Выход на пенсию женщины в россии. Пенсионный возраст в россии

Пенсионный возраст в разных странах мира установлен разный. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых. Не стоит забывать о том, что денежные средства, выплачиваемые человеку, начисляются по разным принципам. В каждой стране свои правила на этот счет. Что отличает пенсионные системы в мире от Российского начисления денежных средств в старости? На какие особенности нужно обратить внимание? В каком возрасте выходят на заслуженный отдых в той или иной местности? Ответить довольно трудно, ведь каждый год в мире в отношении пенсионеров происходят разнообразные изменения. Найти хотя бы приблизительные ответы о том, сколько составляет в среднем пенсионный возраст в разных странах мира, таблица поможет. Где старикам обеспечивают самую лучшую поддержку?

Три системы

На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.

Возраст выхода на пенсию в разных странах и ее размер везде разный. Но вообще денежные средства могут начисляться следующими методами:

по индивидуально-накопительному плану;
распределительная система на основе налогов (пенсионных);
распределительная на основании общих налоговых поступлений.

А вот возраст, при котором разрешается уйти на заслуженный отдых, как правило, варьируется. Многое зависит от ситуации в той или иной стране, а также от средней продолжительности жизни людей.

Мужчины и женщины

При всем этом пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика, стран, где и "слабая" половина населения, и "сильная" достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.

Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин. Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.

Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже. Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.

Современные тенденции

Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать - работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.

Также в некоторых странах говорят не только об но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин. В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет - такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст. Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению.

Особенности пенсионных систем

Вместе с тем не стоит забывать о формировании пенсионных накоплений. Уже было сказано, что в странах используют разные принципы начисления денег "на старость". Наиболее популярный прием - комбинирование нескольких типов. Какие особенности и принципы формирования пенсии таит в себе каждая из 3 существующих пенсионных систем?

Индивидуально-накопительная - это когда гражданин работает, часть своего заработка перечисляет в Пенсионный фонд. Либо это делает за подчиненного работодатель. Далее из этих накоплений будет формироваться пенсия в старости.

Распределительная с основой на пенсионных налогах - текущие работники не откладывают свои деньги. Они переводят часть заработка для выплаты пенсии текущим пенсионерам. Соответственно, свои "накопления на старость" подобные сотрудники получат за счет работающих граждан после выхода на пенсию.

Распределительная на основе общих налогов - денежные средства выплачиваются из средств, которые поступили в налоговый фонд.

Обещания стран

Пенсионный возраст в разных странах устанавливается разнообразным. Где-то он больше, где-то меньше. Какие обещания дают некоторые государства по этому поводу? Среди основных заявлений можно выделить:

Украину, которая обещает повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Эти изменения должны произойти к 2021 году.
Казахстан хочет в 2018 году уровнять пенсионный возраст у мужчин и женщин. Теперь его планируют сделать в 63 года.
В Британии и Польше заслуженный отдых будет положен только с 67 лет.
В США планируется резко повысить пенсионный возраст - с 65 до 69 лет.
Франция собирается довести возможность выхода на пенсию до отметки в 62 года.

Это основные изменения, которые хотят воплотить в жизнь в мире. На самом деле, как говорят эксперты, пока что нет идеальной пенсионной системы и оптимального пенсионного возраста.

Самый долгий труд

Какой выход на пенсию в разных странах мира возможен? Кто работает больше всего? А точнее, дольше всех остальных? Дело все в том, что если не принимать во внимание планы стран относительно повышения пенсионного возраста, то на данный момент позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании.

Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5 лет, а женщины - в 64,5. Также работать дольше всех остальных должны граждане в Дании. Здесь для всех установлено ограничение по выходу на заслуженный отдых. И мужчины, и женщины, живущие в Дании, выходят "отдыхать" в 67 лет.

В данный список следует включить Германию. Возраст выхода на пенсию в разных странах мира обычно разный для мужской и женской половины общества. Но в немцев действуют правила, как и в Дании - все равны в вопросе выхода на заслуженный отдых. Кроме того, позволено делать это только после 67.

Ниже всех

А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.

Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины - с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.

Указанные страны - это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.

Лидеры по пенсиям

Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее). Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень. В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.

Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане. Если перевести в рубли пенсию, то в данном государстве человеку положено 42-43 тысячи рублей. Далее можно включить в список самых "богатых" пенсионеров Германию - 32-33 тысячи. В Японии в рублях пенсионеры в среднем получают 27 500, в США немного меньше - 24-25 тысяч.

Самые низкие пенсии

Пенсионный возраст в разных странах (таблица представлена), как уже можно было заметить, не оказывает существенного влияния на выплаты. Какие страны меньше всего поддерживают людей, ушедших на заслуженный отдых?

На данный момент самые низкие пенсии имеются в Китае. Здесь человеку положено около 9 500 рублей в месяц. В Латвии - 9 300. Также среди стран, которые меньше всего денежных средств перечисляют своим гражданам в виде пенсий, числится Россия. По некоторым данным в среднем человек получает 8-9 тысяч рублей в месяц. Не у всех такие низкие выплаты, но среднестатистические показатели остаются все равно на низшем уровне.

Особенности пенсионной системы РФ

Выход на пенсию в разных странах мира, как уже стало понятно, постоянно меняется. Причем в последнее время многие хотят его значительно повысить. Отдельного внимания требует Она часто терпит какие-то нововведения. Поэтому население не знает, как себя вести. Большинство не надеется на государство и старается самостоятельно отложить денег на старость.

Дело все в том, что на территории Российской Федерации с недавних пор действует балловая система начисления пенсий. Чтобы получать по старости денежные средства, нужно иметь 7 лет и 30 так называемых В зависимости от того, сколько этих самых "очков" на счету у гражданина, будет формироваться пенсия.

Также возраст выхода на заслуженный отдых в РФ хотят повысить, причем значительно. Планируется раз в 6 месяцев на полгода повышать имеющиеся ограничения. И довести пенсионный возраст женщин до 60 лет, а мужчин - до 63. Реализовать задумку хотят к 2020-2021 годам. Многие негативно высказываются относительно данных изменений. Ведь некоторые пенсионеры с учетом средней продолжительности жизни в стране так и не увидят своих накоплений. Либо получать будут их не слишком долго. Именно поэтому в России предложили постепенно повышать пенсионный возраст.

Также в РФ действует накопительная система формирования пенсий. В 2017 году накопительные части выплат "заморозят" до 2019 года. Данная мера является вынужденной - чтобы выйти из кризиса.

Таблица

Теперь понятно, во сколько положен выход на пенсию в разных странах. Таблица, приведенная ниже, покажет наглядно разницу между некоторыми государствами.

Данный список можно продолжать бесконечно долго. Главное, что пенсионный возраст планируют повышать. Никто не знает, сколько точно он составит через несколько лет в той или иной местности. Пенсионный возраст в разных странах мира - величина непостоянная. Нужно все время следить за изменениями, которые вступили в силу.

Основным отличием в условиях назначения пенсии для мужчин и женщин является так называемый общеустановленный пенсионный возраст . В большинстве случаев различие в возрасте выхода на пенсию между женщиной и мужчиной составляет 5 лет, т.е. мужчины выходят на пенсию на 5 лет позднее.

Помимо возраста в отдельных случаях обращается внимание на место работы (имеется в виду его географическое положение), вид деятельности и стаж на этой работе. Обычно эти нюансы относятся к назначению досрочной страховой пенсии по старости , где определяющую роль имеет стаж на конкретном виде работ, связан ли этот вид работ с риском для жизни и здоровья и т.д.

Есть отдельные профессии, работая на которых получить возможность досрочно выйти на пенсию может только женщина (например, тракторист).

В каком возрасте уходят на пенсию в России?

Пенсионный возраст в нашей стране зависит не только от пола гражданина, но и от вида выплат. Учитывая то, что самым распространенным видом пенсионного обеспечения в России является трудовая (страховая) пенсия по старости , наиболее актуальным этот вопрос является именно для нее.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» определяется общеустановленный возраст выхода на страховую выплату по старости для мужчин и женщин (у которых есть трудовой стаж), он равен 60 и 55 годам соответственно. Как было сказано выше, данному виду обеспечения имеется альтернатива - государственная (социальная) выплата по старости , она назначается лицам, у которых нет страхового стажа или отсутствует необходимое количество для установления страховой пенсии, возраст выхода на которую увеличивается на 5 лет от общеустановленного. Кроме того, существуют другие виды государственного пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан, о которых речь пойдет ниже.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

После реформирования пенсионной системы в 2015 году изменились правила расчета различных видов пенсии. Однако права на досрочное назначение пенсии, которые определялись Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , оставили фактически без изменения.

Граждан, которые имеют право на досрочную пенсию по старости, можно разделить на 2 условных категории :

лица, деятельность которых связана с опасностью для здоровья или жизни;
граждане, с индивидуальными субъектными характеристиками, в том числе территориальными.

Список профессий, предусматривающих досрочный выход на пенсию по старости:

подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
работа с тяжелыми условиями труда, с повышенной интенсивностью и тяжестью;
прочие профессии.

Кроме этого досрочно выйти на пенсию могут:

граждане, проработавшие на Крайнем Севере (или приравненных к нему территориях) определенное время;
инвалиды и другие лица со специфическими особенностями организма (например, лилипуты);
многодетным матерям.

Весь список и условия, при которых эти и другие группы граждан могут получить право на досрочный выход по старости, можно найти в статьях 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» .

Возраст для назначения государственных пенсий

Кроме трудовых пенсий в нашей стране существует еще целый пласт пенсионного обеспечения - государственные пенсии . Они назначаются федеральным госслужащим , военным , сотрудникам силовых структур и еще некоторым категориям граждан. Правила, по которым лицо выходит на такую пенсию, регулируются соответствующим законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации» . Военнослужащие и работники силовых ведомств выносятся в отдельную категорию и получают пенсию за выслугу лет (аналог страховой пенсии по старости, однако с абсолютно другими условиями назначения и исчисления), выходят на пенсию они не в конкретном возрасте, а после того, как их выслуга (стаж службы в силовом ведомстве) достигнет определенного законом значения.

Госслужащие до конца 2016 года выходили на пенсию как и все трудящиеся - в 55 и 60 лет соответственно, однако с 2017 года введено изменение правил назначения им пенсий - будут увеличены требования к возрасту и продолжительности службы.

Для граждан, которые по каким-то причинам не имеют трудового стажа , предусмотрено социальное пенсионное обеспечение - для этого лицо должно достичь возраста 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно) и подать соответствующие сведения в отделение Пенсионного фонда России.

Требования к пенсионному стажу для женщин и мужчин

Если рассматривать страховые пенсии по старости (как самый распространенный вид пенсий) и посмотреть их условия назначения (ст. 8 закона «О страховых пенсиях» ), то в общем случае отличие между полами заключается только в пятилетней разнице в возрасте выхода на пенсию. Однако законодательно закреплено, что различия появляются при досрочном назначении пенсии.

Для установления страховой пенсии по возрасту необходим стаж официальной работы не менее 9 лет (в 2018 году), ежегодно такое требование будет ужесточаться до 15 лет.

В некоторых случаях мужчины даже имея стаж в определенном виде деятельности, не будут иметь возможности выйти на пенсию раньше - эта возможность доступна только женщинам. Вот некоторые примеры таких различий:

Многодетные матери (при наличии более 5 детей) могут выйти на пенсию в 50 лет, однако им необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.
Женщины, проработавшие в качестве трактористов или в качестве машинистов дорожных, строительных машин могут уйти на пенсию при наличии стажа данных работ 15 лет и общего - 20 лет.

В остальных случаях, в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» , разница в стаже такая же, как и в пенсионном возрасте - 5 лет. Т.е. женщины на 5 лет выходят раньше на пенсию, а если им положена досрочная выплата, то чаще всего им потребуется на 5 лет меньше стажа .

Минимальный страховой стаж для назначения пенсии

До реформы 2015 года трудящиеся граждане должны были иметь 5 лет стажа для получения трудовой пенсии по старости. С 1 января 2015 года требования к страховому стажу (периодам, когда работодатель уплачивал за своего сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд России) ужесточены: каждый год минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии будет увеличиваться на год, т.е. в 2015 году он был равен 6 годам, в 2016 - 7, в 2017 - 8, в 2018 - 9 и так далее до верхнего предела в 15 лет.

Обратите внимание, что страховой стаж при назначении военной за выслугу лет не может быть применен для назначения страховой пенсии . Т.е. если Вы использовали 10 лет страхового стажа для оформления военной выплаты, то этот стаж учитываться не будет в страховой пенсии по старости.

Стаж службы для назначения государственных пенсий

В государственном пенсионном обеспечении также используется страховой стаж : у граждан есть возможность выбора, по какому принципу будет назначаться пенсия - только за выслугу (в этом случае при наличии необходимого страхового стажа и удовлетворения другим общим требованиям), либо по совокупности выслуги и страхового стажа.

В первом случае выслуга должна быть не менее 20 лет.
Во втором случае требуемый стаж (совокупный - и выслуга и страховой стаж) для выхода на пенсию за выслугу лет равен 25 годам, причем из них минимум 12 лет нужно прослужить в силовом ведомстве.

Кроме военных пенсий стоит отметить и государственные выплаты федеральным госслужащим (чиновникам). В 2016 году еще действовали прежние правила для этой категории граждан: требуется проработать на государственной службе 15 лет, при этом необходимо, чтобы последние 12 лет были непрерывными (уволиться нужно тоже только с госслужбы). С 2017 года произошли изменения: необходимо отработать 20 лет . Однако, это новшество тоже будет введено постепенно, как и увеличение пенсионного возраста, - полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

После ряда нововведений, многие жители страны потеряли счёт нынешнему пенсионному возрасту, так как схема его расчёта несколько изменилась. Так, привычный нам пенсионный возраст в 60 лет у мужчин, и 55 – у женщин, теперь будет постепенно подниматься, а остальные критерии придётся рассчитывать вручную либо обращаться в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства с просьбой их расчета. Взглянем подробнее на нынешний возраст, с которого вы вправе уйти на заслуженный отдых.

Возраст ухода на пенсию

Начиная с 2017 года, пенсионный возраст граждан будет повышаться. Рассчитать, как именно, довольно просто: за каждый год нужно добавить к пенсионному возрасту полгода. Так, в 2017-ом году он станет 60,5 лет для мужчин и 55,5 – для женщин. Это повышение будет происходить до 2026 года для мужской части населения, а для женской – до 2032 года. Итоговый пенсионный возраст составит шестьдесят пять лет для мужчин и шестьдесят три – для женщин.
Однако, есть некоторые исключения:

Граждане, которые причислены к исчезающим или малочисленным этническим группам РФ и постоянно живущие на территориях обитания этого народа, имеют право понизить свой пенсионный возраст до пятидесяти пяти у мужчин и пятидесяти – у женщин. Для этого придётся подтвердить свою этническую принадлежность.
Граждане, которые пострадали от техногенных катастроф, также имеют право на индивидуальное рассмотрение снижения возраста выхода на пенсию.
Работники Крайнего Севера. Только в случае, когда имеется стаж в семь лет и шесть месяцев. Тогда, дата выхода на пенсию рассчитывается из соотношения: минус четыре месяца от пенсионного возраста за каждый ваш год работы на КС. Таким образом, если вы проработали на КС ровно 7,5 года, то снизили свой пенсионный возраст на год и четыре месяца.

Некоторые группы граждан РФ имеют право на пенсию раньше остальных, например: специальности с вредными или тяжелыми условиями производства; при других социальных условиях, прописанных в законе; стоящие длительное время на бирже труда, без перспективы трудоустройства; матери, имеющие пять или больше детей, и воспитывавшие их до возраста восьми лет включительно; только одному родителю, если у супружеской пары ребёнок, признанный инвалидом с детства, и они воспитывали его до возраста восьми лет; граждане, которые стали инвалидами, получив военную травму, и инвалидам первой группы по зрению; люди, официально относящиеся к лилипутам, а также карликам.

Не стоит забывать, что пенсионный возраст – не единственный критерий для выхода на пенсию. Также важен стаж гражданина и его ИПК.

Стаж для ухода на пенсию

В настоящий момент гражданин должен иметь не менее восьми лет страхового стажа, чтобы получить право на пенсию. Однако с 2017-го года происходит постепенное увеличение этого значения до пятнадцати. То есть, каждый год требуемый стаж увеличивается на год до 2032 года включительно. Трудовой стаж остаётся по-прежнему на отметке двадцати лет.

Исключениями будут некоторые категории граждан, например, работники Крайнего Севера или приравненных к нему районах. Если вы женщина с двумя или более детьми, то вам позволено снизить пенсионный возраст до 50-ти, с учётом стажа в двенадцать лет в КС, а также общего стажа работы двадцать лет. Пользуясь таблицей ниже, вы без труда высчитаете влияние стажа на свой пенсионный возраст.

Работники на вредных предприятиях имеют свою таблицу расчёта. Ваш общий стаж также не должен быть меньше двадцати лет, однако вы можете снизить возраст ухода на пенсию, если имеете определенный стаж непосредственно на тяжёлом или вредном предприятии. Возьмём за пример женщину, работающую на тяжелой работе более десяти лет. При общем стаже в двадцать лет, она имеет право уйти на пенсию в 50 лет.

Количество ИПК для выхода на пенсию

С 2017 года число требуемых ИПК будет расти с отметки 11,4 до 30-ти. Это значение рассчитывается из вашего трудового стажа, суммы взносов в ваш Пенсионный Фонд, заработной платы, а также дополнительного стажа. Как показывает практика, при выполнении первых двух пунктов, то есть, достижении 60-ти лет и отметки стажа в 20, накопить нужное количество балов не составит труда. Единственное, вам нужно следить за тем, чтобы работодатель добросовестно переводил отчисления в ПФР.

Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин - 60 лет.

Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5-15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько - опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

Стандартная пенсия

Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

55 лет - для женщин;
60 - для мужчин.

Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

гражданство РФ, а для иностранцев - работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55-60 лет).

Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин - слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин - средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин - 75 лет.

Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

Льготная пенсия

Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

работники производств с вредными условиями;
сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
работники в сфере городского транспорта;
авиаторы;
сотрудники МЧС;
педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный - только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта - по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) - также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

Новые положения

С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

В европейских странах женщины и мужчины выходят на пенсию одновременно. В Российской Федерации женщины уходят на пенсию раньше, чем мужчины.

Во сколько женщины уходят на пенсию в России

Российское пенсионное законодательство закрепило наступление пенсионного возраста у женщин в 55 лет. Чтобы выйти на пенсию в этом возрасте, нужно иметь 8 лет минимального трудового стажа и необходимое число пенсионных баллов – 11,4.

Во сколько женщины уходят на пенсию: возраст оговорен в пенсионном законодательстве

С 2017 года пенсионный возраст был увеличен до 60 лет женщинам, проходящим государственную службу. К ним относятся сотрудницы аппаратов органов власти, депутаты и сенаторы. Для выхода на пенсию их минимальный трудовой стаж должен равняться не менее 20 годам.

Повышение возраста выхода на пенсию в России связано с сокращением расходов Пенсионного фонда. Эксперты считают, что увеличение пенсионного возраста для других слоев населения неизбежно. Но переход к этому будет проходить постепенно

Каждый год возраст выхода на пенсию у женщин-госслужащих будет увеличиваться на полгода и достигнет окончательной отметки выхода на заслуженный отдых в 63 года.

Во сколько лет уходят на пенсию женщины: льготный выход

В пенсионном законодательстве России указаны категории женщин, которые могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Женщины станут пенсионерами в 50 лет, если они имеют минимальный трудовой стаж и:

Являются многодетными матерями, родившими 5 и более детей. Важное условие: они должны воспитать их до 8 лет.
Имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера.
Являются матерью или опекуном ребенка-инвалида и воспитали его до исполнения 8 лет.

В 45 лет уходят на пенсию по выслуге лет женщины-военнослужащие, а также имеющие чернобыльский статус.

Право на ранний выход на пенсию имеют женщины следующих профессий:

трактористы-машинисты;
спасатели;
работницы текстильного цеха;
работницы производств, находящихся на судах;
учителя;
медицинские работники лечебных учреждений, расположенных в сельской местности;
актеры и цирковые артисты.

Предоставление таких льгот связано с тем, что эти женщины испытывают постоянные физические и психологические нагрузки. Многие представители перечисленных специальностей работают в тяжелых условиях, в том числе климатических. К моменту выхода на пенсию они приобретают профессиональные заболевания, которые не позволяют им работать в полную силу. Например, сложно представить воздушную акробатку, которая будет выполнять головокружительные пируэты в 50 лет.