkeuudistus. Muutokset koskettivat luonnollisesti myös sisäasiainministeriön työntekijöitä.
Nyt eläkkeelle pääsemiseksi sinulla on oltava vähintään 25 vuoden työkokemus. Jos työntekijä on Kaukopohjolassa, hänen työaikansa siellä lasketaan eri tavalla, nimittäin kahdessa päivässä.

Ne. Riittää, kun sinulla on yhteensä 12,5 vuoden työkokemus. Huomio: eläkkeelle jäädessään työntekijän tulee olla vähintään 45-vuotias, vaikka palvelusaika mahdollistaisikin siirtymisen aikaisemmin eläkkeelle. Yllä mainituista ehdoista sinun tulee olla sisäasiainministeriössä tarkalleen puolet toimikaudesta.
Eli 12,5 vuotta 25:stä ja 6 vuotta 12,5:stä pohjoisen työntekijöiden osalta. Tämä todetaan 22. syyskuuta 1993 annetussa valtioneuvoston asetuksessa nro 941.
Mitä palveluvuosiin sisältyy? On hyvä muistaa, että palvelusaika ei sisällä vain vakituista viranomaispalvelua.

Tärkeää

Heidän työkokemuksensa nimetyissä tehtävissä ovat lento- ja koehenkilöstö, lennonjohtoa suorittavat ja lähettäjän pätevyyskirjalla omaavat työntekijät, insinööri- ja tekninen henkilökunta, lentoemännät, lukioiden, OPTU:n, teknillisten koulujen ja korkeakoulujen lääketieteen ja pedagogiset työntekijät sekä taiteilijoina ja muina teatteri- ja viihdelaitosten ja -ryhmien työntekijöinä - kutsutaan palvelusaikaksi. Nimettyjen työntekijöiden kokonaistyöaika edellä luetelluissa tehtävissä on heidän palvelusaikansa.

Heidän työskentelyään edellä luetelluissa tehtävissä voidaan kuitenkin kutsua myös palvelusajalle pitkäaikaisesta työstä eläkkeen myöntämistä ja maksamista varten. Pitkään palvelukseen sisältyy myös kansalaisten asepalvelus Valko-Venäjän tasavallan asevoimissa, palvelu sisäasiainministeriön ja valtion turvallisuuskomitean elimissä.

Mitkä vuodet sisältyvät Valko-Venäjän sisäasiainministeriön sekalaiseen kokemukseen?

Sisäasiainministeriön palveluksessa olevat kansalaiset voivat hakea seuraavanlaisia ​​eläkkeitä:

• työkyvyttömyyden vuoksi, kun palvelusaikana on saatu vammoja tai esiintynyt tiettyjä sairauksia, joiden vuoksi työntekijä todettiin lääkärintarkastuksessa vammaiseksi;
• elättäjän menettämisestä: jos sisäministeriön työntekijä kuoli virallisen leikkauksen aikana, eläke maksetaan hänen perheenjäsenilleen;
• palvelusajan mukaan, jos sisäministeriön työntekijällä on pitkä palvelusaika tässä rakenteessa (vaadittavat ehdot on säädetty laissa);
• ristiriitaisten kokemusten mukaan.

Sisäasiainministeriön työntekijöiden eläkkeelle siirtymisen erityispiirteet sekatyöiän perusteella Sekatyöaika on eri työnantajilta valtion eläkettä hakevan työntekijän kaikkien suoritettujen työtehtävien kokonaisuus.
Liittovaltion laki auttaa ymmärtämään, mitkä kaudet sisältyvät palvelusaikaan:

• Päätoimiset opinnot tai jatkokoulutukset, jos ne on suoritettu ennen 2002. Opiskeluvuosi lasketaan 6 kuukauden palvelukseksi. Näin ollen myöhemmin suoritettua koulutusta ei lasketa palvelusaikaan.
• Työ- ja vakuutuskokemus määräytyy asiaankuuluvan eläkelain mukaan.

Eläkkeelle siirtymisen menettely Alla, vastaavassa alaotsikossa, käsitellään eläkkeelle siirtymisalgoritmia yksityiskohtaisemmin.
Listataan nyt vain eläkkeelle siirtymisen päävaiheet:

1. Ota yhteyttä osaston HR-osastoon.
2. Asiakirjojen valmistelu.
3. Hakemuksen täyttäminen.
4. Paperien toimittaminen HR-osastolle.
5. Odottaa vastausta 10 päivän kuluessa ja vastaanottaa rahaa pankista tai postista.

Kuinka monta vuotta sinun täytyy omistaa työhön?

1. Palvelusajan mukaan.

Valko-Venäjän tasavallan sisäasiainministeriö (jäljempänä ohjeet) määrää palvelusajan laskemista ja palvelusaikapalkkioiden maksamista koskevan menettelyn sisäasioiden elinten ja sisäisten joukkojen siviilihenkilöstön joukosta henkilöille. Valko-Venäjän tasavallan sisäasiainministeriö (jäljempänä "työntekijät") määriin, jotka vahvistetaan tasavallan puolustusministeriön ei-sotilaallisen henkilöstön työntekijöiden palkitsemista koskevissa säännöissä. Valko-Venäjän tasavallan sisäasiainministeriö, Valko-Venäjän tasavallan valtion turvallisuuselinten järjestelmä, Valko-Venäjän tasavallan rajajoukkojen valtiokomitea, Valko-Venäjän tasavallan hätätilanneministeriö hyväksyi Valko-Venäjän tasavallan työ- ja sosiaaliturvaministeriön 6. joulukuuta 2005 päivätyllä päätöksellä
Rahallisen korvauksen määrä koostuu seuraavista indikaattoreista:

• tehtävään perustuva palkka;
• sotilasarvo;
• indeksointi suoritetaan vuosittain.

Vähennyskerroin vuonna 2018, kuten edellisenäkin vuonna, on 72,23 %. Toimenpiteet tämän indikaattorin tason ylläpitämiseksi. Tämä muodostusväline otettiin käyttöön ensimmäisen kerran vuonna 2012 valtion budjetin taakan keventämiseksi. Koko käyttöjakson aikana vähennyskerroin kasvoi 33,7 %. Maksumenettely Eläkkeet maksetaan kuukausittain hakemusta seuraavasta kuukaudesta alkaen. Vastaanottaja valitsee itsenäisesti rahojensa toimitustavat tai liikkeeseenlaskupaikan. Hän voi uskoa kuitin toisen henkilön tehtäväksi laatiessaan tietyntyyppisiä asiakirjoja. Kuriirit voivat toimittaa rahaa henkilökohtaisesti varojen vastaanottajalle. Tämä palvelu on ilmainen.

Kaikki valkovenäläiset eivät saa työeläkettä. Turvajoukot, pelastuslaitoksen työntekijät, äitiyslomalla olevat äidit ja vammaisia ​​hoitavat ovat vaarassa.

Tilanne syntyi vuosina 2013–2015 hyväksyttyjen uusien eläkesääntöjen käyttöönoton yhteydessä.

Näiden säädösten mukaan on syytä kiinnittää huomiota sellaisiin käsitteisiin kuin vakuutuspituus ja kokonaistyökokemus. Yleinen työkokemus on henkilön erilaisten yhteiskunnallisesti hyödyllisten toimintojen ajanjakso, esimerkiksi asepalvelus, opiskelu instituutissa, äitiysloma, vammaisten hoito. Ja vakuutuskausi on ajanjakso, jolloin henkilö tai hänen työnantajansa maksaa vakuutusmaksuja sosiaaliturvarahastoon (SPF). Tämä ajanjakso otetaan huomioon työeläkkeen laskennassa.

Kansaneläkerahaston maksut suoritetaan virkapalkoista, mutta maksuja ei suoriteta erilaisista stipendeistä, etuuksista ja palkoista. Ja jos henkilö ajattelee, että kun hän on opiskellut 5 vuotta instituutissa, viettänyt 1,5 vuotta armeijassa tai 3 vuotta äitiyslomalla, hänellä on oikeus työeläkkeeseen, niin tämä ei ole niin.

Vuodesta 2013 vuoteen 2015 vaadittu vakuutuskokemus nousi 5 vuodesta 15 vuoteen, ja vuoteen 2025 mennessä se on vähintään 20 vuotta. Poikkeuksia ei kuitenkaan tehdä henkilöille, jotka ovat nyt saavuttamassa eläkeikää ja joilla on vanhojen sääntöjen mukainen riittävä vakuutusturva (vähintään 5 vuotta). Heille ei yksinkertaisesti makseta työeläkettä, vanhuuseläkettä tai sosiaalieläkettä. He eivät myöskään ole oikeutettuja työttömyysturvaan. Vuonna 2015 Valko-Venäjällä oli noin tuhat ihmistä, jotka joutuivat vastaavaan tilanteeseen.

Turvallisuusjoukkojen eläketurvassa on hienouksia. Palveluskaudet esimerkiksi sisäministeriön, KGB:n ja rajapalvelussa eivät sisälly vakuutuskauteen, jos työeläkettä ei saada. Esimerkiksi poliisin tulee olla palveluksessa vähintään 20 vuotta. Jos hän ei jostain syystä työskentele määrätyn ajan, häneltä riistetään oikeus ammattieläkkeeseen työskentelyajan perusteella. Ja hänen koko palvelusaikansa ei sisälly yleiseen vanhuuseläkkeen vakuutuskauteen. Eli esimerkiksi poliisin, joka erotetaan 19 vuoden moitteettoman palveluksen jälkeen, on löydettävä työpaikka ja ehdittävä hankkia vähintään 15,5 vuoden vakuutushistoria tänään.

Ongelma kiinnitettiin järjestön “Belarusian Helsinki Committee” (BHC) tietoon:

Monet kansalaiset eivät yksinkertaisesti kiinnitä huomiota lain hienouksiin. Siksi sinun on tunnistettava ongelma ja tarkistettava itse, onko sinusta tullut haavoittuvampi uusien vakuutussuojasääntöjen käyttöönoton jälkeen. Ja sinun on ehdottomasti tarkistettava sosiaaliturvarahastosta, maksaako työnantaja vakuutusmaksut.

BHC vetosi myös edustajainhuoneeseen vaatimalla tarvittavia muutoksia kansalaisten eläketurvaa koskeviin lakeihin.

– Jotta ongelma tunnistetaan, viranomaisten on nähtävä, että tällaisen ongelman eteen joutuvien ja tosiasiallisesti ilman toimeentuloa joutuvien määrä on suuri. Vasta sitten tapahtuu reaktio ja tulos, ihmisoikeusaktivistit sanovat.

APUA "MP":

Sellaiset yhteiskunnallisesti hyödyllisen toiminnan kaudet, jotka eivät sisälly vakuutuskauteen:

1. Asepalvelus paikassa:
   • Valko-Venäjän tasavallan asevoimat,
   • Valko-Venäjän rajajoukot ja rajapalveluvirastot,
   • Valko-Venäjän tasavallan sisäministeriön sisäiset joukot,
   • valtion turvallisuusvirastot,
   • Valko-Venäjän tasavallan presidentin turvallisuuspalvelu ja muut Valko-Venäjän tasavallan lainsäädännön mukaisesti perustetut sotilasmuodostelmat,
2. Palvelut:
   • sisäasiain elimet,
   • Valko-Venäjän tasavallan tutkintakomitea,
   • Valko-Venäjän tasavallan oikeuslääketieteellisten tutkimusten valtiollinen komitea,
   • elimet ja yksiköt hätätilanteita varten ja
   • Valko-Venäjän tasavallan valtion valvontakomitean rahoitustutkintaelimet,
   • Entisen Neuvostoliiton asevoimat, valtion turvallisuusvirastot ja sisäasiainvirastot
3. Äitiysvapaan ja lastenhoidon kesto siihen asti, kunnes he täyttävät 3 vuotta

Näin ollen 3 lasta kasvattaneelle äidille ei lasketa vakuutuskauteen noin 9 vuotta, 4 lasta kasvattaneelle äidille - 12 vuotta (edellyttäen, että hän käytti täysimääräisesti oikeutta hoitovapaaseen lapsen hoitoon asti 3 vuotta vanha).

1. Alle 18-vuotiaan ihmisen immuunikatovirustartunnan tai AIDS:n saaneen lapsen hoitoaika;
2. Hoitoaika ryhmän I vammaiselle sekä 80 vuotta täyttäneelle vanhukselle, joka opetus- ja sosiaaliministeriön tai valtion terveydenhuollon järjestön lausunnon mukaan tarvitsee työkykyisen henkilön antama jatkuva hoito.
3. Äidin hoitoaika vammaiselle lapselle (lapsuudesta vamma), jos hoitoaika oli alle 8 vuotta ennen lapsen täysi-ikäisyyttä.
4. Kokopäiväisen koulutuksen hankkimisaika (opiskelun aikana yliopistoissa, toisen asteen oppilaitoksissa, ammatillisissa oppilaitoksissa jne.)

Vakuutuskausi ei myöskään sisällä:

1. Työttömyysetuuden saamisaika;
2. vapaudenriistopaikoilla oleskeluaika, jos tuomittu ei ollut ansiotyössä.

Viime toukokuussa Ivan Nikolaevich Snitko Lidasta kertoi onliner.by:llä kuinka hän oli tutkijana, selvitti Tšernobylin onnettomuuden ja vieraili erikoisoperaatiossa Bakussa. Mutta 19 vuoden palveluksen jälkeen hänet pakotettiin eroamaan. Toissa vuonna hän alkoi hakea eläkettä ja kävi ilmi, että hänen 19 vuottaan ei laskettu vakuutuskauteen, joten hän voi luottaa vain 90 ruplan sosiaalieläkkeeseen. Ja jopa 65-vuotiaana. _ Työministeriö sitten vain kohautti olkapäitään: sellaiselle lainsäädännölle ei voida tehdä mitään. Kuten kauan sitten oli käsite vakuutusturva - tämä on työjakso, jolloin sinä tai sinun sijasi maksoit vakuutusmaksut. Ja sen arvosta riippuu, saako henkilö työ- vai sosiaalieläkettä. Kyllä, itse asiassa vakuutuskokemuksen käsite on ollut olemassa vuodesta 2006 lähtien. Mutta kirjaimellisesti viime vuosien aikana hän on kasvanut 5 vuodesta 15 vuoteen. Ja lain mukaan se kasvaa vieläkin enemmän: joka vuosi 6 kuukaudella, lopulta vuoteen 2025 mennessä 20 vuotta, portaali kirjoittaa.
Samaan aikaan vakuutuskauteen ei sisälly asepalvelusta, opiskelua yliopistoissa ja korkeakouluissa sekä tutkijakoulua, tohtoriopintoja jne., äitiyslomaa, palvelusta poliisissa ja muissa lainvalvontaviranomaisissa ja paljon muuta. Sen jälkeen kun valkovenäläiset alkoivat jäädä eläkkeelle uuden lainsäädännön mukaan, oli myös niitä, jotka joutuivat niin kutsuttuun "vakuutuskausiloukkuun" - ihmisiä, joiden kokonaispalvelusaika mahdollisti heidän jäädä eläkkeelle ja saada siihen kelpoisuuden, mutta heillä ei ollut vakuutuskokemusta. tarpeeksi. - Olet elänyt koko elämäsi tunteella, että tarvitset 5 vuoden vakuutuskokemusta, ja yhtäkkiä tarvitset 16. Ja usein on epärealistista selvittää tämä ero,- sanovat "Belarusian Helsinki Committee" -yhdistyksen ihmisoikeusaktivistit.
Näin tapahtui Ivan Nikolajevitšille, joka 19 vuoden palveluksen jälkeen sisäasiainministeriössä lopetti hoitaakseen sairaita vanhempiaan. Hänellä oli noin 10 vuoden vakuutuskokemus ilman palvelusta sisäasiainministeriössä. Tämä ei riittänyt edes vähimmäisvanhuuseläkkeen saamiseen. Tämä tarkoittaa, että hän saattoi saada vain 90 ruplamääräisen sosiaalieläkkeen ja senkin jälkeen viiden vuoden kuluttua. Työministeriön mukaan samanlaiseen tilanteeseen joutui ajanjakson pidentämisen aikaan yli 1 000 ihmistä, ja heidän määränsä kasvaa vuosi vuodelta.
Ihmisoikeusaktivistit ovat tarttuneet vakuutuskokemusten ansaan. He valittivat perustuslakituomioistuimeen, työministeriöön ja eduskuntaan. - Esitimme siirtymäkauden, ”ensimmäisen kohdistetun avun” käyttöönoton samanlaiseen ansaan joutuville. Lisäksi suhteellisen eläkkeen määrääminen, vaikka vakuutuskausi ei olisikaan täyttynyt kokonaan,- panevat merkille Valko-Venäjän Helsinki-komitean ihmisoikeusaktivistit.
Perustuslakituomioistuin totesi, että uuteen lainsäädäntöön siirryttäessä "kansalaisten oikeutettuihin odotuksiin tulee vastata mahdollisimman paljon, muun muassa määrittämällä kohtuullinen siirtymäaika, jotta kansalaisilla on todellinen mahdollisuus noudattaa lainsäädännöllisten normien muuttuneita vaatimuksia". Perustuslakituomioistuin lisäsi myös, että on tarpeen säätää valtion ja yhteiskunnan kannalta yhteiskunnallisesti merkittävien toimintojen mukauttamisesta ja sisällyttämisestä palvelusaikaan.
Tämän seurauksena lainsäädäntöä tarkistettiin. Ja eilen tuli voimaan uusi presidentin asetus 29.6.2017 nro 233 "Tietyiden kansalaisryhmien eläketurvasta". - Kyllä, Ivan Nikolaevich on yksi harvoista, jotka voivat saada työeläkettä sosiaalieläkkeen sijaan. Olemme jo lähettäneet asiakirjat rekisteröintiä varten,- sanoo Lidan alueellisen toimeenpanevan komitean työosaston johtaja Andrei Mimish. - Hänen ja kaikkien sotilashenkilöiden, jotka eivät jääneet sotilaseläkkeelle, vakuutusaika on lyhennetty 10 vuoteen. Ja Ivan Nikolajevitš on jo selvittänyt sen.

Mikä laissa on muuttunut?

- Innovaatiot pehmentävät joidenkin haavoittuvien ryhmien tilannetta tulevaisuudessa, mutta eivät samalla täysin ratkaise vakuutuskokemusloukun ongelmaa,- selitä BHC:ssä. Ihmisoikeusaktivistit ovat koonneet erityisen taulukon, josta käy ilmi, mitä muutoksia lainsäädännössä on tapahtunut ja mikä on pysynyt ennallaan.

Uudet eläkesäännöt ennen asetusta nro 233 (8.1.2017 asti)	Asetuksen nro 233 jälkeen (1.8.2017 jälkeen)
Osa joutui vakuutuskokemusten ansaan siitä syystä, että poikkeuksia tai siirtymäaikoja ei annettu niille, jotka innovaatioaikana saavuttavat eläkeiän, joilla on vanhojen sääntöjen mukaan riittävä vakuutuskokemus (vähintään 5 vuotta), mutta eivät ylitä uusilla asetuksilla vahvistettua vakuutusaikaa. Tämä koskee ensisijaisesti niitä ihmisiä, jotka 90-luvulla ja sen jälkeen selvisivät parhaansa mukaan ilman virallista työtä. Nämä ihmiset eivät voi saada yleistä vanhuuseläkettä tai sosiaalieläkettä.	Näiden ihmisten tilanne ei parantunut millään tavalla. Ainoa ulospääsy tilanteesta olisi siirtymäaika pian eläkeikään pääseville.
Vuosia yhteiskunnallisesti hyödyllistä toimintaa (esimerkiksi 1. ryhmän vammaisten hoitoa) harjoittaneet joutuivat vakuutuskauden ansaan ja menettivät oikeutensa eläkkeeseen. Tosiasia on, että valtio tekee merkinnän heidän työkirjaansa ja maksaa heille rahaa, mutta ei laske heidän töitään vakuutuskauteen. Ihmisillä ei ole aikaa kerryttää vaadittua vakuutusturvaa (16 vuotta vuonna 2017, lisää myöhemmin). Samaan aikaan ryhmän 1 vammaisen hoitoa ei lain mukaan voi yhdistää mihinkään työhön.	Yhteiskunnallisesti hyödyllisen toiminnan logiikka otetaan jollain tavalla huomioon. Yhteiskunnallisesti hyödyllisen toiminnan jaksot eivät edelleenkään sisälly vakuutuskauteen, mutta tällaisten henkilöiden vakuutuspalveluaika on lyhennetty 10 vuoteen. Totta, samaan aikaan tällaisten ihmisten kokonaistyökokemuksen pituus on pidentynyt. Naisille - vähintään 35-vuotias, miehille - vähintään 40-vuotias. Muissa luokissa (joilla on riittävästi 16 vuoden vakuutuskokemusta vuonna 2017) kokonaistyökokemus on miehillä 20 ja naisilla 25 vuotta. Näin ollen asetuksella tehtiin tälle kansalaisryhmälle oikeudenmukaisempi ja lievempi eläketurva, mutta ongelmaa ei ole täysin ratkaistu, koska kokonaispalveluajan pidentäminen voi monille olla esteenä eläkkeen myöntämiselle.
1. ryhmän vammaista tai 80 vuotta täyttänyttä hoitaneiden ihmisten tilannetta vaikeutti paitsi vakuutuskauden loukku, myös se, että eläkeiän saavuttamisen jälkeen he eivät voineet saada hoitoetuuksia, vaikka heille ei määrätty eläkettä vakuutuskokemuksen puutteen vuoksi.	Asetus poisti tämän ristiriidan. Nyt nämä henkilöt voivat jatkaa hoitotukea sosiaalieläkkeen määräämiseen asti, ja tämä aika lasketaan heidän kokonaispalveluikään.
Eriarvoisuutta on syntynyt sotilashenkilöstön, hätätilanneministeriön työntekijöiden, lainvalvontaviranomaisten ja heitä vastaavien henkilöiden suhteen. Kun nämä ihmiset palvelevat, valtio työnantajana ei maksa heistä vakuutusmaksuja. Jos he jäävät eläkkeelle ennen palvelusaikansa (joka on 20 vuotta) saavuttamista, heille karttuu eläkettä yleisesti. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi periaatteellinen poliisi, joka irtisanotaan 19 vuoden hyvän palveluksen jälkeen, joutuu löytämään työpaikan ja ehtimään tänään vähintään 16 vuoden vakuutuskokemuksen.	Sotilashenkilöstön, hätätilanneministeriön työntekijöiden, lainvalvontaviranomaisten ja heitä vastaavien henkilöiden tilanne paranee. Heidän palvelusaikansa ei vieläkään lasketa vakuutuskauteen. Jos nämä henkilöt eivät jostain syystä pääse osastoeläkkeelle ja heidät irtisanotaan aikaisemmin, saadakseen yleisen eläkkeen heidän on hankittava 10 vuoden vakuutuskokemus, ei 16 tai enemmän, kuten ennen Asetuksen 233 antaminen. Heidän on myös hankittava vähimmäistyökokemus: naisilla 20 vuotta, miehillä 25 vuotta. Palvelusaika lasketaan kokonaispalvelusaikaan. Tämä rento lähestymistapa koskee kuitenkin vain ihmisiä, jotka ovat palvelleet vähintään 10 vuotta.